- 遂宁市富源实验学校少年宫辅导员培训计划 (2013-10-12 11:13:15)
- 下载:30遂宁市富源实验学校少年宫辅导员培训计.doc遂宁市富源实验学校少年宫辅导员培训计划遂宁市富源实验学校少年宫辅导员培训计划一、指导思想以和为指导，坚持，建立和完善辅导员培训体系，加大辅导员培训...
- 2015年学校少年宫信息辅导员工作计划 (2015-1-28 10:28:58)
- 本学期，我校乡村少年宫在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能，严格规范少年宫内部管理，加强队伍建设，...
- 2015学校少年宫信息辅导员工作计划范文 (2015-2-5 10:43:34)
- 本学期，我校乡村少年宫在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能，严格规范少年宫内部管理，加强队伍建设，...
- 关于辅导员竞聘稿辅导员 (2013-6-12 15:55:47)
- 辅导员竞聘稿各位评委：上午好！我叫，中员，学历本科，学位学士，职称副研究员。现任治理系辅导员。我竞聘的岗位是辅导员。一、竞聘上风1、我具有一定的组织治理和沟通《欢度端午节》协调能力。任外语系辅导员3年...
- 小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-11-21 8:26:34)
- 合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣...
- 班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-12-13 8:54:27)
- 班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇...
- 2012年接力计划辅导员年终考核工作总结 (2012-12-10 11:13:51)
- 附件1：；贵州大学辅导员工作考核登记表；（2012年度）；姓名马光强性别男民族回族出生年月学历本科学位农学；“接力计划“辅导员”；1987年6月；面貌；；贵州大学动物科学专业职称负责学生数每周兼任教学...
- 辅导员年度考核总结 (2013-6-6 16:23:09)
- 这一年，是收获的一年，也是自我提高和发现不足的一年。本着以学生的“思想教育、学风建设”为重点开展工作，廉洁自律、勤奋务实的完成了各项工作任务。一、以细致耐心的工作态度来开展辅导员、班主任工作。2012...
- 少先队大队辅导员工作考核汇报 (2013-6-15 9:33:17)
- 昨天，偶尔谈起今天总结的事，一位同事很惊讶地说，这么快就总结了？这突然让我想起一件事来，我经常看见同事们的孩子，第一个感觉就是这么快长大了，吃红鸡蛋的事就像发生在昨天，可眼前的孩子已经快上小学了。其实...
- 辅导员年度考核个人工作总结 (2014-3-22 9:15:22)
- 担任辅导员助理一年以来，工作积极主动，但还是发现不少问题，总结如下：1、七点钟的班会，有的同学会出现迟到的情况2、在纪检点到的时候，下面不安静(可能是由于两个班的纪检一起点到的原因，建议过改换方式，...
- 大队辅导员年度考核发言稿 (2014-5-29 7:00:52)
- 1大队辅导员年度考核发言稿尊敬的各位局领导：我们小学今年九月新上任的大队辅导员，现就我校加强未成年人思想道德建设工作所采取的措施结合我部门工作，作如下汇报：一、成立了专门的组织机构，落实《工作》的开展...
- 周冉—江汉大学辅导员工作考核个人总结 (2015-3-13 8:38:55)
- 江汉大学辅导员工作考核个人总结外语学院周冉周冉现任外国语学院10级学生辅导员，院团委负责人，南区2栋公寓辅导员。主要负责本年级学生的思想教育和日常管理工作、院团委的各项工作，并参与学生公寓的日常管理和...
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
- 辅导员在新少先队员入队仪式上的讲话 (2011-11-28 12:33:27)
- 尊敬的各位来宾、家长、老师、亲爱的少先队员们：今天是一年一度的六一国际儿童节，在这喜庆的日子里，我们隆重举行新队员入队仪式。在此，我谨代表冲乎尔中学少先队大队部向全体少先队员们致以节日的祝贺！少年儿童...
- 六一儿童节少先队员入队仪式上辅导员讲话稿 (2015-5-28 7:32:29)
- 新队员朋友们：从今天起你们就是一名光荣的少先队员了，看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们感到无比的幸福和自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示衷心的祝贺。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个...
- 论新时期下如何完善公务员考核工作 (2006-11-29 9:04:19)
- 考核是人事管理工作中的一个环节。在日益强调管理人才队伍建设的今天，我们越来越清醒地认识到考核在公务员管理工作中的地位，在确立了人才资源是第一资源观念的同时，我们也越来越清醒地看到在新时期创新考核思路、...
- 抓实新录用公务员试用期满考核工作开展情况总结 (2023-11-17 17:42:57)
- 抓实新录用公务员试用期满考核工作开展情况总结严格贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》《新录用公务员任职定级规定》等法律法规，做实新录用公务员试用期满考核，从源头抓好公务员队伍建设。强化考核内...
- AL地区交通局2002年度公务员考核工作总结 (2005-9-28 12:54:00)
- al地区交通局2002年度公务员考核工作总结地区人事局：为了客观评鉴每个公务员的德才表现，提高工作效率、改进工作作风，根据有关通知精神，我们依照《公务员考核暂行规定》要求和组织部门的有关通知精神，对我...
- 营销员考核办法[讨论稿] (2007-1-6 14:58:14)
- 为适应新的营销管理运行模式，促进全区卷烟经营工作的健康发展进一步调动营销员的工作积极性，实现绩效挂钩，增加卷烟销量，现制定对营销员的考核办法，具体如下：一、考核内容：对营销员的考核分为三部分：一是基础...
- 公务员计算机知识考核复习题(非专业类) (2007-1-6 14:58:46)
- 姓名：科室：一、单选题。（每一试题，只有一个答案是正确的，请选出正确答案序号填在括号中。66题）1、在word进行文档编辑时，2、删除插入点前的文字内容按键。a：<backspace>b：...
- 做好公务员年度考核工作的经验总结 (2007-1-6 14:59:26)
- 几年来，区人事局针对公务员年度考核工作过程中突出存在考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题，认真开展调查研究，不断创新工作思路，把切实做好公务...
- 公务员年度考核工作总结 (2007-1-6 14:59:30)
- 根据市人事局《关于做好年公务员年度考核工作的通知》（并人管字[]167号）精神，我局从元月日到元月日，利用7个工作日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况这次考核是执法局成立以来较为...
- 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法 (2007-4-30 7:56:24)
- 车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自...
- 公司通讯员宣传工作考核办法 (2007-7-6 8:08:08)
- 公司通讯员宣传工作考核办法为进一步做好公司宣传工作，规范通讯员工作，鼓励通讯员积极投稿，为提升企业形象与知名度、美誉度，增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优秀企业文化、加强通讯员队...
- 计生宣传指导员职责考核细则 (2007-9-22 14:14:05)
- 为了认真完成上级下达的计划生育各项指标，适应人口与计划生育工作的新形势、新要求，进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感，为全面提高我村计划生育工作水平，经村、村委研究决定，特制订计划生育职责考...
- 公司通讯员工作考核办法 (2007-11-20 8:51:58)
- 有限公司通讯员工作考核办法（试行）为进一步做好公司宣传工作，规范通讯员工作，鼓励通讯员积极投稿，为提升企业形象与知名度、美誉度，增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优秀企业文化、加强...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 二00四年度公务员年度考核工作总结 (2007-11-27 9:48:36)
- 二00四年年度考核工作总结根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》（并人管字[2004]167号）精神，我局从元月20日到元月28日，利用7个工作日对全局人员进行了考核，现将考核...
- 2023年办公室干部公务员年度考核个人总结 (2024-1-21 17:16:22)
- 2023年办公室干部公务员年度考核个人总结一年来，在、领导下，在办公室全体成员的帮助支持下，我紧紧围绕办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现简...
- 2007年度公务员年度考核工作总结 (2007-12-5 10:10:52)
- 根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》（并人管字[2004]167号）精神，我局从元月20日到元月28日，利用7个工作日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况...
- 营销员考核办法讨论稿 (2007-12-12 8:42:38)
- 为适应新的营销管理运行模式，促进全区卷烟经营工作的健康发展进一步调动营销员的工作积极性，实现绩效挂钩，增加卷烟销量，现制定对营销员的考核办法，具体如下：一、考核内容：对营销员的考核分为三部分：一是基础...
- 公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言 (2023-11-5 9:50:15)
- 公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言尊敬的各位领导，近年来，我市深入贯彻落实关于干部考核要把功夫下在平时的指示要求，坚持以绩效管理理念改进提升公务员平时考核工作，建立起规范有序、良性互动、科学管用...
- 驾驶员目标考核责任书 (2007-12-28 14:19:15)
- 为进一步增强责任，量化考核，严格奖惩，提高车辆效能，确保安全生产，交通局小车队特与驾驶员（以下称被考核人）签订本责任书。一、考核指标1、定位：小车队确定被考核人驾驶牌号为皖s、车型为的车辆，考核期内原...
- 2024年公务员绩效考核工作座谈会汇报 (2023-11-18 9:45:10)
- 2024年公务员绩效考核工作座谈会汇报尊敬的各位领导，近年来，市住房和城乡建设局坚持考人考事相结合，通过建立单位和个人在目标计划、重点工作、业绩荣誉等方面的融合考核机制，进一步增强公务员的团队、争先，...
- 2007年度公务员考核总结 (2008-3-31 11:34:59)
- 2007年度公务员考核总结2007年4月，我从县人民检察院调入州司法局，在近一年的工作中，我坚持以，思想，和为指导，深入学习贯彻精神，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平...
- 2023年公务员平时考核工作汇报 (2023-3-9 8:34:01)
- 2023年公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来，我市按照自主申报+实地调研+择优评选原则，选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点，不断探索总结可借鉴、可复制经验做法...
- 公务员连续两年考核不称职将被辞退 (2008-12-5 9:50:33)
- 连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退，“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。昨天，公务员局连发《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定...
- 《公务员考核新规》难考“真绩” (2008-12-7 10:34:25)
- 连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退，“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。从1993年《公务员暂行条例》颁布施行起，我国公务员制度在设计、实施到完善等方面，都一直...
- 公务员不再是“金饭碗”将建立考核退出机制 (2008-12-10 10:28:44)
- 公务员局12月2日发布公务员培训、奖励、考核三个试行规定。根据其中的《公务员考核规定(试行)》，“(公务员)若连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退”。这一规定被媒体积极地解读为“‘公务员队伍...
- 浅探公平理论在公务员考核中的应用 (2009-1-2 8:18:34)
- 浅探公平理论在公务员考核中的应用公平理论是由美国心理学家亚当斯提出的，这种理论是在社会比较中探讨个人所做贡献与他所获得的报酬之间的关系的一种理论，主要集中于两个问题：一是公平的标准，二是人们对不公平如...
- 公务员考核制度浅析 (2009-1-7 9:54:41)
- 内容摘要：本文就我国现阶段公务员的考核制度中存在问题加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成的原因，以及杜绝公务员考核制度中不公平现象的发生，应采取的对策与措施。通过全文三大方面的阐述，作者提出了自...
- 技术员岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:45:27)
- 技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作；2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作；3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
- 某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案 (2009-6-24 22:23:39)
- 第一条为加强我市客运出租汽车市场管理，规范出租汽车驾驶员经营行为，提高出租汽车客运服务质量，根据《省道路运输管理条例》和《市道路客运市场管理条例》，制定本办法。第二条在本市市区内从事出租汽车客运经营的...
- 市劳保局助理调研员2009年考核个人述职报告 (2009-12-16 10:39:16)
- 2009年，本人以饱满的工作热情，以积极的工作态度，认真落实，带领分管科室人员尽职尽责做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。现本人述职如下，请予评议。一、努力学习实践，不断提高理论水平和思想认识。一...
- 公务员年度考核总结 (2010-1-14 13:33:22)
- 月日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况我局人员现有人员人，其中：公务员名，工勤人员名，共有15人参加了年度公务员考核。通过走访、暗访、述职、投票，评出优秀公务员两名：钟泽民、李键...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 乡镇公务员和事业单位工作人员年度考核工作总结 (2010-3-11 10:07:07)
- 2009年乡镇公务员和事业单位工作人员年度考核工作总结根据满族自治县人事局《关于做好2009年公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，我镇从12月21日到12月28日，利用7个工作日对全镇公...
- 建设局关于做好2010年度公务员考核工作的通知 (2010-4-6 12:19:28)
- 建设局关于做好2010年度公务员考核工作的通知局各处室：根据组织部、省人力资源和社会保障厅《关于认真做好2009年全省公务员年度考核工作的通知精神，结合建管局实际，现就做好2009年度局工作人员考核工...
- 二00五年度公务员年度考核工作总结 (2010-6-21 10:40:22)
- 根据太原市人事局《关于做好二00五年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2006]167号)精神，我局从元月20日到元月28日，利用7个工作日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下：一、基本情况...
- 生态环境局2023年公务员差异化考核工作经验会发言 (2023-11-16 12:52:10)
- 生态环境局2023年公务员差异化考核工作经验会发言市生态环境局围绕考什么、怎么考、怎么用问题，建立去伪存真、科学精准的考核评价体系，蓄积干事创业、改革创新的强大能量，为深入打好污染防治攻坚战，推动我市...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及少年宫辅导员考核表的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
