“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力[VIP]

发布时间:2016-7-24文章大小:817字节页数:2页
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“三项机制”心得体会:“三项机制”激发干部活力

日前,(...内容隐藏,请先注册登录...),传递的信号是严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省制度改革的一次再深化,(...内容隐藏,请先注册登录...),提振干部工作积极性。坚持导向激励,(...内容隐藏,请先注册登录...),让先进典型有荣誉感、自豪感、幸福感,(...内容隐藏,请先注册登录...),营造干事创业的好环境。

容错纠错机制的应用对象定位在愿干事、敢干事、干成事的这批生力军上。明确容错界限,(...内容隐藏,请先注册登录...),让所有干部知晓哪些是高压红线碰不得、哪些是能够先行先试可容错、哪些是无意过失可纠正的行为。实际工作中,(...内容隐藏,请先注册登录...),对于符合容错纠错条件的,(...内容隐藏,请先注册登录...),不做问

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