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- 劳动合同范文专辑：国有企业职工劳动合同书 (2007-12-28 15:25:37)
- 职工姓名：单位：某某市印刷厂根据吉林施国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
- 国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
- 一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
- 2023年国有企业政治生态分析研判报告 (2024-1-15 16:23:18)
- 2023年国有企业生态分析研判报告根据公司纪委《关于报送2023年企业生态分析研判报告等工作的通知》要求，现将公司生态分析情况报告如下：一、重点内容2023年，坚持旗帜鲜明、履职尽责有作为，不断强化自...
- 党性分析报告（人事劳动系统） (2013-7-24 1:23:40)
- 2007020612:27:30.一、学习情况及体会《中心先进性教育活动实施方案》的要求，中心学习与分散学习相，读原文与听辅导、看录像相等不同的学习培训。学习期间共记学习笔记万字、撰写学习心得体会篇。...
- 工矿商贸企业职业卫生统计分析报告 (2018-11-8 9:47:52)
- 工矿商贸企业职业卫生统计分析报告一、职业卫生监管工作主要做法（一）建立职业病防治工作管理网络。把职业病防治工作与安全生产管理紧密结合起来，按照有关规定建立职业卫生管理机构，配备相应的管理人员，建立健全...
- 国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
- 一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
- 国有企业临时工劳动合同 (2007-6-19 7:51:57)
- 甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口非农业人口居民身份证号码：甲方因生产...
- 国有企业招用农民合同制工人劳动合同范本 (2008-12-5 18:50:42)
- 国有企业招用农民合同制工人劳动合同当今，农民工权益面临极大的威胁。而好的合同对这一特殊群体来说无疑是一极为有效的盾牌。本文即是这类文章那个大代表之一。经3e文档整理，现向大家推荐，希望能给你带来帮助。...
- 国有企业劳动科年度总结及2006年工作计划 (2010-11-20 12:06:55)
- 文章标题：国有企业劳动科年度总结及2006年工作计划05年过去了，过去的一年里，在分公司领导班子的正确领导下，我科认真执行公司、分公司的各项规章制度，加强业务学习，提高业务知识，日常的业务水平提高较快...
- 国有企业农民合同制职工劳动合同 (2013-7-28 23:23:04)
- 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《劳动法》和《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同...
- 关于国有企业领导人员职务消费问题的分析与思考 (2006-11-29 19:35:52)
- 国有企业员因为履行职务而需发生的职务消费，是企业必要的公款消费。但如何加强对国有企业员职务消费行为的监督与管理，却是一个需要深入研究和解决的迫切课题。尽管目前国有企业在必要公款消费特别是员职务消费方面...
- 统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结 (2012-11-13 11:39:15)
- 迎宾区统计局开展统计人员进万家企业督导企业一套表工作总结为实在推广以企业一套表为核心的四大工程建立，保证在工作方法下顺利完成2011年统计年报和2012年按时统计报表任务，根据迎宾省统计局《关于转发＜...
- 统计局统计人员进企业督导企业工作总结 (2014-12-4 9:15:46)
- 县统计局开展统计人员进企业督导企业一套表工作总结企业一套表联网直报实施在即，为切实推进以企业一套表为核心的四大工程建设，保证在新的工作方式下顺利完成我县2011年统计年报和2012年定期统计报表任务，...
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析 (2015-11-9 8:40:57)
- 国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面：一是遵规守矩不强，存在消极从众心理。受社会大环境影响，日常工作有时不是以规定和条例为准则，而是默认社会潜规则，随波逐流，认为只要和大家一样，就...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
- 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
- 劳动人事局企业服务年活动情况小结 (2007-12-8 9:51:02)
- 2006年以来，我局按照市、区关于“企业服务年”活动的安排和要求，认真做好各项工作。现将工作情况小结如下：一、领导重视情况工委、《关于开展“企业服务年”活动的实施意见》下发后，我局召开专门局务会，研究...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
- 企业改制工作职工意向调查统计分析 (2006-11-29 21:35:41)
- 二月底根据总公司的要求和安排，我们在全体干部职工队伍中进行了一次企业改制工作有关调整劳动关系方法的职工意向调查，现将统计情况分析如下：一、基本情况此次调查主要是了解职工对我市154号文件的掌握情况以及...
- 对市大中型企业科技创新能力的统计分析 (2009-11-9 19:50:29)
- 对市大中型企业科技创新能力的统计分析2006年，郴州市委、进一步加大科技创新工作力度，先后出台了一系列相关政策和规定，为全市大中型企业提升科技创新能力起到了推动作用。据2006年大中型工业企业科技活动...
- 市2016年上半年个体及私营企业统计分析 (2016-6-10 14:19:15)
- 市2016年上半年个体及私营企业统计分析2016年上半年，市工商局坚持以为指导，以经济建设为中心，以服务企业为宗旨，以创新市场准入理念为先导，以商事登记制度改革为载体，以优化服务质量为抓手，在放宽市场...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以和大会精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下，以...
- 人事劳动和社会保障局局长任职报告述职报告 (2010-11-15 0:46:54)
- 各位主任、各位：&这次再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长，这是、对我的信任。在这次县人大上，如果我被审议通过，我将不负县领导及广大干部职工的重托，继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人...
- 高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
- 依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来，高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓，坚持以为指导，牢固树立“人才是第一资源”观念，紧紧围绕人才强区战略，以...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事劳动和社会保障局上半年工作总结积极维护劳动关系双方合法权益 (2013-6-5 1:19:39)
- 市劳动和社会保障局：2011年上半年，在、区的正确领导下，在市劳动和社会保障局的具体指导下，新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导，以开展深入学习实践活动为载体，贯彻落实精神和，积极应对经济形势变...
- 区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工作在...
- 县统计局2008年上半年劳资情况统计分析 (2008-7-17 19:18:39)
- 今年上半年，随着我县经济持续快速健康发展，企业运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
- 市统计局上半年经济形势统计分析发言 (2008-8-7 22:40:55)
- .今年以来，全市上下在市委正确领导下，认真贯彻落实，坚决执行宏观调控政策，聚精会神谋发展，求真务实抓项目，大力推进经济结构调整，努力转变经济增长方式，克服了前两个月低温冰冻雨害造成的损失和影响，国...
- 市统计局2008年上半年经济形势统计分析新闻发布稿 (2008-8-7 22:57:02)
- 今年以来，全市上下在市委正确领导下，认真贯彻落实，坚决执行宏观调控政策，聚精会神谋发展，求真务实抓项目，大力推进经济结构调整，努力转变经济增长方式，克服了前两个月低温冰冻雨雪灾害造成的损失和影响，...
- 市统计局上半年经济形势统计分析发言稿 (2008-8-28 22:31:09)
- 今年以来，全市上下在市委正确领导下，认真贯彻落实，坚决执行宏观调控政策，聚精会神谋发展，求真务实抓项目，大力推进经济结构调整，努力转变经济增长方式，克服了前两个月低温冰冻雨害造成的损失和影响，国民...
- 统计局上半年经济形势统计分析发言 (2008-11-6 13:56:04)
- 统计局上半年经济形势统计分析发言今年以来,全市上下在市委正确领导下,认真贯彻落实,坚决执行宏观调控政策,聚精会神谋发展,求真务实抓项目,大力推进经济结构调整,努力转变经济增长方式,克服了前两个月低...
- 国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
- 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2006-11-29 19:21:26)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-8-13 8:02:22)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
- 代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
- 企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
- 先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
- 国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者：[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明：现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-12-21 8:16:08)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自我检查报告 (2008-12-6 18:16:47)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自我检查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：...
- 统计分析关于农村承包合同纠纷案件增多之分析 (2009-8-1 3:45:26)
- 近年来，随着一系列促进农民增收的政策措施相继出台，广大农民的种田积极性空前高涨，涉及农村土地承包纠纷的案件呈上升趋势。最近，笔者对罗山县法院近三年来土地承包纠纷案件进行了调查，2005年我院审理此类案...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
- 国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是：坚持以为指...
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