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- 搞好“六个突破” 实行“六个转变” 拓宽领导干部经济责任审计工作路子 (2006-11-29 18:09:56)
- 办公厅和办公厅关于《县级以下干部任期经济责任审计暂行规定》（中办发[199]20号）和五部委《关于进一步做好经济责任审计工作的意见》（审办发[2001]7号）两个文件明确指出，开展干部经济责任审计，是...
- 搞好“六个突破”实行“六个转变”拓宽领导干部经济责任审计工作路子 (2007-12-4 10:34:33)
- 办公厅和办公厅关于《县级以下干部任期经济责任审计暂行规定》（中办发[199]20号）和五部委《关于进一步做好经济责任审计工作的意见》（审办发[2001]7号）两个文件明确指出，开展干部经济责任审计，是...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的理论...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 论安技干部实行风险承包考核办法 (2008-6-10 11:24:54)
- 前言（1）天津碱厂2001年对安技干部实行风险承包考核，这一举措充分发挥了安技干部在安全管理中的教育引导、监督检查、控制事故的积极作用，效果明显。本文就从实施办法到过程控制和全面考核来概述取得的成效。...
- 车间主任述职报告荆门桥工段实行干部安全生产责任制考核“讲评 (2011-11-21 11:20:52)
- 本着抓风纪首先从头干部抓起的原则，荆门桥工段向干部风纪再施重压，通过实行月度干部出产责任制考核讲述会制度，把求真务实的工作风纪落其实下层、落其实一线、落其实筑牢安全屏障上。2月底，该段针对于干部安全出...
- 关于开展“四群”教育实行干部直接系群众制度的考核办法 (2014-3-23 8:03:59)
- 个旧市卫生局关于开展“四群”教育实行干部直接系群众制度的考核办法为确保我局开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度工作取得实效，进一步密切群干群关系，全面提升新形势下群众工作水平，结合我局实际，特制...
- 泸溪县村干部六项工作创先争优绩效考核办法 (2014-7-6 9:25:14)
- 泸溪县村（社区）干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村（社区）干部进行绩效考核，根据《关于加强全县村（社区）干部队伍管理的意见》（泸办发〔2013〕...
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案 (2007-6-25 8:13:04)
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率，特实行责任考核制，使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩，通过考核给予发放。具体方案如...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 实行考核制度强化基层建设经验材料 (2010-11-19 11:16:39)
- 基层组织是全部工作和战斗力的基础，是提高执政能力、巩固执政地位的根本保证，是保持先进性的根本要求。在国有企业建立现代企业制度的进程中，无论企业资产怎样重组，产权关系怎样变化，内部决策和经营机制怎样调整...
- 实行“三三三”工作模式全面推行绩效考核 (2010-12-16 14:34:51)
- 实行三三三工作模式全面推行绩效考核市工商局在推行绩效考核工作中，积极探索，大胆创新，实现了干部考核模式从软指标向硬指标的转变，充分激发和调动了全市工商系统干部职工的积极性和创造性，为促进基层规范化建设...
- 2023年实行公务员平时考核调研报告 (2023-6-16 8:43:59)
- 2023年实行公务员平时考核调研报告当前，干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化，对加强干部平时考核，严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。省外办认真学习借鉴外交部及...
- 公安派出所实行绩效考核制度的思考 (2014-10-19 15:21:14)
- 前阶段，本人结合下派出所宣传治安大排查工作的时机，对派出所责任区民警的现状和绩效考核制度的实施情况进行了一番调研，在进行了较多相关访谈的基础上，我对责任区民警和绩效考核工作的现状进行了初步分析，现将分...
- 市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告 (2016-6-7 7:37:06)
- 市实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告一、概述（一）基本情况市位于河南省西北部，太行麓，东邻博爱以丹河为界，西邻济源，南接温、孟两县市，北与山西接壤。地处东经112°46113°0...
- 乡镇2016年度实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告 (2017-2-21 9:13:49)
- 乡镇2016年度实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告办：根据县实行最严格水资源管理制度领导小组办公室《关于开展2016年度落实最严格水资源管理制度考核工作的通知》（瓜严水办发［2017］1号）和《...
- 实行最严格水资源管理制度考核工作汇报提纲 (2018-7-18 8:23:11)
- 实行最严格水资源管理制度考核工作汇报提纲按照自治区最严格水资源管理制度考核检查工作的要求，现就我市最严格水资源管理工作开展情况汇报如下：一、市情概况市总面积6.5万平方公里，下辖四旗、二县、一区，聚居...
- 实行“六前”工作法，积极预防和妥善化解社会矛盾 (2006-11-29 9:40:57)
- 区地处南京城南老城区，近年来全区市政建设、老城改造、征地拆迁、企业改制任务很重，矛盾纠纷错综复杂，处置稍有不当，矛盾极易激化。为切实抓好这项工作，我们以为指导，紧紧围绕“抓调处、保稳定、促发展”这一主...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 实行“三三制”加强农村干部队伍管理 (2006-11-28 18:54:16)
- 三承诺三考评三挂钩林州市实行“三三制”加强农村干部队伍管理农村“两委”班子换届选举后，一大批敢想敢干的优秀人才进入了村级班子，给农村经济发展注入了活力。但是，部分农村干部缺乏自我约束力，压力感不强，有...
- 关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
- 2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时，确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向，它可以扩大考察面，拓展选人用人的范围，实现优中...
- 关于对村干部实行“双评联绩定酬”的几点思考 (2006-11-29 16:07:38)
- 一是要积累经验，不断完善。村干部报酬实行评议制度是一项创新事物，还处于婴儿阶段，当然存在许多不完善甚至很幼稚的地方，我们不能因此而求全责备，彻底否定，把他扼杀在摇篮里。推行该制度受到体制、经济基础、历...
- 对班组长以上干部实行廉政三项谈话制度的规定 (2006-11-29 21:20:36)
- 为切实加强对支公司班组长以上干部的教育、管理和监督，进一步加强建设，保证支公司各项工作顺利进行，根据上级纪检监察部门有关文件规定精神，决定对支公司班组长以上干部实行三项谈话（谈话、诫勉谈话、警示谈话）...
- 实行干部任职回避制度的几点思考 (2006-11-29 21:38:23)
- 实行干部任职回避制度，是优化班子结构，增强整体效能的一项举措。《干部任用条例》颁布以来，市从实际出发，积极抓好市直部门、镇（街道）干部的任职回避，取得了一些成效。现就实行干部任职回避制度，结合实际，谈...
- 关于实行干部引咎辞职责令辞职制度的研究 (2007-1-6 14:55:38)
- 近年来，随着我国干部制度改革的不断深化，许多地区对建立和实行引咎辞职、责令辞职制度进行了研究、探索和实践，天津市一些地区和系统也在推进干部制度改革进程中进行了有益尝试。在调查研究和综合分析的基础上，我...
- 乡镇实行村级干部公职化管理的调查报告 (2007-6-21 8:10:53)
- 农村基层干部是贯彻执行在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设新农村的带头人。加强农村基层干部队伍建设，是解决“三农”问题这一工作重中之重的关键。近年来，市＿＿镇以选拔任用...
- 实行选派乡干部到村任职制度的调查 (2007-8-16 8:52:40)
- “精乡壮村”的成功实践——对乡实行选派乡干部到村任职制度的调查南双庙乡辖27个行政村，人口近4万人。2004年8月，该乡从转变乡职能、加快农村干部队伍建设入手，大力推行乡干部到村任职制度，先后选派8名...
- 干部选拔任用实行民主提名的实践与思考 (2007-12-12 8:26:39)
- 指出，“扩大干部工作中的民主，是干部人事制度改革的基本方向，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。”近年来，各地在扩大干部选拔任用民主程度方面进行了大量探索。但是，从各地实践...
- 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
- 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
- 关于建立和实行部门及干部帮扶企业制度的调研报告 (2007-12-28 16:12:48)
- 于建立和实行部门及干部帮扶企业制度的调研报告近年来，随着国有企业改制步伐的加快，民营企业在全县经济结构中占有了主导地位。目前万全县民营企业已达到5366家，其中注册资金在500万元以上9家、100万元...
- 领导干部如何实行决策科学化 (2008-2-1 11:44:04)
- 如何实行决策科学化关键词:决策程序和机制保证民间组织公开听证制度决策评估制度决策激励机制在报告中指出：“建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，使人...
- 关于中层干部实行竞聘上岗的暂行办法 (2008-3-20 15:25:34)
- 第一章总则第一条以转换用人机制为核心，进一步深化校内组织人事制度改革，破除职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。结...
- 上城区实行领导干部理论学习规范管理的几点做法 (2008-3-30 14:32:31)
- 去年以来，我区制定和落实了《区两级中心组理论学习规范化学习管理实施细则》，对的理论学习进行规范管理，经过一年的实践，有效地规范和促进了的理论学习，消除了一些因不规范而带来的问题，有力地促进了领导班子的...
- 关于实行和完善领导干部辞职制的实践与思考 (2008-6-13 17:32:43)
- 关于实行和完善辞职制的实践与思考实行辞职制是深化干部人事制度改革的一项内容，对建立干部能上能下的管理机制，推进领导班子的勤政建设，强化的责任、进取和自律有着的意义。自2002年以来，我县对辞职制进行了...
- 实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26)
- .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
- 物价局实行干部挂职轮岗工作措施 (2008-12-17 3:27:10)
- 价格举报工作是价格监督检查工作的组成部分，是价格主管部门了解社情民意的窗口和联系千家万户的纽带。随着市场经济的不断深入，地市级的价格管理、检查、服务职能的重心发生了变化，由过去的多种价格调定、专项监督...
- 区实行干部考察双向报告单制度 (2009-1-15 23:47:31)
- .区实行干部考察双向报告单制度为进一步提高干部考察质量，去年以来，潍坊市坊子区积极改进考察方式方法，实行了干部考察双向报告单制度，取得明显成效。一、精心设计内容。干部考察双向报告单内容共分三部分。第一...
- 镇关于实行村干部述职述廉制度的实施方案 (2010-7-27 12:31:10)
- 各村委会：对为认真贯彻落实市委办公室、办公室《关于加强农村基层建设的实施意见》（抚办发[2007]4号）精神，建立和完善对农村基层干部的监督制度，扎实推进村干部述职述廉工作，结合我镇实际，制定本实施方...
- 公司开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案 (2013-8-3 6:10:51)
- 公司开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案按照局《关于印发开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案的通知》（?2012?6号）的总体安排和要求，结合公司自身实际，就公司开展“四群”教...
- 开展四群教育、实行干部直接联系群众制度实施方案县级 (2013-8-3 6:11:06)
- 开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度实施方案深入开展群众观点群众利益、群众工作“四群”教育，组织实施各级干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动，建立干部直接联系群众制度，是省第九次代表大...
- 某乡镇实行竞聘上岗、双向选择干部任用新机制 (2014-4-27 11:50:09)
- 新年新气象。2月8日，春节收假第一天，镇就按照春节前制定的干部“竞聘上岗、双向选择”实施方案，组织召开了“竞聘上岗、双向选择”动员大会，着手开展了为其3天的干部“竞聘上岗、双向选择”工作。本次工作严格...
- 开展四群教育、实行干部直接联系群众制度实施方案 (2014-5-30 8:06:03)
- 开展四群教育、实行干部直接联系群众制度实施方案各村部、镇属各：<br>&&&&&&群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作，做好新形势...
- 关于实行科级干部廉政谈话制度的暂行办法 (2014-8-27 19:06:39)
- 第一条为了进一步加强对科级干部的教育、管理和监督，增强廉洁自律的自觉性，根据《、关于实行建设责任制的规定》、《关于干部选拔任用工作条例》、《若干准则》及有关要求，结合我局实际，制定本办法。第二条实行谈...
- 旅游局开展“四群”教育、实行干部直接联系群众实施方案 (2014-10-19 16:24:39)
- 为深入贯彻落实在庆祝成立90周年大会上讲话精神、做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次代表大会精神，推广孟连群众工作经验，进一步加强新形势下群众工作，根据云南《关于开展群众观点群众利益群众工作教育（...
- 干部《关于实行廉政建设责任制的规定》学习心得体会 (2015-9-10 8:34:55)
- 根据文安县纪委《关于开展建设责任制新规集中学习月活动的通知》（文纪字【2012】25号）要求，通过学习《关于实行建设责任制的规定》，体会颇深。一、加强建设，干干净净履行职责。建设关乎民心向背，关乎事业...
- 实行干部问责情况的报告 (2016-3-26 8:51:45)
- 为了进一步开展问责工作，深入分析问责工作存在主要问题，在实践中加强问责工作的思路和对策，根据《关于实行干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）要求，结合分局实际，在钦南国土资源系统开展干部问责自查...
- 实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项检讨 (2018-6-10 10:03:17)
- 实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措，也是加强建设...
- 实行领导干部个人有关事项报告制度漏报检讨 (2018-7-12 8:59:50)
- 实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格...
- 2024年整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升实施方案 (2023-12-13 16:32:24)
- 2024年整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升实施方案为深入学习贯彻关于加强作风建设论述，认真落实省市要求，在我镇开展六重六轻突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务坚持，全面学习贯彻精神...
- 2023年整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升实施方案 (2023-4-28 16:53:59)
- 2023年整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升实施方案为深入学习贯彻关于加强作风建设论述，认真落实省市要求，在我镇开展六重六轻突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务坚持以为指导，全面学习...
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