2013年房地产管理科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:47)
各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长,房地产管理科的工作职能主要分三大块,一是房地产行业管理,主要是房地产业;二是物业行业管理;三是住房保障工作,包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
工商局年度综合绩效考评汇报材料 (2015-2-7 8:44:24)
工商局年度综合绩效考评汇报材料湘阴县工商行政管理局2014年,我局在县委和省市工商局的坚强领导下,深入贯彻落实、全体会议精神,务实求为,忠诚履职,圆满完成了全年各项工作任务,取得了可喜的成绩。继上半年...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22)
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
国税局税源管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:04)
尊敬的各位领导、各位代表:大家好!按照县委办公室a县委办[2012]67号文件要求,我代表国税局税源管理一科对我科的2013年工作进行述职,请领导和代表们评议。第一部分:基本情况我科室共有干部职工19...
价格收费管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:38)
尊敬的考评组各位领导、下面,我代表价格收费管理科进行述职,请大家评议,指正。2013年,价格收费管理科在县监督考评领导的指导下,以效能建设为载体,认真贯彻落实a县委办〔2012〕67号文件精神,以服务...
农村水利管理站2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:51)
县农村水利管理站水利局全额拨款事业单位,负责指导全县农村水利建设。开展农田水利工程基本建设,监督指导农田水利建设管理活动,指导全县机电排灌、灌区运行管理,推广农田节水灌溉新技术、新工艺;开展农村饮水工...
公务员管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:01)
根据县委《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,我科认真落实相关精神,认真做好各项工作,现将有关工作汇报如下:一、切实落实各项规章制度,提高办事效率和履职能力,改变服务态度,加强自身建设。将相关规章...
专业技术人员管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:15)
2013年,在县委正确领导下,在县考核组的督促指导下,我们科室根据局里工作的安排,认真履行自己的职责,出色地完成了各项工作。在职称评审、专业技术人员继续教育、各种资格考试报名、博士后科研工作站建设、高...
科技管理科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:19)
科技管理科是县科技局重点业务科室。科室主要职能是负责牵头制订全县科技发展战略和规划,发布县级科技计划的项目指南,承担着全县工业类科技计划项目和高新技术产业相关项目的认定管理工作。2013年,我科室围绕...
机关事务管理局2012年度绩效考评基层自评报告 (2014-7-13 6:18:31)
根据《高新区绩效考评领导小组办公室关于开展2012度绩效考评工作的通知》,高新绩办发[2011]1号、2号精神和《高新区开展工作落实年活动的实施方案的通知》,结合实际情况,现将我局2012年度绩效考评...
区机关事务管理局2013年度绩效考评自评报告 (2014-7-13 6:36:18)
今年以来,区事务管理局在区委、区的正确领导下,以建设富裕文明和谐新高新为目标,贯彻落实,认真履行工作职责,努力为四家班子和广大干部职工提供优质后勤服务保障,各项工作取得较好成绩,按照《高新区绩效考核暂...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05)
2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容,结合我县档案管理工作实际,特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡(镇)、县直...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06)
2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神,为深入推进我区绩效管理与考评工作,有效落实市委、和区委、区2017年重点工作,特制定本方案。一、目的要求贯彻及...
日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40)
下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19 目1录企业集团09...
年度绩效考评工作汇报 (2014-6-12 7:21:35)
年度绩效考评工作汇报区是市的中心城区,总面积平方公里,人口万,辖镇和个街道办事处,个村民个社区居委会。年,在市委正确领导和市绩效办的悉心指导下,区深入贯彻落实,以工作实绩考核为重点,将绩效考评工作与开...
2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34)
办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口,现有工作人员12人,主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作,是一个职责的纳税服务窗口。今年,大厅再次被县委列为关键岗位,现就我大厅的关键岗位绩效...
2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36)
县监督考评办公室:2013年,我科深入开展关键岗位活动,建立工作台账,认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务,有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
2013年市政工程处绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:50)
今年,我处在局的正确领导下,在县考评小组领导的精心督导下,在社会各界的关心支持下,认真落实a县委办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容,牢牢把握“精规划、快建设...
2013年建筑工程质监站绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:51)
2013年,我站被县委列入县级有关部门关键岗位之一,我站深深感到身上的压力和责任,为此我站全体工作人员进一步解放思想,从查找问题、破解难题入手,以服务企业、服务群众为目标,化压力为动力,加大力度,努力...
绩效考评档案材料工作完成情况汇报 (2014-7-13 6:15:11)
我科今年11月1日开始正式进驻区政务服务中心开展政务服务工作。在进驻筹备期间以及进驻以后,曾先后两次召开有关提高政务服务工作服务质量的会议,就如何做好个体和企业登记相关交接工作做好部署安排。此外,我局...
党校2014年思想政治建设专项绩效考评自评报告 (2015-1-16 7:33:34)
校2014年思想建设专项绩效考评自评报告按照县委宣传部《关于做好县2014年度思想建设专项绩效考评工作的通知》要求,我校《县2014年乡(镇)、县直单位思想建设专项绩效考评指标体系表》,根据今年工作开...
苗市镇2014年度工作目标管理责任制考评办法 (2014-7-6 12:16:36)
村(居)委会工作目标管理考评办法(一)考评对象:24个村,1个居委会。(二)考评原则。1、实行百分制考核,基本分100分。2、坚持实事、公开、公平、公正的原则。3、考评结果作为各村(居)委会年终待遇落...
绩效管理考评工作座谈会讲话 (2013-7-31 6:47:35)
绩效管理考评工作座谈会讲话同道们:今天召开的这个会,是我们在年初召开的上研究市一级绩效考评工作时确定的,已酝酿了个月时间。由于这样那样的缘由,拖到今天才开这个会,这个会确切。刚才,市绩效办的负责同道个...
2013年交通运输建设管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:58)
各位领导、请允许我代表交通局建设管理科向各位做2013年关键岗位的述职汇报。大家都知道交通运输局整体工作思路是建、管、养、运并重,建设管理排在首位,他所涉及的工作有两大块:一是肩负着我县交通工程建设项...
2013年地籍管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:12)
尊敬的考评组各位领导、下面,我代表县国土局地籍管理科进行述职,请大家评议、指正。2013年,在县国土资源局的正确领导下,我科室紧紧围绕全县、全局工作和“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”五型建设...
区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32)
高新区绩效考评领导小组办公室:根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》(高新绩办发〔2011〕1号)文件精神,现将我局绩效考评工作自评情况报告如下:一、2013年绩效考评指标(年度工作目标分...
绩效考评管理规章制度 (2014-10-12 21:47:59)
一、严格岗位责任制管理,对每个工作人员实行以主要目标岗位和德、能、勤、绩、廉为主要内容的考评,结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,与奖惩、晋升等直接挂钩。二、考评方法和程序1、考评方法①实行...
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告 (2016-12-2 8:31:11)
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告根据《市区2016年度目标管理绩效考评办法》(叶办发〔2016〕20号)文件精神,我办本着实事、求真务实的态度,针对考核指标,逐条,认真开展了自评工作。现将自评...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告 (2017-12-28 9:56:36)
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来,根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》,我局认真开展各项工作,取得了一定的成效,现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下(自...
公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行) (2021-2-28 8:59:40)
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...
2013年住建局城乡规划科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:21:45)
县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制;建设项目论证;参与县城规划区建设项目的规划管理;负责规划方案审查;牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年,在县关键岗位监督、考评小组的精...
2013年住建局城建科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:22:00)
尊敬的各位领导:我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长,首先我汇报一下我科室的基本情况,我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、管道燃气的经营管理。负责全县园林企业资质及行业管理。牵头落实市对县、县对...
2013年财政扶贫资金绩效考评汇报 (2014-7-15 7:21:42)
为加强项目资金管理,提高财政专项扶贫资金使用效益,不断推进我县扶贫开发工作,根据省财政厅、省扶贫和移民办《关于开展2013年度财政专项扶贫资金绩效考评的通知》要求,县财政局、县扶贫和移民办高度重视,组...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《县委办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》(田办发〔2015〕...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报 (2017-9-1 8:03:34)
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来,我局根据上级文件精神,主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务,积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
2023年度绩效考评指标任务推进会讲话 (2023-7-16 14:35:18)
2023年度绩效考评指标任务推进会讲话这次会议的主要任务是分析我县落实年度绩效考评指标任务面临的形势,研究解决当前存在困难和问题,进一步动员全县上下迅速行动起来,争分夺秒赶进度,确保全面完成今年绩效考...
广电局绩效考评2007年度工作总结 (2008-1-16 15:18:13)
广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我...
广电局绩效考评年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20)
绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高行政效能,抓好工作落实,以及强化干部管理,提高职工队伍素质具有作用。一年来,我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
工商消保分局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:03)
尊敬的各位领导、各位代表:下面我代表县工商局消保分局向大家作述职述评报告。报告共分二部分:一是科室的基本情况;二是工作的简要汇报。一、科室的基本情况县工商局消费者权益保护分局(加挂12315申诉举报指...
国税稽查局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:06)
县国税稽查局作为一个执法单位,一年来,认真围绕全县经济建设中心,自觉接受县关键岗位重点监督、绩效考评与社会各界监督,始终坚持“依法稽查、文明执法”,做到执法与服务并举,逐项抓好各项工作落实。一年来,稽...
教育局普教科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:08)
一、我们的职责:统筹安排全县基础教育工作,做好全县普及九年义务教育的巩固提高工作;负责普通中小学、幼儿园的体育、艺术、卫生、国防、环境、法制等教育工作;负责全县中小学、幼儿园的学籍管理、质量管理及考评...
教育局人事科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:13)
一年来,县教育局人事科严格按照a县委办[2012]67号《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的通知要求检查日常工作。现将本年度的有关情况汇报如下:一上充分认识关键岗位实行重点监督、绩效考评工作的性...
教育局招生办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:15)
教育局招生办的主要职能是负责全县普通高校,成人高校招生和普通高中学业水平考试的报名、考试和建档工作;协助卫生部门组织高考考生的体检工作;负责全县初中学业水平考试的报名、考试、网上阅卷和高中录取工作;负...
供电营业厅2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:18)
2013年以来,在各级领导的关心支持下,客户服务中心(营销部)供电营业厅不断强化自身的廉洁奉公,遵纪守法,秉公办事,认真落实建设责任制,严格执行建设的有关规定,深入学习实践,带领营业厅全体员工,以“你...
配电运检中心2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:21)
根据会议安排我代表配电运检中心作2013年“关键岗位”述职报告。县供电公司配电运检中心位于环城北路大水弄口,现有员工39人。承担着涉及城区安洲、福应、南峰三个街道、官路乡、步路乡、上张乡、一镇两乡的供...
质监稽查大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:25)
今年以来,稽查大队在局的正确领导下,根据行政执法目标责任制和县级重点岗位考核的要求,认真履行行政执法职能,创新思路,转变作风,把执法与普法、服务相结合,切实有效的开展了质监稽查工作。截止目前,共查处案...
质监局特种设备科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:28)
大家好,现在我代表县质监局特种设备安全监察科向各位汇报一年来的工作情况,请大家评议。说到特种设备,有些人可能比较陌生。但提到其中的电梯、客运索道、游乐设施,大家就熟悉了。按照法律的界定,特种设备主要包...
商务局市场建设科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:30)
一年来,市场建设工作在县委、和局领导班子的正确领导下,市场运行保持平稳,取得了较好成绩:一、2013年主要工作1、重视生猪定点屠宰管理工作,提高食品安全水平月全县生猪进点屠宰量95355头。乡镇进点屠...
计生局政策法规科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:31)
二o一三年度,在局的正确领导下,在绩效考评组的指导下,理清工作思路,扎实开展各项工作,通过全科室的共同努力,我们较好的完成了局赋予的各项任务,也取得的了一定成绩。下面我就将一年来工作情况汇报如下:一、...
殡仪馆2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:32)
县殡仪馆是一所自收自支的公益性事业单位,总投资1200万元,主要承担我县死亡遗体接运、冷藏、火化、骨灰寄存及各项殡仪服务活动。殡仪馆现设有6个科室,职工46名;遗体接运车辆7辆、火化炉4台、殡仪悼念厅...
民政局救灾救济科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:34)
根据县委办公室县人民办公室《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》(a县委办[2012]67号)通知规定,民政局救灾救济科被列为2013年度关键岗位进行重点监督、绩效考评。对此,近一年来科室全体工作人...
经信局企业科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:36)
今年以来,我科室在局的正确领导下,树立“潜心谋划经济、用心服务企业”的工作理念,以经济建设为中心,以保稳促调为重点,以重点科室、关键岗位考核评估要求,求真务实,扎实工作,取得了一定的成绩,现将具体情况...
婚姻登记处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:40)
县民政局婚姻登记处,于2005年8月份实行全县联网,于2008年8月份实行全省联网。我们始终贯彻落实《婚姻法》和《婚姻登记条例》,依法办理婚姻登记;倡导文明婚俗;负责婚姻登记的档案管理和统计工作。具体...
发改局投资科2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:42)
2013年,投资科在局正确领导下,在相关部门和全局的密切配合、支持下,认真贯彻落实县委、各项决策部署,科室人员积极主动,按照年初确定的目标任务,创新思路,狠抓落实,始终以服务发展为己任,以加快我县项目...
派出所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:43)
县公安局城关派出所是我县第一中心大所,辖区面积400多平方公里,分安洲、南峰、福应三个街道和上张、步路、广度三个乡,现有民警46人,职工1人,协警48人。自2009年被列为县关键岗位重点监督、绩效考评...
渔业行政执法大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:45)
根据会议要求,我代表县渔业行政执法大队向大家述职。县渔业行政执法大队与县渔政管理站合署办公,现有人员11人,主要工作职责是:负责全县渔业生产发展规划制定、水产新技术、新机具、新品种引进和试验示范;公共...
交警大队车管所2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:46)
县公安局交警大队车管所现共有工作人员33人,其中民警7人,职工3人,协警23人。设所长1名,指导员1名。根据法律法规及上级公安的有关规定,车管所负责全县的机动车辆和驾驶人员的管理工作。今年1—11月份...
环卫处2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:48)
今年,我处以创建群众满意基层站所为载体,以服务群众、服务市民为宗旨,以创造整洁优美的城市环境为目标,攻坚克难、扎实工作,较好地完成了全年各项工作,使我县环境卫生管理又迈上了一个新的台阶。现将有关情况汇...
扶贫办2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:49)
县扶贫办的主要职责是:承办县扶贫开发领导小组的日常工作,研究提出有关扶贫开发的政策建议,拟定扶贫规划,指导协调全县欠发达地区的扶贫开发,加强对扶贫项目的管理,做好扶贫项目的督促检查,承担全县的异地搬迁...
交警事故处理中队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:52)
2013年交通事故处理中队根据县委办《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》,积极开展关键岗位重点监督,全面实施绩效考评,紧紧围绕“快速、公正、高效、人民满意”为工作总目标,坚持内强素质、外树形象的工...
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