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公务员不再是“金饭碗”将建立考核退出机制[VIP]

发布时间:2008-12-10文章大小:1046字节页数:2页
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国家公务员局12月2日发布公务员培训、奖励、考核三个试行规定。根据其中的《公务员考核规定(试行)》,(...内容隐藏,请先注册登录...),予以辞退”。

这一规定被媒体积极地解读为“‘公务员队伍将建退出机制’的说法终于首次落到了‘纸面上’”,(...内容隐藏,请先注册登录...),便有几乎完全雷同的条文(13条):“连续两年考核被确定为不称职等次的,(...内容隐藏,请先注册登录...),这些年在许多地方出台的公务员考核实施办法中,(...内容隐藏,请先注册登录...),1996年至2003年,(...内容隐藏,请先注册登录...),平均每年辞退公务员为2421人。以公务员总数800万人计算,(...内容隐藏,请先注册登录...),正是在此规定已实施的这十多年里,(...内容隐藏,请先注册登录...),应“尽快

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