- 人才招聘观念大进步：名校的毕业生未必就是人才 (2008-12-7 14:50:04)
- 招聘人才，北大、清华毕业生不想要，岂非怪哉？但美国特洛普公司在人才招聘会上，打出的就是“北大、清华毕业生一概免谈”的告示。特洛普公司可不是傻瓜，只是他们有过使用北大、清华毕业生的教训，用他们自己的话说...
- 人才招聘计划 (2011-4-13 14:02:39)
- 人力资源部门做人才招聘计划首先是根据企业发展战略目标与部门人力需求来制定的。主要考虑以下几个方面的因素：1、企业战略目标。下一年度企业有没有扩大、增加新部门、办事处等新的战略构思；如果有，就根据新的组...
- 2013年度招聘年度总结与2014年招聘计划书 (2014-1-5 10:01:12)
- 2014年度招聘计划书招聘计划书描述：公司将于2013年开展一系列的招聘计划，其中包括各部门现有人员空缺、离职补缺，新增各部门的人员配备，各区域门店所需的销售人员、店长助理等招聘。为了能更有效地完成企...
- 员工与招聘制定招聘计划 (2014-2-10 13:14:07)
- 下载:92员工与招聘制定招聘计划.docayourpanyslogan制定招聘计划招聘计划的内容具体的招聘策略 第一节招聘计划的内容招聘计划主要包括四块内容招聘人数招聘基准招聘策略招聘经费预算 一、招...
- 外资企业人才招聘制度 (2007-9-27 8:25:16)
- 外资企业人才招聘制度第一条目的为促进公司人力资源稳定，满足公司业务增长所需人才，同时为公司长远发展储备人才，强化提升人员素质，特制定本办法。第二条招聘对象招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和...
- 外资企业人才招聘制度 (2007-12-5 10:59:16)
- 第一条目的为促进公司人力资源稳定，满足公司业务增长所需人才，同时为公司长远发展储备人才，强化提升人员素质，特制定本办法。第二条招聘对象招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和大中专院校应届毕业生...
- 企业人才现场招聘会调查报告 (2007-12-11 19:00:07)
- 面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，镇于7月29日在步行街举办了镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直...
- 农林水人才招聘市场调研 (2008-4-13 10:06:05)
- 三月八日，山东省农林水类就业市场在我校举办。在李成武老师的直接策划下，文秘教育专业学子分组进行就业市场考察。一考察活动的目的与意义1锻炼人际沟通能力，信息传递能力以及团队合作协调能力。为毕业生求职增加...
- 08年4月12日19日26日上海体育馆中高级人才招聘会 (2008-4-25 9:21:44)
- 2008年4月12日19日26日上海体育馆中高级人才招聘会时间：08年4月12日19日26日（周六）9：0015：00招聘单位推出的职位年薪均在30000元以上。应聘人员验证入场：①大专，一年以上工作...
- 维兰公司人才招聘考试题 (2008-11-6 12:44:07)
- 公司人才招聘考试题a卷考试填写说明：1.请仔细阅读题目文字，领会要求后，填写解答内容。对题目理解有异议可以向公司主考人提出要求解释。2.要求考生如实填写考题解答内容，保证信息沟通的真实性和有效性。3....
- 人才招聘会全部暂停至9月20日 (2008-12-7 14:49:40)
- 7月24日获悉，奥运期间招聘会将全部暂停，9月20日起恢复正常。在此期间，市民如果求职可到人才市场现场或者上网登记报名。人才市场经理高宇航介绍，从7月20日起，安定门高级人才市场和海淀分部已暂停定期招...
- 毕业生不宜去人才招聘会 (2009-1-6 4:06:46)
- 教育部高校学生司就业处处长陈曦日前表示：“我们不主张让大学毕业生进入大型的人才招聘会或人才交流市场，因为在那种场合下的供需交流十分有限。”在大规模的供需见面会上，许多招聘单位在现场都标明“只招研究生”...
- 复合型人才在各类招聘中最抢手 (2009-2-3 12:51:22)
- 新华网贵阳１月１０日电记者从贵阳市人才市场了解到，具有一定工作能力和经验的复合型人才，在各类招聘会中最抢手。２００５年第四季度，贵阳市人才市场共有１２.３万余人次登记求职，共有２０１２家用人单位进场招...
- 通用电气：招聘实习生进行人才储备 (2009-11-20 17:55:00)
- 首先从技术专业方面来看。第二，从这个人的道德品质来看，求职者是不是拥有ge的价值观———坚持诚信，渴望变革，注重业绩。第三，要看这个人有没有潜力，我们看求职者除了做这个工作以外，将来他会不会还有潜能来...
- 公司人才招聘工作总结 (2010-11-19 17:44:05)
- 公司关于人才招聘工作情况的报告市国资委：按照《研究我市国有资产监管有关问题的会议纪要》（成府阅[2007]123号）精神，公司正在搭建市属国有不良资产的治理和处置，市属可经营性国有资产市场化运作和资本...
- 学校人才招聘会演讲稿 (2010-12-2 13:49:31)
- 招聘会演讲稿各位同学下午好：耽误打扰大家下午点时间了，首先自我介绍下，我姓廖，很高兴又来到自己的大学母校，因为我也是马鞍山师专2010届毕业生，现在在马鞍山金禾软件有限公司从事三维设计工作，也同时兼职...
- 在高校人才招聘工作会议上的讲话 (2012-11-11 21:19:09)
- 在高校人才招聘宣传工作会议上讲话；（2011年12月13日）；国以才立，政以才治，业以才兴；1；机构开展培训，取得了十分显著的成效，干部群众反响；2；掌握经济社会发展方向和未来趋势对人才专业的；3；对...
- 南方人才市场现场招聘会总结 (2012-11-17 9:50:24)
- 南方人才市场招聘会总结；2012年公司业务迅猛发展，人才需求剧增，为满足；5.招聘宣传海报应标明工作地点；南方人才市场招聘会总结2012年公司业务迅猛发展，人才需求剧增，为满足公司业务发展需求，同时为...
- 2012招聘市场调查报告IT人才仍是主角 (2013-6-12 11:02:02)
- it市场的逐渐回暖，人才需求的不断提升，直接引发了it人才招聘市场的异常火爆。it职位仍唱“主角”近年来，it类企业一直是招聘会的“主角”，在近期对应届毕业生的需求中，计算机类职位占了大半。联想、方正...
- 企业人才现场招聘会调查报告范文 (2013-6-15 11:18:03)
- 面对当前我镇青年学生的就业形势，为了切实地提高我镇青年就业能力，帮助想就业创业的青年学生能踏实走出家门，镇于7月29日在步行街举办了镇企业人才现场招聘会。一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来作出最直...
- 委托招聘人才协议样式一 (2014-1-27 9:12:46)
- 协议方：（以下简称甲方）（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘...
- 委托招聘人才协议样式二 (2014-1-27 9:12:48)
- 甲方：乙方：甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所...
- 委托招聘人才合同样式一 (2014-1-27 9:12:50)
- 甲方：（以下简称甲方）乙方：管理咨询有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙...
- 委托招聘人才合同样式二 (2014-1-27 9:12:51)
- ┌────────────────────────────────────────┐│委托招聘人才合同│├────────────────────────────────────────┤│甲方：（委...
- 人才招聘委托协议 (2014-1-27 9:12:53)
- 甲方：乙方：鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10－30个工作...
- 人事局招聘人才工作总结 (2014-12-4 9:06:16)
- 人事局招聘人才工作总结2004年度，在区人才工作领导小组的正确领导和局领导的科学指导下，我们紧紧围绕、区推进三大主题，加快建成苏中两个率先先导区的目标，进一步解放思想，牢固确立科学的人才观，不断完善人...
- 2012年招聘计划方案 (2012-2-14 10:28:27)
- 城固县亿才建筑材料有限公司是一家集室内设计、装修，室内外建筑材料销售为一体的专业公司。因公司业务需要，公司现决定招聘人员如下：1，销售人员,能力要求：口齿伶俐，形象佳，人缘好，热爱销售事业，有吃苦耐劳...
- 银行招聘计划的优选方案 (2014-1-9 7:41:10)
- 下载:银行招聘计划的优选方案80.doc银行招聘计划的优选模型王虹淋摘要：本问题要求我们用数学规划的方法找到一种最合适的方法，达到最小费用而不影响银行正常营业。所以我提出用线性规划的方法，利用不同的约...
- 2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案 (2016-5-10 8:01:57)
- 2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，根据《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制办公室关于印发〈...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
- 1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度，深入开展人才信息联络员定期交流活动，进一步加强与企业的沟通和合作，及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务，主动组织和协助企业到...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
- 工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2013年人才工作总结及2014年人才工作计划 (2014-4-13 9:53:25)
- 今年以来，认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，在引进、使用人才上下足功夫，做足文章，取得了明显成效，为加快富民强镇...
- 人才工作总结及人才工作计划 (2014-7-2 8:20:17)
- 本文作者：高墙大夫阿q范文网原创投稿县总工会2012年人才工作总结和2013年人才工作计划县总工会在坚强领导下，以和为指导，以为统领，认真贯彻落实人才工作精神，着力加强对人才队伍的培训培养，提高人...
-
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