- 学习科学发展观心得体会：以科学发展观引领人事人才工作创新 (2013-8-2 5:42:11)
- 在上报告中就实施人才强国战略、不断深化干部人事制度改革、创新人才工作体制机制等问题作出了精辟的论述，为我们做好新时期新阶段的人事人才工作指明了方向，同时也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。通...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2006-11-29 19:51:44)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2007-1-6 14:56:49)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2007-10-30 23:37:59)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2007-11-2 21:56:57)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (2010-6-27 18:49:13)
- 你正在浏览的会议发言是人事局长在人才规划编制工作会议上讲话今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为...
- 人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话 (2014-2-12 9:23:17)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2006-11-29 10:07:02)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
- 人事人才工作必须服务发展创新机制 (2006-11-29 11:38:59)
- 人事人才工作必须服务发展创新机制指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务”。人事人才工作必须紧紧围绕发展搞好服务，而做好服务的根本出路在创新，创新是一个民族进步的灵魂，是没有止境的。当前和今后一个时期...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2007-1-6 14:56:07)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
- 人事人才工作必须服务发展创新机制 (2007-9-20 7:59:49)
- 人事人才工作必须服务发展创新机制指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务”。人事人才工作必须紧紧围绕发展搞好服务，而做好服务的根本出路在创新，创新是一个民族进步的灵魂，是没有止境的。当前和今后一个时期...
- 人事局查抓人才工作促县域发展汇报材料 (2010-11-19 16:53:12)
- 近年来，我局以服务县域经济社会发展为主题，以人才开发为主线，进一步转变工作观念、工作作风、工作方式和工作方法，创新服务县域经济社会发展的手段和方法，拓宽服务县域经济社会发展的领域和空间，有力促进了县域...
- 人事人才工作者践行科学发展观廉洁勤政演讲稿 (2010-11-20 11:00:59)
- 各位领导、各位评委，下午好！今天我演讲的题目是《勇立科学发展的潮头，吹响廉洁勤政的号角》。一剪红梅傲，纵使零落香如故！，一名平凡柔弱的女子；，一个响彻华夏的名字；，一座永不倒下的丰碑！农家小院有她爽朗...
- 县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿 (2011-3-10 10:33:59)
- 县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿一、“十一五”人才发展总结“十一五”期间，在县委正确领导下，我县人才工作坚持以和思想为指导，深入贯彻落实，坚持人才原则，大力推进人才强县...
- 创新思路推动人事人才工作发展 (2014-4-19 7:18:47)
- 进一步强调了人才强国战略，并对人事人才工作提出了一系列新的要求。按照梁津华对恩阳提出的创新体制机制，促进各类人才合理流动的思路，结合单位实际创新思路为我区公共卫生服务体系建设及恩阳区疾控科学发展、加快...
- 2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
- 2006年全县人事人才工作的指导思想是：以和思想为指导，深入贯彻落实全体会议和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县...
- 人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
- 在县委领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人...
- 人事局长在全区人事人才工作暨表彰大会上地讲话 (2013-6-3 16:39:33)
- 贯彻落实，努力推进人才人事工作和谐发展区委组织部副部长、区人事局局长、区编委办主任—这次全区人事人才工作暨表彰大会是经区委、区批准召开的。会议的主要任务是：学习贯彻全体会议、省、市人事工作会议精神，...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和区委、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工...
- 人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
- 在县委领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人...
- 人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
- 人事人才工作和机构编制工作在县委领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和思想为指导，认真开展了学习实践活动。围绕县委、确定的“人才强县战略”要求，密切联系实...
- 人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
- 某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来，全县人事人才工作以和思想为指导，认真贯彻落实，紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标，树立“更加注重公平公正，更加注重利益协调，更加注...
- 区体育系统“十一五”人才发展规划 (2005-9-11 9:33:00)
- 区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关...
- 区体育系统“十一五”人才发展规划 (2005-9-11 9:33:00)
- 区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关...
- 体育系统十一五人才发展规划 (2006-5-5 9:58:00)
- 随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关键时刻。大力开发体育系统人才资源...
- 市2005-2010年人才发展规划 (2007-1-6 14:56:36)
- 根据《、关于进一步加强人才工作的决定》和有关要求，制定本规划。本规划的对象是在职在岗的人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才；范围包括市行政区域内的各级群、国有企事业单位、非公...
- 县“十一五”体育人才发展规划 (2007-3-25 10:32:32)
- 县“十一五”体育人才发展规划一、前言人才作为知识的创造者和载体，已成为所有竞争力与创造力的最源泉。在现代体育世界里，体育人才资源是决定体育事业竞争力和可持续发展的根本因素，体育人才的开发、管理工作不但...
- 县 “十一五” 卫生人才发展规划 (2007-8-4 7:52:58)
- 县“十一五”卫生人才发展规划发展卫生事业是人民生活质量改善的标志，是构建和谐社会的内容，是实现经济和社会可持续发展的保障。“十一五”期间，将是全面建设小康社会、加快推进现代化进程的战略机遇期，也是我县...
- 县“十一五”体育人才发展规划 (2007-8-21 8:06:29)
- 县“十一五”体育人才发展规划一、前言人才作为知识的创造者和载体，已成为所有竞争力与创造力的最源泉。在现代体育世界里，体育人才资源是决定体育事业竞争力和可持续发展的根本因素，体育人才的开发、管理工作不但...
- 医院2006年度人才队伍发展规划 (2007-12-6 12:05:12)
- 科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神，响应区、区卫生局的号召，加快我...
- 市“十一五”人才发展规划 (2007-12-12 8:44:09)
- 为深入实施人才强市战略，培养和造就一支宏大的高素质人才队伍，适应我市加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化的需要，根据《市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》，特编制本规划。一、“十五”人才发展...
- 医院2006年度人才队伍发展规划 (2007-12-12 9:34:49)
- 医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
- 县“十一五”卫生人才发展规划 (2007-12-18 9:43:59)
- 一、我县卫生人才工作现状（一）主要成绩“十五”以来，我局紧紧围绕经济建设这个中心，积极实施人才战略，始终把人才队伍建设放到突出位置，制定了一系列优惠政策，采取了有力措施，促进了人才队伍的健康发展。目前...
- 民政局贯彻人才发展规划讨论会发言稿 (2007-12-28 15:02:37)
- 区委组织部印发的《区2007——2012年人才发展规划（讨论稿）》，我们区民政局认真组织班子成员进行了阅读和审议，班子成员没有异议，完全同意这个发展规划。就民政系统人才工作状况，我谈一点认识。一、人...
- 医院2006年人才队伍发展规划 (2007-12-28 16:46:35)
- 医院2006年度人才队伍发展规划科技的竞争就是人才的竞争，科技的关键在于有创新的人才。人才是创业之本，是高科技发展的核心。“一代新人才，一代新科技”，“治国之道，唯在用人”。为贯彻“人才工作会议”精神...
- 2006-2010年县人才发展规划 (2008-3-29 9:38:35)
- “十一五”时期是我县抢抓发展机遇，加快发展步伐，为全面建设小康社会奠定坚实基础的历史时期。为适应经济社会发展对人才的需求，积极创造广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面，努力实施人才强县战略...
- 农村实用人才中长期发展规划（2010-2020年） (2011-12-14 11:59:26)
- 农村实用人才中长期发展规划（20102020年）（2011年2月22日）农村实用人才是农村先进生产力和生产关系的代表，是促进农村社会经济发展的中坚力量，在促进农业增产、农民增收中具有积极的示范带动作用...
- 文广局中长期人才发展规划 (2012-2-13 16:49:19)
- 为进一步推动全县文化大发展大繁荣，加强新农村文化建设，大力开发系统内人才资源，全面提高文广新人才队伍素质和自主创新能力。现结合我局实际，制定文广新系统人才发展规划。一、文广新系统人才队伍现状目前，全县...
- 做好人才发展工作规划 (2012-11-14 0:35:20)
- 一、指导思想、基本思路和任务目标1指导思想落实“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”人才发展指导方针，坚持以为指导。紧紧围绕实施生态立县、工业强县、科教兴县三大战略，以培养煤电...
- 人才发展规划落实工作汇报 (2015-2-5 10:33:07)
- 三年来是我镇建设小康社会，实现富民强镇的一个发展阶段，也是人才发展的机遇期。在县委正确领导精心指导下，全镇人才工作坚持以和思想为指导，以统领人才工作，坚持人才原则，围绕县委、人才强县战略，推进人才...
- 县中长期人才发展规划纲要编制工作方案 (2015-3-7 12:00:32)
- 县中长期人才发展规划纲要编制工作方案为贯彻落实《中长期人才发展规划纲要（20102020年）》和我省即将下发的《省中长期人才发展规划纲要（20102020年）》，按照组织部《关于做好中长期人才发展规划...
- 人才发展规划宣贯工作方案 (2016-6-30 8:01:04)
- 人才发展规划宣贯工作方案为促进各级领导和广大员工转变观念，提升对人才工作的认识，营造人才发展的良好氛围，拟计划于67月集中开展《中国邮政集团公司人才发展规划（20152020年）》（以下简称《人才规划...
- 2016年社区服务中心中医药人才培养发展规划 (2017-1-4 10:01:13)
- 区社区服务中心中医药人才建设中长期发展规划随着社区卫生服务工作的深入开展，尤其是中医药进社区工作的推广，我们逐渐认识到中医药的特色建设是社区卫生服务体系中的组成部分，是直接向广大人民群众提供中医医疗、...
- 人事局妇女发展规划评估工作总结 (2008-12-6 1:34:27)
- 人事局妇女发展规划评估工作总结年始实施区妇女发展规划（—年）中期目标达标的最后一年，也是实施中期评估年，为了全面科学地完成评估工作，区人事局按照津政妇办号《区妇女发展规划（—年）》要求，认真做好属于我...
- 市规划建设局十一五人才工作规划 (2009-2-7 13:47:39)
- 市规划建设局“十一五”人才工作规划人才是科技进步和经济社会发展最的资源。开发建设人才资源，发挥建设人才潜能，培养一支足够数量和较高质量的建设人才队伍，关系到我市建设事业发展的全局。为深入贯彻思想，落实...
- 市人事局实施妇女儿童发展规划述职报告 (2016-3-26 9:12:24)
- 2009年是我市妇女儿童发展规划颁布实施九周年，正是实施妇女儿童发展规划的终达标评估冲刺之年。市人事局在市委领导下、在市妇儿工委的指导下，坚持以和为指导，紧紧围绕《两规划纲要》，积极贯彻男女平等基...
- 市图书馆发展规划市图书馆发展规划 (2006-11-29 8:43:03)
- 市图书馆新馆在市委、以及文化局领导的关怀和重视下，于年月日对广大市民试开放。目前试开放的部门有外借部（上架图书2万册）、期刊部（杂志620种，报纸70种）、参考咨询部（上架图书4000册）和少儿部（上...
- 近三年人事工作情况及后五年人事工作规划 (2007-6-25 8:14:06)
- 近三年人事工作情况及后五年人事工作规划〖近三年人事工作主要情况〗三年来我县人事部门坚持以和思想为指导，贯彻人才工作会议精神，落实科学的发展观和科学的人才观，坚持以人才战略总揽全局，以创新人才工作机制，...
- 煤矿2013年组织人事工作总结及2014年组织人事工作规划 (2013-12-19 8:42:59)
- 煤矿2013年组织人事工作总结2013年是我矿实施自主经营工作的一年，也是积极应对困难挑战的一年。我矿组织人事工作在矿和上级部门的正确领导下，以五抓五带为载体，围绕中心，积极作为，务实创新，克服了人员...
- 区长在妇女发展规划和儿童发展规划自查自评工作会议讲话 (2014-7-6 8:51:14)
- 今天，在这里召开区妇女、儿童发展规划自查自评工作会议。主要目的，就是同心同德，扎实工作，以优异的成绩迎接省、市妇儿工委对我区两个规划的终期评估督导。这次自查自评工作是了解掌握各成员单位为落实妇女儿童发...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才 (2016-3-25 8:01:36)
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才近日，印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施，着眼于破除束缚人才发展的思想观念...
- 组织人事部门用科学发展观指导人事实际工作体会 (2010-1-31 8:09:23)
- “干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。”以学习、发展、惠民三条明晰主线，科学框定了学习实践活动的唯一宗旨，更是解决突出问题，创新与科学发展不适应不符合的思想和机制体制的出发点和落脚点，是最终测...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
- 学习科学发展观心得体会：科学发展最宝贵的资源是人才 (2009-2-8 23:56:07)
- 我国改革开放30周年成就辉煌，举世瞩目。回顾30年的发展历程，各类人才蓬勃涌现并有力支撑经济社会发展，无疑是的时代特征之一。从第一届科学大会唱响科学的春天到新世纪初第一次人才工作会议部署人才强国战略，...
- 人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法 (2009-11-13 10:42:58)
- 搭建平台创新机制服务经济促进发展我县人才交流服务工作在上级主管部门和县委正确领导下，在全县各企事业单位的大力支持和配合下，紧紧围绕“生态立县、工业强县、两翼富民、统筹发展”的总体目标，始终坚持以服...
- 在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (2006-11-29 11:52:45)
- 这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次的会议。会议的主要任务是贯彻、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结2003年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全...
- 2005年人事人才工作的主要任务 (2006-11-29 15:19:22)
- 深入学习贯彻十六届全体会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻十六届全体会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧密结合人事人...
- 副市长在全市人才人事工作会议上的讲话 (2006-11-29 15:48:15)
- 刚才，市人事局林国芳传达了上级人事局长编办主任会议精神，回顾了去年我市的人才人事工作，并部署了今年的工作，提出了明确的任务和具体的措施，我赞同她的意见，希望认真抓好落实。去年，我市树立和落实，一心一意...
- 发改委关于人事人才工作的交流材料 (2006-11-29 16:01:47)
- 2004年8月25日，根据济南市委济发[2004]14号关于印发《济南市人民机构改革实施意见》的通知，在市发展计划基础上，组建市发展和改革，为工作部门。撤销市经济体制改革办公室（市经济研究中心）、市经...
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