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企业职工伤亡事故调查报告书 (2006-11-29 18:29:12): 1、企业详细名称：地址：2、经济类型：国民经济行业：隶属关系：直接主管部门：3、事故发生时间：年月日班时分4、事故地点：5、事故类别：6、事故原因：其中直接原因：7、事故严重级别：8、伤亡人员情况：姓...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结-单位工作 (2012-12-4 9:17:06): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29): 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06): 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的措施，是建设高素质干部队伍的一个环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新...
用人单位劳动保障书面材料审查工作自查报告 (2014-7-6 12:30:31): 一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业（包括、省、市属外地驻成单位），民办非企业单位，在县工商局办理营业执照的私营个体企业，与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位，职业...
用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告 (2014-7-13 1:01:11): 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告为了响应学校的号召，加强对《思想、和概论》课程的学习，我于暑假期间在辽宁省市就大学应届毕业生的就业情况及用人单位...
从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16): 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
工伤事故报告书(含工伤处理协议书) (2007-2-2 16:27:00): 集团有限公司工伤事故报告书事故基本概况事故发生部门项目部事故发生时间2002年7月27日事故发生地点1号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指报告书编制编制人编制时间2003年2月18日报...
职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃避责任应如何处理 (2006-11-29 10:46:12): 案例介绍：甲企业是钢材制造企业，乙于二00三年进入该企业从事成品钢材出炉的操作工（注：未签订劳动合同），二00三年九月的某一天，乙在操作过程中不慎被高温成品钢材穿透左下肢，事故发生后乙被送往医院治疗，...
用人单位以貌取人女大学生求职受阻 (2007-9-28 8:47:09): 一名曾是优秀学生干部、多次获得奖学金、平均成绩达85分以上的女大学生，在实习中多次受实习单位的好评，却在求职的路上屡屡碰壁，原因竟是因为身高不高，长相不好。6月27日，晓文（化名）郁闷地对记者说：“这...
论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 (2007-11-19 8:55:56): [内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办...
用人单位最看重哪些大学生 (2007-12-10 15:36:39): “招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和素质？”“结合贵单位的实际，你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？”11月10日，山东经济学院邀请多家社会用人单位，就社会需求、人才培养等议题展开对话...
乡镇机关事业单位用人情况汇报 (2007-12-21 8:23:01): 车桥镇事业单位用人情况汇报一、严格按照上级改革要求，把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月，我们统一按照上级的布署，对行政在编人员和事业单位人员进行了改革，采...
企业化管理事业单位用人制度改革初探 (2008-1-25 14:46:55): 企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是机构改革的产物，它既有企业单位的属性：自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展；又有事业单位的特征：[(.)]服务性、公益性和知识密集性。企业化事业...
工厂关于1.21事故的调查报告 (2008-1-25 17:23:20): 关于1.21事故的调查报告2007年1月21日晚，三厂2号厂房预热干燥烘箱发生火灾事故，经对相关人员进行调查了解，现将事故调查结果报告如下：一、事故经过：1月21日晚20：00左右，转鼓当班人员发现预...
未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资 (2008-8-7 23:06:00): 【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区公司，月工资为4000元。公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳动争议仲裁提起劳动争议仲裁，要求公司支...
合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗？ (2008-10-17 9:29:47): 有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》（劳办发〔1996〕100号）的规定精神，符合以下情况，用人单位可以变...
如何向用人单位提问 (2008-10-18 13:28:58): 如何向用人单位提问通常情况下，面试官会给求职者一些时间来提问，比如问求职者：对于我们你有什么问题要问吗？，很多求职者爱说没有，这就是浪费了机会。当然，也不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决，...
用人单位可以随意辞退员工吗 (2008-10-19 9:59:30): 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，...
用人单位解除劳动合同 (2008-10-19 9:59:31): 经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定，用人单位支付经济补偿金的条件包括：1...
事故调查报告 (2008-11-18 14:28:52): 一、发生经过1.日期:200年4月23日2.时间:上午6时30分3.地点:深圳18楼楼顶4.情况叙述:楼顶14号冷却塔的木质结构塔顶以及部分外壳被发现彻底烧坏。起火原因和责任人不明。此事已报告警署和保...
如何向用人单位进行自我推荐？ (2008-11-21 9:45:58): 毕业生向用人单位进行自我推荐，也就是在毕业生就业市场中自我推荐。在向用人单位推荐之前，对自荐内容要有所准备，最好打个复稿，做到胸有成竹，从容自信。首先向用人单位进行自我介绍，可以准备一份自荐表，同时将...
施工企业安全生产责任事故调查处理报告 (2008-12-6 14:35:16): 文章标题：施工企业安全生产责任事故调查处理报告市商住综合楼工程“8.06”重大围墙坍塌事故调查报告2006年8月6日2时40分，市商住综合楼工地，施工人员在清理工地围墙外的碎石过程中，围墙突然倒塌，造...
因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？ (2008-12-7 12:36:29): 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人...
用人单位选才“三重三轻” (2009-1-6 4:06:46): 武汉大学进行“社会究竟需要什么人才”课题研究时发现，目前用人单位选用人才与实现单位功效目标有密切关系，带有一定的功利性，呈“三重三轻”现象。调查设计的１４项人才素质中，用人单位非常强调“敬业精神”，９...
用人单位对大学生如此包装说“不” (2009-1-6 4:07:01): 为了求职，即将毕业的学生不惜花上一两千元钱来包装自己，但用人单位并不看好这种作法春节还没过完，不少即将毕业的高校学子就开始在蓉城大小招聘会上四处求职。在“包装”之风盛行的今天，毕业求职过程中的自我形象...
安全事故分析调查报告 (2009-3-11 15:20:23): 安全事故调查报告(1)电子文件编码：序码33发生经过1.1日期:200年3月14日1.2时间:晚上10时30分1.3地点:玉碧路家具主仓库1.4情况叙述:我在主仓库巡视时，发现两张红木桌子浸湿，损坏严...
致用人单位的一封信 (2009-5-5 19:28:57): 致用人单位的一封信尊敬的用人单位：为使贵单位能够准确、快捷的选聘到所需人才，现将三校2007届毕业生的总体情况予以介绍（详见附件材料）。大学科技大学理工大学共设有理学、工学、农（水产）学、文学、医（药...
工厂关于1.21事故的调查报告 (2009-11-15 11:45:17): 关于1.21事故的调查报告2007年1月21日晚，三厂2号厂房预热干燥烘箱发生火灾事故，经对相关人员进行调查了解，现将事故调查结果报告如下：一、事故经过：1月21日晚20：00左右，转鼓当班人员发现预...
用人单位职业健康监护计划 (2012-11-23 9:02:45): 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须采取能够有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结 (2012-11-29 14:14:57): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
展开用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行开工作总结 (2013-6-10 10:19:41): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的正当权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作职员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内展开了“关于展开用人单位遵守劳动合同...
保险事故车辆定损修配情况的调查报告 (2013-6-12 11:23:33): 荆州市保险行业协会，根据2010年在中国保监会《关于印发〈中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案〉的通知》（保监发[2010]70号）中，将理赔问题作为规范财产保险市场秩序的重点工作之一，要...
事故调查报告范文 (2013-6-13 12:21:00): 一、发生经过1.日期:200年4月23日2.时间:上午6时30分3.地点:深圳18楼楼顶4.情况叙述:楼顶14号冷却塔的木质结构塔顶以及部分外壳被发现彻底烧坏。起火原因和责任人不明。此事已报告警署和保...
关于饮酒与交通事故的调查报告范文 (2013-6-13 12:44:08): 世界卫生组织的事故调查显示，大约50%60%的交通事故与酒后驾驶有关。酒后驾驶已经被世界卫生组织列为车祸致死的首要原因。在这些酒后驾车酿成的惨剧中，有多少是源自于驾驶员的侥幸心理?有多少是源自于驾驶员...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结范文 (2013-6-13 19:58:00): 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
保险事故车辆定损修配情况的调查报告范文 (2013-6-13 22:50:26): 荆州市保险行业协会，根据2010年在中国保监会《关于印发〈中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案〉的通知》（保监发[2010]70号）中，将理赔问题作为规范财产保险市场秩序的重点工作之一，要...
故宫已提交文物受损事故调查报告 (2013-7-26 2:30:22): [故宫已提交文物受损事故调查报告]目前故宫博物院已将事故的调查报告提交给文化部和文物局上午追访文化部：故宫昨日已提交报告文化部相关部门今天上午证实，昨日，已收到故宫博物院的事故调查报告，但具体内容暂时...
天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 (2013-7-28 2:58:09): 甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：根据《劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙...
关于某某小学发生食物中毒事故的调查报告 (2013-8-14 7:08:35): 关于某某小学发生食物中毒事故的调查报告2002年11月1日8:30分，我站接到中山黄埔医院关于某某小学发生集体性食物中毒事故报告，在我站派出人员进行现场调查的同时，迅速向广州市卫生监督所、广州市疾控中...
公司关于“月日”碰伤事故的调查报告 (2013-12-22 13:55:59): 公司关于“月日”碰伤事故的调查报告提要：按照事故处理“四不放过”的原则，依据公司制定的《三违处罚细则》等有关规定，通过事故调查和原因分析，对事故相关责任人提出以下处理意见公司关于“月日”碰伤事故的调查...
罐车撞人事故的调查报告 (2013-12-27 9:53:18): 罐车撞人事故的调查报告提要：为了从事故中汲取教训，提高防范能力，强化现场安全管理，防止同类事故再次发生。通过对事故的原因调查、现场了解分析，制定了以下防范措施罐车撞人事故的调查报告一、事故发生时间20...
坠井坠罐事故的调查报告 (2013-12-27 9:53:24): 坠井坠罐事故的调查报告提要：通过对事故现场勘察和有关人员的调查取证，以及厂家和有关提升设备方面的技术人员的咨询和提供的技术资料认真分析，认为本次调绳坠罐事故大致存在以下几方面原因坠井坠罐事故的调查报告...
关于公司选场坠落事故调查报告及处理建议 (2013-12-31 8:01:49): 关于公司选场坠落事故调查报告及处理建议提要：为汲取事故教训，加强安全管理，提高工人的安全，做好技改项目部的安全工作，防止同类事故再次发生，应采取以下措施关于公司选场坠落事故调查报告及处理建议浓缩池工程...
冶金公司关于514设备事故调查及处理报告 (2014-1-19 14:56:53): 冶金公司关于5·14设备事故调查及处理报告提要：电工负责配电室和选场施工用电工作，当天只向选场施工负责人请假而未告知二选场副主任赵双太，导致当天配电室无值班电工冶金公司关于5·14设备事故调查及处理报...
冶金公司关于55皮带伤人事故的调查报告 (2014-1-20 10:55:22): 冶金公司关于5·5皮带伤人事故的调查报告提要：建议对皮带输送机开关进行，实行分段负责启动，并且将开关位置尽可能要设在能够看到皮带的地方更多内容源自绿化冶金公司关于5·5皮带伤人事故的调查报告时间：20...
冶金公司关于三马车失控事故调查报告 (2014-1-20 10:55:23): 冶金公司关于三马车失控事故调查报告提要：分公司对厂内车辆管理、维修监管不到位，对驾驶员的安全教育不够，驾驶员安全差，也是事故的原因冶金公司关于11·5三马车失控事故调查报告时间：２０年１１月５日９时３...
冶金公司关于爆破事故的调查报告 (2014-1-20 10:55:24): 冶金公司关于爆破事故的调查报告提要：在近距离装炮，能一次性点火的决不能放两炮。一个工作面只能发一个火雷管一次点火，如果一次性确实需要放两炮来自物业管理资料下载冶金公司关于10·24爆破事故的调查报告时...
冶金二公司关于片帮事故的调查报告 (2014-1-20 10:55:25): 冶金二公司关于片帮事故的调查报告提要：矿房负责人z2，现场管理松懈，导致人员上班窜岗，且未阻止其违规行为，对本事故负有直接管理责任，建议对其罚款2000元来源自冶金二公司关于11·28片帮事故的调查报...
关于分公司倒渣场掉车事故调查报告 (2014-1-21 13:13:38): 关于分公司倒渣场掉车事故调查报告提要：分公司生技科虽然在会议上强调过，氨气库东侧渣场有险情不能再倒，但是此项工作责任落实不明确，监管不到位来源自建筑施工资料关于分公司倒渣场掉车事故调查报告时间：年月日...

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