法院牢牢把握干部原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，落实“四项机制”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定每周四下午为集中学习日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，邀请专家学者讲学授课；坚持“走出去”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定期开展庭审示范观摩、裁判文书展评等活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高司法审判能力。
二、实行干部轮岗工作机制。在实行法官轮流审案制基础上推进干部轮岗交流，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选调3名法律专业性较强、学历较高的人员任审判。
三、落实全员调研工作机制。根据各庭科室业务工作特点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，落实调研任务；半年开展调研学术论文研讨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，