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医院院长在医院管理年动员会上的讲话 (2007-1-3 8:33:40)
今天召开的全院职工大会,局领导对此次会议的召开十分关注,局长在百忙中亲临会场,这对我们全院职工是极大的鼓舞。为感谢局领导多年来对我院的关心与厚爱,让我们以热烈的掌声欢迎局领导的光临!200年,在委及卫...
院长在医院规范管理年.创建平安医院活动动员大会上的讲话 (2016-4-15 7:48:40)
院长在医院规范管理年.创建平安医院活动动员大会上讲话提要:医疗质量与安全,是医院工作永恒的主题和核心的问题。规范和加强医院制度化管理,人性化服务,是我们抓好医院各项工作的切入点好落脚点精品源自保洁院长...
市水业集团公司绩效管理试运行动员报告 (2007-12-18 11:32:23)
文章标题:市水业集团公司绩效管理试运行动员报告:两年前的这个时候,根据、省、市有关国有企业改革的要求,为顺应总公司集团化改造的步伐,不断深化完善人事、劳动、分配三项制度改革,我司与中山大学管理咨询公司...
绩效管理创建学习型医院演讲稿 (2010-11-20 10:51:44)
尊敬的各位领导、朋友们:大家好!我今天演讲的题目是:绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂,催人奋进潮头立。在闻名遐迩的,有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子,在区里有了位子,在...
2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案 (2015-4-25 9:18:16)
2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案提要:绩效管理需要全员参与,通过提高个人的绩效,进而提高整个组织的绩效。但不同层面的员工,在绩效管理源自物管手册2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施...
医院绩效考核管理办法 (2017-1-4 10:13:22)
绩效考核管理办法绩效考核是通过一定的方法和客观的标准,对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理工作的核心环节和基础工作。有效的绩效考核是促进...
论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
一、引言根据医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订...
院长在医院推行精细化管理动员大会上的讲话 (2007-1-3 8:34:37)
今天我们在这里召开我院首次管理人员专题会议,会议的主要任务就是要为在我院全面推行精细化管理而进行宣传和发动,是动员会,也是鼓劲会,希望通过此次会议能达到统一思想,提高认识,团结一致向前看的目的。下面,...
在医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会上的讲话 (2008-12-6 1:17:33)
各位领导、各位:今天,我们在这里召开医院管理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会,主要任务是贯彻落实卫生部、中医药管理局以及省卫生厅、市、县卫生局有关专题会议精神,进一步认清形势,明确目标,扎实开...
院领导在医院管理年动员会上的讲话 (2008-12-6 21:25:38)
文章标题:院领导在医院管理年动员会上讲话今天召开的全院职工大会,局领导对此次会议的召开十分关注,局长在百忙中亲临会场,这对我们全院职工是极大的鼓舞。为感谢局领导多年来对我院的关心与厚爱,让我们以热烈的...
院长在医院管理年活动动员大会上的讲话 (2010-11-27 18:00:22)
院长在医院管理年活动动员大会上讲话各位领导、下午好!卫生部于2006年5月11日至12日召开了2006年“医院管理年”工作电视电话会议。会上,高强部长作了讲话。黄洁夫副部长就第一周期“医院管理年”活动...
院领导在开展医院管理年活动动员大会上的讲话 (2010-11-27 18:03:43)
文章标题:院领导在开展医院管理年活动动员大会上讲话与时俱进转变观念以病人为中心推进医院科学化规范化标准化建设——院长在开展医院管理年活动动员大会上讲话根据卫生部、自治区卫生厅、盟、旗卫生局关于各级医院...
在开展医院管理年活动动员大会上的讲话 (2013-6-15 9:12:35)
与时俱进转变观念以病人为中心推进医院科学化规范化标准化建设——院长在开展医院管理年活动动员大会上讲话根据卫生部、自治区卫生厅、盟、旗卫生局关于各级医院开展“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”的医院...
医院管理-医院药品管理制度 (2008-12-6 21:17:46)
医院药品管理制度医院药剂工作是医院工作的组成部分,加强药品管理,确保药品质量是提高医疗质量,保证患者用药安全有效的环节,医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要,以《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的...
结合绩效管理推进6σ管理法 (2006-11-29 8:51:33)
6σ管理法本身不提供“激励方案”,6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。为了持续提升企业的业绩,不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的...
以绩效管理之器 铸规范管理之魂 (2006-11-29 10:24:39)
随着中国逐步实现加入wto的承诺,中国经济与世界经济正在加快一体化进程。中国的企业和企业管理者也正以只争朝夕的紧迫感学习、吸收国外先进的技术和管理经验。中国的国营企业和民营企业从来没有象现在这样如此重...
目标管理与绩效考核体系--房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...
医院群众路线教育动员大会动员讲话定稿 (2014-3-19 9:13:03)
在医院教育实践活动动员大会上讲话下午好!今天,我们在这里召开医院教育实践活动动员大会,主要任务是贯彻落实的部署要求,结合医院实际,对我院教育实践活动进行动员部署,全面启动、深入推进医院教育实践活动。对...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案 (2017-10-27 9:59:29)
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步突出科学导向,不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力,根据《县人民关于印发<20...
在医院“创建群众满意医院”动员大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:41)
在县人民医院创建“群众满意医院”活动动员大会上讲话今天,县人民医院这里召开全院创建“群众满意医院”活动动员大会,全面部署创建“群众满意医院”活动。开展“群众满意医院”创建活动是我省卫生工作的一件大事,...
在县人民医院创建“群众满意医院”活动动员大会上的讲话 (2007-1-6 14:57:21)
今天,县人民医院这里召开全院创建“群众满意医院”活动动员大会,全面部署创建“群众满意医院”活动。开展“群众满意医院”创建活动是我省卫生工作的一件大事,是贯彻以人为本的实际行动,也是深化行风治理的又一项...
医院院长在开展亲情服务创建和谐医院动员大会上的讲话 (2008-12-26 20:58:41)
绿染杨柳,春意正浓。在这个生机盎然、充满活力的季节里,在举国上下构建和谐社会的大好形势下,我们迎来了第97个国际护士节,借此机会,我代表医院向全院广大护理工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向辛勤工作在...
在县人民医院创建“群众满足医院”活动动员大会上的讲话 (2010-11-19 15:06:57)
今天,县人民医院这里召开全院创建“群众满足医院”活动动员大会,全面部署创建“群众满足医院”活动。开展“群众满足医院”创建活动是我省卫生工作的一件大事,是贯彻以人为本的实际行动,也是深化行风治理的又一项...
医院院长在护士节开展亲情服务创建和谐医院动员大会上的讲话 (2010-11-22 2:11:52)
绿染杨柳,春意正浓。在这个生机盎然、充满活力的季节里,在举国上下构建和谐社会的大好形势下,我们迎来了第99个国际护士节,借此机会,我代表医院向全院广大护理工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向辛勤工作在...
县卫生局领导在医院“创建群众满意医院”动员大会上的讲话 (2010-12-1 23:48:30)
在县人民医院创建“群众满意医院”活动动员大会上讲话今天,县人民医院这里召开全院创建“群众满意医院”活动动员大会,全面部署创建“群众满意医院”活动。开展“群众满意医院”创建活动是我省卫生工作的一件大事,...
在第二附属医院工作暨创建三甲医院动员大会上的讲话 (2010-12-5 10:43:48)
今天二附院在这里召开工作及创建三甲医院动员大会,我认为非常及时,很有必要,等会院长还要与各科室签订责任状,可以看出二附院和行政对这次会议的召开是高度重视并精心准备的。在2月5日~7日,二附院还专门组织...
副市长在市人民医院创三甲医院誓师动员大会上的讲话 (2010-12-5 10:43:49)
刚才,院长对市人民医院创三甲工作进行了誓师动员,市卫生局局长也讲了很好的意见。下面,我再讲四点意见,供大家参考。一、提高认识,坚定创建工作信心(一)创建三甲医院,意义十分重大。一是创三甲,有利于完善城...
在市人民医院创建医学院附属医院再动员会议上的讲话 (2012-12-22 21:36:39)
凝心聚力勇往直前为早日创建成为医学院附属医院而共同努力在市人民医院创建医学院附属医院再动员会议上讲话去年12月11日,我们在这里举行了贯彻落实全市卫生工作会议暨市人民医院创建医学院附属医院动员会议,时...
讲正气树新风建绩效学习动员阶段总结及转段申请报告 (2007-12-4 12:52:44)
车村镇“讲正气、树新风、建绩效”活动学习动员阶段总结及转段申请报告活动办公室:按照上级部署和要求,镇于4月3日至4月20日,在各级和中扎实有效地开展了“讲正气、树新风、建绩效”,较好地完成了学习动员阶...
在全县推行绩效考核工作动员大会上的讲话 (2008-12-14 12:54:56)
各位领导,:今年5月,提出在全县、参照公务员管理单位推行绩效考核,并在宣传部、县国土局、县经委、县环保局四家单位试行一个季度。试行期满后,组织、人事部门对四家单位的绩效考核工作进行了专题调研,试行单位...
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
2024年迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话 (2023-12-8 12:58:50)
2024年迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话刚才传达学习了《2023年度省困难群众救助工作绩效评价备查资料清单》《省2023年度困难群众救助工作绩效评价指标》。可以说,自年脱贫攻坚工作开展以来,层...
在机关绩效考核工作动员会上的讲话 (2010-12-1 2:29:35)
:今天召开局绩效考核工作动员会,主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月,情况比较乐观。今年,对绩效考核工作非常重视,把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署,会前,人教科积极主...
绩效考核实施动员报告 - 江阴天力燃气有限公司 (2013-7-15 7:16:17)
绩效考核实施动员报告两位股东、各位代表:今天天力燃气管理体系又踏上了新的旅程,创设了一类全新的管理工具。公司绩效考核管理体系的理论建设自去年10月份组织员工出外学习考察开始,经过股东酝酿,领导小组拟制...
三季度绩效考核动员讲话 (2014-7-6 8:04:06)
各位领导、基层单位负责人:今天,很荣幸参加三季度绩效考核,为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动,激励和推进各单位创先争优,9月14日16日,管理处组织相关科室人员对各基层站、所、队进行了认真、细...
综合绩效评估动员会上讲话 (2014-7-14 6:34:05)
一、综合绩效评估事关科学发展,必须高度重视是我国经济社会发展必须坚持和贯彻的指导方针。贯彻落实需要制度保障,特别要建立科学的考评体系,其中包括经济社会发展综合评价体系、干部综合评估评价体系和绩效评估体...
公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述(一)绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理,规范分配行为,完善分配制度,保障职工的工资及福利待遇,发挥绩效的激励作用,充分调动职工的...
医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
摘要目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
医院绩效工资发放细则 (2009-11-9 22:29:41)
为进一步加强管理,充分调动职工的工作积极性,增强规范服务的自觉性,改善服务态度,提高服务质量,特制定绩效考核实施方案如下:一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨,努力实践,恪守职业道德,...
陕西省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2012-12-22 20:03:13)
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2010年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2013-6-4 19:43:39)
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38)
2023年医院体检部绩效分配方案一、目的:、为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得得原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力,5提高员工的主人翁,塑造以质量为核心...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理,深化医院分配制度改革,建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院员工的工作积极性,结合医院实...
医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工...
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