当前信息
- 2015年残联会人才工作总结 (2016-3-26 9:25:19)
- 一、加强人才工作领导一是成立了人才领导小组。市残联认真贯彻执行市人才政策，加强对人才工作的领导，成立了人才工作领导小组，由理事长任市残联人才领导小组组长，副理事长任副组长，办公室及各科室负责人为成员，...
- 2015年云南省基层人才对口培养个人工作总结 (2015-8-17 7:25:41)
- 云南省基层人才对口培养个人工作总结根据云南组织部《关于做好2014年度基层人才对口培养工作的通知》（云组通【2014】57号）和（云发【2014】1号）、（云组发【2014）】7号）文件精神，2014...
- 民政局2015年社工人才队伍建设工作总结 (2015-7-27 7:22:59)
- 民政局2015年社工人才队伍建设工作总结市委组织部：根据《2015年市人才建设重点工作目标任务》文件要求，按照市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，促进人才资源开发和人才的全面发展，为把握历史机...
- 街道人才办2015年上半年工作总结及下半年工作打算 (2015-6-17 10:13:39)
- 街道人才办2015年上半年工作总结及下半年工作打算2015年上半年在街道工委、办事处的正确领导和重点关怀下，在申报规则的变动下，人才办按照区人才的相关要求，扎实做好人才工作。上半年共洽谈高层次人才25...
- 2015年人才工作总结 (2015-5-3 9:01:46)
- 一年来，我局在、区正确领导下和上级农业部门的指导下，以届、全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强区战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部和农村基层干部的培训培养，提高...
- 人才交流中心党支部2014年工作总结暨2015年工作思路 (2015-3-5 11:29:44)
- 人才交流中心2014年工作总结暨2015年工作思路现将2014年工作汇报如下。一、基本情况：人才中心第三是由分中心（11名）分中心（2名）分中心（3名）组成的联合，下设2个小组。目前有16名，其中预备...
- 人才交换中心党支部2014年工作总结暨2015年工作思路 (2015-2-5 10:08:09)
- 现将2014年工作汇报以下。一、基本情况：人才中心第三是由惠南分中心（11名）、临港分中心（2名）、康桥分中心（3名）组成的联合，下设2个小组。目前有16名，其中预备1名。另外，积极份子2名，员工26...
- 2014年人才工作总结及2015年人才工作思路 (2015-1-25 13:32:08)
- 年以来，在领导下，我局坚持以和为指导，认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署，立足培养本地人才，积极引进紧缺人才，爱护激励现有人才，倡导社会尊重人才的工作思路，夯实人才工作基础，着力营造了有利于...
- 2015年广播局人才工作总结 (2015-1-24 7:43:15)
- 2015年广播局人才工作总结今年以来，我局在正确领导下，在人才工作领导小组的指导下，按照人才工作目标的要求，高度重视，扎实工作，狠抓落实，着眼于人才素质的全面发展，充分发挥人才作用，较好地提升了我...
- 2015年局人才工作总结 (2015-1-20 8:30:50)
- 2015年局人才工作总结根据市委组织部淮组字〔年〕21号文件精神，我们对贯彻落实《淮北市委、淮北市人民关于加强人才工作的决定》、《淮北市委、淮北市人民关于大力培养和使用各类人才的实施意见》和全市人才工...
- 2015年人才交流中心工作总结 (2015-1-15 8:10:58)
- 2015年人才交流中心工作总结今年，市人才交流中心的各项工作，在局的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，认真贯彻落实、大会精神，深入落实，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将...
- 2015年上半年区委组织部人才工作总结 (2015-1-14 9:14:47)
- 2015年上半年组织部人才工作总结2015年上半年，我区人才工作坚持以为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进新农村建设的部署，大力实施人才...
- 水务部门年终人才总结及2015年工作计划 (2014-11-19 7:39:05)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2014年人才工作总结及2015年人才工作思路 (2015-1-25 13:32:08)
- 年以来，在领导下，我局坚持以和为指导，认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署，立足培养本地人才，积极引进紧缺人才，爱护激励现有人才，倡导社会尊重人才的工作思路，夯实人才工作基础，着力营造了有利于...
- 人才交换中心党支部2014年工作总结暨2015年工作思路 (2015-2-5 10:08:09)
- 现将2014年工作汇报以下。一、基本情况：人才中心第三是由惠南分中心（11名）、临港分中心（2名）、康桥分中心（3名）组成的联合，下设2个小组。目前有16名，其中预备1名。另外，积极份子2名，员工26...
- 人才交流中心党支部2014年工作总结暨2015年工作思路 (2015-3-5 11:29:44)
- 人才交流中心2014年工作总结暨2015年工作思路现将2014年工作汇报如下。一、基本情况：人才中心第三是由分中心（11名）分中心（2名）分中心（3名）组成的联合，下设2个小组。目前有16名，其中预备...
- 街道人才办2015年上半年工作总结及下半年工作打算 (2015-6-17 10:13:39)
- 街道人才办2015年上半年工作总结及下半年工作打算2015年上半年在街道工委、办事处的正确领导和重点关怀下，在申报规则的变动下，人才办按照区人才的相关要求，扎实做好人才工作。上半年共洽谈高层次人才25...
- 水务部门年终人才总结及2015年工作计划 (2014-11-19 7:39:05)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2015年上半年区委组织部人才工作总结 (2015-1-14 9:14:47)
- 2015年上半年组织部人才工作总结2015年上半年，我区人才工作坚持以为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，紧紧围绕构建和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进新农村建设的部署，大力实施人才...
- 2015年人才交流中心工作总结 (2015-1-15 8:10:58)
- 2015年人才交流中心工作总结今年，市人才交流中心的各项工作，在局的正确领导下，在中心全体职工的共同努力下，认真贯彻落实、大会精神，深入落实，坚持解放思想，创新工作领域，各项工作取得了较好的成绩，现将...
- 2015年局人才工作总结 (2015-1-20 8:30:50)
- 2015年局人才工作总结根据市委组织部淮组字〔年〕21号文件精神，我们对贯彻落实《淮北市委、淮北市人民关于加强人才工作的决定》、《淮北市委、淮北市人民关于大力培养和使用各类人才的实施意见》和全市人才工...
- 2015年广播局人才工作总结 (2015-1-24 7:43:15)
- 2015年广播局人才工作总结今年以来，我局在正确领导下，在人才工作领导小组的指导下，按照人才工作目标的要求，高度重视，扎实工作，狠抓落实，着眼于人才素质的全面发展，充分发挥人才作用，较好地提升了我...
- 2015年人才工作总结 (2015-5-3 9:01:46)
- 一年来，我局在、区正确领导下和上级农业部门的指导下，以届、全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强区战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部和农村基层干部的培训培养，提高...
- 民政局2015年社工人才队伍建设工作总结 (2015-7-27 7:22:59)
- 民政局2015年社工人才队伍建设工作总结市委组织部：根据《2015年市人才建设重点工作目标任务》文件要求，按照市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，促进人才资源开发和人才的全面发展，为把握历史机...
- 2015年云南省基层人才对口培养个人工作总结 (2015-8-17 7:25:41)
- 云南省基层人才对口培养个人工作总结根据云南组织部《关于做好2014年度基层人才对口培养工作的通知》（云组通【2014】57号）和（云发【2014】1号）、（云组发【2014）】7号）文件精神，2014...
- 2015年残联会人才工作总结 (2016-3-26 9:25:19)
- 一、加强人才工作领导一是成立了人才领导小组。市残联认真贯彻执行市人才政策，加强对人才工作的领导，成立了人才工作领导小组，由理事长任市残联人才领导小组组长，副理事长任副组长，办公室及各科室负责人为成员，...
- 2015年工作计划：文体局人才工作计划 (2014-12-29 8:12:06)
- 年工作计划：文体局人才工作计划各：按照市委办《关于印发<市年人才工作要点>的通知》(广委办发[]4号)和市委、市人民《关于印发<市中长期人才发展规划(——2020年)>的通知》...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路 (2012-12-2 9:04:20)
- 2008年，我镇人才工作以、和精神为指导，以和人才观为统领，认真贯彻落实人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加强领导，突出重...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路 (2012-12-16 15:06:18)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路2011年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《委人才工作领导小组2011年工作要...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
- 工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2013年人才工作总结及2014年人才工作计划 (2014-4-13 9:53:25)
- 今年以来，认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，在引进、使用人才上下足功夫，做足文章，取得了明显成效，为加快富民强镇...
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来，县农业局在、县人民的正确领导下，上级农业主管部门的指导下，坚持人才为指导，积极推进人才强县战略，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，加强农业...
- 王寨乡2015年人才工作计划 (2015-2-2 8:58:49)
- 乡2014年人才工作计划近年来，乡、高度重视人才工作，以新农村建设为契机，立足生产实际，以促进农村发展、农业增产、农业增收为根本目的，认真贯彻落实市委提出的各项人才工作要求，通过加强组织协调、完善和创...
- 2015年县人事人才工作计划要点 (2015-2-22 23:31:02)
- 1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政公务员处分条例》，认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合效能建设和干部作风建设，...
- 2015年县人事人才工作计划范文要点 (2015-3-7 12:42:40)
- 加强公务员素质建设。贯彻实施《行政公务员处分条例》，认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合效能建设和干部作风建设，加强...
- 科学技术协会2015年人才工作计划 (2015-4-27 10:39:10)
- 科学技术协会2015年人才工作计划为进一步实施“科教兴县”、“人才强县”战略，加大全县人才工作力度，形成人才“吸引、培养和激励”机制，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑，特制定2015年县...
- 畜牧中心2015年“人才工作宣传月”活动情况汇报 (2015-6-16 8:12:31)
- 自4月30日我们接到组织部关于开展人才工作宣传月活动的通知后，领导非常重视，并组织召开领导班子会议，研究部署人才宣传月的各项工作，宣传月活动期间，我单位的主要做法是：一、组织专业技术人员开展养殖技术服...
- 县国土资源局2015年人才工作自查报告 (2015-11-26 8:29:13)
- 县国土资源局2015年人才工作自查报告按照《组织部县人才工作领导小组办公室关于印发<县2015年人才工作任务分解表>的通知》（天委组通【2015】59号）要求，我局高度重视，庚即对今年人才...
- 县委组织部2015年人才工作汇报 (2016-3-15 17:17:46)
- 县2015年人才工作汇报常委、组织部部长2016年2月29日尊敬的考核组各位领导：2015年，县人才工作在市委正确领导下，在市委组织部、市人才工作领导小组办公室的精心指导下，紧紧围绕主动服务和融入...
- 2015年旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划范文 (2015-2-5 10:39:16)
- 为实现提出的全面建设小康社会宏伟目标，大力实施人才强国战略，建设宏大的高素质人才队伍，大力开展企业经营管理人员和技术工人培训，全面提高广大干部职工的整体素质，对促进全区国民经济健康持续发展，推动国有企...
- 2015年人才发展合作协议书 (2015-9-16 7:38:02)
- 甲方：乙方：为适应经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥人才中心，人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 人才服务管理办公室、人才市场2013年上半年工作总结及下半年工作 (2014-7-19 8:20:31)
- 高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场2013年上半年工作总结如下：一、加强理论和业务知识的学习，狠抓作风建设。一是积极参加高新市人力资源和社会保障系统转变作风创先争优活动，着力解决思想观念、工作作...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及2015年的人才工作总结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
