- 2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
- 2006年全县人事人才工作的指导思想是：以和思想为指导，深入贯彻落实全体会议和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县...
- 人事劳动和社会保障局2009年上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2010-11-13 20:41:11)
- 在县委领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人...
- 人事局长在全区人事人才工作暨表彰大会上地讲话 (2013-6-3 16:39:33)
- 贯彻落实，努力推进人才人事工作和谐发展区委组织部副部长、区人事局局长、区编委办主任—这次全区人事人才工作暨表彰大会是经区委、区批准召开的。会议的主要任务是：学习贯彻全体会议、省、市人事工作会议精神，...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和区委、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工...
- 人事劳动和社会保障局上半年人事人才工作总结及下半年工作 (2013-6-9 23:34:54)
- 在县委领导下，在上级业务部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻全体会议、市第九次代表大会、县第十一次代表大会精神，按照省、市、人事工作会议的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人...
- 人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
- 人事人才工作和机构编制工作在县委领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和思想为指导，认真开展了学习实践活动。围绕县委、确定的“人才强县战略”要求，密切联系实...
- 人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
- 某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来，全县人事人才工作以和思想为指导，认真贯彻落实，紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标，树立“更加注重公平公正，更加注重利益协调，更加注...
- 医院人事科工作计划 (2007-6-19 7:54:01)
- 中医院2006年人事科工作计划2006年我院人事工作的指导思想，以精神和思想为指导，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领导，统一认识，加力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的...
- 医院人事科工作总结 (2010-12-4 14:39:47)
- 半年来，在局的正确领导和各科室的支持下，我科以全体会议精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来，用统领各项工作，开拓创新、...
- 医院人事科科长竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:49:35)
- 医院人事科科长竞聘演讲稿文章摘要：办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。做好见习生的管理和安置工作。做好本院职工的退养、退休、退职等工作。做好职工工资套改和工资晋升、...
- 2011年医院人事科工作总结 (2012-11-10 19:46:46)
- 2011年是我院创三冲刺之年，也是关键之年。我们人事科紧紧围绕医院总体目标，以为指导，结合创先争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度...
- 竞聘医院人事科科长讲话稿 (2012-11-10 22:29:17)
- 本人遵守法规，具有良好的职业道德，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有一定的管理能力，有较强的工作责任感。符合人事科科长竞聘条件。人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险...
- 医院人事科2012年工作总结 (2012-12-17 9:46:22)
- 人事科2012年工作总结；一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围；同签订与工资审批工作；院的归属感和责任感；2013年工作计划：；新的一年，科室成员将在科主任的统一领导下，加强认；四、认真完...
- 医院人事科工作总结及明年工作计划 (2013-6-5 10:15:02)
- 一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以为统领，结合“三好一满意”活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的...
- 医院人事科2012年工作总结及明年工作计划 (2013-6-7 9:22:08)
- 医院人事科2012年工作总结及明年工作计划一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为...
- 最新医院人事科工作总结 (2013-6-10 5:03:06)
- 最新2012年医院人事科工作总结半年来，在局的正确领导和各科室的支持下，我科以全体会议精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，思想观念上的题目，把不符合科学发展的思想观念转变到的要求...
- 医院人事科2012年工作总结及2013年工作计划 (2013-6-13 1:01:00)
- 一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
- 医院人事科工作总结范文 (2013-6-14 0:40:23)
- 半年来，在局的正确领导和各科室的支持下，我科以全体会议精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来，用统领各项工作，开拓创新、...
- 医院人事科年终工作总结及明年工作计划 (2014-7-26 6:55:10)
- 一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
- 人事科公立医院改革工作总结 (2014-12-1 14:57:59)
- 人事科公立医院改革工作总结深化人事制度改革是我院加快推进公立医院改革的重中之重，在具体工作中，我们结合医院的实际情况，不断加强相关政策法规的学习，积极探索新的工作方法和模式，及时更新相关人事制度，在工...
- 医院人事科年度工作计划范文 (2015-2-26 10:20:13)
- 医院人事科年度工作计划范文20150225本文是一篇医院人事科年度工作计划，文章主要对2015年的工作进行了五方面的计划，接下来让我们一起看看详细内容吧!各位优秀的领导好：年新的一年马上已将到来，为了...
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 干部教育科、人才工作科上半年个人工作总结 (2014-7-8 7:44:31)
- 上半年工作小结干部教育科、人才工作科年6月20日上半年，按照省组对口处室、部领导要求，以贯彻落实全省、全市干部教育、人才工作要点为主线，加大工作落实力度，初步取得一定成效。一、上半年工作小结（一）认真...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将2009年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，面向社会实施“阳...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
- 人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以和精神为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕教育局中心工作，求真务实，开拓创新，进一步规范“两支队伍”管理（干部队伍管理、教师队伍管理），...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
- 2012年感染科、儿科、中医科党支部计划-医院工作计划 (2012-11-23 11:18:21)
- 在即将过去的2011年,我们感染科、儿科、中医科在医院的正确领导下，在兄弟科室的指导帮助下，发扬团结协助精神,圆满完成了全年的各项工作。2011年即将来临,在响应医院开展医疗质量管理年活动的大前提下，...
- 医院公共卫生科科组长竞聘演讲稿 (2014-6-4 23:13:43)
- 尊敬的各位领导、大家好！我叫，现年37岁,1994年毕业于学校，1997年10月分配到卫生院从事放射诊断及药库管理工作。2006年光荣地加入了，成为了一名，2008年任卫生院办公室主任，从一名普通的职...
- 医院科主任述职报告：医院干部也述职——叶荣飞 (2011-11-21 11:57:39)
- 揭晓评论按照病院2009年度年终中层干部考核要求，2010年1月13日下午、14日晚上，台州市中西医结合病院泽国院区别离召开了科主任以上干部担任工作报告会。院首要带领、本能机能科主任担任工作报告在院周...
- 医院工作总结：医院CT科工作总结 (2012-11-15 11:57:22)
- 2010年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为指导。全科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想...
- 医院工作总结：2010年医院医保科工作总结及下一步工作要点 (2012-11-15 11:57:27)
- 2010年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的工作计划，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得...
- 医院工作总结：2010年医院综合科工作总结 (2012-11-15 12:26:57)
- 2010年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维...
- 2012年医院医教科工作计划-医院工作计划 (2012-11-23 10:04:18)
- 2011年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2006-11-29 10:07:02)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
- 人事人才工作必须服务发展创新机制 (2006-11-29 11:38:59)
- 人事人才工作必须服务发展创新机制指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务”。人事人才工作必须紧紧围绕发展搞好服务，而做好服务的根本出路在创新，创新是一个民族进步的灵魂，是没有止境的。当前和今后一个时期...
- 在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (2006-11-29 11:52:45)
- 这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次的会议。会议的主要任务是贯彻、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结2003年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全...
- 2005年人事人才工作的主要任务 (2006-11-29 15:19:22)
- 深入学习贯彻十六届全体会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻十六届全体会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧密结合人事人...
- 副市长在全市人才人事工作会议上的讲话 (2006-11-29 15:48:15)
- 刚才，市人事局林国芳传达了上级人事局长编办主任会议精神，回顾了去年我市的人才人事工作，并部署了今年的工作，提出了明确的任务和具体的措施，我赞同她的意见，希望认真抓好落实。去年，我市树立和落实，一心一意...
- 发改委关于人事人才工作的交流材料 (2006-11-29 16:01:47)
- 2004年8月25日，根据济南市委济发[2004]14号关于印发《济南市人民机构改革实施意见》的通知，在市发展计划基础上，组建市发展和改革，为工作部门。撤销市经济体制改革办公室（市经济研究中心）、市经...
- 在全市人事人才工作会议上的讲话 (2006-11-29 16:59:12)
- 今天我们召开全市人事人才工作会议，目的是贯彻人才工作会议精神和人事厅局长会议精神，按照省人事工作会议的安排，全面部署我市人事人才工作。刚才，刘局长全面安排了我市今年的人事人才工作，田部长宣读了市人民关...
- 在全县组织人事人才编制工作会议上的讲话 (2006-11-29 17:05:53)
- 县委、决定，今天召开全县组织人事人才编制工作会议。刚才，县委常委、组织部长陈秋良就和组织工作做了专门报告，等会，钟县长、艾还将作讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我就人事人才工作讲几点意见。一、2003...
- 2005年人事人才要点 (2006-11-29 19:20:29)
- 2005年人事人才工作的主要任务深入学习贯彻十六届全体会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻十六届全体会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2006-11-29 19:51:44)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 在县人事人才工作会议上的讲话 (2006-11-29 20:15:04)
- 着力抓好改革完善人才配置机制推动人事编制工作再上新台阶2004年，县人事局在县委领导下，在县人大、政协的监督下，认真实践，贯彻、省、市、县人才工作会议精神，认真落实县第十届三次、四次全委会和第十三...
- 树立人事干部新形象开创人才工作新局面 (2006-11-29 23:25:54)
- 人才工作事关千家万户，既是社会焦点，也是我局工作的一个主要窗口。人才工作形象的好坏，直接影响着我局及至全体人事工作者的整体形象。人才工作是与人打交道的。人是最积极最活跃的因素。他们不同于一般的机器，他...
- 在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 (2006-12-29 9:07:21)
- 这次全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议是一次的会议。会议的主要任务是贯彻、全省人才工作，组织部长、人事厅（局）长及老干部工作会议精神，总结2003年我市组织人事和老干部工作，全面部署今后一段时期全...
- 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:03)
- 人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，区委人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请区委人才工作领导小组...
- 县人事局以科学发展观开发乡土人才 (2007-1-6 14:56:07)
- 县人事局以开发乡土人才如何进一步激发农村经济能人的活力，促进全县经济的发展县人事局紧紧围绕人事工作服务“三农”，拓展工作思路，创新工作体制，以和科学人才观开发乡土人才资源，在评定农民技术职称、开发农村...
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 县人事局加强乡土人才管理经验材料加强乡土人才管理服务农村经济发展文章转载自述职汇报组织人事宣传和谐信访演讲竞职文化旅游税.近几年来，县人事局立足本县实际，坚持以为统领，按照“两个调整”的要求，大力推进...
- 在县人事人才工作会议上的讲话 (2007-1-6 14:56:48)
- 着力抓好改革完善人才配置机制推动人事编制工作再上新台阶2004年，县人事局在县委领导下，在县人大、政协的监督下，认真实践，贯彻、省、市、县人才工作会议精神，认真落实县第十届三次、四次全委会和第十三...
- 在县人事人才工作会议上的讲话 (2007-1-6 14:56:48)
- 着力抓好改革完善人才配置机制推动人事编制工作再上新台阶2004年，县人事局在县委领导下，在县人大、政协的监督下，认真实践，贯彻、省、市、县人才工作会议精神，认真落实县第十届三次、四次全委会和第十三...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2007-1-6 14:56:49)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
- 年终人事与人才工作总结 (2007-1-6 14:59:23)
- 小康大业，人才为本。今年以来，我局在县委正确领导下，在市人事局的具体指导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要，根据新时期人事人才工作重点，发挥工作职能，狠抓工作落实，坚持按照提...
- 全市人事人才培训教育工作总结 (2007-1-31 8:15:52)
- 2006年，是我市“十一五”人事人才培训教育规划实施的第一年，自贡市人事人才培训教育工作在省人事厅的指导和市委领导下，紧紧围绕市委、工作重点，认真贯彻十六届、全体会议精神，以、构建和谐社会为指导,...
- 人事人才工作情况汇报 (2007-2-26 8:15:59)
- 2005年，我县人事人才工作在县委领导和上级人事部门的具体指导下，人事人才工作始终坚持和思想，贯彻精神，认真落实自治区、地区人事工作会议精神。围绕县委、确定的目标责任和本局工作思路，以保持先进性教...
- 人事人才工作必须服务发展创新机制 (2007-9-20 7:59:49)
- 人事人才工作必须服务发展创新机制指出：“必须把发展作为执政兴国的第一要务”。人事人才工作必须紧紧围绕发展搞好服务，而做好服务的根本出路在创新，创新是一个民族进步的灵魂，是没有止境的。当前和今后一个时期...
- 人事局局长在全市“十一五”人才规划编制工作会议上的讲话 (2007-10-30 23:37:59)
- 今天我们在这里召开全市“十一五”人才规划编制工作会议，这次会议是经市人才开发暨知识分子工作领导小组同意召开的，是我市第一次以人才规划编制工作为主题召开的专题会议，体现了在、省、市人才工作会议后市委、对...
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