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学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感,提高行政工作...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45)
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行:根据总行干部管理规定,经研究,决定开展2012年度中层干部考核工作,现将有关事宜通知如下:一、指导思想与基本原则指导思想:深入开展以作风建...
中层干部试用期满考核方案 (2015-7-27 7:19:19)
为了加强公司干部队伍建设和健康发展,全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况,真正起到对中层干部的监督和激励作用,增强其工作的责任感,提高工作效率,特制...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效经验材料 (2013-6-13 22:32:54)
做好三篇文章助推干部考核工作提质增效经验材料做好收的文章,确保数据真实。严格按照有关规定开展信息收集采集工作,及时组织各乡镇和县直部门有关负责人,召开全县系统部署培训会议,系统培训信息采集和报送标准,...
供电局中层管理干部业绩考核责任书 (2007-5-15 7:55:51)
电力局中层管理干部2005年业绩考核责任书为认真贯彻落实电业局2005年业绩考核责任书,全面加强和提升企业经营生产管理水平,进一步加强中层人员的管理教育,为企业的发展提供坚强有力的保证,推动企业稳步发...
公司中层干部年度考核办法 (2007-9-22 14:32:01)
公司2005年度中层干部考核测评表姓名:职务:考核项目考核内容考核等次优秀(5分)合格(4分)基本合格(3分)不合格(1分)德(25分)坚持四项基本原则,积极宣传及上级管理部门的各项、政策,并在工作中...
关于做好中层干部年度考核工作的通知 (2007-12-28 14:25:47)
为全面了解干部年度工作情况,促进我厂干部队伍建设和效能建设,为全面完成市电力局和厂提出的工作目标任务,提供坚强的组织保证,根据上级有关文件精神,现就做好2006年度中层干部的考核工作通知如下:一、指导...
关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18)
为保证学院年度工作的落实,不断推进学院的建设和发展,院决定,对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核,具体意见如下:一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
东营职业学院中层处级干部年度考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:19)
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院中层处级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经...
市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50)
文章标题:市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育(10分)1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次(3分);2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲 (2010-5-9 10:00:19)
根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号、14号文件关于部门...
2010年度中层领导干部年终考核述职报告 (2010-12-8 11:04:11)
2010年度中层年终考核述职报告按照市委办公厅《关于做好2010年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作...
2010年中层干部学期考核述职报告 (2010-12-17 11:07:03)
应用外语系是我院重组后新成立的教学系部,现有教职员工31人,承担着我院应用德语,商务日语,应用西班牙语,应用英语4个语种的专业外语教学以及全院公共英语教学工作,系在校生497人.由于示范校建设及验收的...
中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
中层干部绩效考核述职报告开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容:一、重情感,早行动,主动融入实验部。7月28日,仙桃二中、仙桃实行一校制管理,我7月30日就来到了实验部,就开始在这...
中层干部考核动员讲话 (2013-6-2 22:09:16)
中层干部考核动员讲话根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号...
中层干部考核个人总结 (2013-6-4 0:22:19)
中层干部考核个人总结一年来在学校的正确领导下,我认真学习理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2012年度工作述...
2011年度中层领导干部年终考核述职报告 (2013-6-5 10:05:25)
按照市委办公厅《关于做好2011年度综合考评工作的通知》要求,现将我一年来的工作情况作一汇报,不妥之处请予指正。一、履行职责情况按照市扶贫办领导班子成员分工,我主要工作职责是协助主任分管扶贫项目工作。...
2023年学校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策总结 (2023-3-27 12:05:01)
2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性(一)高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导,他们是高校各部门的,也...
2012年中层干部年度考核述职报告 (2013-8-2 5:56:49)
2012年中层干部年度考核述职报告国际交流合作处处长伴随着一年辛勤的工作,2012年过去了,又到了总结一年工作成果的时候了。总结2012年,既感到辛苦,又感觉欣慰,这一年从领导到每一位员工用自己辛勤和...
应用外语系副主任中层干部任期考核个人述职报告 (2013-8-24 7:35:12)
应用外语系副主任中层干部任期考核个人述职报告本学年,在学院领导的关心和支持下,在我系全体教师的大力协助下,我认真履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务,在工作中锻炼了自己,提升了自己,学到了许多东西...
学校中层干部考核个人总结 (2014-3-14 8:18:37)
8学校中层干部考核个人总结一年来在学校的正确领导下,我认真学习理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2013年度...
学校中层干部考核个人工作总结 (2014-4-1 8:20:02)
一年来在学校的正确领导下,我认真学习理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人2013年度工作述职如下:一方面认真学...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18)
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设,强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向,坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则,促进特殊教育持续优质...
学校中层干部考核条例 (2015-12-30 9:04:33)
第一章总则第一条高等学校是培养现代化建设合格人才的阵地,高校的中层干部在学校的教学、科研、管理中起着中坚、桥梁和表率作用。因此,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支思想、旗帜,认真实...
高校中层干部年度考核存在问题及对策研究 (2016-6-2 7:58:26)
高校中层干部年度考核存在问题及对策研究【摘要】高校中层干部是高校管理的中坚力量,其视野、能力、素质关系到学校发展战略的实施和各项工作的落实。本文通过对目前高校中层干部年度考核方式方法的调查研究,指出在...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩,经公司研究决定,由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下:一、人力资源部负责收集、...
纪检监察干部向加思来提麻合苏提学习心得体会 (2021-2-16 10:09:26)
纪检监察干部向加思来提麻合苏提学习心得体会初心不因来路迢遥而改变,使命不因风雨坎坷而淡忘。这是新疆自治区纪委、监委副主任加思来提麻合苏提短暂但不平凡一生的真实写照。近期,自治区作出决定,追授加思来提麻...
派驻监狱检察干部2023年“提标、提速、提效”专项行动学习心得体会 (2023-10-18 9:28:52)
派驻监狱检察干部2023年提标、提速、提效专项行动学习心得体会专项行动要求,通过审视自身和工作过往,深刻思索要怎样才能在刑事执行检察一线工作中实现三个转变,把专项行动有机融入到派驻监狱检察各项具体工作...
办公室干部2023年“提标、提速、提效”专项行动学习心得体会 (2023-10-18 9:29:52)
办公室干部2023年提标、提速、提效专项行动学习心得体会开展提标、提速、提效专项行动是贯彻落实考察内蒙古讲话精神的迫切需要;是落实自治区十一届六次全体会议精神,破解发展难题、创造检察新业绩的迫切需要。...
2016年化工医药企业“自动化提质、专业化提能”专项行动实施方案 (2016-3-16 9:47:53)
2016年化工医药企业自动化提质、专业化提能专项行动实施方案为进一步贯彻落实《关于提升危险化学品领域本质安全水平专项行动的通知》(安监总管三[2012]87号)、《省安监局关于印发湖北生危险化学品生产...
开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动实施方案 (2017-7-28 7:55:11)
开展提质提效、文明服务创建竞赛活动实施方案为深化作风整顿,提升服务效能,培树行业文明新风,县文明委决定开展提质提效、文明服务创建竞赛活动。制定实施方案如下:一、指导思想深入学习贯彻系列讲话精神,特别是...
拟推荐在为副局长的考核材料 (2007-7-19 8:11:32)
拟推荐为副局长的考核材料根据上级有关精神,通过民主推荐,组织考核,分局研究决定,拟推荐为副局长人选,现将该德才现实表现的考核情况综合如下:,男,汉族,1968年8月5日出生,地人,大专学历,1990年...
如何当好中层学校中层领导干部 (2011-8-23 16:17:31)
window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带,是学校在发展...
乡镇提素提质提效工作总结 (2015-1-29 9:59:17)
镇把“三提”工作作为推动教育实践活动的强力引擎,作为克服“四风”的措施,作为推动干部队伍建设和镇域经济发展的举措抓紧抓实,认真落实《县深化提素提质提效行动实施方案》相干安排部署,结合群众线路教育活动和...
市物价局干部开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动方案 (2016-7-28 8:46:48)
市物价局干部开展学讲话、强、转作风、提能力活动方案局属各部门:为推动学习教育深入扎实开展,充分发挥的表率示范作用,根据上级有关精神,结合实际,制定《市物价局干部开展学讲话、强、转作风、提能力活动方案》...
2017年组工干部“强党性、转作风、提能力”主题实践活动实施方案 (2017-7-4 8:22:06)
2017年组工干部强、转作风、提能力主题实践活动实施方案为推进全县组织系统迎接,做合格组工干部活动深入开展,进一步巩固组织部门和组工干部队伍建设成果,引导全县组工干部积极进取,奋勇争先,推动组织工作实...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案 (2023-7-20 13:59:56)
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,拓宽用人渠道,以干部年轻化、专业化为要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,从而...
关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案 (2023-5-13 15:41:47)
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革,加强班子队伍建设,拓宽选人用人渠道,激发学校干部队伍的活力,提高队伍素质,充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案 (2007-12-12 8:43:26)
国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势,进一步落实省局提出的人才兴税战略,调查研究,让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况,更好地宣传、运用政策,着...
某某局中层干部竞聘工作方案 (2008-1-25 15:44:38)
某某局中层干部竞聘工作方案为进一步完善内部激励机制,更好地发挥中层干部的聪明才智,充分调动中层干部的工作积极性,促进后勤管理队伍思想作风建设,保证机管局各项工作的顺利完成,现根据我局的“三定”方案和干...
主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-24 17:44:10)
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
民主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-25 9:25:54)
为进一步加强干部队伍建设,不断充实和完善后备干部队伍,更好地适应公司发展的需要,公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部,现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见:一、指导思想和原则以精神...
市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
为了加快我校干部人事制度改革步伐,创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境;建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制;培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍,根据《干部选拔任用工...
森林公安局开展中层领导干部效能测评实施方案 (2008-12-16 7:35:05)
为进一步加强全县森林公安效能建设,促进转变作风,进一步提升工作效能,不断提高领导水平和管理能力;根据资效能办[2008]2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求,在全县森林公安开展中层干部效能测...
银行2009年中层干部竞聘方案 (2009-4-2 9:06:32)
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自...
农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 2:52:23)
为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争...
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拟提任中层干部考核方案