2023年公安局新任领导干部集体谈话会讲话[VIP]

发布时间：2023-7-21文章大小：6356字节页数：10页

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2023年公安局新任集体谈话会讲话

干部选拔任用和民警职级晋升，历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构，不断激励广大民警担当作为。今年2月以来，市局严格按照《干部选拔任用工作条例》以及市委干部选任十六字操作规范，对市局机关及城市分局科级干部队伍进行了调整优化，共调整干部名，其中，交流干部名、进一步使用干部名、提拔任用干部名。本次调整，市局主要有以下几个方面考量。一是充分考量队伍结构。市局严格落实新时期好干部和干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化标准，依照市委《关于实施优秀年轻干部补短板强基计划的通知》相关要求，动态优化调整各级班子年龄、学历结构。目前，市局机关及城市分局科级平均年龄岁，此次配备平均年龄岁，较已配备科级干部平均年龄下降5岁，干部队伍的年龄结构得到进一步优化。本次提拔任用的名科级中，全日制本科及以上学历名，占％，干部的知识结构得到进一步优化。在抓好优秀年轻干部选拔任用的同时，我们

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