- 旷工检讨书|工作旷工检讨书|旷工检讨书案例|上班旷工检讨书|无故旷工检讨书|旷工检讨 (2008-12-7 12:35:44)
- 检讨书尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。6月24日，我收到了由2002世...
- 旷工检讨书范文|旷工检讨|旷工检讨范文|职工旷工检查书范文|旷工检查书 (2008-12-7 13:05:21)
- 旷工检讨书范文|旷工检讨|旷工检讨范文|职工旷工检查书范文|旷工检查书尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各...
- 员工旷工辞退通知书 (2015-2-2 9:16:32)
- 员工旷工辞退通知书由整理，劳动关系变化是现代社会普遍现象，企业与劳动者为避免劳动纠纷，所以当企业与劳动者关系结束时，辞退通知书是具有法律效益和保护公司和劳动者各方利益的有效书面材料，下面是小编为大家整...
- ［辞职报告］企业员工辞退书 (2009-1-3 0:38:39)
- 【概念解说】企业因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为的证据提供给伸裁委或法院。【格式内容】1.必须依法辞退。2.辞退必须...
- “旷工一天罚一千”，谁给的权力 (2008-9-24 20:45:07)
- “旷工一天罚一千”，谁给的权力毛建国《齐鲁晚报》如果碰到无良老板，单纯依靠工会、员工自身的力量，很难对用人单位形成制约，种种内部苛政也就会沉渣泛起。公,文?有.约9月21日《广州日报》报道，日前，广东...
- 工作违规旷工检讨书 (2008-12-27 0:45:39)
- 尊敬的领导：本人于2008年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深...
- 公司员工“旷工一天罚一千”，谁给的权力 (2009-1-6 11:02:15)
- 毛建国《齐鲁晚报》有不少人都知道，如果碰到无良老板，单纯依靠工会、员工自身的力量，很难对用人单位形成制约，种种内部苛政也就会沉渣泛起。9月21日《广州日报》报道，日前，广东佛山一企业出台规定，“站姿不...
- 旷工检讨书 (2009-11-9 23:12:31)
- 尊敬的师傅，我知道我错了对于28号上午那件事，我现在想起来非常后悔。虽然后悔，但是我必须接受事实，勇敢的承担起来，我确实是错了。所以我再三承认我错了，我不应该旷工。我错了，受了人民的这么多年教育培养，...
- 员工旷工思想汇报 (2014-7-6 16:33:46)
- .geg960尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。我真正到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良...
- 旷工解除劳动合同通知书 (2015-8-6 7:38:21)
- 旷工解除劳动合同通知书，在其岗谋其事，旷工就是不在其位，也没有谋其事，而且称之为旷工，就是没有提前通知公司部门，所以公司合法解除双方合同关系。以下有两篇旷工解除劳动合同通知书。下面文章由资料站提供。旷...
- 企业员工辞退书 (2007-1-5 17:37:24)
- 【概念解说】企业因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为的证据提供给伸裁委或法院。【格式内容】1.必须依法辞退。2.辞退必须...
- 试用期内可以随意辞退职工吗？ (2008-10-17 9:29:33)
- 对被录用的人来说，在用人单位和劳动者双方的关系中，试用期是个矛盾比较多的环节。因为在试用期间，由于没有正式的合同条款约定，用人单位常常会以各种理由和方式随时炒职工鱿鱼，甚至有不少用人单位以为，在试用期...
- 用人单位可以随意辞退员工吗 (2008-10-19 9:59:30)
- 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，...
- 公司辞职与辞退规定 (2008-12-1 22:47:21)
- 公司辞职与辞退规定一、辞职1.员工辞职，应提前一周向部门主管提出书面辞呈，由本部门主管报请行政人事部审批，经同意后到行政人事部领取《离职通知书》，办理有关手续后方可离开公司。2.员工离职不报告的，公司...
- 学生会成员辞退办法 (2008-12-1 22:47:22)
- 学生会成员辞退办法1.各职能部门根据学生干部的实际情况，不符合要求的，可给予辞退。2.各部门将不合格的学生干部退回学生科，学生科根据实际情况，给予调整部门或责令（劝其）退出学生会组织。3.学生科欲辞退...
- 辞退公务员工作指南说明及依据 (2008-12-1 22:47:23)
- 辞退公务员工作指南说明及依据办事指南（一）提出辞退建议。所在单位根据辞退的条件和规定，在核准事实基础上，经领导班子集体研究提出辞退建议。（二）审批。所在单位提供以下材料按管理序列报区委组织部或区人事局...
- 公安机关人民警察辞退办法 (2008-12-1 22:47:24)
- 公安人民警察辞退办法第一条为了提高人民警察队伍的素质和战斗力，完善公安人事管理制度，根据《人民警察法》和《公务员暂行条例》，制定本办法。第二条本办法所称辞退，是指公安对已不具备人民警察条件，不适合在公...
- 公司员工辞退书 (2008-12-1 22:47:24)
- 公司员工辞退书【概念解说】公司因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为的证据提供给伸裁委或法院。【格式内容】1.必须依法辞退...
- 公务员连续两年考核不称职将被辞退 (2008-12-5 9:50:33)
- 连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退，“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。昨天，公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定...
- 公务员连续两年不称职辞退紧箍咒越来越紧 (2008-12-9 10:38:58)
- 公务员连续两年不称职要辞退”，这则新闻颇有黑色幽默的意味——这本是一条旧闻，该规定早在2006年元旦就写进了《公务员法》，更在去年初颁布的《公务员考核规定》中再次明确实施，但却在本月初突然被媒体爆炒。...
- 公司辞退与辞职管理制度 (2009-1-2 8:18:29)
- 公司辞退与辞职管理制度第一章总则第一条为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。第二条公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权力。第三条公司员...
- 内退、病退、退休和辞退制度 (2011-9-7 15:30:19)
- 内退、病退、退休和辞退制度（一）内退1、内退条件①凡公司正式人员，在本单位工作满10年；②距法定退休年龄不足5年，即男满55周岁、女满45周岁；③因生产经营发生变化或个人原因导致无法安置工作岗位的人员...
- 事业单位工作人员和企业干部辞退、辞职程序 (2013-6-15 16:22:32)
- 事业单位工作人员和企业干部辞退程序1、单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据2、单位领导集体讨论决定3、报主管部门批准4、办理辞退手续，发给本人《辞退证明书》5、所在单位持单位书面研究意...
- 关于辞退劳动合同的仲裁申请 (2014-7-6 11:30:51)
- 文秘关于辞退本人劳动合同的仲裁申请市劳动争议仲裁：申请人：，男，汉族，1979年4月，住址路号，联系电话。本人2004年招考录入电力公司变电工区，2008年1月1日重新签合同为派遣公司员工，并派遣置电...
- 驾驶员辞退制度 (2014-7-6 14:52:39)
- 1、坚决杜绝死亡事故的发生，一但发生（不论责任）坚决辞退。2、对工作满一年，发生对财产损失（万元以上）且负责任的。3、对工作满一年且发生二次以上的伤人事故的。4、对在本单位工作满一年，发生违章，由交通...
- 辞退与辞职管理制度 (2014-10-12 21:41:22)
- 第一章总则第一条为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司的发展，特制定本条例。第二条公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退的权力。第三条公司员工如因工作不适、工作不...
- 公安交通管理调研报告：如何建立交通安全宣传大格局调研报告 (2009-5-5 21:17:40)
- 众所周知，公安交通管理工作是一项社会工程，需要全社会的参与和支持才能使这项工作顺利开展。而作为公安交通管理工作中一项内容的交通安全宣传工作，不仅是交警部门的事情，也需要全社会共同参与才能真正使这项活动...
- 实习调查报告关于如何留住消费者的调查报告 (2013-7-6 8:08:06)
- 〖wen整理，欢迎转载〗我是一月下旬进入哈根达斯的，哈根达斯通过独特的营销策略，在中国已经成为了顶级冰激凌品牌,月饼冰激凌口味深入人心甚至成为某种生活标志，哪一个小资不知道它的大名呢。高端的消费阶层固...
- 新形势下如何开展劳动保障工作新形势下如何开展劳动保障工作 (2008-2-1 10:19:23)
- 随着“会议”的胜利闭幕全社会掀起了认真落实、全面构筑和谐社会的行动热潮。在首都经济发展进程中，劳动保障工作紧跟时代步伐，在解决群众关注热点、难点问题上，开拓创新，积极进取，取得了丰硕的成果。做为首都区...
- 如何自我介绍如何做好自我介绍 (2009-11-15 11:30:17)
- 介绍是指对人、事、物作口头的描述、说明或评介。在日常工作、学习和生活中，我们经常要作口头介绍。比如，向别人介绍自己的学校、工作单位和家庭情况，向同学、朋友推荐一本书、一支歌或一种新产品，或者在发生突发...
- 新课程的变革中如何如何提高学校的教育教学质量 (2015-10-22 14:16:59)
- 新课程的变革中如何提高学校的教育教学质量宽甸二初中姜慧卿2015年10月15日新课程的变革中如何提高学校的教育教学质量作为一名教育工作者我们每个人都要面对一个最基本的问题那就是如何的提高学生的学习质量...
- 党支部班子2022年“如何改、如何为”专题会议剖析材料 (2022-3-10 9:08:08)
- 班子2022年如何改、如何为专题会议材料按照单位《召开2022年如何改、如何为专题会议的通知》的要求，会前班子集体进一步学习了思想、第十九次大会精神和关于巡视工作的新部署、新要求，坚持严肃认真、实事的...
- 支部党员2022年“如何改、如何为”专题会议剖析材料 (2022-3-10 9:09:28)
- 2022年如何改、如何为专题会议材料按照单位《召开2022年如何改、如何为专题会议的通知》的要求，会前，我进一步学习了思想、第十九次大会精神和关于巡视工作的新部署、新要求，坚持严肃认真、实事的原则，聚...
- 党支部班子2022年“如何改、如何为”专题会议剖析材料 (2022-3-24 10:46:10)
- 班子2022年如何改、如何为专题会议材料按照局《召开2022年如何改、如何为专题的通知》的要求，会前，班子集体认真学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新形势下生活的若干准...
- 支部2022年“如何改、如何为”专题会议剖析材料 (2022-3-24 10:46:46)
- 2022年如何改、如何为专题会议材料按照局《召开2022年如何改、如何为专题的通知》的要求，会前，我认真学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新形势下生活的若干准则》《监督...
- 司法行政如何弘扬延安精神，如何团结奋斗促发展专题研讨发言材料 (2024-4-8 10:36:20)
- 司法行政如何弘扬延安精神，如何团结奋斗促发展专题研讨发言材料按照会议安排，下面，围绕司法行政如何弘扬延安精神，如何团结奋斗促发展主题，通过学习，个人主要有以下几点体会：第一、弘扬延安精神，抓好（名）建...
- 课题研究中期成果报告——《如何在语文课堂中落实自主、合作、探究性学习》 (2005-8-22 8:48:00)
- 课题研究中期成果报告《如何在语文课堂中落实自主、合作、探究性学习》应城市城南初中吴高珍一、研究背景“为了每一个学生的发展”是新课程标准实施的核心理念，它越来越受到人们的关注与重视。课程改革就是一场学习...
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告 (2006-11-29 11:27:44)
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告所谓“活力”，《现代汉语词典》的解释是：旺盛的生命力：身上充满了青春的活力。概括起来，活力应该包括生命力、新陈代谢能力、免疫能力、协调动作能力以及机制作用...
- 关于纪检监察工作如何为优化发展环境服务的调查报告 (2006-11-29 15:25:29)
- 关于纪检监察工作如何为优化发展环境服务的调查报告为更好地围绕发展这个执政兴国的第一要务开展工作，区纪检委对我区纪检工作在优化发展环境方面所做的工作进行了认真调查和总结。结果如下：一、充分履行纪检监察职...
- 如何开展调查报告 (2007-3-10 21:38:00)
- 如何开展调查研究是一个行为科学，也是一个方法论问题；而怎样写好调研报告则是一个将行为科学、方法论与认识论相结合、相统一的问题，这里有一个从实践到认识的分析、判断、推理的逻辑过程。怎样开展调查研究调查研...
- 如何计算机实习报告 (2007-9-5 9:31:55)
- 社会调查报告是就社会生活中的某一情况、某一事件、某一问题，进行深入细致地调查研究，然后把调查研究得来的情况真实地表述出来，以反映问题，揭露矛盾，揭示事物发展的规律，向人们提供经验教训和改进办法，为领导...
- 档案工作如何服务新农村建设调研报告 (2007-9-11 9:26:12)
- 为贯彻落实、省、市委关于全面推进新农村建设的意见精神，找准档案工作为新农村建设服务的切入点，5月中下旬，市档案局组成调研小组，深入农村第一线，就新形势下档案工作如何服务新农村建设进行调研。调研组走访了...
- 县委组织部2022年如何留住人才专题调研报告 (2022-7-24 16:18:43)
- 县委组织部2022年如何留住人才专题调研报告根据县委掌实情、找差距、破难题重点课题调研部署，结合分管工作，查找突出问题，县委组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中，部领导带队走访、事业、乡...
- 如何加强电厂基层共青团工作的调研报告 (2008-3-6 9:04:24)
- 如何加强电厂基层共青团工作的调研报告一、基层团组织存在问题透析(一)共青团组织战斗力薄弱电厂现有职工30人，由于是建设于70年代的老企业，近年也未新进年轻员工，因此28岁以下的团员青年不足1，人员年龄...
- 专业演讲技巧如何使报告诱人动听 (2008-3-20 16:06:25)
- 专业演讲技巧报告，是演讲的一种具体形式，是都必须掌握的工作方法，既然是方法，就有学问和技巧可言，运用的效果也就有优劣之分。这就是为什么有的报告台下掌声频传而有的却引来嘈杂声一片的原因。如何使报告具有吸...
- 基层审计机关如何面对绩效审计的报告 (2008-3-30 10:10:59)
- 绩效审计（也称3e审计、经济效益审计），是对被审计组织或被审计项目利用资源的经济性、效率性和效果性进行鉴证评价的审计活动，其目的是通过审计，向有关利害关系人提供经济责任履行情况的信息，并提出改进建议，...
- 如何按规定报告药品不良反应 (2008-3-30 10:18:22)
- 实行药品不良反应报告制度。药品生产、经营企业和医疗卫生机构应按规定报告所发现的药品不良反应。鼓励有关单位和个人报告药品不良反应。药品不良反应实行逐级、定期报告制度，必要时可以越级报告。/事件报告表》，...
- 如何阅读药品检验报告 (2008-3-30 10:18:29)
- 药品检验报告是对药品质量作出的技术鉴定，是具有法律效力的技术文件。它将直接影响药品监督管理部门对药品生产、经营企业的药品质量事故的分析、定性和行政处理决定，关系到药品生产经营企业的利益和声誉，甚至影响...
- 如何使报告诱人动听 (2008-4-2 16:50:53)
- 报告，是演讲的一种具体形式，是都必须掌握的工作方法，既然是方法，就有学问和技巧可言，运用的效果也就有优劣之分。这就是为什么有的报告台下掌声频传而有的却引来嘈杂声一片的原因。如何使报告具有吸引力呢？可以...
- 关于如何进一步健全完善综合治理长效工作机制的调研报告 (2008-5-24 16:06:34)
- 关于如何进一步健全完善综合治理长效工作机制的调研报告一、我乡在矛盾纠纷排查调处工作中的经验和存在问题1、我乡把矛盾纠纷排查调处工作一直作为维稳工作的重点来抓，成立了由乡人大主席周爱秋为组长的矛盾纠纷调...
- 新形势下妇联组织如何履行职能的调查报告 (2008-8-7 23:12:14)
- 一、妇联组织在促进妇女发展中的作用妇联章程明确规定：妇联群众团体，是联系妇女群众的桥梁和纽带，是的社会支柱，在团结引导广大妇女全面参与建设小康社会和推进经济建设、建设、文化建设与社会建设中具有其他组织...
- 如何充分发挥社区在争创综合示范区活动中的作用_调研报告 (2008-8-29 0:44:42)
- 如何充分发挥社区在争创综合示范区活动中的作用社区是在城镇的基层组织,随着改革开放的逐步深入,由计划经济体制向市场经济体制的转轨，给现代城镇建设和管理带来了一系列新情况、新问题、新变化。新的形势对社区工...
- 关于如何增强经济发展后劲的学习考察报告 (2008-9-23 14:18:49)
- 月上旬，市委、带着新世纪如何增强经济发展后劲的问题，组织各县（市、区）和有关部门到苏州、无锡、南京和上海浦东新区考察。这次学习考察组织严密，内容丰富，形式活泼，我们跟随市代表团日夜兼程，边看边议，深感...
- 住建局2022年“如何加强住建系统干部作风建设”调研报告 (2022-10-2 8:16:25)
- 住建局2022年如何加强住建系统干部作风建设调研报告根据市八扬八治活动办《关于开展全市八扬八治深化作风建设活动专题调查研究的实施方案》和县委、县委《贯彻落实市委通知》要求，结合我局工作方案，现将我局关...
- 看我如何做老师——大学生实习班主任报告 (2008-11-5 8:48:26)
- 这个学期，我有幸获得了一次到小港村小学当助理班主任的机会，这应该算是我人生中的第一次实习，使我深受启发。在实习期间，经过自己的亲身体验和观察，我深切地感觉到，做一个小学班主任真的很不容易。虽然班主任工...
- 述职报告如何出彩 (2008-11-16 0:24:02)
- 年末岁首，领导和都免不了要对过去一年的工作进行总结。写好年度工作总结或述职报告，不能年年岁岁花相似，岁岁年年话相同。要使年度总结或述职报告得到少数几位上级领导认可并不难，但要获得广大干部群众满意却不易...
- 如何做好街道社区劳动保障工作调研报告 (2008-12-4 9:07:38)
- 如何做好街道社区劳动保障工作调研报告当前，劳动保障工作正处在谋求大发展，开创新局面的历史阶段，我们的国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。劳动保...
- 村镇如何在新一轮解放思想中寻求突破实现发展的调查报告 (2008-12-6 10:19:17)
- 解放思想，务实创新，促进乌江大发展———乌江村如何在新一轮解放思想中寻求突破实现发展的调查报告为加快推进新农村建设步伐，把乌江村建设成为“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的新农村。结...
- 如何推进城市化进程的调研报告 (2008-12-6 15:02:26)
- 最近，我们组成调查组，先后到区各街道办事处及有关乡镇，就社区建设进行了深入调查，共走访了20个社区居委会。通过调查，我们认为，市推进城市化进程必须大力加强社区建设，全力构造新型城市社区。一、社区建设状...
- 如何做好2009年街道社区劳动保障工作调研报告 (2008-12-18 18:20:56)
- 当前，劳动保障工作正处在谋求更大发展，开创新局面的历史阶段，我们的国情和全面建设小康社会目标的确立，为劳动保障工作提供了前所未有的发展机遇，也提出了更高的要求。劳动保障工作延伸到街道社区，使我们的工作...
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