员工旷工辞退通知书由整理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业与劳动者为避免劳动纠纷，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，辞退通知书是具有法律效益和保护公司和劳动者各方利益的有效书面材料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，劳动态度差。并且由于你的不良行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本公司决定将你辞退，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，到公司相关部门办理离职手续，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
有限公司
年月日
以
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