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- 林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
- 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
- 国有资本经营预算管理工作结总结 (2013-6-27 0:50:15)
- 74国有资本经营预算管理工作结总结国有资本经营预算管理工作结总结；贯彻落实地方国资委国有资本经营预算管理工作座；一、全省国有资本经营预算工作取得显著成效近年来在；建立与市场经济体制相适应的国有资本经营...
- 关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
- 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
- 国有重点煤矿通风专业管理、技术人员培训有关问题的探讨 (2008-6-10 11:42:47)
- 摘要：本文对国有重点煤矿通风专业管理、技术人员现状进行了分析，对新形势下国有重点煤矿通风专业管理、技术人员的培训方式、方法和途径进行了探讨。关键词：煤矿；培训；探讨最近一个时期煤矿瓦斯事故多发的现实再...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报 (2015-9-1 20:41:03)
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报市国有资产管理中心尊敬的各位领导：首先，我谨代表市国有资产管理中心全体干部对各位领导到来指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我向各位领导简要汇报我市...
- 现代企业的客户资本管理 (2006-11-29 11:45:33)
- 内容提要：客户资本是企业智力资本的组成部分，它是指企业与业务往来者之间的组织关系的价值，是客户与企业保持业务往来关系的可能性。本文认为，客户资本是企业与客户共同形成的学习性资产，具有极强的外生性和较弱...
- 在省直国有资本营运机构负责人座谈会上的讲话 (2006-11-30 9:28:48)
- 我们利用两天半时间,和省直有关部门负责一起对进行国有资本出资人制度试点的部分营运机构进行了调研。目前,经过批准进入营运机构试点的共有11家企业,现在还有一些企业正在酝酿中。通过这两天半的调研,总体上感...
- 在全县国有土地资本运营工作会议上的讲话 (2007-11-2 4:56:18)
- 推进国有土地资本运营，是市场经济的客观要求，也是实施城镇拉动战略的必然选择。在当前各项任务相当繁重的情况下，仍然决定召开这样一个高规格的会议，是因为这项工作确实，不仅事关全局，而且十分敏感，必须要得到...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 国有资本营运机构的功能定位和发展模式探讨 (2009-5-7 21:46:36)
- 国有资本营运机构的功能定位和发展模式探讨该文系武汉市国有资产管理课题研究项目的部分内容。作者:课题组近几年来，我国涌现了以深圳、上海、武汉等为代表的国有资产管理体制改革模式。实践表明，在改革中成立的国...
- 民间资本管理有限公司半年工作总结 (2013-6-29 8:21:49)
- 民间资本管理有限公司半年工作总结57民间资本管理有限公司半年工作总结；各位领导大家好：；公司审时度势，抓住机遇，深化改革，依据集团2；首先：在这成立的几个月以来，民间资本管理公司；第一公司前期注册成立...
- 国有企业“人”的管理 (2006-11-28 17:53:06)
- 国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。在这其中，从对人的管理角度来看，国有企业又有其共通之处。对此，西方经典管理理论和中国文化，都能给予我们...
- 国有企业人力资源管理的有效模式 (2006-11-28 17:53:14)
- 人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐...
- 国有企业公司改制的观念转变 (2006-11-29 11:28:26)
- 从生产力决定论到产业影响论所有制问题属于的基本经济制度问题。各国的各项具体经济制度无不与这一基本制度相联。中国的各项经济制度改革无不受到所有制问题的影响和制约。对所有制问题的把握直接影响着我国企业制度...
- 国有企业公司办公室主任述职报告 (2006-11-30 8:48:51)
- 根据总公司《工作标准》和2003年目标责任，总经理助理、办公室主任的主要职责是：1、受总经理委托，协调总公司领导之间、职能部门之间，分（子）公司之间的工作关系。2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各...
- 国有企业公司2023年会议剖析材料（新疆七个带头） (2023-1-18 8:29:45)
- 国有企业公司2023年会议材料（新疆七个带头）根据纪委、组织部通知精神，会前，我聚焦这次会议主题，逐字逐句温习了二十报告和，全面系统研读了视察和等讲话精神，深刻领略治国的雄韬伟略、治高瞻远瞩和治疆的远...
- 2024年推动国有企业数字化转型财务管理交流材料 (2023-11-23 18:08:05)
- 2024年推动国有企业数字化转型财务管理交流材料国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，就推动国有企业数字化转型作出了全面部署，要求国有企业带头做好管理模式的数字化转型。在数字经济时代...
- 国有大中型企业人力资源管理职能探讨 (2007-1-6 14:58:13)
- 前言报告指出：人是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。开发人力资源，加强人力资源能力建设，是关系我国发展的重大问题。古人云：“为政之要，惟在得人”①、“构大厦者...
- 2022年国有企业公司政治生态情况报告 (2007-9-20 8:40:28)
- 2022年国有企业公司生态情况报告根据集团公司纪委通知要求，公司认真梳理、全面总结了企业生态情况，现报告如下：一、领导班子及班子成员画像评价（一）对领导班子的评价年，公司领导班子认真开展了改革创新、奋...
- 国有企业公司2022年工作总结 (2022-11-16 11:18:22)
- 国有企业公司2022年工作总结2022年，面对低迷的市场发展环境和紧张的疫情防控形势，按照全年重点工作计划，聚焦垃圾固废资源化利用方向，上下团结一致，有序推进各项工作，公司发展保持良好态势。在集团和董...
- 关于加强和改进社区“三类”国有企业党员管理情况的汇报提纲 (2007-11-2 7:39:12)
- 关于加强和改进社区、非公经济组织、社会团体及中介组织工作情况及国有企业员“双向进入、交叉任职”、“三类”国有企业管理情况的汇报提纲单以栋根据市委组织部11月8日《通知》要求，现将我区今年以来关于加强和...
- 国有企业公司2023年工作总结及2024年工作计划 (2023-12-13 16:53:26)
- 国有企业公司2023年工作总结及2024年工作计划第一部分上半年工作完成情况2023年，在公司的坚强领导以及公司各部门的大力支持下，始终以为指导，深入学习贯彻精神，紧紧围绕年初与公司签订的生产经营责任...
- 谈国有建筑施工企业的经营管理创新 (2007-12-18 10:07:53)
- 经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新，企业通过经营管理创新，形成新的动力源，以激发全员的积极性和创造性，为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。1、经...
- 国有企业公司2022年职代会领导班子述职报告 (2023-1-5 12:15:09)
- 国有企业公司2022年职代会领导班子述职报告各位代表、现在，我代表（单位）领导班子就2022年工作进行述职，请予评议。2022年是非同寻常、极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情和市场波动的严重冲击，（单位...
- 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
- 最近，组织部组成若干调查小组，对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中，必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题：一是管理工...
- 国有企业公司领导干部2023年“六个带头”会议剖析材料 (2023-1-12 11:36:50)
- 国有企业公司2023年六个带头会议材料根据集团公司关于开好2022年度会议的相关要求，本人按照文件要求的六个方面要求进行了自查自纠，在多方听取意见和建议的基础上，认真查找梳理存在问题和差距，深入问题根...
- 浅论国有企业人才管理制度的创新 (2008-1-25 15:45:29)
- 浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来，服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起，历任企业综合办副主任、主任，工会副主席，一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
- 国有企业人力资源管理与开发的几点思考 (2008-2-1 10:18:27)
- 内容提要人力资源是企业最的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力资源并未得到充分合理的开发和利用，这极大地...
- 内部审计在国有企业风险管理中的责任和作用的总结 (2008-3-30 10:13:07)
- 风险和机遇并存是每个企业共有的生存环境，国有企业也不例外。只有机遇而没有风险那是天方夜谭，如果抓不到机遇而碰到无法避免的巨大风险，必然破产。风险和机遇相伴相生，风险中常有机遇，机遇中存在风险，企业往往...
- 积极推进国有企业的管理创新电力 (2008-3-31 9:24:18)
- 企业管理是企业发展的关键。中国已加入世界贸易组织，国有企业及产品都被推上了国际大平台，我们必须从管理上认真应对，实施创新，使国有企业在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟，健康发展。树立“人心”管理的全新观念...
- 如何做好市直国有企业社会职能移交属地管理工作的讲话 (2008-7-5 8:57:15)
- 市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议，目的是为了统一思想，明确任务，全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题，把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地，实行属地管理，为企业改革...
- 在市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议上的讲话 (2008-9-23 14:13:41)
- 市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议，目的是为了统一思想，明确任务，全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题，把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地，实行属地管理，为企业改革...
- 国有企业的人本管理1 (2008-9-24 20:47:56)
- 国有企业实行人本管理的若干理论思考许丽平摘要：人本管理是重视人的生存和发展的先进管理理论。我国人本管理理论的建立和实施必须从具体的国情和实际出发，正确处理吸收与借鉴的关系。人本管理理论的建立和实行必须...
- 企业国有资产监督管理暂行条例 (2008-10-19 20:17:43)
- 令（第378号）《企业国有资产监督管理暂行条例》已经2003年5月13日第8次会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。2003年5月27日第一章总则第一条为建立适应市场经济需要的国有资产监督管理体制...
- 国有企业监督管理存在问题及对策 (2008-12-5 9:56:13)
- 建立健有企业惩治和预防腐败体系，加强国有企业建设和工作，监督是关键。如何充分发挥监督作用，是切实维护企业职工合法权益、防止国有资产流失、各种腐败问题发生、确保国有企业健康发展和社会稳定的需要，也是当前...
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告 (2023-11-20 19:42:00)
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告2023年，是困难与机遇同在一年，也是公司全面可持续发展的关键之年。在国际经济形势复杂多变的情况下，迎来了全面加大基础设施建设和投资，加快推进乡村振兴的机遇期...
- 在国有独资与国有控股公司建立职工代表大会制度的思考 (2008-12-6 21:41:19)
- 关于在国有独资与国有控股公司建立职工代表大会制度的思考在全面实施国有企业改革的过程中，依据精神，要建立市场经济体系，客观要求国有企业改革必须建立现代企业制度，现有国有企业需以符合社会化大生产要求，完善...
- 寒假社会实践报告之论国有企业财务管理的环境与财务关系 (2009-2-9 4:49:39)
- 财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期，其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系，因而为协调财务关系就需要采用不同的财务管...
- 国有企业公司2022年政治生态建设工作总结 (2022-12-27 11:34:19)
- 国有企业公司2022年生态建设工作总结集团按照省国资委部署，坚决扛起主体责任，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，引领保障企业全方位推动高质量发展。一、警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线一是抓好反面...
- 国有企业管理人才培养工作总结 (2010-1-15 12:27:13)
- 最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料，材料中明确指出：“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路”.做为一家国有企业...
- 国有企业公司退役军人就业工作典型材料 (2023-11-24 12:57:25)
- 国有企业公司退役军人就业工作典型材料做好退役军人就业工作是国有企业落实、关于退役军人工作一系列决策部署的举措。公司认真贯彻落实关于退役军人就业创业工作精神，高度重视、主动促进退役军人就业工作，立足退役...
- 国有企业管理干部培训学习心得体会 (2010-4-17 13:24:41)
- 我于2009年6月22日至26日参加了上级举办的国有企业管理干部培训班，学习的内容非常丰富、精采，让我的素质得到了很大的提高，主要体现在三个方面：一、从更深层次认识到我们高度重视的三农问题，三农问题一...
- 国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
- 一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
- 关于国有企业干部管理体制学习材料 (2010-12-7 17:47:54)
- 我国国有企业就是国有独资和国有控股企业，在国有企业里最主要的资产是国有资产，国有资产归全民所有，并由代表全民利益的人民来集中行使所有权，类似于西方的企业。国有企业是我国国民经济的支柱，也是我国公有制的...
- 国有企业2022年公司团代会讲话 (2022-10-4 10:49:15)
- 国有企业2022年公司团代会讲话代表、青年朋友们：今天，共青团有限公司第四次代表大会隆重召开。这次大会是公司广大团员青年生活中的一件大事；是引导团员青年认清形势、振奋精神、凝聚力量的大会；是团组织融入...
- 国有企业公司信访办2022年表态发言材料 (2022-11-9 16:26:35)
- 国有企业公司信访办2022年表态发言材料各位领导，同事们：召开在即,办公室（信访办）作为集团信访维稳的主战场、主阵地、主力军，做好维稳安保义不容辞、责无旁贷，必须挺身在前、冲锋在先。办公室（信访办）将...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
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