- 2011年护理部月工作计划2011年季度护理部工作计划 (2011-8-28 17:49:09)
- 2011年护理部月工作计划2011年第一季度护理部工作计划重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划；进一步完善各项患者安全制度与规范，建立各专科护理应急预案；完善2010年护理人员专业技术档...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。因地制...
- 2006年市人才交流服务中心人才市场行政部工作总结 (2010-11-20 11:31:59)
- 一年来，行政部在局领导和中心领导的直接领导、关怀和帮助下，在各部门的协助和本部门工作人员的共同努力下，行政部的工作开展得井井有条，圆满完成年初制定的计划，现将一年来的工作情况汇报如下：一、做好日常事务...
- 市人才交流服务中心人才市场行政部工作总结 (2013-6-9 22:49:12)
- 一年来，行政部在局领导和中心领导的直接领导、关怀和帮助下，在各部门的协助和本部门工作人员的共同努力下，行政部的工作开展得井井有条，圆满完成年初制定的计划，现将一年来的工作情况汇报如下：一、做好日常事务...
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才 (2016-3-25 8:01:36)
- 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会：须不拘一格用人才近日，印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施，着眼于破除束缚人才发展的思想观念...
- 2022年医院门诊部护理质量与护理安全管理工作计划 (2022-8-27 8:27:17)
- 2022年医院门诊部护理质量与护理安全管理工作计划为提高我院门诊护理服务质量，保障患者安全，今年将围绕《进一步改善医疗服务行动计划》实施方案、平安医院建设两个主题，开展今年的门诊护理服务工作。为人民群...
- 医院护理部2012年上半年度护理工作总结 (2012-11-10 19:41:28)
- 护理部在医院班子的领导和关心下，围绕医院管理目标和中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下...
- 卫生院护理部2011年个人护理工作总结 (2012-11-10 19:56:00)
- 2011年，我院护理工作在领导的正确领导下，在全院护士通力协助下，坚持以病人为中心，以质量为核心，加强监督管理，优化护理队伍，提升服务质量，团结队伍改革创新，圆满地完成护理各项工作目标任务。护理质量稳...
- 医院护士护理工作计划医院护理部工作计划 (2012-11-10 21:55:05)
- 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习，...
- 2011年护理部月及季度护理工作计划分解 (2012-11-10 21:58:52)
- 2011年护理部月工作计划2011年第一季度护理部工作计划重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划；进一步完善各项患者安全制度与规范，建立各专科护理应急预案；完善2010年护理人员专业技术档...
- 护理部优质护理服务操作培训计划 (2012-11-15 12:44:02)
- 护理部优质护理服务操作培训计划；为了进一步深化我院优质护理服务，护理部继3月1日；组织全院护士s；一进一步贯彻落实《护士条例》，学习相关文件如：卫；事工作规范》《住院患者基础护理服务项目（试行），；服...
- 护理部病房护理工作总结 (2012-12-14 15:04:31)
- 随着人事制度改革的进一步深化，护理部2008年度工作也接近尾声。回顾这一年里，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质...
- 2013年护理部护理工作计划1.5 (2012-12-21 8:29:39)
- 2013年护理部工作计划；目标:优质护理服务的病房覆盖率70%以上，护理服；四、中医护理1、制定2013年中医护理计划（计划；2013年护理部工作计划目标:优质护理服务的病房覆盖率70%以上，护理服务...
- 医院护理部护理工作计划 (2012-12-21 12:34:08)
- 医院护理部护理工作计划医院护理部护理工作计划医院护理部护理工作计划医院护理部护理工作计划医院护理部护理工作计划医院护理部护理工作计划新的一年，新的起点。为进一步贯彻以病人为中心的服务宗旨，实现为手术病...
- 护理部2012年度护理工作总结 (2012-12-22 21:43:06)
- 护理部在院的领导下，围绕医院管理目标和中心工作，结合护理部的工作计划及目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。...
- 2012年护理部优质护理服务活动工作总结 (2012-12-24 7:39:01)
- 2012年护理部在院领导的支持下，结合医院迎接二级综合医院等级评审为契机，深化以病人为中心的服务理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平的工作宗旨，努力开展工作。现将一年来...
- 2013年医院护理部护理工作计划 (2013-6-4 12:20:18)
- 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习，...
- 2012年护理部护理工作总结 (2013-6-4 12:21:31)
- 2012年，是我院建设新型蒙医特色医院关键性一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院对护理工作的目标，在院和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务，现对一年的工作总结如下：一、执行相关护理管理...
- 2013年医院护理部护理工作总结 (2013-6-5 12:24:23)
- 2013年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理年活动，标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，...
- 2014年护理部护理工作计划 (2014-1-28 10:43:11)
- 下载:962014年护理部护理工作计划.doc2014年护理部护理工作计划2014年护理部主体工作和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量。在医院领导的指导下，以二级医院为目...
- 护理部2014年护理工作计划 (2014-2-10 13:19:43)
- 下载:13护理部2014年护理工作计划.doc县护理部2014年护理工作计划2014年护理部继续坚持以改革护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵为重点，在管理形式上追求“以病人需求”为导向，在业务上注重...
- 护理部 2014年护理质量与安全管理工作计划 (2014-2-10 13:19:44)
- 下载:13护理部2014年护理质量与安全管理.doc县人民医院护理部2014年护理质量与安全管理工作计划为强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持以人为本，突出抓好护理服务质量，努力实现护患...
- 2015年护理部护理工作计划 (2015-1-5 8:16:56)
- 2015年护理部在院领导的带领下，结合医院的总体工作目标，按照二甲医院标准要求。本着一切为了患者，为了一切患者，为了患者的一切为服务宗旨，坚持以护理质量和护理安全为核心，提高护理质量，丰富护理内涵，不...
- 医院护理部护理工作汇报 (2015-1-24 7:58:14)
- 院领导、您们好！我们护理部现有护士长人，护士人，共计人，病房共有13张床位。多年来，我们在院里的领导下，在全体护理人员的共同努力下，我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足...
- 2016年医院护理部护理工作计划 (2016-2-17 11:06:37)
- 新的一年，新的起点。为进一步贯彻以病人为中心的服务宗旨，实现为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际，制定本规划。一、加强护士修养，树立天使形象1...
- 2016年滑县新区医院护理部护理工作计划 (2016-3-26 8:53:12)
- 2014年护理部按照二甲医院标准要求，结合医院的总体工作目标。紧紧围绕质量、安全、服务、管理、绩效新标准开展工作，现将具体计划制定如下：一、工作目标1.健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各...
- “万名护理人才培训项目”学习心得体会 (2014-7-6 16:35:31)
- 万名护理人才培训项目学习体会阳春三月，春风和煦，阳光明媚，在这春暖花开的季节，卫生部正向我国卫生护理事业播下春的种子万名护理人才培训项目。我有幸成为种子之一，参加了由卫生部医院管理研究所主办的三级医院...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
- 学习科学发展观心得体会：科学发展最宝贵的资源是人才 (2009-2-8 23:56:07)
- 我国改革开放30周年成就辉煌，举世瞩目。回顾30年的发展历程，各类人才蓬勃涌现并有力支撑经济社会发展，无疑是的时代特征之一。从第一届科学大会唱响科学的春天到新世纪初第一次人才工作会议部署人才强国战略，...
- 人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法 (2009-11-13 10:42:58)
- 搭建平台创新机制服务经济促进发展我县人才交流服务工作在上级主管部门和正确领导下，在全县各企事业单位的大力支持和配合下，紧紧围绕“生态立县、工业强县、两翼富民、统筹发展”的总体目标，始终坚持以服务为...
- 学习科学发展观心得体会：以科学发展观引领人事人才工作创新 (2013-8-2 5:42:11)
- 在上报告中就实施人才强国战略、不断深化干部人事制度改革、创新人才工作体制机制等问题作出了精辟的论述，为我们做好新时期新阶段的人事人才工作指明了方向，同时也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。通...
- 护理高职学生分会纪律部三月份工作总结 及四月份工作计划护理高职5财卫部第三月份工作总结及下月工作计划 (2012-11-25 9:56:46)
- 护理高职（3）学生分会纪律部三月份工作总结及四月份工作计划2022619:54:53分类：部门计划总结－纪标签：字号大中小订阅护理高职（3）学生分会纪律部三月份工作总结及四月份工作计划新学期开始了，这...
- 区体育系统“十一五”人才发展规划 (2005-9-11 9:33:00)
- 区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关...
- 华隆集团：人才与企业共发展 (2006-11-28 17:55:14)
- 深圳市华隆投资集团有限公司（简称“华隆集团”）是立足于资本市场，以基础设施投资、城市经营、医疗产业和金融投资为核心业务，以房地产业、商业贸易及酒店服务为辅业的多元化投资控股集团。作为具有相当规模和竞争...
- 坚持科学发展观 创建和谐劳教人才新机制 (2006-11-28 18:48:15)
- 科学发展面的本质和核心是以人为本，也就是说一切依靠人，一切为了人。劳教工作民警队伍属于行政执法队伍的范畴，是法制建设的力量。劳教事业的发展离不开民警，劳教事业的兴衰关键靠民警。当前，劳教工作正处在深入...
- 用好科技人才 推进经济发展 (2006-11-28 19:05:24)
- 在市人才中心的正确指导和各有关部门的大力支持帮助下，坚持以经济建设为中心，转变观念，强化服务，在人才的引进、培养上做了一些工作，有效地推进了全镇经济建设的快速发展。我镇目前拥有各类科技人员多名。其中，...
- 企业的长远发展 怎样才能吸引和留住优秀人才 (2006-11-29 9:17:18)
- 企业人力资源部目前最头痛的问题便是：招聘时很难招到优秀人才，而招来的和培养出来的优秀人才又最容易流失。在当今企业中，什么样的人才才算是优秀人才?企业怎样才能吸引和留住优秀人才？一，怎样识别优秀人才什么...
- 人力资源部主管关于人才的思考 (2006-11-29 9:28:23)
- 企业的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有人才优势，谁就可能在竞争中取胜。我们公司一贯重视吸纳人才、培养人才，发展到今天，造就了一大批商业地产开发和管理的优秀人才，同时，他们也造就了企业。但是，既然我们...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2006-11-29 10:07:02)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
- 注重人才培养，促进事业发展 (2006-11-29 10:52:45)
- 注重人才培养，促进事业发展加快发展，就必须要建设一支强硬的人才队伍，而人才队伍的培养和使用就必须解放思想，这就需要经营决策者一手狠抓经济建设，一手狠抓人才队伍的建设，只有两者相辅相成才能真正促进经济建...
- 人事人才工作必须服务发展创新机制 (2006-11-29 11:38:59)
- 人事人才工作必须服务发展创新机制指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务”。人事人才工作必须紧紧围绕发展搞好服务，而做好服务的根本出路在创新，创新是一个民族进步的灵魂，是没有止境的。当前和今后一个时期...
- 营造良好人才环境 促进经济发展 (2006-11-29 11:49:36)
- 营造良好的人才环境促进公司系统经济快速发展人才工作先进单位奖申报材料当前，我公司系统企业改革正处于攻坚阶段，迫切需有一大批高文化、懂专业、多面手的高素质人才资源作为支撑。如何营造良好的人才环境，建立起...
- 溧水县人才队伍现状及建设与发展对策思考 (2006-11-29 16:20:19)
- 经济的发展靠科技进步，科技的进步靠人才。在全县上下开放开发，实现跨越式发展的整体战略中，人才的作用愈加显现。因此，客观地分析我县人才队伍的现状，将有助于我们了解全县人才队伍的底细，找准契入点，切实加强...
- 强化人才支撑以创新引领经济高质量发展发言提纲 (2023-11-16 16:53:23)
- 强化人才支撑以创新引领经济高质量发展发言提纲站在新的历史起点上，县科技局将以学习贯彻精神为契机，深刻理解把握报告的丰富内涵和精神实质，把会议精神转化为做好科技人才工作的强大动力，坚定实施新时代人才强国...
- 在支援苏北地区发展人才工作座谈会上的讲话 (2006-11-29 17:11:26)
- 今天，请大家在百忙当中来这里开个座谈会。参加今天会议的有苏北地区五市人事局的领导、苏北五市所属16个经济薄弱县人事局的负责人以及与支援苏北地区人才工作有关的大部分处室、直属单位的负责人。会议的主要目的...
- 加强人才队伍建设,促进园林事业快速发展 (2006-11-29 19:42:27)
- 加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异，人才资源已成为最为的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业，需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争，抓...
- 非公工业经济人才发展特色工作经验 (2006-11-29 21:21:26)
- 非公工业经济是促进我县经济社会发展的力量，非公企业人才是我县人才队伍的组成部分，非公企业的人才工作是整个人才工作一个新的领域。做好非公企业的人才工作，建设一支与非公企业发展相适应、结构合理的人才队伍，...
- 工作总结——水利部人才资源开发中心 (2006-11-29 22:51:58)
- 一年来，中心全体职工以人事人才理论为指导，认真学习和努力实践\\的思想，认真贯彻部新的治水思路，大力加强行业人力资源能力建设，为促进水利从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变提供人才资源保障，圆满完...
- 用好科技人才 推进经济发展 (2006-11-30 9:19:14)
- 在市人才中心的正确指导和各有关部门的大力支持帮助下，坚持以经济建设为中心，转变观念，强化服务，在人才的引进、培养上做了一些工作，有效地推进了全镇经济建设的快速发展。我镇目前拥有各类科技人员多名。其中，...
- 区体育系统“十一五”人才发展规划 (2005-9-11 9:33:00)
- 区体育系统“十一五”人才发展规划随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关...
- 体育系统十一五人才发展规划 (2006-5-5 9:58:00)
- 随着体育在社会、文化生活中地位的不断提高，各级对体育工作越加重视，特别是随着《全民健身计划纲要》的深入实施和《2008奥运争光计划》的持续发展，体育人才队伍建设已步入关键时刻。大力开发体育系统人才资源...
- 促进各级各类人才协调发展 (2006-12-29 9:07:14)
- 人才队伍建设是一项系统工程。人才、企业经营管理人才、专业技术人才是我国人才队伍的主体。着眼于事业发展的需要，坚持分类指导、整体推进；坚持三支队伍一起抓，着重培养造就大批适应改革开放和现代化建设的高层次...
- 加强人才队伍建设促进园林事业快速发展 (2007-1-3 8:13:50)
- 加强人才队伍建设促进园林事业快速发展加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异，人才资源已成为最为的战略资源。.园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业，需要大量人才。随着事业单位的改...
- 努力为县域经济发展提供强有力的人才保障和智力支持 (2007-1-6 14:55:38)
- “国以人兴，政以才治”。在全面建设小康社会的进程中，人才对经济社会发展的促进作用也越来越明显，切实加大人才的培养、引进和使用力度，为县域经济发展提供强有力的人才保障和智力支持，是祁阳当前极其而又十分紧...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2007-1-6 14:56:07)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
- 市2005-2010年人才发展规划 (2007-1-6 14:56:36)
- 根据《、关于进一步加强人才工作的决定》和有关要求，制定本规划。本规划的对象是在职在岗的人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才；范围包括市行政区域内的各级群、国有企事业单位、非公...
- 医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿 (2007-2-13 7:53:30)
- 医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿诚恳做人勤恳做事我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任，站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。常言道：四十而不惑。在竞争激烈、...
- 县“十一五”体育人才发展规划 (2007-3-25 10:32:32)
- 县“十一五”体育人才发展规划一、前言人才作为知识的创造者和载体，已成为所有竞争力与创造力的最源泉。在现代体育世界里，体育人才资源是决定体育事业竞争力和可持续发展的根本因素，体育人才的开发、管理工作不但...
- 县委组织部2023年人才工作述职报告 (2023-3-7 11:29:06)
- 2023年人才工作述职报告2023年以来，深入学习贯彻精神和关于做好新时代人才工作的思想，着力发挥人才工作牵头抓总职能，强化人才引育举措，优化人才发展生态，为实施五抓五建发展战略和实现七个新奋斗目标提...
- 县 “十一五” 卫生人才发展规划 (2007-8-4 7:52:58)
- 县“十一五”卫生人才发展规划发展卫生事业是人民生活质量改善的标志，是构建和谐社会的内容，是实现经济和社会可持续发展的保障。“十一五”期间，将是全面建设小康社会、加快推进现代化进程的战略机遇期，也是我县...
-
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