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- 区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
- 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
- 公开选拔机关副科级领导干部工作方案 (2009-4-17 13:56:50)
- 区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一...
- 公开选拔领导干部实施方案 (2006-11-28 17:37:17)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
- 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
- 区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
- 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见[煤矿] (2006-11-28 17:40:35)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
- 煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见 (2007-9-30 22:54:07)
- 为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿领导班子建议和实际工作需要，经矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。一、公推公选的原...
- 公推公选部分副科级领导干部实施意见煤矿 (2007-12-12 9:24:36)
- 各：为推进干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据我矿实际工作需要，矿决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人选。一、公推公选的原则1、德才兼...
- 组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
- 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
- 《干部选拔任用工作条例》学习宣传周活动实施意见 (2008-9-6 10:16:51)
- 2002年颁布的《干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）至今已实施六周年，为进一步学习好、宣传好、贯彻好《干部任用条例》等干部选拔任用政策法规，区局决定从今年开始每年九月份第一周在全区地税...
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定，经局领导班子动议，决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作，...
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
- 公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
- 2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
- 某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
- 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
- 贯彻干部选拔任用四项监督制度实施方案 (2013-6-18 6:51:11)
- 为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发［2010］6号文件要求，结合我矿实际，制定如下实施方案：一、指...
- 公司2023年中层干部选拔任用实施方案 (2023-5-13 15:34:57)
- 公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
- 2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
- 2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等...
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定，经分局研究决定，开展科级干...
- 村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
- 发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
- 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52)
- 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设，配齐配强基层领导班子，进一步优化结构、促进交流，经委研究，现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案：一、指导思想以和系列讲话精神为...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
- 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
- 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
- 区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
- 区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法（试行）的通知》（人社发〔2015〕577号）文件精神，经2016年5月6...
- 培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
- 当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-9-19 10:26:56)
- 供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任...
- 供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-10-19 8:58:25)
- 供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任用工作...
- 干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-12-24 10:23:00)
- 干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》，是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质干部队...
- 副科级领导干部竞争上岗的实践与思考 (2006-11-29 16:03:18)
- 竞争上岗作为干部选拔任用的方式，特别是去年7月以规章的形式正式确定后，我市随即在全市镇（街道）、市直属各单位中层干部竞争上岗的基础上，对全市副局级事业单位实施了副职全额竞争上岗。在该两项工作取得成功经...
- 副科级领导干部竞职心得 (2007-9-20 8:35:27)
- 副科级竞职心得2005年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好...
- 地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37)
- 地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
- 副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 公务员推荐副科级领导干部的报告 (2007-12-3 22:15:13)
- 关于推荐为乡镇副科级的报告委组织部：我乡公务员，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月，自考应用法学本科毕业。该因觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好，特向上级组织...
- 优秀村支书推荐为副科级领导干部报告 (2007-12-10 17:16:09)
- 组织部：，男，生于1974年12月，大专文化现任村。曾任过代课教师、办公室文书、村主任、村支书。因表现好、工作成绩突出，符合市、在村中选拔干部进入乡镇领导班子的条件，特推荐为乡镇副科级后备干部。一、思...
- 县委在全县副科级以上领导干部培训会议上的讲 (2007-12-11 8:26:37)
- 今天这次会议，是、在当前全县经济发展和企业改革进入关键时期召开的一次会议。会议的主要内容是采取以会代训的形式，向大家通报全县1－8月份经济运行和企业改制情况，进一步动员广大干部认清形势，统一思想，共同...
- 副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03)
- 副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
- 竞职陈述副科级领导干部上陈述 (2008-3-20 15:29:56)
- 竞职陈述尊敬的各位常委：上午好！我能一路走来站在这里，非常感谢组织和领导对我的培养、鼓励！我叫，32岁，本科在读，1993年参加工作，1998年。2003年2月借调到区教育局担任团委兼区少先队总辅导员...
- 公开自荐副科级领导干部工作总结 (2008-11-5 8:17:43)
- 为深化《人事制度改革纲要》，进一步拓宽识人选人视野和途径，形成竞争择优、充满活力的用人机制，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行规定》的有关精神，今年1月，面向全州和全县范围内公开自荐...
- 副科级领导干部考核述职报告 (2009-1-22 3:02:05)
- 副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和作一...
- 管理干部竞争副科级领导职务演讲稿 (2009-6-19 20:47:17)
- 尊敬的各位领导，大家好！我叫，岁大专文化，1993年7月参加工作，曾先后任修配厂员，现任。在工作中，我始终立足平凡的岗位，踏实奋进，求真务实，曾多次获得三八红旗手、先进工作者优秀等荣誉称号，并在公务员...
- 县长在副科及以上领导干部学习班上的讲话 (2010-12-1 2:26:00)
- 县长在副科级以上专题学习班上讲话为期两天的全县副科级以上专题学习班就要结束了。两天来，大家对组织部、宣传部编印的《全县专题学习班资料汇编》进行了全面学习，并就《、关于深入实施西部大开发战略的若干意见》...
- 在全县副科以上领导干部法制培训班上的讲话 (2011-1-1 11:22:59)
- 在全县副科以上法制培训班上讲话一年一度的全县副科以上领导班子成员法制培训班今天开课了，这是我县多年来坚持以为指导，认真贯彻落实精神、五五&普法规划以及司法部、普法办《关于进一步加强学法用法，提高依法执...
- 县长在副科级以上领导干部专题学习班上的讲话 (2013-6-3 18:00:39)
- 县长在副科级以上专题学习班上讲话为期两天的全县副科级以上专题学习班就要结束了。两天来，大家对组织部、宣传部编印的《全县专题学习班资料汇编》进行了全面学习，并就《、关于深入实施西部大开发战略的若干意见》...
- 项目管理部门副科级以上领导干部集体约谈会讲话 (2023-10-1 10:03:37)
- 项目管理部门副科级以上集体约谈会讲话今天召全县项目管理部门副科级以上集体约谈会，就各部门怎样履行好主体责任，以建设带动促进工作，以推进工作促使建设落到实处进行约谈。通过约谈，进一步提高认识，统一思想，...
- 副科级以上领导干部调研工作计划 (2013-7-2 7:03:12)
- 为进一步提升领导班子政策调研及科学执政能力，按照高县办公室关于印发《2013年度全县政策调研工作意见》的通知精神和要求，根据全县科技工作实际，制定我局副科级以上调研工作计划。一、充分认识政策调研工...
- 公安交警竞争副科级领导干部演讲稿 (2013-7-29 2:15:14)
- 各位领导、评委，大家好：非常感谢组织给我这次机会。我叫，年生人，年月警校毕业参加公安工作，年，年月从事大队内勤工作至今。我竞争副科级的理由有六点：第一点，我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作，使我养成了...
- 最新公安交警竞争副科级领导干部演讲稿 (2013-8-14 8:03:57)
- .各位领导、评委,大家好:非常感谢组织给我这次机会。我叫,年生人,年月警校毕业参加公安工作,年,年月从事大队内勤工作至今。我竞争副科级的理由有六点:第一点,我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作,使我养成...
- 街道政法委员副科级领导干部转正工作总结 (2013-12-6 9:58:24)
- 副科级转正工作总结我于去年1月份被组织任命为tt街道政法，至今有一年的时间，一年来，在街道工委的正确领导下，在分管科室和全街道干部的大力支持与配合下，我认真履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予...
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