当前信息
- 关于健全村干部激励保障机制的调查报告 (2008-11-18 15:25:01)
- 接市委组织部关于开展“建立健全村干部激励保障机制”调研通知后，我部庚即行动，从组织部、县财政局、县劳动与社会保障局抽调人员组成调研组，于5月24至5月29日奔赴各乡镇开展调研。现将调研情况报告如下：一...
- 关于健全村干部激励保障机制的调查报告 (2008-11-18 15:25:01)
- 接市委组织部关于开展“建立健全村干部激励保障机制”调研通知后，我部庚即行动，从组织部、县财政局、县劳动与社会保障局抽调人员组成调研组，于5月24至5月29日奔赴各乡镇开展调研。现将调研情况报告如下：一...
- 建立村级干部保障激励机制的调查报告 (2007-12-1 8:06:16)
- 在85周年之际，县镇对在农村岗位工作20年以上的11名予以隆重表彰，为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴，并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。镇的这一举措，开创了该县村级干部老有所为、老有...
- 09年村级干部激励关怀机制建设状况调研报告 (2009-11-9 21:38:36)
- 村干部身处农村基层第一线，直接面对群众，是贯彻执行在农村各项方针、政策的中坚力量，是带领广大农民群众致富奔小康的“领头雁”和建设新农村的“排头兵”。如何探索建立村干部激励关怀机制，使他们以科学发展为引...
- 谈企业建立健全安全生产管理自我约束和激励机制的六大要素 (2008-6-10 11:28:07)
- 摘要阐述在市场经济条件下企业建立和健全安全生产管理自我约束和激励机制，应该在安全生产的方针目标、组织机构、规章制度、监督检查、全员安全素质和设备本质安全化六大要素方面下功夫，指出了企业搞好安全生产管理...
- 2023年法院健全政法干警激励保障政策相关工作总结 (2023-6-20 15:29:08)
- 2023年法院健全政法干警激励保障政策相关工作总结一、出台相关制度为进一步落实从优待警政策，丰富和完善各种激励措施，激发广大干警干事创业的工作热情，增强队伍的凝聚力、战斗力和向心力，我院先后出台《县人...
- 关于县建立和完善致富带头人激励机制的调查报告 (2008-3-15 10:08:39)
- 县辖个乡镇个行政村，农业人口万人。在深入推进新农村建设的形势下，坚持把“四培养”工程作为深化“三级联创”活动的抓手，把培养致富带头人作为“四培养”工程的前提和基础工作突出出来，致力于建立和完善致富带头...
- 建立健全“四个机制”加强失地农民生活保障 (2008-3-29 11:48:52)
- 建立健全“四个机制”加强失地农民生活保障土地是农民生活的最基本保障，是农村稳定的基础。随着工业化、城市化进程的加快，大量农村集体土地被征用，失地农民越来越多，如何保护农民的合法权益，解除失地农民的后顾...
- 建立健全“四个机制”加强失地农民生活保障1 (2008-5-5 10:55:47)
- 建立健全“四个机制”加强失地农民生活保障土地是农民生活的最基本保障，是农村稳定的基础。随着工业化、城市化进程的加快，大量农村集体土地被征用，失地农民越来越多，如何保护农民的合法权益，解除失地农民的后顾...
- 建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 (2009-8-2 14:13:12)
- 一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中，干部选拔任用工作出现了新的特点，选拔任用的程序越来越严格、规范、细致，干部考察考核的内容和...
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告 (2023-3-14 11:17:41)
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此，方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
- 健全农民工工资保障机制情况汇报 (2013-6-13 9:56:32)
- 为更好地确保辖区内农民工可以按时足额拿到工资，年我区劳动保障监察部门加大工作力度,健全相关保障机制，针对农民工开展的各项工作和取得的成效汇报如下：一、健全督促签订农民工劳动合同机制。每月区劳动保障监察...
- 乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
- 乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，...
- 地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查 (2006-11-29 18:05:28)
- 人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜...
- 对县地税局建立收入激励机制情况的调查 (2013-6-13 13:06:41)
- 人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜...
- 关于义务教育经费保障机制改革对商业银行教育贷款影响的调查报告 (2007-1-6 14:57:04)
- 关于义务教育经费保障机制改革对商业银行教育贷款影响的调查报告去年，叫停教育“产业化”，又下发了《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》，这既是我国教育史上有着深远影响的历史性变革，也是一项惠民、...
- 保障村干部待遇调动村干部的积极性 (2007-6-23 7:56:42)
- 为切实保障村干部待遇，调动村干部的积极性，县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始，村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
- 保障村干部待遇 调动村干部的积极性 (2013-6-13 23:46:53)
- 为切实保障村干部待遇，调动村干部的积极性，县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始，村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
- 健全民主运行机制 匡正干部行为规范 (2007-8-25 8:01:37)
- 健全民主运行机制匡正干部行为规范近两年来，我镇坚持以为指导，在正确领导下，认真贯彻落实市委《关于巩固“学教”成果，规范和落实五项制度的意见》，结合我镇当前农村存在突出问题，以落实“两议”、“两审”制度...
- 建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会 (2008-8-7 22:32:19)
- 近年来，我区各级、高度重视老干部工作，严格贯彻落实老干部政策及有关规定，认真落实老干部的待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放，离休干部医药费...
- 积极推进干部人事规章制度改革 健全完善选贤任能的用人机制 (2008-12-7 12:57:27)
- 积极推进干部人事规章制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来，特别是《深化干部人事规章制度改革纲要》下发以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这...
- 关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究 (2009-1-6 2:44:11)
- .关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究一、当前干部监督管理存在问题与成因(一)对监督管理在认识和实践上存在着偏面性从组织部门来说，监督管理力度不够强。有的有畏难情绪，对上级监督怕穿小鞋，对同级监...
- 积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制 (2013-6-13 15:52:25)
- 近年来，特别是《深化干部人事制度改革纲要》下发以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局，在整体推进干部人事制度改革的同...
- 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料 (2023-12-5 14:55:18)
- 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，...
- 完善干部职务与职级相结合激励机制若干问题的探讨 (2008-12-4 13:57:09)
- 完善干部职务与职级相结合激励机制若干问题的探讨宁波市北仑组织部课题组报告提出，要完善干部职务和职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制。这既是对我国干部职务、职级制度下一步改革取向的精辟阐述，也是指导...
- 乡科级干部激励机制研究 (2008-12-10 0:13:29)
- 乡科级干部激励机制研究激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，是加强执...
- 运用激励机制激发干部活力 (2009-1-14 0:01:34)
- .如何发挥每个国税干部的工作积极性，激发每个干部的税收工作热情，增强凝聚力和战斗力？近年来，我们通过学习和思考、分析和研究，确定了“运用激励机制，激发干部活力，打开国税工作新局面”的工作思路，以创建泰...
- 关于建立干部学习培训激励约束机制的意见 (2009-5-7 6:49:29)
- 实现我市人防事业跨越发展的目标，关键是人，关键是干部。只有建设一支有素养、有知识、懂科技、会管理的高素质人防干部队伍，才能完成新的历史任务。近年来，我办紧紧围绕人防工作大局，切实加强干部教育培训工作，...
- 建立健全“能上能下”制度是建设高素质干部队伍的有力保障 (2007-12-28 16:43:30)
- 建立健全“能上能下”制度是建设高素质干部队伍的有力保障近年来，为适应改革开放和现代化建设的需要随着经济体制改革和体制改革的推进，我们的干部人事制度改革也在逐步展开，不断深化，取得了显著成效。但从中我们...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告 (2006-11-28 17:44:11)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 关于健全完善综合治理长效工作机制的调研报告 (2007-12-19 9:36:01)
- 一、我乡在矛盾纠纷排查调处工作中的经验和存在问题1、我乡把矛盾纠纷排查调处工作一直作为维稳工作的重点来抓，成立了由乡人大主席周爱秋为组长的矛盾纠纷调处领导小组，每月召开两次排查会议，一把手亲自参加，并...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告司法 (2008-3-30 11:12:38)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 关于如何进一步健全完善综合治理长效工作机制的调研报告 (2008-5-24 16:06:34)
- 关于如何进一步健全完善综合治理长效工作机制的调研报告一、我乡在矛盾纠纷排查调处工作中的经验和存在问题1、我乡把矛盾纠纷排查调处工作一直作为维稳工作的重点来抓，成立了由乡人大主席周爱秋为组长的矛盾纠纷调...
- 于椒渔渔民生活保障的调查报告调查报告 (2009-5-5 21:16:32)
- 近几年来，椒江经济快速发展，城市建设推进，新农村建设日新月异，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到18509元和8447元，生活水平稳步提高。在这样大好的发展形势下，椒渔渔民的生活却没有得到...
- 2023年健全“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告 (2023-3-14 11:28:31)
- 2023年健全两抓三做机制提升城市治理工作情况报告省市区立足实际，始终坚持以系统思维推动引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大资源、做强队伍、做优健全机制三个方面...
- 科级后备干部培养选拔管治机制调查报告 (2014-7-2 7:17:06)
- 加强科级后备干部队伍建设，培养选拔一大批德才兼备的优秀科级后备干部是加快我市发展的一项措施和战略工程。建立和完善科级后备干部培养选拔管理机制，是这项工程中的环节。近年来，市委认真贯彻落实《选拔任用工作...
- 健全纠风工作矫正机制调研报告 (2014-11-12 10:02:24)
- 关于第十一个五年规划的《建议》，第一次强调要强化对食品、药品、餐饮卫生等市场监督，保证人民群众健康安全。这充分体现了和以人为本的思想，符合我国社会进步发展的要求，也是维护广大人民群众根本利益的内容。作...
- 建立完善志愿服务褒奖激励机制调研报告 (2018-3-23 7:18:59)
- 建立完善志愿服务褒奖激励机制调研报告志愿服务是公益服务，靠的是志愿者的奉献精神，同时也要有一定的褒奖激励和权益保障，这有利于增强志愿者的积极性和荣誉感。根据自治区文明办、市文明办及市住建局文明办针对志...
- 镇健全村级组织匡正干部行为规范交流材料 (2007-6-21 8:12:18)
- 健全民主运行机制匡正干部行为规范近两年来，我镇坚持以为指导，在正确领导下，认真贯彻落实市委《关于规范和落实五项制度的意见》，结合我镇当前农村存在突出问题，以落实两议、两审制度为突破，以匡正干部行为规范...
- 离休干部医药费保障情况的调查报告 (2009-5-11 21:55:45)
- 办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长关于部门离休老干部医疗费问题，请财政局研究拿出一个综合解决意见的批示精神，我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况...
- 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报 (2022-8-26 9:52:29)
- 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为八条措施，从提升综合能力、落实基层减负等方面，不断激发广大村干部...
- 关于村村务村情的调查报告 (2009-5-5 21:16:51)
- 为落实工作会议精神，加快新农村建设步伐，切实将包村工作提升到一个新的水平，按照镇的统一部署，2009年3月上旬，我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教育事业、农业种植结构调整、社会...
- 村干部年终总结-内蒙古克旗经棚镇健全机制 加强村级组织规范化 (2011-11-21 11:50:32)
- 克旗经棚镇为周全推进以村为焦点的村级社团建设，通过建立健全工作运行机制、人民有参与国事的权决议计划机制、监视约束机制、科学管理机制等四项机制，起劲使成为事实村级社团管理人民有参与国事的权化、制度化以及...
- 关于村村情村务的调查报告 (2014-7-13 1:08:46)
- 关于村村情村务的调查报告为落实工作会议精神，加快新中国新农村建设步伐，切实将包村工作提升到一个新的水平，按照镇的统一部署，2014年3月上旬，我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教...
- 关于村村务村情的调查报告 (2014-7-13 1:09:37)
- 关于村村务村情的调查报告为落实工作会议精神，加快新农村建设步伐，切实将包村工作提升到一个新的水平，按照镇的统一部署，2014年3月上旬，我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教育事业...
- 县人力资源和社会保障局驻村干部半年工作述职报告 (2014-8-1 13:44:11)
- 县人力资源和社会保障局驻村干部（2014年8月5日）2014年3月初，根据省、市、县统一部署，我被局安排到晓景乡水池村开展同步小康驻村工作，半年来在乡正确领导下，按照2020年实现全面小康的总目标...
- 劳动保障局构建和谐劳动保障机制经验介绍材料 (2007-11-2 5:27:24)
- 构建和谐劳动保障机制为经济社会发展保驾护航（2005年9月1日）就业是民生之本，收入分配是民生之源，社会保障是民生之安全网，协调的劳动关系是和谐社会的基础。劳动保障部门承担着统筹城乡就业、健全社会保障...
- 关于对健全议事规则的调查报告 (2013-7-6 7:47:38)
- 《监督条例（试行）》规定：各级领导班子应当制定、完善并严格执行议事规则，保证决策科学、民主。实践使我们深刻认识到，如何进一步健全议事规则制度，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，理顺关系，...
- 乡镇实行村级干部公职化管理的调查报告 (2007-6-21 8:10:53)
- 农村基层干部是贯彻执行在农村各项方针政策的骨干，是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设新农村的带头人。加强农村基层干部队伍建设，是解决“三农”问题这一工作重中之重的关键。近年来，市＿＿镇以选拔任用...
- 关于村专职干部“选聘分离”工作的调查报告 (2008-10-5 11:19:00)
- 近年来，市针对村级行政区域规模扩大、公共服务和管理职能向村级急剧延伸等实际，探索实行了“选聘分离”的村专职干部制度，致力于建立一支素质高、能力强，能脱产从事村级公共管理服务的村专职干部队伍，为加快推进...
- 某乡高校大学生村干部工作调查报告 (2008-12-13 12:30:09)
- 某乡高校大学生村干部工作调查报告为深入贯彻落实，加快推进新农村建设，决定，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选拔高校毕业生到村任职，是加快推进新农村建设的务实举措，开辟了一条在基层培养人才的新...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及健全村干部激励保障机制的调查报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
