当前信息
宁陕县城关初级中学第17届推广普通话宣传周活动总结 (2015-4-10 7:17:25)
2014年9月15日至21日是第推广普通话宣传周。我校根据相关文件精神,结合实际情况,大力宣传,广泛动员,开展了一系列丰富多彩的活动,使全校师生共同参与到推普活动中来,取得了良好的效果。现对本次推普活...
“三项机制”心得体会:“三项机制”助推改革发展新浪潮 (2016-7-24 8:56:32)
“三项机制”心得体会:“三项机制”助推改革发展新浪潮近期陕西出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,希望通过建立“三项机制”,最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优...
“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力 (2016-7-24 8:56:33)
“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力日前,陕西出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省制度改革的一次再深化,也是激发...
“三项机制”心得体会:“三项机制”提振干部信心的良方 (2016-7-24 8:56:33)
“三项机制”心得体会:“三项机制”提振干部信心的良方随着反腐败和作风建设持续深入,一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了“不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟”的混日子心...
“三项机制”心得体会:立足干部成长 践行三项机制 (2016-8-6 7:39:33)
据悉,陕西日前出台《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是激发干部干事创业积极性...
县妇联干部“三项机制”学习心得体会 (2016-10-2 8:36:38)
县妇联干部三项机制学习心得体会三项机制的出台,是我省干部工作的有力推进,也是新形势下如何破解经济社会发展难题的大胆探索。我县新一届领导集体,在充分学习三项机制的基础上,认真调查研究,结合我县经济社会发...
县广播视电视局干部三项机制学习心得体会 (2016-10-2 8:37:15)
县广播视电视局干部三项机制学习心得体会随着反腐败和作风建设持续深入,一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟的混日子心态,有了干好干坏一...
四项长效机制确保增收体会 (2009-1-14 0:02:33)
丘北县在提高过程中,以构建农业产业结构、科技服务、水利建设、支农信贷四项长效机制,狠抓各项物资和资金、科技措施的落实就位工作,确保农民增收见实效。为使先进性教育提高见实效,满足广大农民群众盼科技服务进...
2015年机关事务管理中心“四项机制”学习专题情况汇报 (2015-11-25 10:53:56)
2015年事务管理中心四项机制学习专题情况汇报市委组织部:11月5日,中心召开践行,我为服务做什么专项教育活动总结会,并于会后组织全体工作人员,中心中层副职以上干部,各对市委四项机制相关6个文件开展专...
县广播电视台传达学习“三项机制”精神情况汇报 (2016-10-11 9:10:05)
县广播电视台传达学习三项机制精神情况汇报自县上召开学习宣传三项机制暨市委三个实施办法动员大会会议之后,我台高度重视,积极召开领导会议及职工大会,及时传达学习会议精神,详细落实宣传工作,确保三项机制各项...
党员教师学习三项机制心得体会 (2016-8-26 7:42:21)
教师学习三项机制心得体会随着反腐败和作风建设持续深入,一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟的混日子心态,有了干好干坏一个样,干多干少...
机关干部三项机制学习心得体会 (2016-8-26 7:44:04)
干部三项机制学习心得体会近期,出台的鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是落实五个扎实要求、实现追赶超越发展的举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。近日,在局领导的引领下,全体干部认真学习该机制...
财政局三项机制学习心得体会 (2016-8-26 7:45:07)
财政局三项机制学习心得体会在新常态下,用制度激励和约束干部紧扣落实五个扎实干事创业、始终保持追赶超越精气神,增强干部队伍活力,是确保陕西与同步够格全面建成小康社会的举措,也是促进宁陕飞地经济园区发展不...
市水利局学习“三项机制”心得体会 (2016-8-26 7:47:16)
市水利局学习三项机制心得体会7月25日,市水利局传达学习了办公厅印发的《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》《陕西省干部容错纠错办法(试行)》《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》文件精神,局全体人员...
市编办学习“三项机制”心得体会 (2016-8-26 7:47:41)
市编办学习三项机制心得体会近日,市编办组织全体干部职工学习贯彻三项机制文件精神,使干部卸下思想包袱,放手开展工作。通过学习,大家认为三项机制切中流弊、导向明确,为当前和今后一个时期我市加强领导班子和干...
市统计局学习“三项机制”心得体会 (2016-8-26 7:48:11)
市统计局学习三项机制心得体会7月18日上午,市统计局成员、副局长主持召开局及直属单位全体人员会议,专题学习三项机制有关文件精神,局长贯彻落实工作进行了动员部署。会议全文学习了《汉中市委组织部关于在学习...
街道干部三项机制学习心得体会 (2016-8-26 7:48:50)
街道干部三项机制学习心得体会近期,省、市、县三项机制出台后,故郡镇迅速学习宣传,认真贯彻落实,确保省、市、县各项要求落地生根,同时,在全镇广大干部群众中营造创新担当、干事创业的良好氛围。一、统筹安排抓...
发改委干部“三项机制”学习心得体会 (2016-8-26 7:56:18)
发改委干部三项机制学习心得体会三项机制是一个有机的制度体系,是一套科学、完整的选人用人机制,激励机制是前提,容错机制是保障,能上能下机制是根本,三者相辅相成、有机统一。建立和完善干部能上能下机制是激发...
县委老干部局干部“三项机制”学习心得体会 (2016-9-21 9:34:21)
老干部局干部三项机制学习心得体会近日,我省出台《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省干部容错纠错办法(试行)》和《陕西省推进省管干部能上能下办法(试行)》,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三...
县委农工部干部三项机制学习心得体会 (2016-10-2 8:35:56)
农工部干部三项机制学习心得体会我省在全面建成小康社会的决胜阶段、实现追赶超越的关键节点,出台《陕西省干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省干部能上能下办法(试行)》三...
计生局干部三项机制学习心得体会 (2016-10-2 8:37:42)
计生局干部三项机制学习心得体会三项机制是今年1月24日,时任的在《工作报告》中首次提出。就任后,精心筹划,召开座谈会,听取各方面的意见建议,最终于6月13日办公厅印发了《陕西省干部鼓励激励办法(试行)...
中学学习贯彻“三项机制”心得体会 (2016-10-10 9:19:03)
中学学习贯彻三项机制心得体会三项机制衔接配套,形成了系统科学的制度体系,是当前和今后一个时期上级部门干部队伍建设的基本原则。是对提出的三个区分开来的落实,鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部没顾...
考试管理中心学习贯彻“三项机制”心得体会 (2016-10-10 9:19:45)
考试管理中心学习贯彻三项机制心得体会近期,省、市、相继出台鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制实施办法,这是加强制度创新的实践,是巩固专题教育成果的重大举措。作为一名普通的基层招生考试管理工作者,通过...
小学学习贯彻“三项机制”心得体会 (2016-10-10 9:20:19)
小学学习贯彻三项机制心得体会最近,认真学习了教体局转发的组织部《关于在全县开展学习贯彻三项机制有关事项的通知》文件,使我深感自己责任和使命的重大,同时也更加坚信了教育发展的美好前景。建立干部鼓励激励、...
幼儿园学习贯彻“三项机制”心得体会 (2016-10-10 9:20:46)
幼儿园学习贯彻三项机制心得体会干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样。最近,出台了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制文件,这是我县贯彻落实省、市委三项机制的具体行动和举措,传递的信号是,...
教委教育专干学习贯彻“三项机制”心得体会 (2016-10-10 9:22:10)
教委教育专干学习贯彻三项机制心得体会最近,省、市、出台了干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的三项机制的文件,这是我县贯彻落实省、市委三项机制的具体行动和举措,是激励干部激情干事、创业进取的定盘星;是希望...
中学干部学习贯彻“三项机制”心得体会 (2016-10-10 9:22:48)
中学学习贯彻三项机制心得体会在我县经济实现跨越超越,决胜小康的关键时期,主要领导及时提出干部激励、容错,能上能下三项机制,它切中当今少数干部不敢为、不想为、慵懒散之流弊,导向明确,针对性强。建立干部鼓...
乡镇机关干部学习三项机制心得体会 (2016-10-12 9:06:39)
乡镇干部学习三项机制心得体会在学习贯彻建立实施的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制过程中,结合近年来的一些工作实践和体会,深刻感受到这一决策既是基层干部抓住追赶超越的关键点,又是打倒平庸懒政的要...
派出所学习三项机制心得体会 (2016-11-28 9:32:24)
派出所学习三项机制心得体会为落实三项机制,进一步激发队伍活力,派出所以学机制、建机制、用机制为总体目标,以三学三抓为抓手,迅速推动三项机制落到实处。三学掀起学习热潮。一是班子带头学。所班子召开专题会议...
学习“三项机制”心得体会 (2016-12-14 9:48:08)
、鼓足干劲、继续前行学习三项机制心得体会日前,鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制出台后,县立即召开、中心组学习会进行学习传达。会议要求,要切实增强贯彻三项机制的思想自觉和行动自觉,把常态化从严要求与...
“三项机制”学习心得体会 (2017-1-4 10:05:20)
三项机制学习心得县广播电视台(2016年10月)印发的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,相互配套、紧密衔接共同构成了一个系统、完整、理性的干部管理制度体系,极具创新性、科学性、导向性和操作性,...
农业局、局长学习贯彻“三项机制”心得体会 (2017-5-13 9:33:18)
农业局、局长学习贯彻三项机制心得体会近年来,随着反腐败斗争和作风建设持续深入,一些信仰不坚定、为民服务不强的干部开始出现庸政懒政的现象,有了不求无功,但求无过的混日子心态,有了干好干坏一个样,干多干少...
城管局干部学习三项机制心得体会 (2017-9-29 9:24:53)
城管局干部学习三项机制心得体会三项机制是干事创业的护航舰。当前一些干部对全面从严治理解不够全面,不敢为、不愿为,怕在创新中出错,怕追究个人责任,有了不求无功,但求无过,做一天和尚撞一天钟的混日子心态,...
中心学习组举行四项监督制度学习体会 (2014-12-10 9:46:58)
作为学校主要负责人,他将率先垂范,严格落实“四项监督制度”。同时他要求全体与会人员首先要充分认识建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度的意义和作用,明确建立和实施“四项监督制度”是贯彻落实和大会精神,...
建立“四项机制”着力提升基层干部素质和能力经验交流材料 (2023-10-23 9:36:57)
建立四项机制着力提升基层干部素质和能力经验交流材料基层单位是队伍的基础,基层干部是基层各项工作的带头人,打基础,首先要着力提高基层干部的素质和能力。局把培养高素质的基层干队伍伍作为建设的着力点,把提升...
法院四项机制活动总结 (2014-11-22 8:24:10)
法院四项机制活动总结范文法院牢牢把握干部原则,以增强司法能力、提高职业素质为目标,落实“四项机制”,努力培养和造就坚定、业务精通、作风严谨、廉洁公正的高素质法官队伍。一、建立定期学习交流机制。坚持“每...
学习四个长效机制文件的体会 (2007-11-2 0:14:25)
四个文件是指:最近印发的《关于加强经常性教育的意见》《关于做好联系和服务群众工作的意见》《关于加强和改进流动管理工作的意见》《关于建立健全地方、部门()工作责任制的意见》。读过的或者看过《延安颂》电影...
党员学习“四个长效机制文件”心得体会 (2009-11-29 9:57:55)
编辑推荐更多文章:坚持发展是第一要义心得体会学习以人为本思想心得体会从“加油”看中国发展心得体会改革开放31周年心得体会四个文件是指:最近印发的《关于加强经常性教育的意见》《关于做好联系和服务群众工作...
机关党员四个长效机制文件学习心得体会 (2009-12-3 20:48:24)
四个文件是指:最近印发的《关于经常性教育的意见》《关于和服务工作的意见》《关于和改进流动管理工作的意见》《关于健全地方、()工作责任制的意见》。读过的或者看过《延安颂》电影的都知道,延安时期,黄炎培先...
09年最新机关党员学习“四个长效机制文件”心得体会 (2009-12-3 22:04:54)
四个文件是指:最近印发的《关于加强经常性教育的意见》《关于做好联系和服务群众工作的意见》《关于加强和改进流动管理工作的意见》《关于建立健全地方、部门()工作责任制的意见》。读过的或者看过《延安颂》电影...
机关党员学习“四个长效机制文件”心得体会 (2009-12-3 22:15:20)
四个文件是指:最近印发的《关于加强经常性教育的意见》《关于做好联系和服务群众工作的意见》《关于加强和改进流动管理工作的意见》《关于建立健全地方、部门()工作责任制的意见》。读过的或者看过《延安颂》电影...
学习四个长效机制文件心得体会 (2013-6-13 23:51:30)
学习四个长效机制文件心得体会颁发的《关于加强经常性教育的意见》等四个保持先进性长效机制的文件,标志着长效机制建设进入了一个新的阶段。长效机制建设是指以保持的先进性为目的,通过目标任务设计、制度措施设计...
学习、实践“四项制度”的心得体会 (2008-8-7 23:14:40)
首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间,...
首问负责制度等四项制度学习心得体会 (2009-5-11 21:55:18)
首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间,...
干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会 (2010-9-12 9:34:00)
按照省局中心组理论学习的要求,我于二季度认真学习了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法(试行)》、《...
机关干部处学习四项监督制度心得体会 (2013-6-13 10:06:01)
一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度制度,从本质意义上讲,是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,它能够约束行为主体使之符合某种要求,以达到维护社会秩序的目的。同时,制度经济学研究表...
学习四项监督制度《“一报告两评议”办法》心得体会 (2013-6-13 10:06:05)
近日,出台了干部选拔任用工作四项监督制度,其中《一报告两评议办法》中明确规定出:地方每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级干部选拔任用工作和新选拔任用的评...
学习贯彻四项监督制度心得体会 (2013-6-13 10:06:27)
一、充分认识四项监督制度的意义四项监督制度着眼于提高选人用人公信度,从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手,进一步健全完善了干部监督制度体系。一是破解了干部监督工作的重点难点问题。四项监督制度进一步明...
机关干部学习四项监督制度心得体会 (2013-6-13 10:31:37)
干部选拔任用是关系到一个地方、一个时段的发展,也是社会各界特别关注的政事。因此选好领导班子,配好至关,《干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施,为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规...
领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会 (2013-6-16 8:02:18)
今年4月份,办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看,我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施,是对干部监督工作的一项创新性举措...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及宁陕县四项机制学习体会的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
宁陕县四项机制学习体会