物价局实行干部挂职轮岗工作措施[VIP]
发布时间:2008-12-17文章大小:1874字节页数:4页
价格举报工作是价格监督检查工作的重要组成部分,是价格主管部门了解社情民意的窗口和联系千家万户的纽带。随着市场经济的不断深入,地市级的价格管理、检查、服务职能的重心发生了变化,由过去的多种价格调定、专项监督检查转移到解决企业、百姓关心的价格热点、难点问题上来。进入五月以来,市场价格总水平上涨较快,出现了部分商品价格异常波动,举报工作压力明显加大。为确保此项工作的顺利开展,我们及时采取干部挂职轮岗措施,以畅通价格权益诉求渠道为着力点,做到了“有诉必接、有案必查、有查必果、有果必复”,为促进我市的经济发展、社会稳定发挥了积极作用。一、挂职轮岗,充实力量为切实把价格举报工作做细、做实、做好,今年七月,局专门召开会议,研究解决举报工作中存在人力不足影响预期工作目标完成的问题,做出了物价局全体干部分期分批到举报中心挂职锻炼的决定。首先从新提拔的副科级干部开始,每期两人,轮岗时间为每人两个月。目前,已有四名先后到举报中心挂职锻炼,在不增加人员
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