如何提升干部职工素质的调研报告 (2014-2-12 12:20:44)
下载:70如何提升干部职工素质的调研报告.doc如何提升干部职工素质的调研报告报告强调“建设廉洁”,“做到干部清正、清廉、清明”,对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。随着改革,改革进入攻坚阶段,发展...
2023年提升农村在乡村振兴中的组织力调研报告 (2023-5-18 16:08:32)
2023年提升农村在乡村振兴中的组织力调研报告农村基层作为在农村全部工作和战斗力的基础,其组织力的强弱不仅关乎基层的自身建设,更对乡村振兴战略实施成效起着决定性作用。组织部围绕抓促乡村振兴工作总要求,...
提升农村党员的素质市农村村级组织建设调研报告 (2008-11-5 8:43:37)
报告强调:“要扎实抓好队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高素质。”农村基层是联系农村群众的桥梁和纽带,是实施农村治理、团结带领农民群众建设新农村的战斗堡垒。农村基层素质如何,关系到先进性建设的成效,关...
如何在组织内部推行绩效管理学习心得 (2014-1-28 10:55:21)
下载:如何在组织内部推行绩效管理学习心得82.doc如何在组织内部推行绩效管理学习心得如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。恭喜您已经完成课程学习,请完成课程评估。总评分非常满意分项评...
县委组织部2022年如何留住人才专题调研报告 (2022-7-24 16:18:43)
组织部2022年如何留住人才专题调研报告根据掌实情、找差距、破难题重点课题调研部署,结合分管工作,查找突出问题,组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中,部领导带队走访、事业、乡镇等部门,并...
公安交通管理调研报告:如何建立交通安全宣传大格局调研报告 (2009-5-5 21:17:40)
众所周知,公安交通管理工作是一项社会工程,需要全社会的参与和支持才能使这项工作顺利开展。而作为公安交通管理工作中一项内容的交通安全宣传工作,不仅是交警部门的事情,也需要全社会共同参与才能真正使这项活动...
2011年如何提升组织工作满意度心得 (2013-6-6 7:56:44)
如何提升组织工作满意度组织工作肩负着为事业选干部、聚人才、打基础的职责,与人民群众的切身利益息息相关。如何提高组织工作满意度,努力实现让人民群众满意的最终目标,是组织部门面临的重大现实课题和战略任务。...
组织部门调研报告:关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
财经部门考核评比总结报告:立足大局 服务发展 优化作风 提升绩效 (2012-12-22 19:38:17)
2011年,决定在33个组成部门及直属机构中开展绩效考评工作,这对促进各部门认真贯彻落实、决策部署,认真履行工作职责,全面完成各项重点工作目标任务,推动全省经济社会发展具有意义。按照的统一部署,在省考...
基层审计机关如何面对绩效审计的报告 (2008-3-30 10:10:59)
绩效审计(也称3e审计、经济效益审计),是对被审计组织或被审计项目利用资源的经济性、效率性和效果性进行鉴证评价的审计活动,其目的是通过审计,向有关利害关系人提供经济责任履行情况的信息,并提出改进建议,...
区教师绩效工资实施情况调研报告 (2013-6-13 9:53:16)
按照区人大2010年工作安排,8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况,了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:54)
根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神,我会集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走...
当前绩效考核工作调研报告 (2013-6-13 11:20:59)
加强绩效考核工作是新形势下根据企业决策,做好基础性的数据收集、整理、分析为决策层提供可靠的数据支撑和决策的一项内容。只有通过加强绩效考核工作,充分发挥绩效考核数据的作用,才能不断提高为领导的数据服务水...
推进财政支出绩效监督的调研报告 (2013-7-29 4:17:22)
财政支出绩效监督是指运用科学、规范的评价方法,依据一定的原则,按照统一的评价指标和标准,对财政支出运行过程及其效果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判,并通过绩效评价找出财政支出决策和执行中的问题...
2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22)
2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导:集团公司实施岗位绩效工资制改革,全区职工坚决拥护和支持,但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
2023年绩效考核调研报告 (2023-6-29 9:49:15)
2023年绩效考核调研报告实施中的考核与分配绩效工资是事业单位工作人员收入的组成部分,是理顺事业单位收入分配秩序的措施,对建立事业单位公平效率的长效机制,提高事业单位公益服务水平,促进公益事业发展,具...
企业员工绩效考核调研报告 (2015-8-10 8:01:05)
一、引言1、绩效考核的概念绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手...
组织宣传科目标绩效考核自查报告 (2016-7-1 8:49:53)
组织宣传科2015年度目标绩效考自查报告一年来,处组织宣传科在监狱的正确领导下,以和为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕监狱体制改革、三化建设、监狱工作科学发展等工作,以服务监狱工作大局为职责,与时俱进,求...
解放思想推动高质量发展大讨论绩效考核调研报告 (2018-12-27 10:05:15)
绩效考评解放思想推动高质量发展大讨论绩效考评工作关系到职能和运行机制转变,有利于提升管理能力,提升管理水平,提高效能,对于深化干部人事制度改革和加强、政风建设,对于弘扬求真务实精神和密切群、干群关系意...
关于“如何运用微信平台提升团组织影响力”创新课题研究成果报告 (2019-12-10 9:18:01)
关于如何运用微信平台提升团组织影响力创新课题研究成果报告一、运用微信平台提升团组织影响力的意义(一)更好服务青年的举措共青团组织肩负着服务青年、发挥青年思想引领的职责,如何准确地把握青年需求,需要在工...
大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
大学生手机市场调研报告一、调查目的:了解手机在大学生中的状况近年来,随着手机在校园里的普及,越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况,...
中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质,主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况,并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素,因此主要采用了问卷...
工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期,正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期,新的监管模式已经确立,基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构,向兼有各项职能的综合性基层...
与时俱进 开拓创新全面提升组织工作水平——在组织工作会议上的讲话 (2007-12-18 8:43:47)
与时俱进开拓创新全面提升组织工作水平——在组织工作会议上讲话这次会议的主要任务是,认真学习贯彻会议省、市组工会议精神,总结2005年度的组织工作,安排部署今年的组织工作。对这次会议高度重视,常委专门听...
组织部长交流发言材料:六个加强”推进基层组织建设全面提升全面过硬 (2007-12-21 8:21:36)
组织部长交流发言材料:六个加强推进基层建设全面提升全面过硬、全省组织工作会议对全面加强基层建设提出了明确要求。县将深入贯彻会议精神,加强全面领导,把新时代5+2总要求和八个具体要求一竿子插到底,以建设...
2018年“提升基层组织组织力”心得体会 (2018-9-27 17:21:35)
2018年提升基层组织组织力心得体会在报告中提出了提升基层组织组织力的重大命题,对基层建设提出了新任务新要求。近年来,市坚持问题导向,积极统筹资源、队伍、平台、机制、保障等要素,突出基层引领能力、融合...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
2008年,我们在试点税收执法责任制中,积极探索,大胆创新,自主研发了电子绩效考核系统,有效推动了各项工作再上新台阶。2008年,我们被省局评为“建设先进单位”,并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
市委市级机关工委开展服务绩效提升年活动实施意见 (2009-11-24 11:08:23)
为深化“优秀服务品牌”创建活动,不断提高及其工作人员的服务标准、服务质量、服务效率和服务实效,进一步推进服务创新,更好地发挥市级在服务经济社会又好又快发展中的作用,经研究,决定2009年在市级组织开展...
以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
文章导读:坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分,一方面,我们成立了由监察室牵头,办公室、人教股等部门配合的督查工作小组,对分局、股室和干部个人进行定期督查;另一方面,依托信息化,建立了工作日志和...
县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案 (2013-10-30 8:17:35)
下载:53县局开展“绩效管理提升年”活动工作方.doc县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案为贯彻落实《百办发?2012?55号》和《凌办发?2012?53号》文件精神,进一步提高我局绩效管理水平、夯...
数风流人物,还看今朝 ——暨首批绩效提升教练服务计划 (2014-3-22 9:18:07)
超越梦想一起飞,你我需要真心面对,让生命回味这一刻,让岁月铭记这一回。。。。。。。。。。。。。。。。。。。在一首《超越梦想》的歌声中,首批绩效提升教练服务计划(ip9)的19名学员进入了毕业典礼的会场...
努力探索绩效考核创新之路不断提升干部奋力后发赶超工作激情 (2014-7-1 13:39:45)
随着工业强县战略的实施,“三化同步”建设的进一步推进,镇纪委作为监督、检查、管理干部的职能部门,如何激发广大干部职工的斗志,提升后发赶超、创新发展的工作激情?同样面临更多的改革机遇和挑战,注入了更多的...
领会作风建设精神提升工作绩效 (2014-7-6 11:52:05)
11月16日下午开发区事业单位经费核算中心根据工委、管委会开展“转变作风、提高效能、优化环境”主题实践活动实施方案的通知,组织全体职工在财政局三楼多能厅召开学习了《关于加强和改进作风建设的决定》、《新...
人工成本提升人均绩效工作措施 (2015-2-23 0:32:07)
一、提高效率,控制定员,减少工资支出企业职工人数的多少决定工资总额及相关费用的大小。职工人数多,不仅工资总量上涨,而且各种计提费用相应增加,人工成本必然上升。在保证企业生产经营管理需要的前提下,通过合...
2023年青年干部理论提升工作调研报告 (2023-5-13 12:57:30)
2023年青年干部理论提升工作调研报告在报告中指出:要把青年工作作为战略性工作来抓,用科学理论武装青年,用初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。一个民族要走在时代前...
2023年提升机关干部政治判断力政治领悟力政治执行力调研报告 (2023-7-18 13:43:33)
2023年提升干部判断力领悟力执行力调研报告指出,各级特别是高级干部必须立足中华民族复兴战略全局和世界百年未有之大变局,不断提高判断力、领悟力、执行力。为深入研究提高干部判断力、领悟力、执行力新命题,...
县城物业服务品质提升调研报告 (2022-7-20 16:05:53)
县城物业服务品质提升调研报告随着全市经济的快速发展,人民生活水平的逐步提高,市民对改善人居环境需求与物业管理工作滞后的矛盾已日益突出。为破解小区物业管理工作难题,助推文明典范城市建设,提升城市居民的幸...
2023年关于全面提升养老服务质量调研报告 (2023-6-25 9:49:38)
2023年关于全面提升养老服务质量调研报告根据安排,为进一步提高某县养老服务质量建设工作整体服务水平,近期就如何提升养老服务质量开展主题调研。通过对本辖区养老服务总体情况进行摸排,查准养老服务中存在问...
农业局提升农村党员先进性作用情况调研报告 (2007-12-18 11:40:42)
大会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村,是我国现代化建设的重大历史任务,是广大农村群众的根本利益所在。在推进新农村建设中,我们不断创新机制,优化措施,搭建平台,使农村...
2023年城市品质提升进展情况调研报告 (2023-7-7 13:55:49)
2023年城市品质提升进展情况调研报告在报告中指出,中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化。提升城市品质是加快城市建设现代化的关键行动,主要通过提升城市品牌、品位、...
2023年城市功能与品质提升调研报告 (2023-7-6 14:41:42)
2023年城市功能与品质提升调研报告在报告中指出,中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化。提升城市品质是加快城市建设现代化的关键行动,主要通过提升城市品牌、品位、品...
关于提升女职工的素质的调研报告 (2009-6-22 9:45:34)
女职工作为职工队伍的“半边天”,所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的,对女职工进行素质培训,并以良好的素质形象和风采展现在世人面前,具有的现实意义。同...
提升专业技术人才素质调研报告 (2009-7-26 1:29:07)
提升专业技术人才素质调研报告专业技术人员继续教育工作,是再教育工程,是塑新工程,是素质提升工程,是创建学习型社会、学习型组织、学习型人才的有效途径之一。近年来,我市大力加强对专业技术人才继续教育工作,...
提升完善农村养老服务调研报告 (2009-11-13 10:35:23)
社会老龄化的到来,对当前农村养老服务提出了严峻挑战,加快发展农村养老服务事业作为构建和谐社会、建设新农村的内容,刻不容缓、势在必行。县日前就此作了专题调研,并提出相关建议。一、基本情况目前,县有60岁...
提升司法警察素质调研报告 (2009-11-14 11:14:16)
司法警察是人民检察院的组成部分之一,是人民警察在检察的特殊武装组织形式。根据高检院《司法警察暂行条例》的规定,检察司法警察协助参与检察官办案时可履行九项职责。实践证明,司法警察通过依法履行职责,积极发...
提升天气预报准确率调研报告 (2010-2-25 12:43:25)
提高天气预报准确率,是大气科学最任务之一,是气象事业的立命之身、事业根本。郑国光局长提出要“依靠科技进步,千方百计地提高预报预测准确率和服务能力,全力以赴做好气象预报服务工作,是中国气象局考虑的首要工...
气象局提升天气预报准确率调研报告 (2010-2-25 12:50:47)
提高天气预报准确率,是大气科学最任务之一,是气象事业的立命之身、事业根本。郑国光局长提出要“依靠科技进步,千方百计地提高预报预测准确率和服务能力,全力以赴做好气象预报服务工作,是中国气象局考虑的首要工...
关于提升经济责任审计存在问题的调研报告 (2010-3-7 17:22:51)
经济责任审计报告是反映任期经济责任审计工作成果、质量的最终载体,为审计成果应用者提供决策依据,是经济责任审计的工作目标。但是,目前经济责任审计报告还存在一些问题,影响了报告地使用和阅读,经济责任审计成...
提升民行监督能力调研报告 (2010-3-8 8:12:14)
民事行政检察的任务是:受理当事人不服人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定的申诉并进行审查,对符合法定抗诉条件的判决、裁定提请抗诉;对人民法院的民事审判和行政诉讼活动实施法律监督;对于审查中发...
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