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普通员工考核表[VIP]

发布时间:2008-1-2文章大小:788字节页数:2页
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姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务

态度a.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。b.对新工作持积极态度。c.忠于职守、坚守岗位d.以协作精神工作,协助上级,配合同事。14121086141210861412108614121086受命

准备a.正确理解工作内容,制定适当的工作计划。b.不需要上级详细的指示和指导。c.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行。d.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。14121086141210861412108614121086业务

活动a.以主人公精神与同事同心协力努力工作。b.正确认识工作目的,正确处理业务。c.积极努力改善工作方法。d.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。14121086141210861412108614121086工作

效率a.工作速度快,不误工期。b.业务处置

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