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- 公司工会稳定员工队伍工作措施汇报材料 (2010-9-5 13:57:28)
- 在当前严峻的经济形势下，集团公司工会根据“带好员工队伍，稳定员工队伍”的要求，充分利用自身在员工中的影响力和号召力，及时采取各种措施，振奋员工精神，增强群众信心，提升企业凝聚力，有效地促进了员工队伍的...
- 如何稳定员工队伍 (2006-11-29 9:32:40)
- 员工离职是每个企业都会面临的问题，保持一定的流动是有益的，比如可以减少冗员，提高效率，为其他员工留出更多的发展空间，并且还能引入新鲜血液，增强企业活力。但是员工离职率一旦超过一定的限度，特别是企业非自...
- 器材站做好员工队伍稳定工作总结 (2014-12-23 10:46:00)
- 器材站做好员工队伍稳定工作总结员工队伍的稳定是做好各项工作的基础，是保障，如果队伍人心涣散，工作无热情，不但完成不好本单位的工作任务，还会给公司带来不稳定因素，甚至给公司造成不良影响。器材站按照公司和...
- 居民社区队伍建设计划范本 (2014-7-26 7:09:19)
- 居民社区居民家园，是居民工作忙碌回来休息的港湾，是一个让身心完全放松的地方。所以，居民的安全问题永远都是第一位的。新年度为使居民有一个更优美的生活环境，特制定出居民社区工作计划：社区工作计划的总体思路...
- 抓综合治理，确保队伍稳定，促进安全生产 (2006-11-29 15:43:23)
- 抓综合治理，确保队伍稳定，促进安全生产矿业公司开拓三区开拓三区现有员工318人，其中干部12人，固定工228人，农民轮换工90人，青年职工120人，担负着我矿850东、西大巷、副巷、水仓等开拓重点工程...
- 非公有制企业如何稳定职工队伍 (2006-11-29 16:02:24)
- 非公有制企业人员流动频繁，职工队伍不稳定。这一现象，是当前乃至今后一段时间制约企业发展、困扰企业主的一大难题。如何解决这一难题？伊犁沙渴乳生物制品有限公司两年来稳定企业职工队伍的做法值得借鉴。事业留人...
- 稳定电力职工队伍，深化电力体制改革 (2006-11-29 18:39:12)
- 稳定电力职工队伍，深化电力体制改革当前，电力体制改革正在逐步推进之中，按照电力体制改革的总体部署，在“十五”期间将实施五大改革措施：一是实施厂网分开，重组发电和电网企业；二是实行竞价上网，建立电力市场...
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力 (2006-11-29 20:17:58)
- 抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力北海粮食储备库北海粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通体制改革的不断深化，企业的经营状况...
- 关于影响职工队伍稳定的突出问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为认真贯彻办公厅、办公厅《关于当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研通知》精神，下发了文件，布置了当前影响职工队伍稳定的突出问题的调研工作。10月12日至12日，在范围内，采取各单位自检，责任部门自查，...
- 维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告 (2007-12-12 8:04:25)
- 为了认真学习贯彻关于工人阶级和工会工作的一系列讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情...
- 稳定离退休职工队伍，建立和谐企业 (2008-9-23 14:16:48)
- 稳定离退休职工队伍，构建和谐企业和十六届、全体会议提出了构建和谐社会的重大任务，这也是人类社会一直以来不懈的追求，它充分体现了我们以人为本的执政理念。企业是社会的组成部分，企业要生存、求发展必需有一个...
- 区职工队伍稳定情况的调研报告 (2013-6-12 19:15:06)
- 2011年6月上旬，区总工会组织专门力量就全区职工队伍稳定情况进行了专门调研，采取问卷、随访、座谈、抽样等方式，调查了民营（个体）企业8家、事业单位6家、行政单位3家，乡镇2个，比较全面地了解了全区职...
- 队伍稳定调研报告 (2014-6-13 7:23:34)
- 队伍稳定调研报告为进一步掌握基层网点和油库经营管理基本情况，帮助基层提高维稳工作水平，确保片区安全、平稳、健康运营，年月到日，由公司王瑞鸿带队，财务、人事、政工资产等部门负责人参加，综合调研组一行六人...
- 关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告 (2015-3-5 11:34:23)
- 关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来，我局高度重视，全系统上下以学习、省、市、县系列讲话精神为切入点，凝聚共识、统一思想，形成了以学促改，比学赶超的...
- 关于稳定基层公务员队伍问题的调研 (2015-9-26 1:05:04)
- 关于稳定基层公务员队伍问题的调研以贞丰县基层公务员队伍建设为例乡镇公务员的战斗力、凝聚力、号召力直接影响到在人民群众中的形象，维护好乡镇公务员队伍的稳定，才能完成好发展农村、建设农村、稳定农村的重任。...
- 新闻中心采取积极措施抓好信访稳定工作汇报 (2005-6-3 10:49:00)
- 新闻中心采取积极措施抓好信访稳定工作新闻中心于5月11日召开中心信访稳定工作领导小组、办公室工作人员、稳定工作专兼职干部会议。会上，中心有关领导总结了前段中心在信访稳定工作上取得的成绩和不足，并对今后...
- 街道采取有力措施，全力做好辖区安全稳定工作 (2005-6-8 9:37:00)
- 为维护辖区“会议”期间的消防、安全、稳定工作，我街于月日先后召开工委会、工作人员会议和居委会干部、街属企业负责人会议，分别传达市、区会议精神；分析形势，研究辖区存在问题，提出意见，制订措施，开展“三个...
- 新城区2012年稳定物价工作措施 (2012-4-17 11:27:05)
- 新城、区按照市委、关于稳定物价工作部署安排和要求，努力强化责任，加大监管，确保辖区物价基本稳定。今年以来，新城区采取稳定物价的措施有：一是加强菜蓝子工程建设。2011年新城区共建有8家蔬菜直销店，为进...
- 新员工计划书范本 (2014-4-27 15:43:16)
- 一、新员工培训程序三、新员工培训内容1.就职前培训(部门经理负责)到职前：?致新员工欢迎信(人力资源部负责)?让本部门其他员工知道新员工的到来?准备好新员工办公场所、办公用品?准备好给新员工培训的部门...
- 综采队四季度安全稳定运行措施 (2018-11-22 8:57:19)
- 综采队四季度安全稳定运行措施一年来，在以陈董事长为首的矿两委正确带领下，各科队的配合支持下，110月份，综采队精心组织，合理调配，狠抓安全，严反三违，做到了安全无事故。截止9月份已圆满完成全年生产任务...
- “一把手”队伍建设的现状及对策措施 (2006-11-29 15:58:47)
- “一把手”在一个地区(部门)的领导班子和全局工作中居于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。他们在科学决策中起主导作用，在干部使用中发挥导向作用，在推动工作中发挥组织领导作用，在勤政廉洁方面发挥表率作...
- 当前维稳队伍自身建设中存在问题、原因以及对策措施 (2007-1-6 14:58:21)
- 当前维稳队伍自身建设中存在问题、原因及对策措施——县维稳办目前，我国已进入改革的攻坚阶段和社会发展的关键时期，随着经济转轨，社会转型，各种深层次潜在矛盾将大量显现，这给各级维稳队伍建设提出了更高要求。...
- 加强乡镇机关干部队伍建设的对策与措施 (2007-12-4 11:02:29)
- 内容提要：面对新形势新要求，如何进一步加强乡镇干部队伍建设，使之担负起实现经济社会跨越式发展重任，是摆在我们面前的课题。本文分析了当前乡镇干部队伍中存在有关问题及原因，研究了新形势下加强乡镇干部队伍建...
- 基层银监队伍作风建设存在主要问题及对策措施 (2007-12-18 9:32:21)
- 基层银监队伍作风建设存在主要问题及对策措施认真抓好基层银行业监管队伍作风建设，对于保持同人民群众的血肉联系，维护银行业监管良好形象，促进银行业改革与发展，都具有的意义。宜春银监分局通过对辖内县级银监队...
- 嘉善县采取多种措施加强中层干部队伍建设 (2008-3-30 9:58:22)
- 近年来，嘉善县采取多种措施，切实加强对中层干部的培养教育、选拔任用和监督管理，努力提高中层干部队伍整体素质。一是强化教育培训。县里根据全县经济与社会事业发展的需要，每年对全县中层干部进行、招商引资、外...
- 干部队伍能力作风建设个人剖析及整改措施 (2008-7-10 19:21:18)
- 为更好地服务于“三外”工作，按照市、局干部队伍能力作风建设活动要求，现对工作中存在不足及下一步措施向各位汇报如下：一、存在问题和不足1、开拓创新的能力有待加强。办公室不像业务科室，经常直接与服务对象打...
- 2010年县委关于加强后备干部队伍建设措施工作汇报 (2013-6-13 0:53:52)
- 众所周知，路线确定后，干部就是决定因素。推进科学发展，加快当地崛起，关键在于建设一支高素质的队伍。而后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作，是培养优秀年轻的干部的措施。建设素质高、年轻、扎实的...
- 干部职工队伍日常管理、检查、监督措施 (2016-6-2 7:43:20)
- 为深入贯彻落实会议精神，以及一系列讲话精神，落实，从严治吏的有关要求，全面加强公司干部队伍建设，进一步健全和完善干部职工日常管理监督工作机制，结合公司实际，制定本实施细则。干部职工日常管理监督坚持以为...
- 如何关爱员工确保企业持续稳定发展经验交流材料 (2008-9-23 14:23:35)
- 和谐是一个长期的系统工程,既需要社会、经济、法律等制度的完善与保障，也需要人们的共同信念、伦理道德、个性修养等精神心理的教化与支撑，一个和谐的企业，不仅仅在企业基本秩序的鲜和与安宁，更在于人们精神世界...
- 计划经营责任制保证措施生产经营责任制保证措施 (2012-12-14 10:29:19)
- 公司计划发展部计划经营责任制保证措施；结合公司经营目标责任书，以出色完成任务目标位宗旨；6、结合工作实际，认真梳理和完善原有的各项工作制；公司计划发展部；公司计划发展部计划经营责任制保证措施结合公司经...
- 信访稳定情况贯彻落实全省信访稳定工作会议的情况报告 (2015-7-3 10:35:02)
- 二七区关于贯彻落实全省信访稳定工作会议的情况报告河南省联席办：2015年5月26日，省政法委刘满仓召开了全省信访稳定工作推进会议，在会议上对二七区工作提出了新的要求。按照刘满仓讲话精神，二七区迅速贯彻...
- 关于飞行队伍员工思想摸底情况的报告 (2007-10-31 17:59:16)
- 为了进一步鼓舞士气，提高飞行队伍整体素质，强化管理持续创造更长的安全飞行周期。以优异成绩迎接胜利召开。飞行部抓住有利时机，全面开展飞行队伍员工思想情况摸底调查，有针对性地做好队伍思想工作，对下半年的安...
- 物业公司员工队伍建设经验材料 (2009-3-31 14:35:41)
- 浅谈物业管理公司员工队伍建设摘要：要想成功地管理好一家物业管理公司，最的是雇佣优秀的工作人员，尤其的是配备好管理处主任和各部门负责人。因为小区的物业管理工作是在管理处主任直接指挥、协调下，以及各部门负...
- 矿业员工队伍建设心得 (2013-6-13 1:21:47)
- 人力资源是企业最宝贵、最、最核心的资源。任何企业的发展都离不开人的努力奋斗，尤其是困难企业的发展，更需要发挥人的潜能，最大限度地调动广大员工的积极性和创造热情，加快企业发展步伐，最终实现全面协调可持续...
- 建设一流员工队伍动员讲话稿 (2013-7-31 6:47:37)
- 建设一流员工队伍动员讲话稿新年伊始、万象更新，公司提出了“创建国内一流港口企业”的目标，这是公司面对新情势、迎接新挑战的又一项举措。“创造一个良好的人才开发环境，使富于才华的人得到发展，是公司的心愿”...
- 企业员工队伍建设工作感想 (2014-6-20 7:54:55)
- 要实现“人尽其才，材尽其用”，企业领导层和人才资源管理部门必须努力成为善于开发人才资源的工程师。真正做到“慧眼识真才，无私用贤才”，惟才是举，任人惟贤，如此才能促进企业发展。一、充分发挥人才作用人无完...
- 员工队伍建设的思考与实践 (2014-7-6 8:27:04)
- 中交一航局加强员工队伍建设的思考与实践、报告中，先后对“加强和改进思想工作，注重人文关怀和心理疏导”提出了具体要求，这充分体现了我们以人为本的执政理念，同时表明我们对进一步做好新形势下的思想工作的认识...
- 80后、90后员工队伍培养研究 (2014-8-13 9:40:24)
- 进入21世纪，80、90后逐渐成为职场的主流，80、90后的员工群体已经成为中国人力资源管理的一个研究对象。在甘肃建投装备制造公司，自2011年以来，每年有超过100多名大中专毕业生进入企业，走上工作...
- 企业员工队伍建设工作意见 (2014-11-22 8:58:37)
- 要实现“人尽其才，材尽其用”，企业领导层和人才资源管理部门必须努力成为善于开发人才资源的工程师。真正做到“慧眼识真才，无私用贤才”，惟才是举，任人惟贤，如此才能促进企业发展。一、充分发挥人才作用人无完...
- 发挥党支部核心作用，促进员工队伍建设 (2015-7-23 16:04:45)
- 发挥核心作用促进员工队伍建设人力中心于1998年底在全厂机构重组改革的形势下组建，承担厂创收、员工培训和不在岗员工管理，2001年1月配合撤队建站工作接管了全厂边缘零散井管理工作，同年6月又承担了厂特...
- 员工手册范本（商场类） (2007-12-12 8:42:16)
- 聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查，拒绝检查者或体检结果不符合公司要求的，公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料，一旦有所变化（住址、联系电话...
- 员工手册范本（工厂类） (2007-12-12 8:42:16)
- 第一章总则第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条制订本手册的指导思想：以生产经营...
- 员工手册范本（酒店餐厅类） (2007-12-12 8:42:17)
- 客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关的人。客人不依靠我们，但我们要依靠他。不要把客人误认为工作中的累赘，他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠，客人乐意接受服务是我们的荣幸。第一章劳动条...
- 员工手册范本（促销类） (2007-12-12 8:42:17)
- 聘用每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和就业证）等原件，到人事部填写《促销人员登记表...
- 员工手册范本（服务类） (2007-12-12 8:42:18)
- 服务质量体系企业质量体系有效运行的标志是三化为了使我们的管理方式更为科学和合理，并在我们的经营中体现出企业对社会的责任，确定和改善客户和供应商的长期合作关系，使投资者和消费者双赢，我们在参照《产品质量...
- 员工手册范本 (2008-1-25 15:47:33)
- 员工是公司最的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现产品不断创新的产品是公司发展的轨迹质量产品及服务质量是公司发展的生命线品牌是公司产品...
- 员工安全生产合同范本 (2008-6-10 11:14:24)
- 甲方：乙方（员工）：签订日期：年月日甲方：法定委代表人或托代理人：乙方（员工）：性别：工种（职务）：文化程度：出生日期：年月日参加工作时间：年月日根据《安全生产法》和《安全生产管理规定》，经甲乙双方平...
- 公司党支部关爱员工八项措施 (2008-8-27 9:22:39)
- 员工是企业的最大财富，是企业价值的创造者，是公司成就大业的功臣。云南楚雄锦华建工集团有限公司积极采纳合理化建议，采取八项措施，无微不至地关心每一个员工的冷暖，善待员工、尊重员工，使锦华员工真正感受到“...
- 派遣员工劳动合同将有范本 (2008-10-17 9:28:08)
- 随着人才派遣业务的迅速发展，派遣方与用人单位、派遣方与劳动者之间的纠纷日益增多。而我国目前还没有颁发专门针对人才派遣业务的法律，各种劳动纠纷的处理只能参照《劳动法》执行。因为没有操作性较强的法律细则，...
- 公司员工交接管理制度范本 (2008-10-18 14:55:39)
- 一、本公司员工交卸部分1.主管人员交卸。2.经管人员交卸。二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。1、单位人员名册。2、...
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