领导干部在担当作为方面的个人查找的问题,领导干部担当作为方面问题查摆,两学一做在担当作为方面查找问题

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干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
领导干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-9-2 9:00:55): 不担当不作为问题的具体表现一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为1、有等靠思想。对、决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具...
领导干部查找个人“四风”问题工作措施 (2014-7-6 20:02:56): 查找个人四风问题工作措施根据、和宜春市委有关精神，为进一步促使各级找准、找全、找实个人四风方面存在突出问题，确保不走神、不散光，为下一阶段工作打好基础，现就进一步做好查找个人四风问题工作有关事项通知如...
医院科长“不担当、不作为”方面存在问题清单 (2015-11-9 8:30:09): 医院科长不担当、不作为方面存在问题清单通过近期集中学习，并学习阳谷组织部下发的《关于开展不担当不作为问题专项整治的工作的通知》、不担当不作为问题主要整治内容，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律...
个人查找四风方面存在问题心得体会 (2015-9-15 8:15:24): 照镜子，照出了哪些四风之弊?正衣冠，距离为民务实清廉要求还差多远?洗洗澡，批评和自我批评如何开展?治治病，怎样使改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化?当前，我市教育实践活动进入问题、开展批评环节，...
干部“不担当、不作为”六个方面自查报告 (2018-7-5 8:39:10): 干部不担当、不作为六个方面自查报告1、贯彻落实精神和决策部署，特别是贯彻治疆方略、聚焦社会稳定和长治久安总目标、落实维稳组合拳情况方面。维护为核心的权威和领导方面，牢固树立四个，严格遵守纪律和规矩，...
市政府领导干部六个方面问题会议个人发言提纲 (2018-11-22 9:16:39): 六个方面问题会议个人发言提纲2018年会议，是贯彻、精神以及深入推进学习教育常态化的内容。会前，按照会议议方案的要求，我进一步深入学习了系列讲话精神，重点学习了《准则》和《条例》，针对性学习了在省十二...
2007年乡镇领导干部作风整顿建设活动查找问题阶段实施方案 (2007-12-3 11:50:56): 按照《县作风整顿工作方案》（委办发[2007]3号）的总体部署，根据整建发（2007）6号文件精神，我乡干部作风整顿建设活动全面转入查找问题阶段。为有效开展此项工作，结合我乡实际，制定如下实施意见。一...
领导干部作风整顿建设活动查找问题阶段工作总结 (2010-11-15 2:11:00): 广元市元坝区人民办公室作风整顿建设活动查找问题阶段工作总结各股室、挂靠部门：&按照干部作风整顿建设活动的计划安排，我办在查找问题阶段，扎扎实实抓好各项工作落实，取得了较好的效果，为提高阶段奠定...
干部不担当不作为问题整改汇报 (2023-10-12 15:39:52): 干部不担当不作为问题汇报最近，学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》，要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对于敢于担当，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...
干部不担当不作为问题的具体表现 (2015-8-31 7:40:53): 通过近期集中学习，并学习组织部通报的《不担当不作为问题的具体表现》，我认识到只有主动自我转变，将作风建设由他律变为自律，才能根本解决个人不担当不作为的问题：如工作闲暇时有放松心态，工作繁忙时有烦躁心态...
乡镇干部“不作为、不担当”问题自查自纠情况报告 (2015-11-6 7:44:16): 乡镇干部不作为、不担当问题自查自纠情况报告一是领导重视，反应迅速。当天召开专门府联席会议，讨论研究并制定实施方案，台子镇、政主要领导高度重视此方案。同时成立了专项整治工作领导小组。武丕春担任工作小组组...
局巡视组反馈干部“不担当、不作为”问题专项整治工作总结 (2018-9-26 8:34:16): 局巡视组反馈干部不担当、不作为问题专项整治工作总结根据组织部关于《巡视组反馈干部不担当不作为问题专项整治方案》的要求，我局高度重视，精心组织、迅速行动，在全局扎实开展不担当、不作为问题专项整治。现将工...
公司开展不作为、不担当、乱作为问题自查报告 (2015-11-27 10:04:57): 公司开展不作为、不担当乱作为问题自查自纠报告为认真贯彻落实关于在全局开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》文件精神，结合专题教育活动，使全公司干部精神面貌得到明显转变，办事效率和服务水平得到明...
工商局“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案 (2016-9-3 8:28:36): 工商局不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案根据《区效能风暴行动协调推进工作小组办公室<关于印发不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案>的通知》（凉效能组办发[2016]2号）...
领导干部“发挥党员作用、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-23 9:31:48): 发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料为了巩固和发展教育实践活动和的教育成果，保持先进性和纯洁性，决定，今年在全体中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育，这是继教育实践活动和专题教育之后，深化教育的...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言材料 (2016-8-27 10:24:45): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言材料我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧...
领导干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题研讨发言稿 (2016-10-24 9:19:51): 坚持根本宗旨、勇于担当作为专题研讨发言稿我们根本宗旨是全心全意为人民服务，最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。要时刻把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆，是人民的勤务员，以人民忧乐...
支部2018年六个方面查找突出问题会议发言提纲 (2018-1-31 8:38:51): 2018年六个方面查找突出问题会议发言提纲按照会议要求，我按要求学习相关内容外，自己带头学习，深刻领会的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四...
局长2018年会议围绕六个方面查找存在问题剖析材料 (2018-2-1 10:02:35): 局长2018年会议围绕六个方面查找存在问题材料按照开好2017年度会议的要求，我围绕认真学习领会，坚定维护的权威和领导，贯彻落实各项决策部署主题，深入学习了精神，在会议上讲话精神和会议情况的通报精神，...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：敢于担当善于担当 (2016-7-30 7:25:06): 坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
关于领导干部作风方面问题的调研报告 (2007-12-4 10:08:17): 按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21): 政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力，在其管理范围内，通过有效的组织领导活动，带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标，也是经济社会发展的需要。从其内涵看，政绩是...
领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02): 在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身，就是要加强修养，坚定信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名，首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下，...
领导干部严以律己方面问题清单及整改措施 (2015-8-18 8:55:24): 严以律己方面问题清单及措施具体表现：慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施：①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会系列讲话的精髓要义，坚定信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装...
领导干部结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及整改措施 (2015-9-4 9:07:22): 领导干部结合反面典型，严以律己方面存在突出问题及整改措施通过认真学习领会《关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育的工作方案》以及《关于开展三严三实专题教育第二专题学习研讨的通知》精神，习...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07): 在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面：去年以来，经济发展进入新常态，国资改革力度不断加大，各类深层次问题矛盾集中凸显，可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务，...
中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24): 中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排，我校结合学习和工作实际，围绕严以修身，加强修养，坚定信念这一研讨主题，我校从三个方面，进行了专题研讨。作为干部，修身正己最主要的就是强化，牢记身份、牢记职责...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37): 严以用权方面存在问题清单标准，特别是提出的严以用权十个要求，自己身上还是存在一些不足之处：思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情况，对如何严以用权、秉公用权、依...
领导干部严以用权方面存在问题和不足 (2015-11-1 9:50:48): 严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会，严以用权的要求，我发现自己还有不足：1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强，有点依赖集中学习和被动学习，个人...
领导干部严以用权方面存在问题 (2015-11-3 9:10:10): 严以用权方面存在问题各部门行批事项汇总清单日前公布，1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底，接受群众监督，正是对严以用权要求的具体体现。对而言，要做到...
领导干部“严以律己”研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施） (2015-11-3 20:56:07): 严以律己研讨发言材料（严以律己方面存在问题及改进措施）心存敬畏方能行有所止以来，多次强调，干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己，就是要心存敬畏、手握戒...
领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23): 领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署，紧紧围绕我办的中心工作，结合本单位实际，重点针对不作为，乱作为等突出问题进行，并制定了行之有...
领导干部2021年会议剖析材料（2020年度六个方面问题） (2021-1-10 10:10:27): 2021年会议材料（2020年度六个方面问题）根据本次会议方案要求，我结合自身实际，学习贯彻等六个方面内容，作如下，并接受组织和的监督。一、存在主要问题（一）认真学习贯彻，严守纪律和规矩，同的保持高度...
国企2021年领导干部会议剖析材料（五个方面问题） (2021-2-2 10:09:04): 国企2021年会议材料（五个方面问题）根据上级《关于认真开好2020年度会议的通知》文件要求，我紧紧围绕主题要求，规矩、初心使命、群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入自身不足和工作短...
领导干部2023年会议剖析材料（“六个带头”方面问题） (2022-12-31 16:47:32): 2023年会议材料（六个带头方面问题）按照统一部署和省纪委、组织部《通知》要求，紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落...
基层领导干部2023年会议剖析材料（“六个带头”方面问题） (2023-1-1 10:25:43): 基层2023年会议材料（六个带头方面问题）根据统一部署和本次会议的要求，我紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八项...
领导干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-29 9:08:29): 2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
领导干部2024年会议发言提纲（六个方面问题） (2024-1-13 11:12:56): 2024年会议发言提纲（六个方面问题）根据《关于认真开好2023年度学习贯彻专题会议的通知》文件要求，本人认真学习了、最新讲话和精神，紧扣本次会议相关要求，严格落实三个摆进去要求，六个重点方面，深入开...
信访工作领导干部2016年两学一做会议担当作为方面存在问题清单 (2017-1-19 9:53:12): 信访工作2016年会议担当作为方面存在问题清单一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是...
常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58): 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2007-12-3 11:50:57): 根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》（华委发〔2007〕13号）和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》（华作风办〔2007〕3号）等文件精神，结合市委工作实际，现就...
计划规划市委领导班子作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见 (2012-2-29 8:31:10): 根据《市委关于印发市委领导班子作风整顿建设活动的实施意见的通知》（华委发〔2007〕13号）和《全市作风整顿建设活动查找问题阶段实施意见》（华作风办〔2007〕3号）等文件精神，结合市委工作实际，现就...
校领导班子认真学习深入查找“四风”问题 (2014-7-2 6:48:08): 校领导班子认真学习深入查找“四风”问题9月6日下午，华南理工大学召开校领导班子教育实践活动集体学习会，会议由校杜小明主持，校长王迎军、副校长彭新一，张振刚，纪委刘琪瑾，余其俊，副校长彭说龙、邱学青、敏...
领导干部“讲政治、重规矩、作表率”专题会议问题清单 (2017-8-25 9:02:39): 、重规矩、作表率专题会议问题清单按照整风肃纪活动领导小组办公室下发的《开好、重规矩、作表率专题会议的通知》要求，我深入系统地学习了系列讲话特别是对我省两次讲话精神，以及大会、省十二次代表大会、市四次代...
乡镇干部2018年“七个方面”问题会议剖析材料（六个方面问题再加回避问题，态度不端正方面） (2018-1-24 9:56:09): 乡镇干部2018年七个方面问题会议材料（六个方面问题再加回避问题，态度不端正方面）自收到市纪委、市委组织部转发的《通知》以来，我认真学习了规定篇目内容，开展了谈心谈话、征求意见，并7个方面问题进行了深...
干部2019年度会议个人剖析材料（六个方面问题） (2019-2-12 10:25:25): 干部2019年度会议个人材料（六个方面问题）本人在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，认真学习领会了，牢固树牢四个勇于担当作为，以求真务实作风坚决把和自治区决策部署落到实处。现结合思想和工作...
铁路干部2019年度“四个方面”问题会议个人剖析材料 (2019-2-24 10:11:47): 铁路干部2019年度四个方面问题会议个人材料按照车委《关于召开2018年度会议和开展评议的通知》要求，会前，我深入学习了和精神以及有关文件，重温了和《纪律处分条例》《工作条例》，特别是认真学习车站有关...
铁路干部2021年会议个人剖析材料（五个方面问题） (2021-2-4 9:48:25): 铁路干部2021年会议个人材料（五个方面问题）按照车委《关于召开2020年度会议和开展评议的通知》要求，会前，我深入学习了和全体会议精神，认真学习了车站有关规章制度，奠定了坚实的思想基础。结合个人思想...
区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人存在问题及整改措施 (2023-8-6 20:23:45): 区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿，是一次精神上的大洗礼，是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上，都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式，...

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