关于公开选拔中层干部情况的调查报告 (2007-12-12 8:11:38)
2005年以来,全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人,其中大专以上学历95人,占86.4%;有初级以上职称的66人,占60%;35岁以下11人,占31....
中层干部选拔任用情况自查报告 (2008-12-20 5:56:10)
本文作者:写作交流《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来,我局领导高度重视,认真贯彻落实,始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
部队干部计划作用管理(抓好考察识别关键环节着力提高干部选拔质量) (2010-6-19 10:23:51)
考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段,是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容,通过灵活多样的方式方法考察识别干部,切实做到对干部的真知、真用,切实把干部选拔任用工作抓实,把能力强...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2006—2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-1-25 16:09:16)
为认真贯彻落实和集团公司有关精神,进一步做好工厂中层培养选拔工作,切实加强中层领导队伍建设,结合工厂实际,特制定如下规划:一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务(一)指导思想。坚持以为指导,按照的要...
2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-3-18 13:53:13)
为认真贯彻落实和集团公司有关精神,进一步做好工厂中层培养选拔工作,切实加强中层领导队伍建设,结合工厂实际,特制定如下规划:一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务(一)指导思想。坚持以为指导,按照的要...
中层干部选拔任用规定 (2008-10-1 10:22:56)
乡镇、部门中层干部选拔任用工作暂行规定第一条为了认真贯彻执行干部、政策,规范各镇、县级各部门和直属各单位中层干部(以下简称中层干部)的选拔任用工作,努力形成富有生机与活力的选人用人机制,根据《干部选拔...
机关中层干部选拔任用工作全程记实制度 (2008-10-12 12:01:54)
中层干部选拔任用工作全程记实制度第一条为进一步落实中层干部选拔任用工作责任追究制度,加强对干部选拔任用工作的监督管理,根据《干部选拔任用工作条例》、《润州区中层干部选拔任用工作暂行办法》等规定,制定本...
在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话 (2010-11-19 14:30:33)
.fanwenq今天召开的全体干部职工会议,是经办研究确定召开的,这次会议的主要任务是部署和开展中层干部选拔调整工作。刚才,宣读了办研究确定的我办中层干部选拔调整工作实施方案,就这次选拔调整的指导思想...
2023年小学中层干部公开选拔方案 (2023-5-13 15:23:16)
2023年小学中层干部公开选拔方案经集团研究并报市教育局同意,决定对我校校区中层内设机构进行设置并公开选拔一批中层干部,具体方案如下:一、岗位及职数中层正职3名(办公室、教导处、总务处主任各1名),中...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案 (2023-5-13 15:34:57)
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实<干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
关于培养选拔年轻干部工作的调查报告 (2006-11-28 17:45:15)
关于培养选拔年轻干部工作的调查报告最近,组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式,对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明,近五年特别是县乡机构改革之后,全区年轻干部、妇少非...
在公开选拔市直部门领导干部考察人员培训会议上的讲话 (2006-11-29 16:49:25)
按照市委的统一部署,到目前为止,我市公开选拔副处级工作,已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务,所招考的24个副处级职务,有72人进入了考察范围。从现在开始,将进入考察面试阶段。市...
关于选拔大中专毕业生担任村干部的调研报告 (2008-10-5 11:18:38)
村干部是在农村最直接的组织者、实践者和推动者,是贯彻执行在农村各项方针政策的骨干力量,是团结带领广大群众脱贫致富、全面建设小康社会的带头人,也是保持农村社会稳定、建设新农村、构建和谐社会的中坚力量。会...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...
干部选拔预评考察交流心得 (2009-5-27 10:48:25)
“七一”前夕,市隆重表彰100个先进基层、40名优秀和40名优秀工作者。与以往不同的是,这次获表彰的对象产生,市委组织部积极借鉴干部选拔方法,在各地推荐的基础上,专门抽调人员组成9个考察组,对各地各单...
关于干部选拔任用工作情况的报告 (2009-11-12 11:15:19)
>各位、我受委托,按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定,向本次(扩大)会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。一、贯彻执行《干部任用条...
关于现阶段选拔轻培养后备干部的工作报告 (2009-11-12 11:15:22)
>编辑推荐更多文章:某单位干部赴呼包鄂地区学习结束工作报告农村经营管理局关于承办示范合作社的情况汇报2009年十一黄金周旅游接待工作汇报关于国庆60周年维稳安全保卫工作进展情况汇报关于某乡猪场生猪发病...
县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告 (2009-11-13 10:36:25)
关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告常委、组织部长(2009年1月22日)各位、我受委托,按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定,向本次(扩大...
关于公开选拔领导干部工作成本情况的调研报告 (2013-7-6 7:46:22)
随着人才选拔机制的探索和实践,公开选拔正逐步成为我国当前选拔机制的主要趋势。由于选拔的范围广泛、选拔的对象复杂、选拔的要求严格使得公开选拔的成本问题愈发突出。公选成本不是一个孤立、简单的问题,而是一个...
选拔干部考察材料 (2013-7-30 0:04:16)
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察领导职务拟任人选,必须形成...
选拔干部考察材料理念创新 (2014-7-6 8:39:56)
干部考察材料是组织部门对干部一段时期以来的德才表现作出的综合评价,是选拔任用干部的依据之一。近年来,为确保选准人、用好人,组织部门不断创新干部考察办法,考察组在考察阶段积累了丰富的素材,然而在考察材料...
选拔干部考察材料写作六个要点 (2014-7-6 8:39:59)
干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察领导职务拟任人选,必须形成...
2014年选拔干部考察材料 (2014-7-13 0:57:18)
2014年选拔干部考察材料干部考察材料,是组织部门在干部考察工作中,对考察对象进行深入全面调查分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书,是决定干部升降奖惩的依据。《干部选拔任用工作条例》规定,考察...
县委组织部关于干部选拔任用工作的自查报告 (2014-10-11 20:25:51)
组织部关于干部选拔任用工作的自查报告组织部关于干部选拔任用工作的自查报告市委组织部:2002年7月,《干部选拔任用工作条例》颁布实施,省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新,推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化,缺乏“知情权”;怀疑“暗箱操作”,缺乏信任感...
干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
关于的考察材料基本情况:,男,1970年8月出生,大专毕业,系县镇人。1992年8月加入,1988年8月中师毕业分配到中学任教,1990年8月转行到镇工作,1997年8月调到我镇先后任办公室副主任、主...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
师培中心中层干部培训班来观考察座谈会上的讲话 (2012-12-21 14:32:14)
23>>>众擎易举辉煌十载——在师培中心中层干部培训班来观考察座谈会上讲话尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:时值大会刚刚闭幕;恰逢中国载人航天精神威振全球!我们观镇中、我们观英滩镇中心校迎来了史无前...
外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验,提高我国农业技术推广管理干部工作水平,促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准,农业技术推广服务中心组织派出以...
关于干部作风建设——在全体中层干部会上的讲话 (2010-12-1 22:14:30)
关于干部作风建设–––––在全体中层干部会议上讲话:今天,我们召开新一届全体中层干部会议。三个多月来,按照省公司关于干部管理的有关文件精神,我们初步完成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中,我们结合...
关于加强干部考察的调研报告 (2007-12-5 9:33:27)
改进和完善干部考察工作的问题研究干部考察工作是干部选拔任用和管理的环节,是组织部门的一项具有很强的政策性、程序性、操作性的基础性工作。准确考察干部德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,把那些坚定、政绩突...
关于改进和完善干部考察工作的调查报告 (2009-11-12 11:15:58)
>编辑推荐更多文章:市妇女维权法庭现状调查报告对金华检察院检查系统的调查报告新区先进制造业基地建设调查报告关于实施村村通公路的调查报告关于大会宣讲辅导报告县经济局学习实践自查报告干部考察工作是干部选拔...
关于县政府经济管理干部培训考察报告 (2013-6-13 0:45:28)
今年3月底至4月初,组织部于组织经济管理部门部分和业务骨干共42人赴省无锡市开展了学习培训。培训班于3月29日在校报到并集中培训,3月30日晚出发,由常委、政法委张有斌带队,组织部派员跟班管理,赴后,...
人民法院关于拟任干部考察报告 (2013-6-13 10:33:38)
主任、副主任、各位:区人大干部任前考察组近期对区人民法院院长提请的干部任职人选依法进行了考察。我受考察组委托将考察情况报告如下:区人民法院院长提请任命为区人民法院副院长的两位,是经过区人民法院严格的选...
关于中青年干部培训班赴苏州学习考察报告 (2013-7-6 8:02:40)
很荣欣,最近,随第期中青年干部培训班学习考察团一行去苏州进行了为期周的学习考察活动,期间听取6场颇有深度和启示的专题讲座,包括现代营销理念、苏州市经济社会发展、招商引资策略与技巧、外向型经济发展等方面...
2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入推进...
关于公开选拔领导干部工作的成本研究 (2006-11-28 17:42:40)
关于公开选拔工作的成本研究公选成本不是一个孤立、简单的问题,而是一个与公选工作诸多环节紧密相联,事关公选工作生命力的问题。公选成本看似个经济问题,其实质是一个事关我国民主建设的问题。公选成本在公选工作...
贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》讲话稿 (2006-11-28 18:33:09)
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于干部选拔任用工作中落实群众选择权的思考 (2006-11-29 16:07:57)
进一步扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,实现干部工作科学化、民主化、制度化的方面,也是当前深化干部人事制...
关于健全干部选拔制度的思考 (2006-11-29 16:08:32)
一、干部选拔工作中失真失实问题分析(一)投票民主推荐中失真失实问题分析当前,在一些地方民主推荐干部时普遍存在拉票问题,严重干扰了《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)规定的“群众公认、注重实绩”...
关于开展副局级领导干部全额竞岗 公开选拔的可行性研究 (2006-11-29 16:09:00)
副局级全额竞岗公开选拔,是我市最近一段时期以来,为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容,是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位,其在职副局级...
关于市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:09:55)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2006-11-29 18:13:38)
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局...
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关于中层干部选拔的考察报告