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- 中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
- 中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行，加强我校治安工作的建设，明确治安工作的责任，担负起一校平安的任务，彻实加强领导，落实责任，齐抓共管的目的，本学期继续实施“三评一挂...
- 中学文明班级评选活动实施方案 (2009-11-9 19:31:20)
- 文明班级评选活动实施方案————班级管理考核细则一、指导思想为发挥班主任班级管理的指导作用，调动班主任积极性，主动性，创造性。促进班级工作制度化，规范化，培养学生养成良好行为习惯，树立“我为班级添光彩...
- 中学绩效工资考核实施方案 (2013-6-17 7:24:54)
- 为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度，提高学校教育教学水平和办学质量，提高教师队伍的整体素质，完善学校内部考核制度，充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制，根据上级相关文件精神，结合我校实际，特制...
- 中学班级工作考核制度 (2014-7-6 14:50:46)
- .thw262一、考核内容：（100分）1、班主任个人工作（20分）；a、每学期每班累计迟到、早退人数在20人次以上，从班级工作中扣10分；c、属下列情形之一，从班级工作中扣2分：①乱窜教室或在...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
- 班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言（微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌）。3.积极参加班级活动（作业/体育/文娱/劳动等）加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
- 2013班级工作考核方案 (2013-8-1 0:00:09)
- 2013班级工作考核方案班主任是学校班级集体的组织者、领导者，是学校德育工作的骨干。班主任应对本班学生德、智、体、美、劳等方面的发展全面负责，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。一、...
- 小学班级常规管理考核工作方案 (2013-11-1 7:43:56)
- 小学班级常规管理考核工作方案提要：考核内容分礼仪风纪、路队、卫生、大课间、晨检和领导抽查六个部分，每项每天以甲、乙等第制记一次分，一周5次，汇总后两次为乙的总评为乙，转化为分值后，甲等为10分来源自建...
- 班级安全考核方案 (2014-3-23 7:59:03)
- 为了更加有效地加强班级安全管理，保障师生生命财产的安全，把安全工作纳入班级绩效考核内容，特拟定此方案。1、本班学生乱窜到他班教室或一楼到二楼，二楼到三楼学生与学生之间发生矛盾引起安全事故一人次扣1分；...
- 1教育系2014年春季学期班级考核现场汇报活动方案 (2014-10-19 11:31:41)
- 教育系2014年春季学期班级考核现场汇报活动方案一、活动目的为进一步加强班级班风、学风、舍风建设，促进学生评优评先制度进一步完善，不断规范班级考核工作流程，提高学生干部组织、沟通、协调等工作能力，教育...
- 职教中心班级管理月考核工作方案 (2015-3-7 12:38:48)
- 一、指导思想为加强、加快班主任队伍的建设，最大限度地调动班主任工作的积极性，强化学生管理，优化育人环境，提升办学品位，打造办学形象，特制定本办法。二、班级管理人员的设置班主任：全面负责班级工作；三、班...
- 中学小组合作学习与管理示范班级、优秀小组、组长、组员评选方案 (2014-6-4 14:26:35)
- 中学小组合作学习与管理示范班级、优秀小组、组长、组员评选方案提要：示范班级”实行班主任自主申报和年级组推荐相结合的方式，填写申报表，学校评审小组根据申报材料进行审核，每个年级各选1个源自物业管理资料中...
- 中学班主任津贴考核方案 (2007-12-26 8:41:14)
- 中学班主任津贴考核方案为了进一步加强班主任队伍建设，充分激发班主任工作的积极性和创造性，努力提高班级常规管理和教育水平，特制订本考核办法。一、考核内容1、五项评比：（卫生、早操、午间操、午休、晚寝）1...
- 某中学教育教学质量考核评估方案 (2013-7-9 6:49:32)
- 某中学教育教学质量考核评估方案提要：每一学期考核一次。专业技术人员及事业单位工作人员年度考核的成绩等于本年度两学期考核成绩的平均值。一个学期考核为不称职的，本年度考核即为不称职更多精品来自简历某中学教...
- 中学教师工作考核方案 (2014-3-23 8:05:26)
- 为切实加强我校师资队伍建设，尽可能客观公正地评价教师，规范教育教学管理，健全激励、竞争机制，以最大限度地调动全体教师发挥内在潜力，促进教育质量的全面提高，从而达到提高办学效益的目的，同时为评优选先及岗...
- 中学年度考核方案 (2014-7-6 11:26:24)
- 1中学年度考核方案为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一、师德考核（20分）1、按时参加学校教职工大会、年级组会（含学生家长会）、职员工人组会（10分）。请假、迟到、...
- 高级中学宿舍考核方案 (2015-3-31 7:21:53)
- 高级中学宿舍考核方案提要：卫生：（每人每次每项扣2分）6、门、窗、窗台无污迹，窗台上不放物品。7、舍内无垃圾，地面清洁，无积尘，无污迹高级中学宿舍考核方案为了进一步优化育人环境，加强对寄宿生的行为规范...
- 南城中学学校骨干教师考核方案 (2015-8-17 7:21:23)
- 南城中学学校骨干教师考核方案提要：积极投身新课程改革，在教学过程中，能根据课程标准要求，结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能...
- 高中班级管理改革实施方案 (2009-5-5 20:45:45)
- 内容摘要：一、分组情况本班有43名同学，其中男同学9名，女同学34名。为了更公平、公正的对全班同学进行评价，因此把本班学生按照学习成绩、男女比例、自由组合相结合分一、分组情况本班有43名同学，其中男同...
- 通许县玉皇庙镇二中《文明班级评选活动实施方案》 (2013-7-6 8:09:39)
- 班级管理考核细则一.指导思想为发挥班主任班级管理的指导作用，调动班主任积极性，主动性，创造性。促进班级工作制度化，规范化，培养学生养成良好行为习惯，树立我为班级添光彩的集体主义精神和合作，进而形成良好...
- 借助班级文化建设创建学习共同体的实践研究课题实施方案 (2013-7-26 3:13:22)
- [借助班级文化建设创建学习共同体的实践研究课题实施方案]《借助班级文化建设创建学习共同体的实践研究》课题实施方案《借助班级文化建设创建学习共同体的实践研究》课题实施方案一、课题的提出班级是学校的细胞，...
- 班主任关注——矿区小南坑小学班级文化建设实施方案 (2013-7-26 3:13:29)
- [班主任关注——矿区小南坑小学班级文化建设实施方案]博雅教育奠基生命矿区小南坑小学班级文化建设实施方案一、指导思想校园文化建设是学校办学水平高低的标志，也是学校精神风貌的具体体现，对培养学生文明素养、...
- 小学生班级管理评价方法的实施方案 (2013-10-12 11:06:55)
- 下载:小学生班级管理评价方法的实施方案28.doc小学生班级管理评价方法的实施方案1、取消百分制，实行等级制。我在对学生学业成绩的评定中取消了百分制，分作优、良、中、差四个等级。在素质发展报告单上，从...
- 班级民主管理实施方案 (2014-7-6 11:27:13)
- 7班级民主管理实施方案本方案本着公平、公正、公开的原则，并在实施过程中将根据实际情况与同学意见不断修正，以期达到更好地管理班级的目的。（一）班级公约（另附）（二）监督管理班子的建立：1、竞选投票产生六...
- “书香班级”评选活动实施方案 (2014-7-6 14:34:23)
- 根据平罗县教育体育局《关于在全县中小学开展创建书香校园活动>的通知》，我校将组织开展书香班级评选活动。现提出如下实施方案：一、活动的意义学校开展书香校园活动，旨在倡导读书学习的文明风尚，培养广大...
- 班级文化建设实施方案 (2014-7-6 17:33:10)
- 班级文化建设实施方案班级文化是校园文化的组成部分，也是形成班集体凝聚力和良好班风的载体。本学期，为进一步加强我班的校园文化建设，逐步营造具有我班特色的班级文化氛围，让我们六一班的学生顺利的完成小学学业...
- 小学“书香班级”文化建设实施方案 (2014-7-12 7:49:29)
- 为了落实学校的阳光书香校园文化建设思路，凸显班级个性化管理模式，充分展示班班有特点、班班出特色的班级管理品牌,创建浓厚班级文化氛围,特制定本实施方案：一、建设目标1、切合阳光书香学校文化建设的主旨2、...
- 班级读书活动实施方案 (2014-10-12 22:25:12)
- 一、实施行动。（一）开辟“班级读书园地”1、在各班文化环境中布置以读书为主题的“读书园地”。出好一期相关主题的黑板报。2、在班级中设立专门的图书角，制定借阅规章制度，选派专人管理。（二）校内品读1、老...
- 班级文化建设评比活动的实施方案 (2014-10-19 16:39:12)
- 各班级：班级文化建设作为校园文化建设中的一部分，对学生的健康成长起着的作用。健康、和谐的教室文化，影响着学生个性的培养，道德习惯的形成，知识才能的增长，师生关系的和谐。为了让学生的生命在充满温馨气息的...
- 班级学风建设实施方案 (2014-10-19 16:44:21)
- 学生以学为主。一个同学、一个班级如果没有优良的学风和优良的成绩，那么就无法在集体中形成真正强有力的凝聚和模范带头作用。学风是治学、读书、做人的风气，是一所大学的灵魂和气质，也是一个班级的立班之本。优良...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案 (2007-6-25 8:13:04)
- 开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率，特实行责任考核制，使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩，通过考核给予发放。具体方案如...
- 财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 招商引资考核工作实施方案 (2007-12-5 10:59:42)
- 为做好2004年全县招商引资考核工作，依据2003年实际考核情况，结合《青县2003年招商引资考核工作实施方案》制定本方案。一、考核组织与职责（一）考核组织考核认定工作由主管副县长任组长，县开放办公室...
- 市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
- 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
- 开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
- 开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（发[2006]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
- 县财政局2005年度考核工作实施方案 (2007-12-12 9:26:08)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 目标责任制考核实施方案 (2007-12-12 9:37:23)
- 汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部（人核培发[199...
- 对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“整体工...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
- 关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》（县办发〔2007〕号）、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》（县办发〔2007〕号）和《关于印发的通知》（...
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