国有企业中层干部岗位竞聘演讲稿 (2013-6-30 6:51:30)
国有企业中层干部岗位竞聘演讲稿13中层干部岗位竞聘演讲稿;尊敬的各位领导,各位同事:;大家好!;我叫,首先感谢领导为我们提供了这样一个机会;现在站在大家面前有点单薄的我,稳重而不死板,激进;个人荣誉称...
国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来,在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始,就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法(暂行)》、《大学生、专业管理人...
国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
一、定义所谓人力资源管理,是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说,良好的人力资源管理,有助于为组织达到既定的目标,协助组织完成发展规划,有效地运用人员的能力与...
国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点:从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后,西方人力资源管理的思想进人中国,并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表 (2012-12-8 10:00:17)
行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表;姓名:徐燕飞;序号项目工作任务工作内容及步骤考核标准数量、质量;员工社保办理名片制作一本周工作总结2011.12;递交审核资料广告公司跟踪撰写洽谈网络招聘,...
国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
县国有企业改革办公室年度工作总结 (2007-12-8 8:57:19)
二00五年,县国有企业改革办公室(以下简称“企改办”)在、和市国企改革领导小组的坚强领导、各相关单位的积极配合和所属人员的共同努力下,认真贯彻落实大会和、省、市关于国有企业改革的有关指示,紧紧围绕、《...
国有企业劳动科年度总结及2006年工作计划 (2010-11-20 12:06:55)
文章标题:国有企业劳动科年度总结及2006年工作计划05年过去了,过去的一年里,在分公司领导班子的正确领导下,我科认真执行公司、分公司的各项规章制度,加强业务学习,提高业务知识,日常的业务水平提高较快...
国有企业2010年团支部年度工作总结 (2013-6-26 21:56:39)
91国有企业2010年团年度工作总结2010年团工作总结;我团在2007年10月份选举产生的,于20;团在我们,分公司团委的正确领;一、完善自身建设,常规工作有序进行;1.团定期召开班子会议,会议有记...
国有企业运输车队年度工作总结 (2014-1-19 15:01:17)
年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。一年来,我队在公司的正确领导和关怀下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作则...
收取2014年度关闭破产国有城镇集体企业职工互助医疗费工作总结 (2014-4-27 11:11:17)
收取2014年度关闭破产国有城镇集体企业职工互助医疗费工作总结9月11日至9月30日,区深化国有企业改革领导小组办公室组织相关部门人员,为改制企业和关闭破产企业进入城镇职工医疗保险老职工办理工会系统组...
国有企业财务核算部2018年度工作总结 (2019-2-13 15:24:10)
国有企业财务核算部2018年度工作总结2018年,财务核算部在公司领导的带领下,在公司各部门的大力支持和帮助下,紧紧围绕公司的安排部署,以完成省公司目标任务为重点,着力价值管理和风险防控一体两面,推动...
国有企业公司2018年度工作总结 (2019-2-21 8:05:24)
国有企业公司2018年度工作总结2018年以来,公司以为指导,深入贯彻落实总公司改革重组决策部署,坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展为中心,以管理提升为主线,统筹推进市场营销、项目履约、深化改革、提...
国有企业2023年度会议和评议党员主持词 (2007-10-31 18:05:09)
国有企业2023年度会议和评议主持词各位领导、按照组织部《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》和集团《关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》要求,今天我们在这里,召开2022年度会议...
市国有企业腐败预防工作年度计划 (2010-11-13 20:03:23)
为推进交通系统国有企业惩治和预防腐败体系建设,促进国有企业又好又快发展,根据《市国有企业惩治和预防腐败体系2009—2012年实施方案》和《市交通局建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年实施方...
国有企业2022年度第四季度集中学习发言提纲 (2023-1-7 14:35:11)
国有企业2022年度第四季度集中学习发言提纲各位领导、今天,我们召开第四季度集中学习研讨会,主要任务是按照和集团公司的安排部署,学习贯彻精神。刚刚,各位领导班子成员围绕此次学习主题,结合各自工作进行了...
国有企业党支部2023年度会议剖析材料 (2023-2-11 10:29:27)
国有企业2023年度会议材料根据《组织部关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》(号)精神,紧扣会议主题。会前,认真学习了精神、自治区十届七次全体会议及关于新疆工作讲话精神和精神,经过广泛征求意...
国有企业2023年度领导班子述职报告 (2015-4-23 8:00:34)
国有企业2023年度领导班子述职报告根据公司《关于开展2022年度领导班子和员综合考评工作的通知》要求,下面,我代表公司领导班子就2022年工作情况述职如下,请予以评议。一、以思想为统领,深入学习贯彻...
国有企业2015年度工作述职报告 (2016-1-14 11:30:16)
扎实抓好工作全面促进企业发展――2015年度工作述职报告2015年,本人在、和上级公司的正确领导下,自觉践行,认真履行工作职责,以为重点,深入贯彻落实、全体会议和系列讲话精神,围绕上级公司发展战略和分...
国有企业2017年度工作述职报告 (2017-12-25 10:52:57)
国有企业2017年度工作述职报告一年来,在市委正确领导下,在班子成员的大力支持下,在各的高度配合下,我认真贯彻上级关于各项要求,切实履行工作责任人责任,不断加强思想建设、建设和作风建设,提高企业工...
国有企业公司领导班子2019年度会议剖析材料 (2019-1-5 18:17:48)
国有企业公司领导班子2019年度会议材料按照公司关于召开2018年年度会议的通知要求,公司班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处会议主题,领导班子通过...
国有企业公司2018年度工作责任制述职报告 (2019-1-10 10:45:51)
国有企业公司2018年度工作责任制述职报告各位领导、大家好!2018年,我们公司过得很充实、走得很坚定。分公司以为指导,认真贯彻落实国有企业工作会议精神和集团、省公司各项部署,面对新形势下工作中出现的...
国有企业公司领导干部2019年度会议个人剖析材料 (2019-1-23 11:45:30)
国有企业公司2019年度会议个人材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上会议的通知》要求,以强化创新理论武装,树牢四个坚决,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处为主题,...
国有企业公司党群工作部2018年度工作述职报告 (2019-1-25 9:40:33)
国有企业公司群工作部2018年度工作述职报告中国电建集团工程有限公司群工作部各位领导、各位代表:大家好!现在,我代表群工作部述职,题目是《转变观念再出发》。2018年对部门来说是个比较特殊的时期。在组...
国有企业领导班子2019年度会议剖析材料 (2019-1-31 12:17:48)
国有企业领导班子2019年度会议材料按照集团关于认真开好2018年度会议的有关要求,公司班子紧扣这次会议主题,认真学习贯彻和第一卷、第二卷,系统学习了视察广东、上海和在全面深化改革第五次会议上讲话,及...
国有企业公司班子2019年度会议整改方案 (2019-2-19 8:38:44)
国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日,公司召开了2018年度领导班子会议,围绕强化创新理论武装,树牢四个&8223,&8223,坚决&8223,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署...
国有企业建设公司领导班子年度述职报告 (2019-3-17 10:14:26)
国有企业建设公司领导班子年度述职报告考核组各位领导、大家好!按照国资委年度考核工作要求,现在,我代表建设集团有限公司领导班子对年工作进行述职,请予审议。一、企业经营管理和改革发展情况年,面对投资持续趋...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广,改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利,过渡平稳,效率较好,也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
电力企业组织人事部年度工作总结 (2008-12-12 2:25:06)
今年来,组织人事部以、和为指导,紧紧围绕公司工程建设这一中心任务认真地抓好、干部和其他各项工作,为公司发展稳定提供了组织保证。一、全年工作回顾(一)工作1、较好地组织、筹备、召开了公司第五次代表大会。...
电力企业人事部年度工作总结 (2011-11-30 13:53:04)
【网络综合电力企业人事部年度工作总结】年来,组织人事部以、和为指导,紧紧围绕公司工程建设这一中心任务认真地抓好、干部和其他各项工作,为公司发展稳定提供了组织保证。一、全年工作回顾(一)工作1、较好地组...
岗位竞职稿:电力企业农电管理岗位竞职演讲稿 (2012-2-25 10:12:00)
推荐阅读:强化内部管理,提高管理水平,不断推进供电所规范化管理。一是要转变观念,加强领导,提高对加强供电所建设和规范化管理的认识。要制定好供电所规范化管理考核的工作规划和年度计划。要做好宣传发动工作,...
电力企业人事部年度工作总结范文 (2014-4-25 20:00:42)
年来,组织人事部以、和为指导,紧紧围绕公司工程建设这一中心任务认真地抓好、干部和其他各项工作,为公司发展稳定提供了组织保证。一、全年工作回顾(一)工作1、较好地组织、筹备、召开了公司第五次代表大会。选...
企业行政人事部2014年度工作总结 (2014-12-30 9:08:53)
从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。一、个人品行:在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解...
企业行政人事部2014年度工作总结最新 (2015-1-1 10:28:33)
从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行汇报。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。一、个人品行:在刚入职时,作为一名新员工,对学院的很多情况都不了解...
企业人事行政年度工作计划 (2012-11-16 10:31:36)
根据二十多天对公司整体管理制度的了解,结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划,在接下来的工作中,将按照此计划来开展工作。一、人事工作1.招聘、入职、建档招聘在“精”:现在每个公司都在招聘,选...
人事局年度人事工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:18:22)
2008年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
2011年度行政人事工作总结及2012年行政人事工作方向的汇报 (2012-12-8 9:57:24)
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
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