领导干部不担当不作为问题的具体表现,领导干部在担当作为方面的个人查找的问题,领导干部担当作为方面问题查摆

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领导干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-9-2 9:00:55): 不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具...
干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-8-31 7:40:53): 通过近期集中学习，并学习组织部通报的《不担当不作为问题的具体表现》，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律变为自律，才能根本解决个人不担当不作为的问题：如工作闲暇时有放松心态，工作繁忙时有烦躁心态...
《不担当不作为问题的具体表现》学习研讨交流发言材料 (2015-8-31 7:40:09): 《不担当不作为问题的具体表现》学习研讨交流发言材料根据市委组织部《关于组织部通报的《不担当不作为问题的具体表现》深入做好学习研讨和问题的通知》要求，围绕遵守组织纪律及文件中所列不担当不作为问题的具体表...
干部不担当不作为问题整改汇报 (2023-10-12 15:39:52): 干部不担当不作为问题汇报最近，学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》，要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对于敢于担当，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
乡镇干部“不作为、不担当”问题自查自纠情况报告 (2015-11-6 7:44:16): 乡镇干部不作为、不担当问题自查自纠情况报告一是领导重视，反应迅速。当天召开专门府联席会议，讨论研究并制定实施方案，台子镇、政主要领导高度重视此方案。同时成立了专项整治工作领导小组。武丕春担任工作小组组...
局巡视组反馈干部“不担当、不作为”问题专项整治工作总结 (2018-9-26 8:34:16): 局巡视组反馈干部不担当、不作为问题专项整治工作总结根据组织部关于《巡视组反馈干部不担当不作为问题专项整治方案》的要求，我局高度重视，精心组织、迅速行动，在全局扎实开展不担当、不作为问题专项整治。现将工...
公司开展不作为、不担当、乱作为问题自查报告 (2015-11-27 10:04:57): 公司开展不作为、不担当乱作为问题自查自纠报告为认真贯彻落实关于在全局开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》文件精神，结合专题教育活动，使全公司干部精神面貌得到明显转变，办事效率和服务水平得到明...
工商局“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案 (2016-9-3 8:28:36): 工商局不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案根据《区效能风暴行动协调推进工作小组办公室<关于印发不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案>的通知》（凉效能组办发[2016]2号）...
领导干部“四风”问题具体表现 (2013-10-27 13:46:24): 下载:95“四风”问题具体表现.doc“四风”问题具体表现一、形式主义方面：1、忽视用理论武装头脑，不认真学习理论和做好工作所需要的知识，对学习不重视，积极性、主动性不强，不能真正结合工作实际、带着问...
不作为不担当具体措施 (2015-8-31 7:38:46): 自4月底中心专题教育启动以来，我参加集中学习和业余时间自学等方式，对的基本理论内涵和实质要求有了进一步的理解和认识。同时认真学习市委组织部【2015】27号文，结合《通知》中列举的不担当不作为问题的具...
领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59): 存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求，在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上，以为标尺，组织召开座谈会，认真处级存在不严不实问题，共梳理出6类24项具体表...
公司领导干部个人不严不实问题清单及整改具体措施 (2015-9-16 8:12:07): 公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题：客观上由于日常工作繁重，每天学习时间较少，把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作软指标，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
领导干部“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-23 9:31:48): 发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料为了巩固和发展教育实践活动和的教育成果，保持先进性和纯洁性，决定，今年在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育，这是继教育实践活动和专题教育之后，深化教育的...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-27 10:24:45): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言材料我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言稿 (2016-10-24 9:19:51): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言稿我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧乐...
安监局不担当不作为和弄虚作假具体问题清单 (2017-9-19 8:28:43): 安监局不担当不作为和弄虚作假具体问题清单1.三重一大等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢的。2.对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调的。3.市直部门行批...
不担当不作为和弄虚作假具体问题清单 (2017-9-21 7:23:51): 不担当不作为和弄虚作假具体问题清单一、着力转变经济发展方式方面1.全县项目前期审批办理工作中，没有在期限内办结，新受理的审批事项未按审批制度要求限时办结，已完成土地预审和选址等主要审批要件项目未开通绿...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：敢于担当善于担当 (2016-7-30 7:25:06): 坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23): 领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署，紧紧围绕我办的中心工作，结合本单位实际，重点针对不作为，乱作为等突出问题进行，并制定了行之有...
常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58): 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
领导干部“讲政治、重规矩、作表率”专题会议问题清单 (2017-8-25 9:02:39): 、重规矩、作表率专题会议问题清单按照整风肃纪活动领导小组办公室下发的《开好、重规矩、作表率专题会议的通知》要求，我深入系统地学习了系列讲话特别是对我省两次讲话精神，以及大会、省十二次代表大会、市四次代...
2023年不担当不作为问题清单和整改措施 (2023-9-3 18:26:09): 2023年不担当不作为问题清单和措施全县集中治理职能部门不担当不作为活动开展以来，我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科学、公正高效...
领导干部“五个严查”重点整治“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题查摆问题清单 (2015-10-13 8:43:42): 五个严查重点整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题问题清单市问题清单：1.维护和执行纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高。2.为民服务宗旨观、正确的政绩观上还有差距。3.优化政务环境、服务环境的力...
医院科长“不担当、不作为”方面存在问题清单 (2015-11-9 8:30:09): 医院科长不担当、不作为方面存在问题清单通过近期集中学习，并学习阳谷组织部下发的《关于开展不担当不作为问题专项整治的工作的通知》、不担当不作为问题主要整治内容，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律...
2015年中学“不作为、不担当”问题专项整治工作总结 (2015-11-19 9:44:13): 中学不作为、不担当问题专项整治工作总结为了认真深入贯彻凌教（2015）160号《关于教育系统开展不作为、不担当问题专项整治活动的实施方案的通知》精神，在全校干部及工作人员中集中开展不作为、不担当问题专...
局“不作为、不担当”问题专项整治活动总结 (2016-2-29 9:02:22): 根据市纪委、市委组织部《关于在全市开展“不作为、不担当”问题专项整治活动的实施方案》文件精神，为贯彻落实“八个带头、八个自觉”、实施“八项行动“的要求，服务业局立即组织开展专项整治活动，采取有效措施，...
开展不作为不担当问题专项治理方案 (2017-2-21 8:43:23): 开展不作为不担当问题专项治理方案为深入贯彻落实大会、纪委七次全体会议和市委十届十次、十一次全体会议精神，进一步深化巡视组巡视回头看反馈意见落实工作，用全面从严治力度治庸治懒治无为，现就在全市范围内集中...
环境保护局开展不担当、不作为问题专项治理工作自查报告 (2017-7-11 9:03:12): 环境保护局开展不担当、不作为问题专项治理工作自查报告按照组织部《关于印发〈开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案〉的通知》（建组通【2017】19号）文件要求，现将我局开展不担当、不作为问题专项治理...
2017年街道开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案 (2017-8-17 8:54:00): 2017年街道开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案为贯彻落实纪委七次全体会议、省纪委十届七次全体会议和市纪委八届二次全体会议精神，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，现就2017年在...
2017年县开展不担当不作为问题专项治理实施方案 (2017-9-2 8:32:50): 2017年县开展不担当不作为问题专项治理实施方案县开展不担当不作为问题专项治理实施方案为自觉强化干部担当和主动作为，大力促进广大干部职工忠诚履责、勇于担责、奋发有为，根据州纪委工作部署，制定县开展不担...
不担当不作为问题实施方案 (2017-9-27 15:28:09): 为了深入贯彻落实《青海省高等级公路建设管理局关于开展不担当不作为问题专项治理工作实施方案的通知》及《关于印发〈陶永利副厅长在青海省高等级公路建设管理局不担当不作为问题专项治理工作推进会上讲话〉的通知》...
2018年整治“不担当、不作为、不落实”问题专项行动访谈活动方案 (2018-4-5 9:16:31): 2018年整治不担当、不作为、不落实问题专项行动访谈活动方案为落实3月29日整治不担当、不作为、不落实问题（以下简称三不问题）专项行动专班工作协调会议精神，迅速在全市掀起整治三不问题热潮，形成鲜明导向...
文体新局2018年不担当、不作为问题自纠自查情况报告 (2018-6-28 9:15:31): 文体新局2018年不担当、不作为问题自纠自查情况报告按照组织部关于开展不担当、不作为问题专项治理的通知要求和县纪委《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》（谷纪文[2017]3号）文件...
不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告 (2019-9-12 8:59:12): 不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告为深入贯彻落实市委、《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（20182020年）》要求，持续深化2017年不作为不担当问题专项治理成果，以治庸治懒...
开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治方案 (2019-11-2 10:16:50): 开展干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题专项整治方案一、整治内容（一）改革创新不强，思维僵化保守，习惯用老套路思考处理问题，按惯例办事，工作方法不多。（二）抓落实标准不高，部署多行动少，搞变...
关于领导班子和职工在庸懒散浮拖问题的具体表现 (2014-12-12 11:21:35): ：结合当前开展的庸懒散浮拖问题专项整治工作，通过学习讨论，问题，开门评风，从领导班子、中层负责人、职工等不同层面查问题，找差距，强梳理，现将庸懒散浮拖的具体表现报告如下：一、庸方面的问题存在个别领导班...
领导班子“不严不实”问题具体表现 (2015-8-14 9:19:15): 领导班子不严不实问题具体表现一、修身不严问题1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，学用结合不够。2.深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。3.不注重培养健康...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：牢记宗旨，勇于担当，善有作为 (2016-7-29 6:32:33): “坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：牢记宗旨，勇于担当，善有作为学习贯彻系列讲话精神核心问题是“要跟上”，必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率 (2016-10-16 10:32:13): “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率是事业兴衰成败的关键，肩负着人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着的和...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行 (2016-10-16 10:32:21): “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行一、开展“忠诚担当干净干事我先行”主题大讨论。全市组工干部要坚持忠诚为先，把担当尽责、干事创业作为忠诚的实际行动，把自身干净、遵规守纪作...
领导干部不作为、乱作为自查分析报告 (2013-7-6 8:03:25): 自从上下治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来，我在不断坚持学习提高的同时，通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式，广泛征求意见，不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识，而...
牟定县人民医院干部“四风”存在问题和具体表现 (2014-10-20 8:09:18): 牟定县人民医院干部“四风”存在问题和具体表现牟定县人民医院一、形式主义方面（1）“不爱学习、没有自觉学习的”，认为现在已经是老职工了，县级单位常见的病种基本都处理过了，自己职称没上，特殊的临床问题解决...
科级干部“不严不实”的主要问题和具体表现 (2015-8-2 9:05:13): 科级干部不严不实的主要问题和具体表现根据活动安排，现将发改局班子成员不严不实6个方面的18个具体表现梳理如下：一、在修身不严方面1、缺少系统化的业务学习。主要表现在对学习的性认识不足，学习无计划无安排...
处级干部不严不实问题具体清单 (2015-9-7 8:48:29): 处级干部不严不实问题具体清单序号不严不实问题具体措施时限边查边改情况备注1严以律己方面没有做到谨言慎行，没注意自己的身份，有时说空话大话提高自身的大局、责任，不说与身份不符的话，不做与身份不符的事20...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报 (2022-8-26 9:52:29): 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为八条措施，从提升综合能力、落实基层减负等方面，不断激发广大村干部...
2023年激励干部担当作为工作交流发言材料 (2023-3-16 9:00:36): 2023年激励干部担当作为工作交流发言材料近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持梯次育，提升...
建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料 (2023-12-5 14:55:18): 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，...
组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料 (2023-12-1 17:30:34): 组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素...
2022年“激励干部担当作为”研讨发言材料 (2008-3-19 22:30:24): 2022年激励干部担当作为研讨发言材料按照市委组织部的安排部署，聚焦激励干部担当作为开展学习，我通过个人自学《推进能上能下规定》、《关于激励干部担当作为的十二条措施》、《关于进一步推进容错纠错工作的意...

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