旷工检讨书范文|旷工检讨|旷工检讨范文|职工旷工检查书范文|旷工检查书 (2008-12-7 13:05:21)
旷工检讨书范文|旷工检讨|旷工检讨范文|职工旷工检查书范文|旷工检查书尊敬的社领导及同事朋友:今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各...
旷工检讨书|工作旷工检讨书|旷工检讨书案例|上班旷工检讨书|无故旷工检讨书|旷工检讨 (2008-12-7 12:35:44)
检讨书尊敬的社领导及同事朋友:今天在这里,我要做一次深刻的检讨:关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为,在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。6月24日,我收到了由2002世...
员工旷工辞退通知书 (2015-2-2 9:16:32)
员工旷工辞退通知书由整理,劳动关系变化是现代社会普遍现象,企业与劳动者为避免劳动纠纷,所以当企业与劳动者关系结束时,辞退通知书是具有法律效益和保护公司和劳动者各方利益的有效书面材料,下面是小编为大家整...
公务员连续两年考核不称职将被辞退 (2008-12-5 9:50:33)
连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。昨天,公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定...
公务员连续两年不称职辞退紧箍咒越来越紧 (2008-12-9 10:38:58)
公务员连续两年不称职要辞退”,这则新闻颇有黑色幽默的意味——这本是一条旧闻,该规定早在2006年元旦就写进了《公务员法》,更在去年初颁布的《公务员考核规定》中再次明确实施,但却在本月初突然被媒体爆炒。...
试用期内可以随意辞退职工吗? (2008-10-17 9:29:33)
对被录用的人来说,在用人单位和劳动者双方的关系中,试用期是个矛盾比较多的环节。因为在试用期间,由于没有正式的合同条款约定,用人单位常常会以各种理由和方式随时炒职工鱿鱼,甚至有不少用人单位以为,在试用期...
如何客观评价职工,同时还不伤害职工? (2015-8-11 7:33:06)
第1页共2页如何客观评价职工,同时还不伤害职工?如何客观评价员工,同时还不伤害员工?这是很多企业管理者都面临的困惑。华恒智信资深顾问赵磊老师认为,面对这种情况,建议对员工进行一分为二的评价,既要评估事...
[辞职报告]企业员工辞退书 (2009-1-3 0:38:39)
【概念解说】企业因为某种原因而辞退员工,必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据,如因此产生劳动纠纷,它将作为的证据提供给伸裁委或法院。【格式内容】1.必须依法辞退。2.辞退必须...
如何提升干部职工素质的调研报告 (2014-2-12 12:20:44)
下载:70如何提升干部职工素质的调研报告.doc如何提升干部职工素质的调研报告报告强调“建设廉洁”,“做到干部清正、清廉、清明”,对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。随着改革,改革进入攻坚阶段,发展...
“旷工一天罚一千”,谁给的权力 (2008-9-24 20:45:07)
“旷工一天罚一千”,谁给的权力毛建国《齐鲁晚报》如果碰到无良老板,单纯依靠工会、员工自身的力量,很难对用人单位形成制约,种种内部苛政也就会沉渣泛起。公,文?有.约9月21日《广州日报》报道,日前,广东...
工作违规旷工检讨书 (2008-12-27 0:45:39)
尊敬的领导:本人于2008年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深...
公司员工“旷工一天罚一千”,谁给的权力 (2009-1-6 11:02:15)
毛建国《齐鲁晚报》有不少人都知道,如果碰到无良老板,单纯依靠工会、员工自身的力量,很难对用人单位形成制约,种种内部苛政也就会沉渣泛起。9月21日《广州日报》报道,日前,广东佛山一企业出台规定,“站姿不...
旷工检讨书 (2009-11-9 23:12:31)
尊敬的师傅,我知道我错了对于28号上午那件事,我现在想起来非常后悔。虽然后悔,但是我必须接受事实,勇敢的承担起来,我确实是错了。所以我再三承认我错了,我不应该旷工。我错了,受了人民的这么多年教育培养,...
员工旷工思想汇报 (2014-7-6 16:33:46)
.geg960尊敬的领导:今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。我真正到此种行为的错误性,此行为在部门内造成...
旷工解除劳动合同通知书 (2015-8-6 7:38:21)
旷工解除劳动合同通知书,在其岗谋其事,旷工就是不在其位,也没有谋其事,而且称之为旷工,就是没有提前通知公司部门,所以公司合法解除双方合同关系。以下有两篇旷工解除劳动合同通知书。下面文章由资料站提供。旷...
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