银行机关科级领导职务择优选聘实施意见_工作计划[VIP]

发布时间:2008-12-6文章大小:1983字节页数:4页
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市中心支行机关2004年

科级领导职务择优选聘实施意见为了适应人民银行职能调整的需要,(...内容隐藏,请先注册登录...),更好地发挥人才资源的作用,(...内容隐藏,请先注册登录...),根据《中国人民银行分支机构职能部门领导职务聘任暂行规定》,(...内容隐藏,请先注册登录...),制定本实施意见。

一、选聘原则鉴于今年在人民银行职能调整这一特殊阶段和工作需要,(...内容隐藏,请先注册登录...),对市中支机关拟提拔使用的科级干部暂不实行竞争上岗办法,(...内容隐藏,请先注册登录...),仍然必须坚持坚持必要的任职条件和一定的选拔程序,(...内容隐藏,请先注册登录...),对职能部门、直(附)属单位出现的空缺科级领导职位,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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