内容摘要：本文就我国现阶段公务员的考核制度中存在问题加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成的原因，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应采取的对策与措施。通过全文三大方面的阐述，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，那就是——努力使公务员考核制度化是顺应历史发展趋势的必要举措。
关键词：国家公务员考核管理制度制度化
国家公务员是指国家公务人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行使行政职权，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我国的公务员制度不断得到完善，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时又可为人事决策的科学化和改进人事制度提供指导。客观公正的考核有利于
，