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堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29)
在c++中,内存分成5个区,他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈,就是那些由编译器在需要的时候分配,在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
烟草行业价值观:国家利益、消费者利益至上 (2007-1-6 14:55:32)
(一)当前,烟草行业正处于的调整时期,行业的改革与发展带来了行业经济效益的深刻变化,如何正确认识专卖立法的宗旨,正确把握各种利益关系的处理,关键在于全行业干部职工必须牢固树立利益、消费者利益至上的价值...
听得见的微笑——牢固国家利益、消费者利益至上价值观演讲稿烟草 (2007-12-8 12:11:25)
各位领导、各位同仁、各位评委:大家好!切实维护利益和消费者利益,是我们行业“同舟共济、共渡难关”的思想根基,是我们一切工作的出发点和落脚点,更是我们的立身之本、发展之源,是烟草行业能迈上持续、稳定、健...
烟草行业价值观总结:国家利益、消费者利益至上 (2008-3-30 9:52:12)
(一)当前,烟草行业正处于的调整时期,行业的改革与发展带来了行业经济效益的深刻变化,如何正确认识专卖立法的宗旨,正确把握各种利益关系的处理,关键在于全行业干部职工必须牢固树立利益、消费者利益至上的价值...
教师宿舍楼分配方案 (2006-9-24 9:04:00)
教师宿舍楼分配方案经研究决定,我校教师宿舍楼分配,按如下计分方法,多分者先选择的方式进行:一、计分方法:1、职务计分:校长15分,副校长12分,主任9分,副主任(团总支)6分,科组长3分,班主任2分。...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
中学教职工住房分配方案 (2007-7-6 8:10:24)
中学教职工住房分配方案(2006年5月20日第八届一次教代会临时会议通过)为了做好过渡期的住房分配及管理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实际情况,在参照外地住房分配办法、吸取兄弟学校经验的基础上,特制...
员工年终考核分配方案 (2007-9-22 14:27:32)
2005年度员工年终考核分配方案为酬本公司员工一年来的辛勤工作,特制定本方案:1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为:优秀、好、良好、一般、较差五个等级,对应的考核系数分别...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩,通...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院...
单位新建住房分配方案 (2008-8-29 10:00:28)
学院房改工作于2005年10月20日召开,对东城小区新建住房的分配问题进行了研究和讨论,议定的分配对象、分配原则经11月2日院务会议通过,12月21日院务会确定培养和引进的博士赠送75m2住房兑现相关...
农村信用社2007年度利润分配含股金分红方案 (2008-12-7 0:48:44)
农村信用社2007年度利润分配(含股金分红)方案根据《省农村信用社2007年度会计决算工作意见》(农信联发[2007]号)要求,结合我社实际情况,拟提出我社2007年度利润分配及股金分红方案如下:一、...
车间分配实施方案, (2008-12-7 13:35:20)
分配制度的完善和改革,关系到全车间职工的切身利益,必须依法贯彻多劳多得,以尊重职工的创造性、积极性、发挥好主人翁的精神为出发点,根据每个人的德、能、勤、绩来综合评定考核,以安全、优质、高产、低耗、文明...
廉租住房分配方案 (2010-2-26 7:58:48)
廉租住房分配方案为了贯彻落实精神,建立健全陈巴尔虎旗最低收入家庭廉租住房(以下简称廉租房)保障体系,根据《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发〔2007〕24号)、《城镇最低收入家庭廉租住...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18)
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
工资分配方案 (2011-11-18 8:55:54)
工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成,最大限度地控制跑漏滴冒,有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用,做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本,特制订本办法。一、指导思想安全...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发号...
2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38)
2023年医院体检部绩效分配方案一、目的:、为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得得原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力,5提高员工的主人翁,塑造以质量为核心...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理,深化医院分配制度改革,建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院员工的工作积极性,结合医院实...
灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
为深化教育人事制度改革,建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制,充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性,切实保证学校绩效工资顺利实施,根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神,结合我...
营销分配方案 (2013-7-31 23:45:08)
一、整合客户资源:1、指定客户:是指由公司指定区域或者某个客户资源,业务员按指定时间完成。2、轮换客户:是指业务员不能在指定期间完成洽谈工作的客户,由经营部指定其他业务员接替原业务员进行联系的客户。3...
绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
瑞安市上望一小绩效工资分配方案(试行稿)一、指导思想为了深化学校管理体制的改革,达到学校管理目标化、规范化;向管理要质量,提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性,严肃工作纪律,明确任务和职责,...
Z建设集团公司人才公寓分配方案 (2013-9-16 7:08:03)
z建设集团公司人才公寓分配方案提要:对分配到青年人才公寓住房的职工,在单方违反与单位签订的服务期协议时,根据不同情况向本单位提交申请更多精品来源自报告z建设集团公司人才公寓分配方案为激励优秀青年人才积...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要:高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖,如核定为合格等次,奖金总额为2万元,如核定为优秀等次,奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
制氧厂机组奖金分配方案 (2014-1-6 14:13:23)
制氧厂6000机组奖金分配方案二o一三年九月华鑫制氧厂6000机组岗位奖金分配方案固定奖金:600元一、安全奖100元,全月无任何工艺、设备、人身等事故。二、全勤奖100元,全月换班不超两个。三、劳纪...
06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
车间分配实施方案 (2014-2-11 13:36:50)
为适应公司产品结构优化的战略性调整,充分发挥好经济的杠杆作用,调动全车间职工的生产积极性,促进车间管理工作再上新台阶,再求新发展。根据车间实际情况,制定本内部经济责任制分配实施方案。一、分配原则:分配...
教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
1、师德基本奖:100元(每月),因违规违纪违法,此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖:100元(每月),因有严重影响的安全事故发生,此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴:100元/月、班。...
奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
奖励性绩效工资分配方案:为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,...
铸轧车间工资分配方案 (2014-7-6 11:25:20)
来源铸轧车间工资分配方案一、概述铸轧车间自成立以来,工资分配一直沿用岗位工资加绩效工资两个部分进行分配,存在问题是岗位工资部分过高,绩效工资部分较低,造成工资结算与车间生产相脱节,在一定程度上打击了员...
2014年廉租住房分配实施方案 (2014-7-6 13:27:26)
一、申请条件及认定办法申请分配对象以家庭为单位,采取自愿申请、审核、社会监督的方式进行。(一)申请条件1、申请对象所有家庭成员都具有广平县城镇常住户口;2、申请对象无私有住房或家庭人均住房建筑面积在1...
限价商品住房分配实施方案 (2014-7-6 13:27:27)
一、申请条件及认定办法本次分配限价商品住房143套,其中东湖小区60套,广安小区83套。申请分配对象以家庭为单位,采取个人申请、审核、社会监督的方式进行。(一)申请条件1、申请家庭应当推举具有完全民事...
高新区环境卫生设施分配方案 (2014-7-13 6:36:56)
为了落实好《关于做好市委宣传部、市文明办、市建设局分配给我区环境卫生设施安装和使用管理工作的通知》(宣通〔2007〕30号)文件精神,鉴于目前我区环境卫生设施不完善的实际情况,特制订本分配方案和管理办...
农业生产资料公司破产财产处理和分配方案 (2014-10-12 22:07:33)
市农业生产资料公司破产财产处理和分配方案世纪秘书网,互联网秘书第一品牌市人民法院、各位债权人代表:市农业生产资料公司因资不抵债,无力清偿到期债务,向市人民法院申请破产还债。市人民法院于2005年11月...
项目分配工作方案 (2014-11-12 10:15:42)
为贯彻按劳分配、效率优先、同工同酬、兼顾公平的原则,提高项目管理水平,优化项目分配,调动项目组人员和其他相关人员的工作积极性,促进项目组工作的全面发展,根据分公司相关文件的要求,结合本项目组实际,特制...
医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公...
医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的...
公租房公开抽签分配工作方案 (2015-4-16 7:53:36)
根据县人民《关于印发乡和乡公租房分配与管理实施方案的通知》文件规定,确保乡公租房公开抽签分配工作公平、公正、公开,阳光操作,保证抽签分配仪式的顺利实施,特制定本工作方案。一、抽签分配时间2014年11...
镇民生领域整资金管理分配方案 (2015-5-13 8:59:26)
镇教育管理中心教育系统民生领域资金管理分配的实施方案为使真正能够按照上级文件精神要求,落到实处,充分发挥效应,为每一个贫困孩子提供强有力生活保障,安心学习,健康成长。结合本镇实际,特制订民生领域资金下...
管理者如何制定年终奖的分配方案,实现有效激励 (2015-8-21 6:40:37)
第1页共2页管理者如何制定年终奖的分配方案,实现有效激励为了配合公司未来的发展战略,实现公司、股东、员工等多方共赢的局面,大多数企业往往采用了发放年终奖金的措施。众多的企业管理者期望通过发放年终奖金来...
区一小教师住房分配方案 (2015-8-30 7:11:05)
区一小教师住房分配方案提要:学校在教师“量化计分,择优选房”的基础上,遵循“联系实际、统筹兼顾源自计划范文区一小教师住房分配方案为了搞好学校(老校舍)教职工住房分配工作,积极构建和谐与平安校园,特制定...
信息学院研究生学业奖学金分配方案终版 (2015-11-5 7:30:06)
电子信息工程学院研究生学业奖学金评定方案(适用于2014及2015入学的全日制研究生)为认真落实好我院2015年研究生学业奖学金评审工作,根据《研究生学业奖学金管理暂行办法》(天大校发〔2015〕25...
城区2015年度公共租赁住房分配工作实施方案 (2015-11-19 8:37:57)
为认真做好我县城区2015年度公共租赁住房分配工作,根据住房和城乡建设部《公共租赁住房管理办法》(第11号令)、住房和城乡建设部、财政部、发展改革委《关于公共租赁住房和廉租住房并轨运行的通知》(建保〔...
幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法:一、绩效范围:在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
2016年首次廉租住房分配实施方案 (2016-5-26 8:33:53)
2016年首次廉租住房分配实施方案为做好市廉租住房2016年首次分配工作,根据市人民关于印发《市解决城市低收入家庭住房困难实施方案》(桦政函[2008]12号)等有关规定的通知,结合我市实际,制定实物...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神,在实施规范公务员津补贴的同时,统筹解决中小学教师待遇,提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资,由学校统一管理支配,...
新生儿科医生绩效考核分配方案 (2016-6-7 7:44:59)
内科医生绩效考核、分配方案(考评总分为100分)一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外,科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任...
关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案 (2016-7-28 7:35:58)
县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进,快速提高服务能力,切实解决群众看病难、看病贵的问题,实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
县委校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据县委关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和...
渔业公司职工收入分配方案 (2019-3-19 8:40:38)
年渔业公司职工收入分配方案为进一步明确各部门的工作职责、任务,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制定年公司职工部分工资与经营收入和绩效收入挂钩分配方案。一、分配原则为充分体现绩效优先,兼顾公平的原则...
学习严禁谋取不正当利益规定方案 (2007-9-14 7:59:49)
各、各部门:根据《纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(以下简称《规定》),按照省纪委、省卫生厅贯彻实施《规定》的要求,结合中心实际,制定本实施方案。一、指导思想和工作原则(一)...
学习严禁谋取不正当利益规定实施方案 (2007-12-28 15:42:47)
学习严禁谋取不正当利益规定实施方案根据《纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(以下简称《规定》),按照省纪委、省卫生厅贯彻实施《规定》的要求,结合中心实际,制定本实施方案。一、指...
2012年乡镇开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实施方案 (2014-3-13 9:29:18)
2012年乡镇开展群众观点群众利益群众工作教育实施方案深入开展群众观点群众利益、群众工作四群教育,实行干部直接联系群众制度,是省第九次代表大会提出的一项任务。为认真镇雄县委在全县开展群众观点群众利益、...
进一步完善计划生育利益导向长效机制工作实施方案 (2014-5-22 6:36:21)
进一步完善计划生育利益导向长效机制工作实施方案一、生产扶持(一)按照人口和计划生育法律、法规、政策,农村集体经济组织在分配集体经济收益、征地补偿款和划分宅基地时,对独生子女家庭多分一人份额。(二)农村...
整治侵害群众利益行为专项行动方案 (2014-6-19 8:38:15)
整治侵害群众利益行为专项行动方案为贯彻落实全体会议和八项规定精神,按照教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)要求,现就整治侵害群众利益...
防止利益冲突工作实施方案 (2014-7-2 7:39:33)
建立健全防止利益冲突制度是深入贯彻和全体会议精神,进一步加强对权力运行的监督和制约,从源头上预防腐败的创新举措,对于加强执政能力和建设、切实规范工作人员行为具有的现实意义。为切实贯彻落实县纪委印发的《...
局关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案 (2014-7-2 8:40:34)
根据县纪委吉纪发号文件要求,给合我局工作实际,特制定《局关于开展工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》。一、指导思想深入贯彻落实纪委三次全体会议和十三届江西省纪委第四次全体会议精神以及《若干准则》、...
县区建立解决涉及群众切身利益具体问题联动机制方案 (2014-7-6 19:38:54)
县区建立解决涉及群众切身利益具体问题联动机制方案为更好的推动科学发展、赶超发展,有效解决涉及群众切身利益的具体问题,密切群干群关系,促进社会和谐稳定,根据《县2014年度解决涉及群众切身利益具体问题工...
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