日电集团09年度绩效考评方案汇报,日电集团绩效考评方案汇报,物美集团绩效考评方案

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日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40): 下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19目1录企业集团09...
日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40): 下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19目1录企业集团09...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05): 2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容，结合我县档案管理工作实际，特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡（镇）、县直...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06): 2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神，为深入推进我区绩效管理与考评工作，有效落实市委、和、区2017年重点工作，特制定本方案。一、目的要求贯彻及系列...
年度绩效考评工作汇报 (2014-6-12 7:21:35): 年度绩效考评工作汇报区是市的中心城区，总面积平方公里，人口万，辖镇和个街道办事处，个村民个社区居委会。年，在市委正确领导和市绩效办的悉心指导下，区深入贯彻落实，以工作实绩考核为重点，将绩效考评工作...
工商局年度综合绩效考评汇报材料 (2015-2-7 8:44:24): 工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年，我局在和省市工商局的坚强领导下，深入贯彻落实、全体会议精神，务实求为，忠诚履职，圆满完成了全年各项工作任务，取得了可喜的成绩。继上半年省工...
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案 (2007-6-13 7:52:06): 关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
旅行社绩效考评实施方案 (2007-11-19 9:16:10): 《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2006]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37): 一、目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21): 乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设，提众生活质量，全面提升镇品质，进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平，细化工作标准、压实工作责任，推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09): 根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2013]47号文）规定，对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核：一、职...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41): 为进一步完善考评考核机制，根据、对城市管理工作要求，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，深入贯彻落实、关于城市管理工作的总体部署，进一步明确工作责任，提高工作效率，狠抓各项工作落实，...
2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18): 一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤；2、业务工作；3、驻村抓点等工作；4、临时交办工作；5、其他工作（信访维稳、信息报送等）。三、考核基数干部每人每年基础分120分（每月10分）。四、考评方法...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26): 为科学评价高新市工商局各科（室）、单位的工作绩效，进一步推进作风转变，制定本方案。一、目的要求通过考评基层，对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评，进一步促进基层工...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36): 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行） (2021-2-28 8:59:40): 有限公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行）根据公司当前发展阶段，以效益为目标完善绩效考核办法，重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法作如下补充说明：一、实施目的公...
2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34): 办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口，现有工作人员12人，主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作，是一个职责的纳税服务窗口。今年，大厅再次被列为关键岗位，现就我大厅的关键岗位绩效考评...
2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36): 县监督考评办公室：2013年，我科深入开展关键岗位活动，建立工作台账，认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务，有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
2013年住建局城乡规划科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:21:45): 县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制；建设项目论证；参与县城规划区建设项目的规划管理；负责规划方案审查；牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年，在县关键岗位监督、考评小组的精...
2013年房地产管理科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:47): 各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长，房地产管理科的工作职能主要分三大块，一是房地产行业管理，主要是房地产业；二是物业行业管理；三是住房保障工作，包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
2013年市政工程处绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:50): 今年，我处在局的正确领导下，在县考评小组领导的精心督导下，在社会各界的关心支持下，认真落实a办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容，牢牢把握“精规划、快建设、强...
2013年建筑工程质监站绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:51): 2013年,我站被列入县级有关部门关键岗位之一，我站深深感到身上的压力和责任，为此我站全体工作人员进一步解放思想，从查找问题、破解难题入手，以服务企业、服务群众为目标，化压力为动力,加大力度，努力完成...
2013年住建局城建科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:22:00): 尊敬的各位领导：我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长，首先我汇报一下我科室的基本情况，我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、管道燃气的经营管理。负责全县园林企业资质及行业管理。牵头落实市对县、县对...
绩效考评档案材料工作完成情况汇报 (2014-7-13 6:15:11): 我科今年11月1日开始正式进驻区政务服务中心开展政务服务工作。在进驻筹备期间以及进驻以后，曾先后两次召开有关提高政务服务工作服务质量的会议，就如何做好个体和企业登记相关交接工作做好部署安排。此外，我局...
2013年财政扶贫资金绩效考评汇报 (2014-7-15 7:21:42): 为加强项目资金管理，提高财政专项扶贫资金使用效益，不断推进我县扶贫开发工作，根据省财政厅、省扶贫和移民办《关于开展2013年度财政专项扶贫资金绩效考评的通知》要求，县财政局、县扶贫和移民办高度重视，组...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57): 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报 (2017-9-1 8:03:34): 2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来，我局根据上级文件精神，主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务，积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22): 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》，结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务，将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
2023年度绩效考评指标任务推进会讲话 (2023-7-16 14:35:18): 2023年度绩效考评指标任务推进会讲话这次会议的主要任务是分析我县落实年度绩效考评指标任务面临的形势，研究解决当前存在困难和问题，进一步动员全县上下迅速行动起来，争分夺秒赶进度，确保全面完成今年绩效考...
广电局绩效考评2007年度工作总结 (2008-1-16 15:18:13): 广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我...
广电局绩效考评年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20): 绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03): 尊敬的各位领导、各位代表：下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分：一是科室的基本情况；二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04): 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！按照办公室a办[2012]67号文件要求，我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职，请领导和代表们评议。第一部分：基本情况我科室共有干部职工19人，其中...
国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06): 县国税稽查局作为一个执法单位，一年来，认真围绕全县经济建设中心，自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督，始终坚持“依法稽查、文明执法”，做到执法与服务并举，逐项抓好各项工作落实。一年来，稽...
教育局普教科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:08): 一、我们的职责：统筹安排全县基础教育工作，做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作；负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作；负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13): 一年来，县教育局人事科严格按照a办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下：一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性俗话...
教育局招生办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:15): 教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校，成人高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作；协助卫生部门组织高考考生的体检工作；负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作；负...
供电营业厅2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:18): 2013年以来，在各级领导的关心支持下，客户服务中心（营销部）供电营业厅不断强化自身的廉洁奉公，遵纪守法，秉公办事，认真落实建设责任制，严格执行建设的有关规定，深入学习实践，带领营业厅全体员工，以“你...
配电运检中心2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:21): 根据会议安排我代表配电运检中心作2013年“关键岗位”述职报告。县供电公司配电运检中心位于环城北路大水弄口，现有员工39人。承担着涉及城区安洲、福应、南峰三个街道、官路乡、步路乡、上张乡、一镇两乡的供...
质监稽查大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:25): 今年以来，稽查大队在局的正确领导下，根据行政执法目标责任制和县级重点岗位考核的要求，认真履行行政执法职能，创新思路，转变作风，把执法与普法、服务相结合，切实有效的开展了质监稽查工作。截止目前，共查处案...
质监局特种设备科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:28): 大家好，现在我代表县质监局特种设备安全监察科向各位汇报一年来的工作情况，请大家评议。说到特种设备，有些人可能比较陌生。但提到其中的电梯、客运索道、游乐设施，大家就熟悉了。按照法律的界定，特种设备主要包...
商务局市场建设科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:30): 一年来，市场建设工作在、和局领导班子的正确领导下，市场运行保持平稳，取得了较好成绩：一、2013年主要工作1、重视生猪定点屠宰管理工作，提高食品安全水平月全县生猪进点屠宰量95355头。乡镇进点屠宰率...
计生局政策法规科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:31): 二o一三年度，在局的正确领导下，在绩效考评组的指导下，理清工作思路，扎实开展各项工作，通过全科室的共同努力，我们较好的完成了局赋予的各项任务，也取得的了一定成绩。下面我就将一年来工作情况汇报如下：一、...
殡仪馆2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:32): 县殡仪馆是一所自收自支的公益性事业单位，总投资1200万元，主要承担我县死亡遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存及各项殡仪服务活动。殡仪馆现设有6个科室，职工46名；遗体接运车辆7辆、火化炉4台、殡仪悼念厅...
民政局救灾救济科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:34): 根据办公室县人民办公室《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》（a办[2012]67号）通知规定，民政局救灾救济科被列为2013年度关键岗位进行重点监督、绩效考评。对此，近一年来科室全体工作人员在局班...
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:36): 今年以来，我科室在局的正确领导下，树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念，以经济建设为中心，以保稳促调为重点，以重点科室、关键岗位考核评估要求，求真务实，扎实工作，取得了一定的成绩，现将具体情况...
价格收费管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:38): 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表价格收费管理科进行述职，请大家评议，指正。2013年，价格收费管理科在县监督考评领导的指导下，以效能建设为载体，认真贯彻落实a办〔2012〕67号文件精神，以服务社会...
婚姻登记处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:40): 县民政局婚姻登记处，于2005年8月份实行全县联网，于2008年8月份实行全省联网。我们始终贯彻落实《婚姻法》和《婚姻登记条例》，依法办理婚姻登记；倡导文明婚俗；负责婚姻登记的档案管理和统计工作。具体...

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