综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):
评估步骤:1.下属单独填写此项评估，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理3.填写完毕，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及被评估人的姓名和职位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，暂时作为内部审核参考意见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不向被评估人进行反馈.5.如果有必要对被评估人进行反馈，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，