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- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 县司法局2016年绩效考核评估亮点工作情况表 (2016-12-20 8:40:29)
- 县司法局2016年绩效考核评估亮点工作情况表填报单位：县司法局负责人签字：亮亮点工作简要情况亮点工作一：县法治文化广场生机勃勃：县自建成长铺至红岩省道s212农村法治宣传百里长廊和县城黄桑大道法治一条...
- 新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
- 一、引言根据医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中，主要有以下五项制度：2010年12月8日修订...
- 司法局2014年亮点工作总结和2015年亮点工作谋划 (2015-3-7 11:24:18)
- 司法局2014年亮点工作总结和2015年亮点工作谋划一、2014年亮点工作总结加强全县跨区域民间人民调解队伍建设，形成人民调解区域联合、协调联动大排调、大调解工作机制。（一）出台了《开展区域协调联动人...
- 各地干部制度改革的八大亮点 (2008-3-30 9:56:33)
- 提高执政能力，关键在人。只有选好人，用好人，建设一支高素质的、能够与保持一致、善于驾驭复杂局面的干部队伍，我们才可能从容应对考验，完成人民所赋予的历史重任。近一段时期以来，各地按照精神的要求，坚定扩大...
- “十一五”期间金融改革四大亮点值得期待 (2008-3-30 14:35:39)
- 未来五年，我国金融业又将站在一个新的历史高点。“十一五”期间，金融业作为推动经济发展的基础性产业的作用将进一步发扬光大。银行改革创新的效益显现、利率和汇率市场化改革推进、外汇市场飞速发展、金融创新层出...
- 语文新课程标准改革的亮点、重点、难点浅析 (2008-3-31 20:40:25)
- 一、语文课程标准改革有引人注目的亮点新修订的语文课程标准较以前教学大纲有新的突破：一是更加明确学生的学习主体地位，带来学习方式的重大变化。二是系统提出了知识和能力、过程和方法、情感态度和价值三个维度的...
- 全会学习体会从＂公平＂一词 看改革亮点 (2014-4-27 11:55:00)
- 两万字的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，涵盖15个领域，60个具体任务，句句是改革，字字有力度。其中“公平”一词共出现了20次，引人瞩目，令人期待。对于《决定》频繁出现的“公平”，我理解主要有...
- 医院亮点工作总结 (2014-12-4 8:59:34)
- 医院亮点工作总结我院地处县农村地区，距县城和市区较远，且人口密集，因此多年来，我院始终坚持扎根农村、立足基层、服务百姓的宗旨，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，针对农村群众收入和文化水平...
- 2018年春耕备耕暨农业供给侧结构改革亮点工作情况汇报 (2018-4-2 12:00:05)
- 2018年春耕备耕暨农业供给侧结构改革亮点工作情况汇报为深入贯彻落实一号文件及省、市农业农村工作会议精神，全市农业系统撸起袖子掀起了闹春耕的热潮，于3月16日，省农业厅总农艺师肖长惜亲自下基层给全市农...
- 税务局2018年推进国地税征管体制改革亮点材料 (2018-8-15 9:52:15)
- 税务局2018年推进国地税征管体制改革亮点材料自今年启动国地税征管体制改革以来，县税务局就高度重视、积极配合、全员参与、有序推进。以税收业务融合为出合力，机构改革合并育动力，严守改革纪律展定力，激发队...
- 市政务办改革亮点工作情况汇报 (2021-2-27 7:40:43)
- 市政务办改革亮点工作情况汇报根据通知要求，现将我办近年来改革亮点工作情况报告如下：近年来，在市委领导下，我办紧紧围绕放管服改革要求，着眼为创新清障、为富民开道，全力下好政务服务改革先手棋，降低制度...
- 沧州市第二建筑工程公司亮点亮点工作措施 (2012-11-16 14:54:37)
- 为了深入贯彻落实提出的广大干部要有一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩的要求，进一步改进工作作风，优化发展环境，营造干事创业的浓厚氛围，市住房和城乡建设局转发了市委、关于把爱沧州、做贡...
- 医院医疗质量亮点工作迎检汇报材料 (2009-10-25 17:13:43)
- 医院医疗质量亮点工作汇报尊敬的市医疗质量观摩团各位领导：首先，我代表市医院全体职工对各位领导莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我就医院工作中的一些亮点工作汇报如下：一、制定医院总体发展规划，...
- 新宁县人民医院公立医院改革工作总结 (2012-12-22 21:04:09)
- 新宁县人民医院公立医院改革工作总结；根据卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点；一、改善服务态度；要求全院医务人员在医疗服务过程中坚持做到微笑服务；二、普遍开展预约诊疗服务；为方便群众就医，有效...
- 医院改革与时俱进 两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结 (2013-6-3 21:34:05)
- 1走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过5...
- 医院行风建设和特色亮点工作汇报 (2015-8-11 7:37:44)
- 今年以来，我们医院在上级组织的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，在社会各界的帮助支持下，按照《卫生部关于在医疗卫生系统开展三好一满意活动的通知》精神及张家港市卫生局的要求，紧紧围绕三好一满意的目标，...
- 把企业体检服务打造成医院工作新亮点 (2017-1-4 9:57:23)
- 把企业体检服务打造成医院工作的新亮点镇是我市产业特色优势明显的经济强镇，现有规模企业54家，主要包括汽车部件、印刷包装、光伏(新能源)、服装、童车五大产业。近年来企业在做大做强经济的同时，非常重视员工...
- 区统计局公职人员绩效考核改革工作总结 (2016-7-28 7:19:08)
- 区统计局公职人员绩效考核改革工作总结区人力资源局：一直以来，我局以、和为指导，贯彻落实关于“完善干部考核评价机制”和“考察识别干部，功夫要下在平时”的要求，在组织部和区人力资源局的正确指导下，根据公职...
- 医院深化改革打造医院品牌交流材料 (2007-6-18 7:55:01)
- 深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌市人民医院创建于1921年，是一所具有80多年历史的老院，二级甲等综合医院。2003年，··人民医院拥有职工570余人，业务总收入不足5500万元，收支状况入不敷出...
- 国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析 (2008-12-6 15:59:25)
- 文章标题：国有商业银行治理结构产权改革与经营绩效分析[(.)]完善公司治理、规范所有者、经营者及其他利益相关者的责权利分配关系是推动我国国有商业银行管理创新的核心内容。鉴于我国国有商业银行公司治理的特...
- 陕西省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2012-12-22 20:03:13)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2010年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2013-6-4 19:43:39)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
- 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
- 医院绩效工资发放细则 (2009-11-9 22:29:41)
- 为进一步加强管理，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，提高服务质量，特制定绩效考核实施方案如下：一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨，努力实践，恪守职业道德，...
- 绩效管理创建学习型医院演讲稿 (2010-11-20 10:51:44)
- 尊敬的各位领导、朋友们：大家好！我今天演讲的题目是：绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂，催人奋进潮头立。在闻名遐迩的，有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子，在区里有了位子，在...
- 医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
- 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
- 2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38)
- 2023年医院体检部绩效分配方案一、目的：、为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁，塑造以质量为核心...
- 2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
- 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
- 医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
- 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
- 医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
- 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
- 医院绩效考核工作汇报 (2014-1-8 10:23:01)
- 下载:74医院绩效考核工作汇报.doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来，医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则，坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手，通过整章建制，...
- 医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
- 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
- 医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
- 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
- 2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案 (2015-4-25 9:18:16)
- 2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案提要：绩效管理需要全员参与，通过提高个人的绩效，进而提高整个组织的绩效。但不同层面的员工，在绩效管理源自物管手册2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施...
- 医院绩效考核办法 (2015-11-2 7:52:08)
- 县级公立医院绩效考核办法（试行）为加快推进县级公立医院综合改革，切实建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级公立医院运行新机制，按照上级要求，结合我县实际情况，制定本办法。一、考核对象县人民医院...
- 2024年公立医院绩效考核工作报告 (2023-11-21 16:44:20)
- 2024年公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务、质量和成本，更好地履行社会责任，促...
- 医院绩效考核管理办法 (2017-1-4 10:13:22)
- 绩效考核管理办法绩效考核是通过一定的方法和客观的标准，对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价，是医院行政管理工作的核心环节和基础工作。有效的绩效考核是促进...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
- 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 2008机构改革大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕 (2008-2-18 8:39:14)
- 2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部＝区划规划建设国土资源等大农业部＝农业粮食林业等大交通部＝交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革，即将拉开新一轮改革...
- 县医院人事制度改革试点工作总结 (2009-7-14 10:46:01)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 医院人事制度改革试点工作总结 (2009-11-15 11:43:41)
- 本院在领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院...
- 公立医院改革工作总结 (2011-4-14 15:17:31)
- 公立医院改革工作总结卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》，选定个城市作为联系指导的公立医院改革试点地区。我院作为区唯一一所综合性医院，虽然不是试点单位，但作为公立医院，从管理、医疗...
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