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2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18)
一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤;2、业务工作;3、驻村抓点等工作;4、临时交办工作;5、其他工作(信访维稳、信息报送等)。三、考核基数干部每人每年基础分120分(每月10分)。四、考评方法...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26)
为科学评价高新市工商局各科(室)、单位的工作绩效,进一步推进作风转变,制定本方案。一、目的要求通过考评基层,对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评,进一步促进基层工...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告 (2016-12-2 8:31:11)
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告根据《市区2016年度目标管理绩效考评办法》(叶办发〔2016〕20号)文件精神,我办本着实事、求真务实的态度,针对考核指标,逐条,认真开展了自评工作。现将自评...
局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27)
为了切实加强行政效能建设,正确评价工作人员的德才表现和工作实绩,促进各项工作顺利开展,根据《公务员暂行条例》和有关规定,特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
局机关绩效考评材料 (2007-12-28 14:29:30)
局绩效考评材料一、立场坚定,修养和素质高。该认真贯彻,坚持基本路线、基本方针,在上、行动上自觉保持一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议精神...
市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49)
市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实,进一步转变工作作风,确保师各项工作的落实,并正确评价各部门的工作实绩,按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》(市办发〔2012〕号)要求,结合市工作实际,制定...
机关事务管理局2012年度绩效考评基层自评报告 (2014-7-13 6:18:31)
根据《高新区绩效考评领导小组办公室关于开展2012度绩效考评工作的通知》,高新绩办发[2011]1号、2号精神和《高新区开展工作落实年活动的实施方案的通知》,结合实际情况,现将我局2012年度绩效考评...
区机关事务管理局2013年度绩效考评自评报告 (2014-7-13 6:36:18)
今年以来,区事务管理局在、区的正确领导下,以建设富裕文明和谐新高新为目标,贯彻落实,认真履行工作职责,努力为四家班子和广大干部职工提供优质后勤服务保障,各项工作取得较好成绩,按照《高新区绩效考核暂行办...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》(田办发〔2015〕...
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案 (2007-6-13 7:52:06)
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
旅行社绩效考评实施方案 (2007-11-19 9:16:10)
《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37)
一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21)
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设,提众生活质量,全面提升镇品质,进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平,细化工作标准、压实工作责任,推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40)
下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19 目1录企业集团09...
任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09)
根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》(平教发[2013]47号文)规定,对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核:一、职...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41)
为进一步完善考评考核机制,根据、对城市管理工作要求,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导,深入贯彻落实、关于城市管理工作的总体部署,进一步明确工作责任,提高工作效率,狠抓各项工作落实,...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05)
2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容,结合我县档案管理工作实际,特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡(镇)、县直...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06)
2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神,为深入推进我区绩效管理与考评工作,有效落实市委、和、区2017年重点工作,特制定本方案。一、目的要求贯彻及系列...
公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行) (2021-2-28 8:59:40)
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
市和谐平安建设活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案 (2007-1-6 14:58:26)
某某市2006年建设和谐平安某地活动及社会治安综合治理工作目标管理考评方案根据市委要求,为全面了解掌握全市2006年度建设和谐平安某地活动、社会治安综合治理工作目标任务完成情况,进一步引导和推动工...
新农村建设工作目标考评方案 (2007-12-5 10:59:22)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
2006年新农村建设工作目标考评方案 (2007-12-6 12:05:05)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
市2006年度安全生产目标管理考评方案 (2007-12-12 8:36:34)
为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,努力控制和减少各类安全生产事故,促进我市经济发展和社会稳定,根据有关法律法规政策和上级会议文件精神及《赣州市安全生产目标管理考核办法》,结合全市实际,...
乡2006年新农村建设工作目标考评方案 (2007-12-12 9:11:11)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动工作(8分)1、乡成立了领导小组,各村相...
乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
为了表彰先进,鞭策后进,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》,结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
2008年新农村建设工作目标考评方案 (2008-9-24 16:15:41)
一、目标任务(对象)1、新农村建设重点村:2、省点扶贫重点村:2、其他6个行政村。二、主要内容和评分标准总分100分,80分以上为达标。(一)组织领导和宣传发动(8分)1、乡成立了领导小组,各村相应成...
2006年乡镇,街道人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知 (2008-12-6 14:57:10)
文章标题:2006年乡(镇,街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知市委办公室办公室关于印发市2006年乡(镇、街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知各乡(镇)、人民,各街道工委...
市2008年度安全生产目标管理考评方案 (2008-12-6 18:18:46)
为进一步落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,努力控制和减少各类安全生产事故,促进我市经济发展和社会稳定,根据有关法律法规政策和上级会议文件精神及《赣州市安全生产目标管理考核办法》,结合全市实际,...
2006年乡镇街道人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知 (2010-11-19 9:53:57)
市委办公室办公室关于印发市2006年乡(镇、街道)人口和计划生育工作年终目标考评检查方案的通知各乡(镇)、人民,各街道工委、办事处,市委有关部门,市直有关单位:根据字[2006]号《关于印发市2006...
计划生育目标管理岗责考评方案 (2014-7-2 8:41:47)
为巩固完善人口和计划生育长效工作机制,进一步明确任务,落实责任,充分调动全体镇村干部抓计划生育工作的积极性和主动性,根据省市县关于计划生育“一票否决”的有关规定,特制定如下岗位责任考评方案。一、指导思...
村级重点目标管理考评方案 (2014-7-5 8:24:33)
一、指导思想深入学习贯彻落实、大会精神,围绕全委会战战略部署,深化改革、团结一心、奋力进取,突出“四大”重点,力求“三大”突破,目光再放远,定位再提升,工作再努力,实干再大干,全面推进全镇经济和社会事...
劳动保障目标管理考评方案 (2014-7-5 8:25:10)
一、指导思想以和为指导,贯彻上级有关加强劳动保障工作的精神,坚持以人为本,落实,认真贯彻县劳动保障会议的部署,在狠抓落实上下功夫,进一步解放思想,团结奋进,推进我乡劳动和社会保障事业全面发展。二、考评...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要:高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖,如核定为合格等次,奖金总额为2万元,如核定为优秀等次,奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
2006年度市地税局机关考评工作方案 (2006-12-29 9:55:00)
关于印发2006年度市地税局考评工作的通知各科、室、中心:2006年度工作即将结束,按照省局公务员(工人)年度考核的有关规定和市直工委年度评格的有关要求,市局领导研究决定,从12月25日起,利用一周左...
公安机关执法质量考评工作方案 (2009-5-5 21:03:53)
根据《公安执法质量考核评议规定》、《省公安执法质量考核评议实施细则(暂行)》和《2008年度全省公安执法质量考评工作实施方案》的规定,结合我局工作实际,制定本方案:根据《公安执法质量考核评议规定》、《...
工商局2012年上半年机关考评基层工作方案 (2014-7-13 6:54:59)
为科学评价高新市高新区工商局各工商所、股(室)、队的工作绩效,进一步推进工作作风转变,制定本方案。一、目的要求通过考评基层,对高新市高新区工商局各工商所、股(室)、队的重点工作、工作纪律、工作实绩、工...
高新市工商局机关考评基层工作方案 (2014-7-13 6:57:13)
为科学评价高新市工商局各科(室)、单位的工作绩效,进一步推进作风转变,制定本方案。一、目的要求通过考评基层,对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评,进一步促进基层工...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退...
供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假,出...
市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01)
市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作,确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处,切实提高科技服务水平,根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26)
第一章总则第一条为贯彻“固本强基,科学管理,和谐发展”的工作思路,认真落实“抓基础,抓管理,抓质量”的工作要求,确保工作优质高效,现结合工作实际,特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
如何编制公司的绩效考评 (2006-11-29 9:30:08)
绩效考评是公司人力资源管理的一个方面,也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价,这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好,会起到适得其反的作用...
企业绩效考评制度 (2007-1-5 15:51:31)
绩效考评(以下简称“考评”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和...
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