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- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度各镇农村劳动力转移培训工程目标考核细则考核项目标准及要求标分考核及计分办法组织领导把农村劳动力转岗就业培训工作纳入议事日程，有领导牵头，有专班或组织机构负责抓培训组织，有工作方案30查阅文...
- 2006年度新农村建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案，确定有支持新农村建设目标，以单位文件制发。查阅资料和文件，无方案扣5分，无目标扣5分，未制发扣5...
- 2011年度市政府环保目标责任书考核细则 (2011-4-8 12:52:20)
- 2011年度环保目标责任书考核细则一、考核依据2011年度环境保护工作目标责任书二、考核对象六县区人民三、考核方式考核由组织，市环保局落实具体工作，具体方法是日常考核和年终考评相结合，以日常考核为主。...
- 镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49)
- 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 县2006年招商引资目标考核及奖惩细则 (2008-10-9 16:05:41)
- 县2006年招商引资目标考核及奖惩细则为了进一步落实招商引资任务的落实，严格兑现奖惩，确保招商引资取得实效，特制定县2006年招商引资目标考核及奖惩细则。一、考核组织由县目标办牵头，组织县监察局、县财...
- 法院行政办公室岗位目标考核细则 (2009-1-14 3:06:05)
- 法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设（22分）（一）认真落实和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。（10分）（1）对...
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则 (2010-12-16 14:04:23)
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义...
- 2008年某县人口和计划生育工作目标责任制考核细则 (2013-6-21 7:08:44)
- 为贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[]22号）、县第十三次代表大会和十三届四次全体会议精神，确保全县人口、经济、社会、资源、环境的可持续发展，开创人口和计划生育工...
- 2014年泸溪县信访工作责任目标管理考核细则 (2014-7-6 9:25:02)
- 一、乡镇考核内容及评分标准（一）领导重视(12分)1、重视信访工作（2分）。将信访工作列入、全面工作一起研究部署、督促检查、考核评比的记2分，查工作记录，没有记录不计分。2、目标管理落实（2分）。认真...
- 涛圩镇综合后勤组工作目标管理考核细则 (2014-7-6 13:03:44)
- 今年来，我镇计划生育工作在镇正确领导下，在县计生委的指导下，在各部门的配合支持下，围绕强基础、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，认真宣传贯彻计划生育法律法规，坚持依法行政，通过全镇上下扎实有效的工...
- 乡2017年对社区目标管理责任制考核细则 (2018-1-18 10:41:01)
- 项目考核内容计分方法基本分数据采集责任部门基层建设7分1、社区领导班子团结，整体素质得到提高，能认真贯彻执行政策，大力推进新农社区建设，具有较强的凝聚力和战斗力。1、落实《责任制》，班子勤政、廉洁、务...
- 2006年全州质监系统信访工作目标管理考核办法 (2007-12-12 9:18:46)
- 2006年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法一、实行目标管理的范围市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永...
- 2008年全州质监系统信访工作目标管理考核办法 (2008-12-6 18:19:18)
- 2008年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法一、实行目标管理的范围市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永...
- 县质监局2006年度总体思路、目标任务和工作重点 (2006-3-30 9:06:00)
- 今年是“十一五”规划的开局之年，也是我们质监系统站在新起点，实现新发展的一年，做好今年的工作意义重大。经县局研究决定，2006年我县质监系统工作的总体思路是：一、坚持以和为指导，坚持以科学发展、加快发...
- 在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
- 市质监局2021年度工作目标 (2020-11-27 8:48:37)
- 市质监局2021年度工作目标为认真贯彻落实大会和经济工作会议精神，按照市质监局总体部署和要求，紧紧围绕、区中心工作，以统领质监工作全局，切实增强质监工作的有效性，提高质监工作对社会经济发展的贡献率，确...
- 质监局2013年度公务员考核工作总结报告 (2014-4-21 11:27:01)
- 质监局2013年度公务员考核工作总结报告自治区质量技术监督局：按照自治区质监局《关于做好2013年度考核工作的通知》要求，我局认真抓好2013年全市质监系统各单位工作人员年度考核工作。加强对考核工作的...
- 2016质监局局长公务员年度考核总结 (2016-6-2 7:35:22)
- 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。小编今天为您整理了质监局局长公务员年度考核总结，参考。质监局局...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 2006年度局机关工作目标考核办法 (2007-1-6 14:59:25)
- （一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容；2、《2006年市委、重点工作责任分工抓落实方案》中提出的全市经济和社会发展目标、重点工作、重点工程...
- 市司法局二00四年度业务目标考核情况汇报 (2007-12-21 8:22:32)
- 市司法局关于二00四年度业务目标考核情况汇报市考核领导小组：根据办发[2004]24号文件精神要求，现将我局业务目标的执行情况汇报以下：一、基层基础工作情况（1）认真做好基层基础工作。按照省司法厅标准...
- 审计局年度目标管理考核办法 (2008-8-29 9:32:31)
- 根据《公务员法》、《公务员管理条例》及下发的《公务员考核工作的通知》精神，为了进一步规范局工作秩序，调动干部职工工作积极性，提高工作效能，进一步促进局工作的规范化、制度化建设，切实转变工作作风，充分有...
- 2008年度局机关工作目标考核办法 (2008-12-6 18:17:24)
- 文章标题：2008年度局工作目标考核办法（一）重点工作目标责任项目（共75分）1、县市区小康社会与和谐社会考核指标体系涉及各单位的工作内容；2、《2008年市委、重点工作责任分工抓落实方案》中提出的全...
- 房管局年度目标考核办法 (2009-5-5 21:06:39)
- 一、总则1.为建立健全绩效评价和考核制度，形成客观公正、奖惩分明的激励机制，促进全局系统干部职工干事创业、创新争先，推动我市房地产事业持续快速协调健康发展，特制定本办法。2.本办法主要适用于局属单位及...
- 基层邮政局年度目标考核工作总结 (2009-8-6 16:37:06)
- 区邮政局2008年目标考核工作总结区邮政局深入贯彻和全区经济工作会议精神，全局员工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施面对市场，向管理要效益，以服务...
- 体育局年度目标管理与考核的工作报告 (2013-6-13 15:33:41)
- 一、班子建设。一年来，无不正确执行、政策和、决定的现象无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
- 劳动就业管理局年度目标管理自我考核报告 (2013-7-30 0:51:20)
- 年，在市劳动保障局的正确领导下，我局紧紧围绕市委、提出的“解放思想、招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务，大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与思想、教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作...
- 体育局年度目标管理考核情况汇报 (2014-2-12 9:11:40)
- 一、班子建设。一年来，无不正确执行、政策和、决定的现象；无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况；无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
- 市司法局二00四年度业务目标考核情况汇报 (2014-2-12 12:25:57)
- 市司法局关于二00四年度业务目标考核情况汇报市考核领导小组：根据办发[2004]24号文件精神要求，现将我局业务目标的执行情况汇报以下：一、基层基础工作情况（1）认真做好基层基础工作。按照省司法厅标准...
- 县司法局2013年度目标任务考核自查报告 (2014-4-27 13:03:48)
- 县司法局2013年度目标任务考核自查报告县目标责任检查考核领导组：按照《办公室县人民办公室关于印发〈县2013年度目标责任考核暨领导班子和考核评价办法〉的通知》（水办发〔2013〕9号）和《县2013...
- 市地税局2013年度目标责任考核工作汇报材料 (2014-4-27 13:10:02)
- 市地方税务局2013年度目标责任考核工作汇报材料今年以来，我局在省局和市委正确领导下，以精神和为指导，紧紧围绕市局提出的“确立‘一个目标’，树立‘三个理念’，建立‘三个体系’，达到‘三个统一’”的...
- 地税局在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言 (2014-4-27 16:23:45)
- 在全市年度目标责任考核经验交流会上的发言近年来，我们按照《市地方税务局年度目标责任考核实施办法》的要求，积极致力于全系统目标责任考核的实践和探索，不断充实、完善和健全目标责任考核机制，充分发挥了目标责...
- 市环保局2015年度目标责任考核对标自查报告 (2016-1-12 8:50:51)
- 市环保局2015年度目标责任考核对标自查报告一、职能任务完成情况（一）核心职能1.环境质量稳定向好。全年市区空气中二氧化氮浓度为26微克/立方米，空气中降尘强度为8.35吨/平方公里.月，均低于省定4...
- 市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告 (2016-1-15 10:20:56)
- 市安监局2015年度目标责任考核指标对标自查报告（2016年1月11日）今年以来，市安监局各项工作在市委高度重视和正确领导下，围绕中、省、市安全生产工作会议精神和决策部署，进一步强化措施，狠抓落实...
- 审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告 (2016-2-29 9:44:07)
- 审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告市委、：根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》（目领〔2015〕号）要求，现将我局2015年度目标绩效考核工...
- 环保局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-1-20 9:50:24)
- 环保局2016年度目标绩效考核自查报告2016年，我局按照上级要求和市委统一安排部署，深入贯彻学习会议精神，围绕一把手环保目标和系统目标考核任务，以大气、重点流域水污染防治为重点，进一步强化环境监...
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年，在、区的正确领导下，我局继续以三个面向，三个突出，三个提高为工作思路，结合专题教育活动，紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标，转变作风...
- 经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-2-17 8:48:44)
- 经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告县督查室：根据《绩效管理领导小组关于开展2016年度目标绩效考核工作的通知》（江绩领〔2016〕5号）文件要求，《办公室县人民办公室关于印发〈2016年度目标...
- 城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告 (2017-12-26 14:11:24)
- 城管局2017年度目标责任考核指标完成情况自查报告2017年，我局在正确领导下，在住建局的坚强带领下，坚持以和、全体会议精神及系列讲话精神和省十三次代表大会精神为指导，以城市管理执法体制改革为契机...
- 水务局2017年度“禹王杯”水利综合目标考核自查报告 (2017-12-30 9:39:37)
- 水务局2017年度禹王杯水利综合目标考核自查报告重庆市水利局：按照工作要求，现将县水务局2017年度禹王杯水利综合目标考核自查情况报告如下：一、扣分指标（自查扣分：不扣分）（一）前期工作（自查扣分：不...
- 水务局2017年度“禹王杯”水利综合目标考核自查表 (2017-12-30 9:40:19)
- 水务局2017年度禹王杯水利综合目标考核自查表分类指标目标执行情况（完成目标%）自查扣分备注扣分指标前期工作1.规划成果质量评价我县2017年上报各项规划资料均满足上报质量要求，未发生过被退回修改的情...
- 2008年度市镇市场安全生产管理达标考核细则 (2008-2-26 10:19:08)
- 2008年度市镇市场安全生产管理达标考核细则序号考核项目及分值考核办法考核结果实际得分一、组织机构建设（8分）1、镇、场（管理区）应成立以主要领导为主任的安全生产；（1分）2、镇、场（管理区）应建立适...
- 2014年度人口和计划生育综合治理工作实施方案及考核评估细则 (2014-7-6 9:25:50)
- 一、综合治理工作实施方案指导思想和工作要求指导思想：认真贯彻《人口法》和《决定》精神，紧紧围绕宣传教育、依法治理、部门配合、齐抓共管等工作环节，进一步建立健全计划生育综合治理工作长效机制，加大综合治理...
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则 (2019-8-10 7:45:13)
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则一、加分项目（不超过10分）1.上级表彰。获得、综合性表彰奖励的加3分，获得部委综合性表彰奖励的加2分，获得开发区工委、管委会综合性表彰奖励的加1分；合作完成的...
- 农电局行风建设及优质服务考核细则-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后...
- 农电局行风建设及优质服务考核细则 (2007-1-6 14:58:22)
- 1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾激化上交，否则，一切后果自负，并应承担处罚50元/次；...
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