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- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 公司中层管理人员考核办法 (2007-9-22 14:25:43)
- 随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理...
- 中层管理人员如何进行有效的管理 (2006-11-29 10:47:43)
- 管理其实就是通过一群平常的人做出点不平常的事情来。其关键问题是，如何让普通人发挥不同寻常的效率，而不是如何找到绝无仅有的天才。管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。作一...
- 中层管理人员个人精益管理工作计划 (2012-12-20 8:08:12)
- 中层管理人员个人精益管理工作计划；2012121821:52:36原创评；2、用精益管理的理念促进管理水平的提高；中层管理人员个人精益管理工作计划2012121821:52:36原创评论：0点击：2按...
- 县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41)
- 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
- 学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
- 为了继续深化学校内部管理体制改革，加强我校中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用，增强其工作的责任感，提高行政工作...
- 2010年度中层领导干部年终考核述职报告 (2010-12-8 11:04:11)
- 2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作...
- 2011年度中层领导干部年终考核述职报告 (2013-6-5 10:05:25)
- 按照市委办公厅《关于做好2011年度综合考评工作的通知》要求，现将我一年来的工作情况作一汇报，不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工，我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。...
- 关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45)
- 关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行：根据总行干部管理规定，经研究，决定开展2012年度中层干部考核工作，现将有关事宜通知如下：一、指导思想与基本原则指导思想：深入开展以作风建...
- 中层干部试用期满考核方案 (2015-7-27 7:19:19)
- 为了加强公司干部队伍建设和健康发展，全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，增强其工作的责任感，提高工作效率，特制...
- 供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51)
- 电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证，推动企业稳步发...
- 在全局中层管理人员聘任大会上的讲话（电力） (2007-10-30 23:38:57)
- 在全局中层管理人员聘任大会上讲话刚刚跨进新世纪，在我们全局广大职工满怀信心，以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻，局、行政领导班子也以对人民负责，对企业负责，对每位企业职工负责的精神，进一步解放思想观念...
- 中层管理人员竞争上岗实施程序和办法 (2007-12-3 8:26:25)
- 南昌市管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下：一、公布职位及任职条件...
- 竞聘中层管理人员演讲稿 (2010-12-16 12:22:07)
- 大家好!感谢大家给我这样的机会让我参加中层干部竞聘!这之前，我一直不敢报名参加竞聘，因为我以小女人自居，大张旗鼓地把“读点书，教点书”定为人生的终极目标，并且沾沾自喜。其实更主要的原因是我一直都认为自...
- 公司中层管理人员个人工作总结 (2011-5-30 21:18:02)
- 一、尽心尽职,抓好本职工作我所分管的工作是办公室工作和汽车消费贷款逾期清欠工作,今年机构人员重新设置后,综合部经理由裴勇担任,因公司员工较少,很多都是身兼数职,综合部经理也承担着很多业务单位的承保工作...
- 中层管理人员述职报告 (2012-12-8 9:45:51)
- 黄海粮油工业（山东）黄海粮油工业（山东）有限公司；部门：质量管理部述职人：廖少华职位：经理助理；黄海粮油工业（山东）有限公司中层述职报告；述职报告主要内容；第一部分主要工作管理第二部分费用控制第三部分...
- 医院中层管理人员能力提升培训体会 (2013-6-5 22:15:48)
- 前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会...
- 中层管理人员培训总结 (2013-6-6 16:41:07)
- 一、企业职工综合素质分析分析之前，我先对职工的平均年龄与文化程度进行统计分析，如下表：职工素质综合分析表人员类别数量其中男平均年龄初中及以下中专或高中大专及以上操作工65460231599550辅助工...
- 公司中层管理人员民主测评大会上的讲话 (2013-6-9 21:07:43)
- 精彩导读：以推进六个一工程为核心，进一步加强和改进基层工作。年初与各基层签订目标责任书，下发营销中心20年考核标准，制定年度建设目标，明确各基层在、建设、企业文化建设等方面的目标任务。按照年初制定的2...
- 财务部门中层管理人员辞职信 (2013-6-15 17:17:58)
- 高总您好：那天我同您说辞职时，您一脸的无奈，您多次问我为什么，我只给了您一个最简单的理由，那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由，可是我还是害怕，害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高...
- 某公司中层管理人员述职报告 (2013-6-27 0:09:59)
- 某公司中层管理人员述职报告10黄海粮油工业（山东）黄海粮油工业（山东）有限公司；部门：质量管理部述职人：廖少华职位：经理助理； 黄海粮油工业（山东）有限公司中层述职报告；述职报告主要内容；第一部分主要...
- 企业中层管理人员学习体会 (2013-7-12 7:16:32)
- 做为一名员工，要充分认识这次学习的性，要认真反思平时工作中的不足，牢固树立自律结合我们公司的实际情况，自我进行细致的分析总结。也许很多人都会思考我们的明天会是什么样子的？但很少人会想公司的明天又是什...
- 企业中层管理人员培训心得体会 (2013-7-31 6:57:10)
- 在这个月的两次培训课上，我收获的不仅仅是知识，令我对日后的工作，更有了明确的目标和方向。课程一：生产计划与物流管理pmc虽然说计划赶不上变化，但计划却是进行有效生产的前提。生产计划必须有条理、有步骤、...
- 中层管理人员培训心得体会 (2013-8-2 5:08:40)
- 由于公司领导对中层管理的关心与重视，在今年7月份与8月份，专门请来了上海群峰企业管理咨询有限公司的颜廷君老师和崔翔老师，对公司各部门主要管理人员进行了两次提升中层管理者技能的培训教育。这是一次非常难得...
- 中层管理人员培训学习体会 (2014-6-6 7:08:50)
- 中层管理人员培训学习体会年月日至11日，按照集团公司安排，我参加了集团公司中层管理人员为期三天的课程培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是授课老师们从团队建设、跨部门沟通等理论知识到媒体...
- 中层管理人员培训班心得体会 (2014-7-14 6:14:13)
- 中层管理人员培训班心得体会通过参加此次中层干部及业务骨干培训班的学习，让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，更新了观念，提高了处理问题和解决问题的能力，特别是如何当好中层干部，如何提高中层干部的领导力和...
- 银行联社中层管理人员竞聘演讲稿 (2014-9-9 20:56:04)
- 我叫，今年岁，大专学历1996年5月毕业于学校专业，参加工作后先后在担任会计。2007年在联社稽核保卫部担任稽核员，2008年在联社财务部工作，2009年1月任财务信息部副经理至今。在此，我要感谢领导...
- 中层管理人员学习心得体会 (2014-10-11 11:39:29)
- 中层管理人员学习心得体会根据公司安排，我非常荣幸地参加了培训班，这次培训尽管时间短暂，但课程设计合理，选题十分广泛，学习内容非常丰富此外，教师水平较高，师资力量较强。老师们学历、学识较高，理论功底深...
- 银行中层管理人员竞聘报告 (2014-10-25 8:50:19)
- 竞聘报告各位领导、各位同事：我是风险控制部的，也许我竞聘的职务应该是主办科员，但如果大家相信我的实力，并能给予我更大的关怀和支持，那就把部门副经理的重担压给我，因为我能。大家可以说我喜欢冒油，也可以说...
- 海阳中层管理人员培训学习心得 (2015-11-2 7:50:43)
- 中层培训心得2015年10月，我有幸参加了总行组织的农商银行中层管理人员培训班，在为期七天的学习中，体会感受良多，从信贷工作的实际操作到识别风险的独特方法，从宏观经济对金融的影响到国学智慧在现代管理中...
- 农村信用合作联社中层管理人员述职述廉办法 (2016-6-7 7:45:25)
- 县农村信用合作联社中层管理人员述职述廉办法（暂行）第一条为加强对中层的制约和监督，进一步拓宽监督渠道，健全监督机制，促进中层廉洁从业和认真履行建设责任制，结合我县信用社实际，特制定本办法。第二条述职述...
- 中层管理人员“两学一做”专题会议剖析材料 (2017-1-10 9:50:51)
- 中层管理人员专题会议材料一、认真学习，领会内涵，树立正确的勤廉观。在学习时，我逐条逐条学，在根本上学，全面把握基本内容，深刻领会精神实质，树立正确的勤廉观，充分展示干部的先进性，增强干部的廉洁、公仆、...
- 企业中层管理人员学习贯彻会议精神心得体会 (2017-11-21 10:06:30)
- 企业中层管理人员学习贯彻精神心得体会10月18日，在隆重开幕，代表向大会作报告。大会的主题是：决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗。这个报告旗帜鲜明、气势磅礴，高屋...
- 银行中层管理人员共青团委会议发言材料 (2017-12-24 10:09:14)
- 银行中层管理人员共青团委会议发言材料一年来，本人能够服从组织安排，本着团结互助、谦虚谨慎的工作原则，与班子成员相互配合，很好地完成了所承担的各项工作。回顾一年来在思想认识、工作技能等方面，按照的要求，...
- 高速中层管理人员学习贯彻会议精神集中培训心得体会 (2018-4-25 10:42:39)
- 高速中层管理人员学习贯彻精神集中培训心得体会代表大会，庄严宣告进入新时代，鲜明提出并写入，深刻回答了新时代坚持和发展的一系列重大理论和实践问题，明确了新时代夺取胜利的时间表、路线图和任务书。进入新...
- 国企中层管理人员在小组职务犯罪讨论会上的发言 (2018-8-22 8:07:31)
- 国企中层管理人员在小组职务犯罪讨论会上的发言刚才，我们第三小组就讨论的题目进行了认真的座谈讨论。下面，我代表大家对讨论的情况做以汇报。首先说，我们大家都是国企的中层管理人员，对这两个题目的探讨非常必要...
- 公司中层管理人员2019年主题教育学习心得体会 (2019-7-17 9:53:31)
- 公司中层管理人员2019年学习心得体会，必须勇于担当。要求干部：为人民服务，担当起该担当的责任。担当二字，重逾千钧。干部是人民的公仆，勤勤恳恳为民，必须铁肩担当。担当，是一种精神状态，更是一种行为表现...
- 煤矿公司中层管理岗位人员2021年述职报告 (2021-1-22 10:12:04)
- 煤矿公司中层管理岗位人员2021年述职报告报告人：部门（单位）：2021年1月根据公司、行政要求，现将本人一年来学习、工作和廉洁从业情况，述职如下：一、学习情况一年来，我始终把学习放在首位，持之以恒在...
- 公司中层管理人员2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-16 9:53:15)
- 公司中层管理人员2023年会议材料（六个带头）按照会议要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项规定实施细...
- 中层管理人员2023年《清风激荡》警示教育片观后感 (2023-4-16 9:18:46)
- 中层管理人员2023年《清风激荡》警示教育片观后感根据《晋能控股集团有限公司纪律检查关于开展观<清风激荡>铸廉洁忠魂主题警示教育活动的通知》文件的相关要求，近日，集中观看了《清风激荡》警示...
- 国企中层管理人员2023年警示教育片《失真》学习心得体会 (2023-12-13 17:28:30)
- 国企中层管理人员2023年警示教育片《失真》学习心得体会近日，单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《失真》。他们也曾经有过美好的生活、光明的前景，然而一念之差，不仅失去了自由，痛受牢狱之苦，还给家...
- 中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36)
- 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
- 教务人员考核评估方案 (2009-2-9 2:21:52)
- 教务人员考核评估方案(试行)一、评估指标一级指标二级指标权重得分自评总评㈠思想组织制度建设24分1.以教学为中心，质量强，教学氛围好。42.教务处设岗合理，职责明确。43.教务处每学期有详细的工作计划...
- 财务人员绩效考核方案 (2009-12-5 11:25:45)
- 一、被考核人员财务部经理、主管、会计人员二、考核责任人：财务部经理的考核人为财务总监财务部主管的考核人为财务部经理财务部会计人员的考核人为财务部主管。三、考核方法：1、所有人员均采取自我述职报告和上级...
- 编辑编辑人员职责考核方案 (2010-3-23 12:43:34)
- 一、编辑人员职责1、了解业界动态，做好选题；了解作者队伍，丰富刊物内容；了解读者要求，注重互动效果；2、按年度工作计划，完成每月的采编任务；3、每位编辑每期送审发稿量不少于20页，采用应不少于15页（...
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风，加强局系统工作人员日常管理，客观评价工作人员工作实绩，发挥平时考核在定期考核中的基础作用，根据有关精神，结合局系统实际，制定本方案。一、考核原则...
- 乡镇机关事业工作人员年终考核情况总结 (2013-6-2 22:10:13)
- 根据县人事局《关于做好事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的...
- 医院医务人员年度考核年终个人总结 (2013-6-4 18:18:15)
- 回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体...
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