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- 新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40)
- 新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
- 正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12)
- 正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、...
- 领导干部任前廉政谈话会县纪委领导讲话 (2013-6-12 20:12:59)
- 你们即将走上更的岗位担任更的工作任务，我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔任前谈话的规定，我向大家提几点廉洁自律和建设方面的要求：一、要严格遵守纪律，在思想上、保持一致当前，我县抓安民、保稳定...
- 干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
- 关于的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任办公室副主任、主...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
- 关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦...
- 关于某拟任乡镇领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦学习专业知识，特别是通过校青...
- 推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-9-18 8:37:38)
- 一、基本情况：，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
- 2023年领导干部政治素质考察自评材料 (2023-2-12 19:11:16)
- 2023年素质考察自评材料根据组织部通知要求，《素质考察办法（试行）》，从忠诚、定力、担当、能力、自律等方面进行了自评。现将有关情况报告如下：一、增强，坚决做到忠诚。把绝对忠诚作为内心的信仰、精神的高...
- 领导干部考察现实表现材料 (2007-12-10 17:25:11)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 推荐电信公司为后备领导干部的考察材料 (2007-12-18 10:24:44)
- 推荐电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料 (2008-1-25 14:46:41)
- 电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
- 国企公司办公室主任领导干部考察材料 (2023-10-23 17:15:31)
- 国企公司办公室主任考察材料，男，汉族，1966年6月出生，1983年8月参加工作，1988年6月，本科学历，政工师任职资格。2019年4月至今任中国石油运输有限公司新疆运输分公司经理（）办公室主任。主...
- 领导干部考察现实表现材料 (2009-6-22 10:42:37)
- 一素质高，觉悟强。认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，一丝不苟地落实和省、市委的决策部署。认真学习、和十六届、全体会议精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思...
- 后备领导干部的考察材料 (2010-11-18 8:33:44)
- 一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料 (2010-12-2 23:50:11)
- 一、基本情况：，男，1973年8月出生，汉族，大学文化，1992年5月参加工作，2003年7月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、...
- 2023年领导干部考察现实表现材料 (2014-7-13 6:18:47)
- 2023年考察现实表现材料，男，汉族，省市人，19年月出生，199年月参加工作，19年月加入，大学学历，现任职务。自担任现职以来，该能够团结带领局贯彻执行、政策，认真履行建设责任人职责，全力抓好工作职...
- 领导干部考察材料 (2014-10-11 10:40:53)
- 篇一：考察材料，男，年月日生，汉族。19年月毕业于专业，大学文化程度。高级职称。年月参加工作。参加工作以来，一直从事工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行政策，立足本职岗...
- 2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57)
- 2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 领导班子领导干部政治素质考察自评报告 (2022-7-30 16:54:34)
- 领导班子素质考察自评报告按照考核要求，依据《领导班子和素质考察办法（试行）》具体规定，我认真考评标准，逐项对标对表，现将本人素质自查自评情况报告如下：一是忠诚不动摇。干部绝对忠诚，才能成为最执着、最虔...
- 干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
- 干部考察报告,考察材料，女，汉族，生于1959年11月，1981年1月参加工作，大学本科学历，副主任医师，平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习，提高业务素质，认真履行职责，能够全面完成上级主管部门下达的...
- 2023年领导干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报 (2023-10-29 9:45:40)
- 2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发<关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通知》文件要求，为进一步密切与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想建设，在领...
- 在领导干部集体谈话会上的主持讲话 (2006-11-29 11:53:07)
- 在去年对县乡领导班子考察的基础上，近段时间以来，又根据工作需要，抽调专门力量，对2002年以来新增机构应补充的单位和缺职单位进行了推荐考察，广泛征求意见，经过充分酝酿讨论，确定了调整方案；按照机构改革...
- 公司2023年新任职领导干部谈话会讲话 (2023-5-21 12:03:10)
- 公司2023年新任职谈话会讲话:今天我们在这里召开集体谈话会，首先向大家表示祝贺，与其说今天是一次集体谈话，我更想当成一次集体谈心，和各位新任职以及交流的一起分享我对于一名合格应具有的素质与能力的理解...
- 派驻纪检组长在节前领导干部集体廉政谈话讲稿 (2023-9-27 17:07:03)
- 派驻纪检组长在节前集体谈话讲稿今天我们以集体谈话的方式，在这里对中层管理人员进行一次谈话。今天的谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，特别是要带头廉洁自律。下面我讲几点意见，也是向大家提出五方...
- 领导干部任前谈话表态发言稿 (2023-11-23 18:01:43)
- 任前谈话表态发言稿尊敬的各位领导：在此我首先要衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱！这次任职不仅是对我的一种认可与接受，更是对我的一份鼓励和鞭策，既是一种压力，更是一种动力，我有信心...
- 工商行政管理局领导干部谈话制度 (2007-4-30 7:55:21)
- 工商行政管理局谈话制度一、建立谈话制度的意义建立谈话制度是发扬我们干部管理工作的优良传统，加强领导班子思想作风建设和思想工作，始终保持先进性的一项措施。通过谈话，可以广泛联系群众，密切群、干群和上下级...
- 2023年公安局新任领导干部集体谈话会讲话 (2023-7-21 14:21:59)
- 2023年公安局新任集体谈话会讲话干部选拔任用和民警职级晋升，历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构，不断激励广大民警担当作为。今年2月以来，市局严格按照《干部选拔任用工作条例》以及...
- 县委在领导干部高速集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:28:16)
- 在调整集体谈话会上讲话根据研究的意见，我讲三个方面的问题。一、认清形势，充分认识这次干部调整的意义这次调整，既是做好乡镇换届工作的要求，也是进一步加强我县队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批靠得住...
- 在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:37:51)
- 下面，我根据市委研究的意见，讲三个方面的问题。一、要认清形势，充分认识这次干部调整的意义以来，我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。上下，“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞...
- 2022年新任领导干部廉政谈话会讲话 (2022-10-10 9:10:41)
- 2022年新任谈话会讲话按照建设的有关规定和市委的安排，今天进行集体谈话。目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任...
- 县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
- 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
- 2023年公司领导干部谈心谈话制度 (2023-5-22 9:22:40)
- 2023年公司谈心谈话制度为加强对集团干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团建设工作，根据《监督条例》《关于新形势下生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。一、谈心...
- 参加县（处）级领导干部廉政谈话心得体会 (2007-11-1 23:56:49)
- 参加谈话心得体会年月日，市纪委组织的“全市新任县（处）级谈话会”，是一次特殊而活动，对我个人而言，更具有特别而重大的意义。讲话，高屋建瓴，深入浅出，循循善诱，不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀，体会...
- 在领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2007-11-2 6:35:51)
- 根据研究的意见，我讲三个方面的问题。一、认清形势，充分认识这次干部调整的意义这次调整，既是做好乡镇换届工作的要求，也是进一步加强我县队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批靠得住，业务上有本事，肯干事...
- 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
- 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
- 在全县新任领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-18 8:34:41)
- 根据有关规定和的要求，今天，我们召集新提任和调整干部举行这次谈话会，其目的是通过谈话，提高大家对建设的认识，增强廉洁勤政，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在建设方面开好头、起好步...
- 在领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-18 10:23:35)
- 在谈话会上讲话研究决定，今天召开这次全区春节期间安全稳定暨谈话会。选择在这样一个时候开这次会，除了安排春节期间安全稳定等工作外，还有两个考虑：一是区直部门领导班子刚刚上任，通过召开谈话会，对新一届区直...
- 对新提拔领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:11)
- 今天在座的位，都是去年下半年以来新提拔的县处级，能够得到提拔重用，说明市委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会，我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根...
- 国税局长对新任副科级领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:59)
- 刚才！！！宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说，到今天为止，我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
- 给新任职领导干部的廉政谈话提纲 (2007-12-19 8:07:13)
- 首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求，希望你们不要辜负组织的厚望，在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在建设和廉洁自律方面需要注意的问...
- 纪委在县乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上的讲话 (2007-12-28 11:22:49)
- 纪委在县乡镇人大、换届新任谈话会上讲话勤政做的忠实实践者对新任干部谈话，是的规定，是对进行教育、保护和监督的措施，是对新任的关心和爱护。目的是希望大家在更加成熟，在事业上更加辉煌，在前进的道路上更加顺...
- 在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-28 15:04:17)
- 在新任职谈话会上讲话形象是一个人全部言行的公开评价，是个人品德、操守的外在反映。形象还是执威信所系，魅力所在。广大群众往往通过的形象来认识我们的，判断先进性，决定对我们态度。在新的历史时期，我们的应该...
- 在全区领导干部任前廉政谈话会上的讲话 (2008-1-25 15:55:11)
- 大家好！首先，我代表区纪委、区监察局对各位的任职表示热烈的祝贺！今天我们以集体谈话的方式，对新提拔的副科以上干部进行一次谈话。任前谈话非常必要，它是根据《监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、...
- 2022年国企领导干部廉政谈话会讲话 (2022-9-15 16:15:28)
- 2022年国企谈话会讲话今天召开全市国企谈话会，深入贯彻落实8月25日市委会议关于全面从严治部署要求，对国企平台公司领导班子进行警示教育和谈话。通报有关违纪违法案例，领学《国有企业员廉洁从业若干规定》...
- 镇领导干部谈话制度 (2008-3-31 11:33:03)
- 一、坚持干部、职工谈话制度，是密切上下级之间领导班子成员之间、群和干群之间关系，增进团结，促进工作的好方法,为此制定以下制度:二、谈话责任制：同干部、职工谈话原则上按干部管理权限分级负责。一把手在与干...
- 对新提拔领导干部的集体谈话内容 (2008-5-14 9:43:19)
- 今天在座的位，都是去年下半年以来新提拔的县处级，能够得到提拔重用，说明市委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会，我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根...
- 对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04)
- 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
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