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市广播电视局2005年度经营创收工作总结 (2007-12-8 8:26:02)
锐意创新集约资源拓展空间踏实进取团聚力量推进事业在当前的社会经济发展条件下,广播电视部门一方面要当好的“喉舌”,更好地为市场经济发展服务,另一方面作为主流媒介,又要凭借自身的资源优势,通过广告发布、网...
市广播电视局2007年经营创收工作总结 (2008-1-25 16:15:43)
市广播电视局2007年经营创收工作总结锐意创新集约资源拓展空间踏实进取团聚力量推进事业在当前的社会经济发展条件下,广播电视部门一方面要当好的“喉舌”,更好地为市场经济发展服务,另一方面作为主流媒介,又...
市广播电视局2005年经营创收工作总结 (2008-12-6 10:45:33)
文章标题:市广播电视局2005年经营创收工作总结锐意创新集约资源拓展空间踏实进取团聚力量推进事业在当前的社会经济发展条件下,广播电视部门一方面要当好的“喉舌”,更好地为市场经济发展服务,另一方面作为主...
广播电视局经营创收工作总结 (2009-2-7 14:33:10)
今年,全局上下在市委正确领导下努力实践和,以市委、中心工作和全局目标任务为抓手,群策群力,创新实干,抢抓机遇,经营创收工作取得了显著成绩。在年初广播电视工作会议上签订经营创收目标责任状以后,各单位...
市广播电视局2008年经营创收工作总结 (2010-11-13 21:24:02)
锐意创新集约资源拓展空间踏实进取团聚力量推进事业在当前的社会经济发展条件下,广播电视部门一方面要当好的“喉舌”,更好地为市场经济发展服务,另一方面作为主流媒介,又要凭借自身的资源优势,通过广告发布、网...
2011年经营创收工作总结 (2011-11-28 11:23:26)
经济创收和经济效益有新的进步。在经济创收工作中,我们始终树立把发展广电产业,做强做大事业作为进步经济效益、增强发展后劲的环节来抓,大力发扬自身优势,积极拓宽创收渠道,增强服务功能。抓频道经营和栏目经营...
市广播电视局2011年经营创收工作总结 (2011-12-19 12:35:21)
锐意创新集约资源拓展空间踏实进取团聚力量推进事业在当前的社会经济发展条件下,广播电视部门一方面要当好的“喉舌”,更好地为市场经济发展服务,另一方面作为主流媒介,又要凭借自身的资源优势,通过广告发布、网...
市广播电视局2012年经营创收工作总结 (2012-12-1 10:50:47)
文章标题:市广播电视局2005年经营创收工作总结锐意创新集约资源拓展空间踏实进取团聚力量推进事业在当前的社会经济发展条件下,广播电视部门一方面要当好的“喉舌”,更好地为市场经济发展服务,另一方面作为主...
烟草专卖局(分公司)卷烟经营目标考核奖励办法 (2016-6-2 7:47:35)
为充分调动卷烟经营和管理人员的工作积极性,进一步确保卷烟销量稳定、结构提升、效益增加、品牌培育、网络建设等目标的顺利实现,明确工作重点,强化责任,完善管理制度,激发工作潜能,全面完成年卷烟经营各项目标...
实施方案范文:升学奖励和处罚方案 (2014-6-20 8:04:40)
为激励我校初中教师争创一流成绩,将我校初中办成一所全市一流的知名中学,特制订本方案href=/iezuo/ueiaofangancuoshi/20100113/4676.htmltarget=blan...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
企业租赁经营合同:资产经营责任合同(企业租赁经营合同) (2008-12-5 19:59:51)
订立合同双方:资产所有方:_______(以下简称甲方)资产经有方:_______(以下简称乙方)根据,关于所有权和经营权分离的改革精神,按照__市人民批准在__厂试行(或实行)资产经营责任制的决定,...
供热大队创收增效工作经验 (2006-11-29 19:34:10)
内激活力外拓市场将创收增效工作不断引向深入供热大队现有在册职工162人,为圆满完成“人均创收一千元”的任务,我大队干部职工积极解放思想,转变观念,依据自身实际,克服重重困难,上半年来相继开辟了煤渣制砖...
扎根基层有作为,连年创收有进步--在简要事迹 (2006-12-30 8:42:23)
19年出生,19年月入伍,现任司令部所长兼任所。该任所长以来,能认真学习及,认真实践思想,从、行动上上与保持一致。作为所长,工作上标准高,管理上要求严,安全责任制度实,落实《纲要》按纲建所不放松...
年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
二00六年是公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案 (2007-2-2 12:38:00)
动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案销售人员奖励金=销售提成销售回款率+非本公司产品销售利润提成超额销售费用呆死帐款扣发比率一、销售提成与任务考核对应表(按年度计算)销售任务销售提成备注1025万...
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2007-4-30 7:53:45)
河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神,为解决农村部分计划生育家庭面...
公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指...
创收增效,振兴物流主题会发言稿 (2007-6-19 7:48:20)
创收增效,振兴物流尊敬的领导,各位同事:大家好!很高兴今天能和大家坐在一起畅谈“创收增效,振兴物流”这个主题。“创收增效,振兴物流”是我们立足实际的奋斗目标,是我们披荆斩棘,开拓未来的行动方向,面对现...
发展高效规模农业的奖励方案 (2007-7-14 8:01:05)
发展高效规模农业的奖励方案为推进我市高效规模农业发展,促进农民增收,加快新农村建设步伐,经市委、研究,决定在开发高效规模农业项目、强化农产品质量建设、打造农业品牌等方面予以政策扶持,实行以奖代补,具体...
科技服务工作的管理及创收分配办法 (2007-9-22 14:21:49)
为进一步发挥学校人才、技术优势,提高全院教职员工参与科技服务活动的积极性。促进我院科技服务工作的发展,改善学院的办学、科研条件,更好地为经济建设服务,特制定如下管理与创收分配办法。一、管理办法:⒈科技...
供热大队创收创效经验心得 (2007-11-1 8:20:58)
供热大队创收创效经验心得供热大队现有在册职工——人,为圆满完成“人均创收一千元”的任务,我大队干部职工积极解放思想,转变观念,依据自身实际,克服重重困难,上半年来相继开辟了煤渣制砖、批发零售雪糕、夜市...
2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2006年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案,请董事...
年度奖励晋级工作方案 (2007-12-26 8:41:12)
龙坪中心学校2004、2005年度奖励晋级工作方案(征求意见稿)各中小学:根据上级文件精神,结合龙坪中心学校实际,为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作,充分发挥奖励晋级的积极作用,极大限度调动...
省市县区农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案 (2008-3-10 10:09:43)
省(市县区)农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案根据《省人口与计划生育条例》和《省人民关于贯彻的实施意见》(陕发〔2007〕15号)的要求,制定本方案。一、基本内容对农村符合政策规定可以生育第二个子女,夫...
2008年管理人员奖励方案 (2008-12-6 18:17:44)
2008年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性,将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩,与公司经营效益挂钩,确保2008年公司各项工作顺利开展,力争超额完成董事会制定的利润指标。...
2008年农业产业化龙头企业奖励方案 (2009-1-18 1:59:52)
根据《市推进农业产业化经营发展农业产业化龙头企业实施方案》(府办〔2008〕34号)规定,从2008年~2011年,市财政每年安排400万元用于市级以上农业龙头企业的奖励。为做好2008年市农业产业化...
学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19)
中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明:1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴,加班补贴和部分奖励。2、各科工作量,后教育行政部门没有明确规定,只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况,即语...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见(试行)》等文件精神,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性,有利于学校管理,有利于促...
供热大队创收增效相关工作经验材料 (2010-7-1 20:27:30)
这篇供热大队创收增效相关工作经验材料的关键词是经验材料,供热大队,供热大队现有在册职工162人,为圆满完成“人均创收一千元”的任务,我大队干部职工积极解放思想,转变观念,依据自身实际,克服重重困难,上...
市单方农业人口计划生育家庭奖励扶助工作实施方案 (2010-12-5 11:00:48)
市农村计划生育家庭奖励扶助制度,促进农村人口与经济社会协调发展和可持续发展,根据、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发〔2006〕22号)等相关文件精神,市开展单方农业人口计...
学校期中总结主题及评比奖励方案 (2012-9-7 13:02:06)
学校期中总结主题及评比奖励方案扎实抓好期中总结评比迅速掀起奋战红五月新高潮期中考试是一种手段而不是目的,其目的是通过期中考试,认真总结过去的成绩和经验,以便发扬光大;客观证实过去的不足和存在问题,以便...
农村计划生育家庭奖励扶助工作方案 (2012-11-10 22:07:38)
一、实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的意义对农村部分计划生育家庭实施奖励扶助制度,是在现行计划生育奖励优惠政策基础上,针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭,夫妇年满60周岁以后,由、省财政...
CCID调查报告发布 浪潮2009年逆市创收 (2013-6-12 11:24:35)
3月5日消息,近日,中国电子信息产业发展研究院(ccid)公布2009年市场调查报告,浪潮集团荣膺20092010中国it服务市场年度成长最快国内企业称号,这也是浪潮连续第二年获此殊荣。据报告显示,浪...
市单方农业人口计生家庭奖励扶助工作实施方案 (2013-6-18 7:24:57)
市农村计划生育家庭奖励扶助制度,促进农村人口与经济社会协调发展和可持续发展,根据、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发〔〕22号)等相关文件精神,市开展单方农业人口计划生育家...
小学班级期末奖励方案 (2013-7-6 8:05:38)
为了激发孩子们学习的兴趣以及上进心,本班利用班级学习基金买礼物给孩子们颁奖。奖励原则:人人有份,永不落空;原则上奖励不重复,取最高的奖项。奖励方案:共分五个等级至尊奖-三科总分为300分;特等奖-三科...
学校2013年中考奖励方案 (2013-7-9 7:07:44)
学校2013年中考奖励方案提要:初考每录取1名四星级高中公费生,奖励该班叁千元,每超一人,再增奖叁千元;初三各班录取10名三星级高中,奖励该班叁千元,每超一人,再增奖励伍百元更多精品来源自财务学校20...
经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任 (2013-10-12 11:08:32)
下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。奖励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域,因为他们常说这样一种激励...
乡镇2024年进一步完善生态产业发展奖励扶持政策方案 (2023-11-20 20:08:37)
乡镇2024年进一步完善生态产业发展奖励扶持政策方案为了进一步营造生态产业发展的良好氛围,激励更多企业为百草某,中药名镇多作贡献,促进我镇经济产业快速健康发展。经镇研究,决定对生态产业发展奖励扶持政策...
2014年度种粮大户奖励工作实施方案 (2014-6-18 10:13:46)
2014年度种粮大户奖励工作实施方案根据《湘西自治州财政局下达2014年粮食直补、农资综合补贴及双季稻种植补贴资金的通知》(州财建函〔2014〕2号)文件精神,为发展我县粮食生产,培植种田能手和种田大...
蓝山县计生家庭奖励扶助实施方案 (2014-7-2 6:56:14)
一、扶助对象1、只生一个子女其子女死亡或伤残且女方年满49周岁的夫妇。2、经省、市节育手术并发症专家鉴定组鉴定属于三级以上的节育手术并发症患者。3、经省认定的农村部分计生家庭奖励扶助对象。二、资格确认...
奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
奖励性绩效工资分配方案:为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,根据〔〕号文件精神,结合我中心的实际情况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,...
鹤城区农业产业基地建设考核奖励方案 (2014-7-6 9:25:21)
一、考核对象。实施农业产业基地建设的乡镇人民、街道办事处、区直相关单位和农业产业化龙头企业(大户)。二、考核内容1.乡镇、街道办事处的考核内容:年度农业产业基地建设目标任务、资金投入、组织领导、配套措...
小学班级管理奖励方案 (2014-7-6 13:10:18)
5小学班级管理奖励方案第一章总则第一条为配合《日县常行为管理考核办法》的实施,对班级日常管理实行目标管理,激励各班争创文明班级,特制定本方案。第二条制定本方案遵循下列基本原则:前瞻性原则、可操作性原则...
班主任教学及班级管理成绩奖励方案 (2014-10-19 16:37:33)
为了进一步形成良好的学风和浓厚的学习氛围,全面提高教学质量,加强班主任在教学中的管理力度,激发班主任在教学及教学管理中的创新能力,提高教育教学水平,真正发挥班主任组织者、引领者的职能,特制定本方案:一...
小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
一、指导思想认真学习、深入贯彻精神,以和为指导,深入学习实践,贯彻教育方针,以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心,着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公...
公司绩效考核奖励工作方案 (2015-1-28 10:16:34)
一、绩效考核奖励对象市烟草有限责任公司全体员工二、考核指标主要针对2014年月毛利额指标进行考核三、考核原则公开性原则:使所有员工了解考核的程序、方法,提高考核的透明度。公平性原则:对所有员工都采取相...
创收增效教育活动心得体会 (2015-5-9 7:33:45)
心得体会5月16日,我参加了转型增效益,创新求突破的局情教育活动,感受颇多。我认为,创收增效,是企业发展的唯一出路。做为企业的一份子,有责任,有义务去出力,去尽力。从科学发展的角度看,创收增效才是企业...
销售部销售人员工资及销售奖励方案 (2015-6-8 15:45:54)
有限公司总部销售人员工资及销售奖励方案为充分的发挥我司销售部人员的工作积极性与主动性,并激发员工的创造性与拼搏性,以打造一支规范、高效、专业的营销团队,在制定完善的部门职责与规范的管理条例的基础上,也...
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