县人事局关于“十一五”人才发展总结与“十二五”展望交流发言稿
一、“十一五”人才发展总结“十一五”期间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我县人才工作坚持以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持人才原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着力营造人才工作环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力推进人才队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我县的经济建设和社会发展提供了有力的人才支撑和智力保证。（一）“十一五”取得的成绩与经验1、人才工作的战略地位得到提升。县委、高度重视人才工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人才工作位置更加突出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，统分结合、协调有效的人才工作机制初步建立，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全县人才1421人，专业技术人才3601人，企业经营管理人才856人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，