基层银监队伍作风建设存在主要问题及对策措施
认真抓好基层银行业监管队伍作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护银行业监管良好形象，促进银行业改革与发展，都具有十分重要的意义。宜春银监分局通过对辖内县级银监队伍作风建设现状的调查，分析了基层银监队伍作风建设尚存在主要问题，进而提出了相关的对策措施。一、当前基层银监队伍作风建设中存在主要问题在思想作风方面部分干部职工危机感不强，进取意识不浓，思想观念陈旧，面对越来越复杂的监管形势、越来越重的工作任务、越来越高的工作要求、越来越快的知识更新，不善学习、不去思考、习惯于按老一套办事，不适应监管形势和任务的发展变化。有的大局意识、全局观念不强，没有“一盘棋”思想，过分强调银监办自身利益，与分局科室之间缺乏有效沟通，工作有推诿扯皮现象，不能创造性地开展有效监管和特色监管，监管效能没有充分发挥。在学风方面有的干部职工对学习缺乏紧迫感和自觉性，对银行监管业务理论及专业知识