- 考核表思想工作总结 (2013-6-6 16:00:19)
- 教师考核表工作总结一年来，认真学习贯彻、会议精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以...
- 2019年度宣传思想及精神文明建设工作考核自评表 (2020-7-2 7:21:50)
- 2019年度宣传思想及精神文明建设工作考核自评表考核单位考核指标自评分省港航局、1.按要求完成庆祝新中国成立70周年取消高速公路省界收费站等重大主题宣传活动，按照要求转发发布的文章、参与开展的活动、协...
- 事业表考核表 (2015-1-1 18:08:55)
- 自治州事业单位工作人员年度考核登记表（2014年度）姓名性别族别学历本科面貌现职时间2013.12工作单位现任岗位科员现任岗位类别等级专业技术岗十三级个人总结2014年，我有幸成为一名光荣的事业员，自...
- 2015年6月年度工作考核小结：本人思想上积极要求进步 (2015-9-1 7:51:33)
- 学年度个人工作小结本人坚持四项基本原则，拥护教育方针政策，忠诚人民教育事业。认真参加学习活动，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。作为班主任，本人关心每一位学生的成长，关注他们的养成教育，积极参与学校...
- 可持续发展实验区中期检查工作小结总结范文 (2008-12-6 1:49:32)
- 大港区是的石油和石油化工基地之一，是天津市滨海新区的组成部分。地处天津市东南部，东临渤海，全区总面积3.83平方公里，户籍人口34.46万，其中，城市人口24.17万，现辖五个街道三个镇。辖区内有大港...
- 研究生中期考核个人总结 (2012-12-10 11:21:56)
- 研究生中期考核个人总结；一转眼研究生的生活已经过去了一半，回首过去的一年；指导教师意见；该学生能主动加强对理论知识的学习，积极关注国；综上所述，该生已按时完成前期培养计划的内容；研究生中期考核个人总结...
- 研究生中期考核自我鉴定范文 (2013-6-13 16:54:24)
- 时光荏苒，光阴流逝一转眼研究生阶段的学习已经过半。回首过去的一年多，我觉得还是比较充实且有意义的，其中有收获，当然也有失落。总的来说自己成熟了很多。在这里对自己过去一年多的学习、生活、科研及社会工作等...
- 研究生中期考核自我鉴定 (2013-7-30 3:03:05)
- 本人林，男，年月日生，年9月进入学院部研究生队部队工作学专业学习，入学前任省市消防大队职务。入学以来，本人在有关领导、导师的关心、帮助及指导下认真完成各项课业任务，努力提高各种素质和能力，不断实现由部...
- 中期考核自我鉴定 (2013-7-30 3:07:58)
- 光阴似箭，日月如梭，四年的大学时光和两年半的研究生学习转眼就要成为过去，十多年寒窗苦读的生活将随着研究生生活的结束而暂时告一段落。回首那些拼搏的历程，酸甜苦辣，成败得失一齐袭来，使我不得不静坐下来，用...
- 中学生物中期评估考核材料 (2014-6-9 9:36:23)
- 1中学生物中期评估考核材料一、一年来的活动概述时光飞逝，为期一年的工作室学习任务结束了。在这一年中，虽然自己可能辛苦一些，但是这是一份快乐的劳动。每次期待着与其他学员的团聚，在不断的学习和交流中，同指...
- 实习中期小结 (2014-7-12 22:44:21)
- 实习中期小结时间过得真的是非常快，实习的日子一天天的过去了。数着手指，离实习结束的日子清晰的显示出来，不想知道这样的结果，不想离开我的学生。可是，时间的脚步不会因为我的不舍而减缓，它依然不停的转动，这...
- 2013年中期督导评估教研室工作小结 (2014-10-19 12:30:21)
- 根据学校教育教学工作计划，遵循教育教学规律的原则，按开学初制定的教研室工作计划，做了以下工作：1.认真做好教师网上继续教育学习工作，参加的老师全部过关。2.组织全体教职工召开教育教学研讨会，就教案的书...
- 课题研究报告中期小结 (2015-1-9 7:36:31)
- 课题研究报告中期小结一年来，我校所申报的“小学语文教学内容与教材内容关系的研究”课题在区课题组的统一领导安排下，有计划、有组织、有步骤地开展研究工作，为了提高课题研究工作的实效性、针对性，促进研究与教...
- 中期考核个人总结 (2015-1-28 9:45:26)
- 中期考核个人总结（一）时光匆匆，岁月如梭，不知不觉中我已经度过了硕士研究生一年的宝贵时间，回首望去，有付出，有回报，有困惑，也有执着，这些生活与学习中的点点滴滴，印证着我的成长，也为我将来的生活和工作...
- 硕士中期考核自我鉴定 (2015-4-30 8:07:20)
- 面对研究生学习生涯即将告别，硕士中期考核自我鉴定好多学生都不知道怎么写，小编就为大家收集了这篇中期考核自我鉴定范本。以下这篇来自资料下载网整理的硕士中期考核自我鉴定范文。硕士中期考核自我鉴定：时光荏苒...
- 博士中期考核自我鉴定 (2015-4-30 8:07:22)
- 关于博士中期考核自我鉴定主要讲述在校期间在科研方面的一个成就，以及生活，学习上对自己的一个肯定。以下这篇来自资料下载网整理的博士中期考核自我鉴定范文。博士中期考核自我鉴定：我认真学习精神以及各项方针政...
- 大学中期考核自我鉴定 (2015-7-27 7:20:43)
- 光阴似箭，日月如梭，四年的大学时光和两年半的研究生学习转眼就要成为过去，十多年寒窗苦读的生活将随着研究生生活的结束而暂时告一段落。回首那些拼搏的历程，酸甜苦辣，成败得失一齐袭来，使我不得不静坐下来，用...
- 住院医师中期考核理论成绩分析报告 (2017-7-5 18:02:08)
- 一、考试时间:二、考试地点：科教大厦4楼计算机房三、考试对象：2014级住院医师、2015级（专业型博士）住院医师四、考试人数：应参加275人，实际参加248人（缺考原因：产假、陪产假、病假、外出进修...
- 国土资源局2018年开展“七五”普法中期督查考核工作自查报告 (2018-8-31 8:45:43)
- 国土资源局2018年开展七五普法中期督查考核工作自查报告一、普法基本工作情况（一）高度重视，精心安排，确保工作顺利开展。一是健全组织机构。自七五普法开展以来，我局及时成立了州国土资源局七五普法工作领导...
- 某局关于“七五”普法工作中期督查考核自查报告 (2018-11-2 8:46:26)
- 局七五普法中期督查考核自查报告市依法治市领导小组办公室：根据市委宣传部、市司法局和市依法治市领导小组办公室《印发〈市关于组织开展七五普法中期督查考核工作方案〉的通知》（法治办〔2018〕号）的要求，为...
- 课题中期报告：《小学语文作文有效入门策略研究》中期研究报告 (2015-2-8 7:21:54)
- 课题中期报告：《小学语文作文有效入门策略研究》中期研究报告一、本阶段研究内容与完成情况(一)、本阶段研究内容本课题自2014年9月开始准备至今，主要研究了三方面内容：当前小学生作文现状调查、三年级语文...
- 招标工作进度计划表及分项进度表安排样表 (2014-1-5 11:08:33)
- 下载:招标工作进度计划表及分项进度表安排(样表.doc招标工作总体进度计划及分项进度安排一、总体进度计划一览表注：监理招标和土建施工招标可以同时进行，设备购置招标须在监理招标和土建施工招标之后进行，总...
- 大二中期思想总结 (2012-11-22 10:31:59)
- 大二中期思想总结；忙忙碌碌过完了我的大一生活，大二的我可以说是一介；他，一方面也是考虑到材料化学班级现在情况来看，；妈，在做这些事情时，我们没有感觉丌好意思，没有感；大二中期思想总结忙忙碌碌过完了我的...
- “思想品德课教学回归生活的探索与实践”课题中期报告 (2013-6-13 15:28:53)
- 一、开题以来所做的工作（一）建立课题组为了使本课题研究得以顺利开展，我们成立了课题研究的组织管理机构，由吉留祥老师为本课题组组长，杨义萍老师为副组长，由黄琴华、袁冬华、刘美珍、吴冬伟、徐铁军等具有丰富...
- 预备党员中期思想汇报 (2013-10-1 17:19:52)
- 预备中期思想汇报尊敬的：半年的时间很快就过去了，今年5月31日，经的批准，我成了一名光荣的预备。在这半年里，我一直以自己能成为预备而骄傲，也一直以预备的标准来要求自己，也收获成熟了很多。在学习上，虽然...
- 员工成绩与效率考核表 (2006-11-29 23:29:24)
- 员工成绩与效率考核表姓名部门职称入公司日期年资任现职日期人事记录（1）考勤假别记录扣分旷职（3分/日）事假（1分/日）病假（0.5分/日）迟到、早退（0.5分/次）特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本...
- 值周班委考核表 (2006-6-23 19:24:00)
- 值周班委考核表班级班委姓名年月日项目内容得分1、本人表现（15）2、独立处事（30）3、配合处事（10）4、上交之事（5）5、未理之事（10）6、支持工作（10）7、管理效果（20）8、值周感想建议（...
- 非公有制企业工会“先进职工之家”考核表 (2006-12-10 9:46:12)
- 非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制（40分）1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
- 经理人员能力考核表 (2007-3-21 10:37:00)
- 经理人员能力考核表分类评价内容满分工作态度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉5基本...
- 评议党员考核表 (2007-4-30 7:51:20)
- 评议考核表单位：公司姓名性别男出生年月1962.9文化程度大学参加工作时间1982.9时间1997.11职别干部一年来，自己用的标准严格要求自己，自觉加强锻炼和作风建设，努力实践，与时俱进，开拓创新。...
- 幼儿园教职工学期工作考核表 (2007-5-15 7:55:51)
- 中心幼儿园教职工学期工作考核表教师姓名任教班级2005、01项目具体要求分值自评得分考核得分考核部门工作态度1.严格遵守办公制度。10园务教研组2、准时出席会议，认真做好笔记。103.能愉快地接受上级...
- 集团公司新闻宣传工作（记者站）考核表 (2007-7-13 7:57:26)
- 集团公司新闻宣传工作（记者站）考核表单位：项目内容评分标准得分加分扣分自评分考核得分队伍建设30分1、单位领导重视新闻工作（1）将新闻工作纳入创建文明单位考核之中3（2）应定期研究宣传工作，经常指导和...
- 民营企业工会“先进职工之家”考核表 (2007-7-21 8:00:30)
- 非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制（40分）1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
- 普通员工考核表 (2008-1-2 9:22:08)
- 姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度a.严格遵守工作制度，有效利用工作时间。b.对新工作持积极态度。c.忠于职守、坚守岗位d.以协作精神工作，协助...
- 营销人员能力考核表 (2008-11-19 0:25:00)
- 姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强,有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力，善于应酬,责任感极强,工作协调性卓越能随机应变,能应付顾客要求,有价值观念基本能完成自己销...
- 综合能力考核表 (2008-12-1 21:01:56)
- 综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行...
- 专业人员服务成绩考核表 (2008-12-1 21:01:56)
- 专业人员服务成绩考核表年度月部门职位姓名考核项目评分标准学识经验学识经验能触类旁通,且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进，接受指导，能应付工作。12不求上进，尚需继续加以训练。8对...
- 主管人员考核表 (2008-12-1 21:01:57)
- 主管人员考核表编号：姓名：年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位，努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任20业务工作1.正...
- 主管人员服务成绩考核表 (2008-12-1 21:01:58)
- 主管人员服务成绩考核表编号职称：姓名：年度月考核项目评分标准学识经验经验丰富，能触类旁通，且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进，接受指导，尚能应付工作。12不求上进，尚需继续加以训...
- 公司部门中层领导年度工作考核表 (2008-12-1 21:01:58)
- 公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名职务何时任现职一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、评议情况参加评议人数任职情况综合分析优秀称职基本称职不称职本部门员工其...
- 职员具体工作能力考核表 (2008-12-1 21:02:00)
- 职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯...
- 员工通用项目考核表 (2008-12-1 21:02:03)
- 员工通用项目考核表编号：任职人：年月日考核项目考核要素考核内容标准分加、扣分自评考核小组考核得分职业道德（20）忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体，尊重领导，配合支持工作4团结精神关心他人，团结...
- 市直机关中层干部廉政承诺年度考核表 (2008-12-7 14:29:50)
- 文章标题：市直中层干部承诺年度考核表考核项目考核内容与标准分计分标准自评分考核分一、教育（10分）1、自觉参加学习教育活动每年不少于4次（3分）；2、积极抓好自身和管辖范围内干部职工的理论和法律法规、...
- 开展质量兴市（县）活动成效考核评价表 (2009-11-9 19:52:20)
- 开展质量兴市（县）活动成效考核评价表序号考核项目及内容额定分考核办法1质量兴市（县）的组织、保证措施301.1市（县）委、将质量兴市（县）工作纳入市（县）国民经济发展计划和年度工作计划10将质量兴市（...
- 技术和初级管理岗位工作考核表 (2010-8-24 16:14:22)
- 有限公司技术和初级管理岗位工作考核表姓名:部门:分部:岗位:工号:按下列平分等级评价,并按顺序将评价打分填在该项后的栏内。1分（a〕2分（b〕3分（c〕4分（d〕5分（e〕较差一般较好很好极佳分类评价...
- 年度考核表个人总结 (2011-4-13 13:54:36)
- 1、加强调研业务交流培训，上半年组织调研工作座谈会和培训班各一次。2、撰写调研报告5篇，其中2篇分获省二、三等奖。3、加强对基层单位调研工作的指导协调，完成高质量调研报告39篇，并汇编成册。4、在《聊...
- 简短的年度考核表个人总结 (2012-3-2 8:28:44)
- 年度考核表里的个人总结，相信有很多人需要写，下面提供一篇年度考核表个人总结供您参考。一年来，本人能在思想上按标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况个人总结如下:一、在思想上...
- 公司实习鉴定表个人小结 (2012-5-9 16:06:17)
- 公司实习鉴定表个人小结自我到公司实习以来，我学到很多东西，总的来说，在刚刚开始工作的这两个个月，很快地适应了工作的环境，融入到这个集体中，在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学，习了制度，不断提...
- 少先队工作总结考核表 (2012-9-7 11:13:03)
- 一、组织队伍建设1、大成县少工委建设和少工委组织队伍建设。大成县每年召开最少一次县少工委全委会；确立了年度少先队工作考核办法；县少工委按照省少工委的要求，建立了两个学校联系点，并进行实地的调研和形成调...
- 交警等级考核表 (2012-9-8 10:30:22)
- （一）不认真履职，出现迟到、早退、溜岗、脱岗、坐岗、着装不规范、佩带不齐全和其他违反警容风纪规定的情况一次扣0.5分（二）未落实请销假制度的扣0.5分，旷工半日的一次扣0.5分，旷工一日的一次扣2分；...
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