- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 机关人事管理竞争上岗演讲稿 (2007-1-6 14:59:23)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 机关竞争上岗演讲稿(人事管理) (2007-5-19 8:26:53)
- 尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，统计师职称，于1979年12月参加工作，1980年至1...
- 市住房公积金管理中心人事秘书科机关作风建设工作总结 (2007-12-5 10:19:19)
- 一年来，人事秘书科根据中心的统一部署和要求，结合本科室的实际工作，以“两高一满意”为目标，以提高“三服务”水平为核心，采取有效措施，扎扎实实抓好作风建设，形成了依法、廉洁、高效干事的良好氛围，进一步增...
- 某局机关人事管理规定 (2009-5-7 6:47:09)
- 第一章总则第一条为规范局人事管理工作，根据有关人事劳动政策、法规，结合局人事管理工作实际，制定本规定。第二条局人事管理工作要认真贯彻执行干部人事工作的、政策，积极推进人事制度改革，形成富有生机活力的用...
- 宝山区人事局开展机关编制动态管理机制调研总结 (2014-1-4 8:42:54)
- 宝山区人事局开展编制动态管理机制调研总结当前，随着我区经济建设的不断发展和社会事业的不断进步，各种新情况、新问题不断涌现，特别是区第五次代表大会提出的“四个更”的目标要求，对我们进一步做好机构编制管理...
- 机关工委人事工作者坚守本职工作心得体会 (2013-6-6 7:56:29)
- 首先感谢工委给我们大家提供了这么一个非常好的相互学习和交流的机会。我来自人事局，在人才服务中心工作。能够被评为区工作示范岗，我感到很荣幸，同时也感到不安、责任与压力。荣幸的是自己一年来的工作得到了领导...
- 机关人事处学习会议心得体会 (2017-12-4 8:49:11)
- 人事处学习心得体会不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。在同中外记者见面时，引用这句诗结束自己讲话。这传递出一种自信、坦诚和定力，也是在新时代我们应该保持的自知、清醒和谦逊。闻一多先生90多年前的诗句我要修...
- 市人事局打造五型机关 开展文明机关创建工作情况汇报 (2007-1-6 14:57:47)
- 为切实提高文明的质量，力争在市第五轮文明创建中取得好成绩，最近，市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手，深入开展文明创建工作。（一）积极打造“学习型”，进一步提升干部队伍的整体...
- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
- 第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。本规定...
- 市机关事务管理局机关2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:30:47)
- 市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下，局扎实推进融合工作，充分发挥服务中心、建设队伍作用，为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下：一、履职尽责，层层压实责任2...
- 人事行政部行政管理工作心得 (2013-8-2 4:52:06)
- 当初被平安人寿保险公司录用的岗位为人事行政部行政管理管，我以为这份工作很轻松，就是坐办公室里随便做点什么事情，家里人当时都非常赞同这份工作，觉得工作应该轻松而且离他工作单位也近（他在漳州市），离我只有...
- 人事管理部门群众路线心得体会 (2013-10-15 7:24:38)
- 学习走心得体会7月13日，中心利用周六的时间召开教育实践活动动员大会，传达皖人社〔2013〕26号文件和刘莉厅长在全厅开展教育实践活动动员大会上讲话精神。我利用业余时间进行了自学。通过学习，我深刻认识...
- 学习全会心得体会：完善人事管理制度 (2013-12-9 8:23:31)
- [学习全体会议心得体会：完善人事管理制度]2013年学习全体会议心得体会：完善人事管理制度“为政之要，唯在用人，学习全体会议心得体会：完善人事管理制度。”古代这一言论给后人启迪。在建立和巩固的过程中，...
- 车队人事管理工作心得体会 (2015-2-22 23:36:14)
- 自调入车队挂职以来，两个月的车队人事管理工作使我的业务认识得到了更全面的提升。在上级领导的正确指导与监督下，圆满地完成了车队人员的管理及各项任务。经过两个月的工作磨合，我感受颇深，车队人员的管理必须做...
- 人事工作总结2012年人事工作实习心得 (2013-6-3 17:52:55)
- (一)、鉴于酒店与总公司hr工作重点不同，酒店hr侧重于日常人事业务处理，而总公司侧重于技术支持和整体规划，所以在权限上有如下区分：1、酒店人事部对酒店具体hr业务全权负责，总公司不进行干预2、酒店人...
- 机关事务管理局关于作风建设工作心得 (2013-6-13 10:05:49)
- 贯彻落实科学科学观，构建和谐社会是当前工作的大局，这既对推进事务工作提出了新的要求，又对加强新时期的作风建设提出了新的要求。作为后勤工作的组织者、实践者、推动者，一定要认真学习在纪委第七次全体会议上的...
- 机关事务管理干部加强自身修养心得体会 (2013-6-15 7:46:56)
- 曾指出，路线确定之后，干部就是决定的因素,这充分说明加强干部队伍建设的性。最近,办公厅下发了关于加强干部管理和队伍建设的实施意见，这是的需要，也是加强后勤管理，提升干部素质的需要。广大干部应自觉地按照...
- 机关事务管理系统通讯员培训心得 (2014-10-11 10:13:06)
- 用细致的心观身边人用勤劳的笔记身边事——全省事务管理系统通讯员培训心得前期，参加全省事务管理系统宣传和信息工作会议暨通讯员培训班的学习，受益匪浅，感触颇多，让我对宣传和信息工作有了更多的了解和更深的思...
- 机关信息化管理学习心得 (2014-10-31 7:19:07)
- 今天，相对农业社会和工业社会，人类已经进入信息化时代。在看来，划分一个时代，不在于生产什么，而要看用什么来生产，是工具的变化引发了时代的变革。但时代交替并不是简单的工具性改变，更为的是使用工具的方式，...
- 机关管理人员培训会学习心得 (2015-2-23 0:24:52)
- 近日我参加了公司组织的管理人员的培训，培训内容非常广泛，涉及管理学、市场营销学、公文写作、高效执行力等科目。俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的。学习培训要树立为公司发...
- 市机关事务管理局纪检组学思践悟学习心得体会 (2015-5-14 9:38:08)
- 近日，纪委监察部网站开设了学思践悟专栏，集中宣传纪委的工作要求，传递声音，阐述精神实质，推动建设工作深入开展。这个专栏的开设，适应了当前加强建设斗争的现实要求，体现了深入开展建设斗争的指导举措，无论是...
- 区机关事务管理局副局长2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:45:16)
- 雄关漫道真如铁而今迈步从头越区事务管理局副局长2015年9月，我非常荣幸地参加了区委校科级干部进修班。在为期一个半月的培训期间，系统学习了区委校精心安排的学习课程，并参加了多次社会实践和文体活动。此次...
- 学习《机关事务管理条例》心得体会 (2015-11-18 9:09:35)
- 学习《事务管理条例》心得体会《事务管理条例》是我国首部专门规范事务管理工作的行政法规，自2012年10月1日起开始施行。近两年来，我不断地学习重温，业余时间对《条例》仔细的研读，深有体会。一、《条例》...
- 政务服务管理局机关支部学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》心得体会 (2015-12-24 10:11:24)
- 政务服务管理局学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》心得体会干部是的行政主体，更是人民群众的公仆，守纪律、讲规矩是对、干部的考验，也是对、干部忠诚度的检验。新修定、印发的《廉洁自律准则》和《纪律处分条...
- 市机关事务管理局纪检组组长严以用权学习心得体会 (2015-12-24 10:16:36)
- 市事务管理局纪检组组长严以用权学习心得体会要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，...
- 市机关事务管理局局长严以用权学习心得体会 (2015-12-24 10:21:16)
- 市事务管理局局长严以用权学习心得体会在教育中，严以用权对各级如何对待权力、怎么使用权力提出了明确要求。在实际工作中，严以用权就是要在敢于担当、提升服务、依法秉公、强化监督、追求卓越的各个方面，坚守权限...
- 市机关事务管理局副局长严以用权学习心得体会 (2015-12-24 10:22:07)
- 市事务管理局副局长严以用权学习心得体会反复强调，我们的权力是人民赋予的，是为人民做事的，只能用来为分忧、为国干事、为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。在古代汉语中，权字具有多种含义...
- 机关事务管理局《全面从严治党面对面》心得体会 (2017-6-1 7:41:51)
- 事务管理局《面对面》心得体会全体会议围绕这个主题，审议通过了《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》，为新形势下推进新的工程提供了抓手。把全体会议精神学习好、宣传好，凝聚起兴强强大正能量，是当前一...
- 机关事务管理局党员干部《辽宁系列腐败案警示录》心得体会 (2024-3-13 11:18:23)
- 机关事务管理局干部《辽宁系列腐败案警示录》心得体会近日，单位组织观看了《辽宁系列腐败案警示录》警示教育片。前车之覆，后车之鉴。从警示教育专题片可以看到，那些被查处对象在干事创业的最好年纪，却因腐败问题...
- 切实加强机关后勤管理 推进节约型机关建设 (2006-11-29 9:22:55)
- 切实加强后勤管理推进节约型建设（二oo五年十月十八日）县地处祁连山分水岭以北、河西走廊中段，东邻山丹，西接肃南，南通青海，北倚张掖。总面积3678.32平方公里，辖6镇4乡、211个行政村，6个居委会...
- 机关文档和机关行文管理制度 (2006-11-29 12:53:20)
- （一）公文管理1、公文种类：人大共有三类公文，人大文件、人大文件、人大办公室文件，各委室原则上不对外独立行文。如确需行文，由各委室会同办公室商定。2、公文起草：按照领导指示或交办，由工作人员拟稿。以或...
- （机关事务管理局）机关作风建设实施方案 (2006-11-30 12:41:53)
- 工作内容：一、进一步转变职能，改变工作作风。着重解决三难问题和两张面孔问题。要继续提高、完善窗口服务和现场服务，坚持和健全首问责任制、岗位目标责任制、办事时限制、服务承诺制、一次讲清制和责任追究制等一...
- 机关作风建设工作总结（机关事务管理局） (2007-11-23 9:06:31)
- 根据区委,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为...
- 切实加强机关后勤管理推进节约型机关建设 (2007-12-4 10:02:05)
- 县地处祁连山分水岭以北、河西走廊中段，东邻山丹，西接肃南，南通青海，北倚张掖。总面积3678.32平方公里，辖6镇4乡、211个行政村，6个居委会，有汉、回、藏、裕固等10个民族，总人口24.22万人...
- 县机关事务管理局创建学习型机关制度 (2008-8-28 10:31:42)
- 为了切实提高工作人员的素质和业务水平，逐步建立起学习型管理机构，特制定如下制度：（一）指导思想以和为指导，按照思想和精神的要求，把建立学习型管理机构作为创建新型管理体制的内容，以进一步提升本单位的学习...
- 县机关事务管理局创建文明机关上半年工作总结 (2008-9-25 3:23:33)
- 事务管理局是工作部门的组成部分，是县委、县府工作的后勤保障部门。今年上半年以来，我局在大力开展创建“文明科室”的基础上，结合实际，围绕创建总目标，以创优质服务、优良秩序、优美环境为主题，以思想建设好、...
- 县机关事务管理局创建节约型机关工作总结 (2008-9-25 3:24:31)
- 全县开展创建节约型活动以来，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推进了节约型创建工作。经...
- 机关作风建设单位工作总结（机关事务管理局） (2008-12-6 1:36:46)
- 根据区委,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为...
- 县级机关事务管理局关于开展创建文明机关活动的规划 (2009-2-7 13:48:59)
- 县事务管理局关于开展创建文明活动的规划为了认真贯彻落实精神，积极组织实施《县精神文明建设纲要》，进一步加强文明建设，切实改进作风，根据县文明办、县直工委《关于在县直开展创建文明活动的实施意见》，结合我...
- 软环境建设与管理暨机关机关效能建设工作计划 (2009-2-23 4:36:23)
- 2008年软环境建设与管理暨效能建设工作计划总体要求：以为指针，以转变职能为重点，以深化行政管理为突破口，以提高事业单位工作人员素质为根本，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，为推动全民创业、...
- 市安全生产监督管理局机关工会机关工会2009年工作计划 (2012-11-18 21:46:01)
- 市安全生产监督管理局工会工会2009年工作计划2009年是实施十一五规划、积极应对全球金融危机、加快转变发展方式的关键之年；也是工会组织贯彻落实中国工会精神，迎接挑战、开拓创新之年。新的一年，局工会工...
- 开发区机关事务管理局工作机关事务工作先进单位材料 (2013-7-18 1:43:36)
- 我局在区工委、区管委会的正确领导下，以为指导，以为契机，落实。围绕大局，服务中心，强化内部管理，加强队伍建设，增强保障、服务能力，确保了区的高效运转，圆满地完成了各项目标任务，为后勤事业的进一步发展奠...
- 区机关事务管理局机关作风建设总结 (2014-4-13 10:16:40)
- 区事务管理局根据区委,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把...
- 市工商行政管理局机关2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:28:18)
- 市工商行政管理局2017年度工作述职报告一、基础工作完成情况工委年初制定目标，我局宣传教育、建设、作风建设、建设和群团建设等五个方面工作全面完成。1、进一步加强干部思想教育。局带头每月1次集中学习，每...
- 邮政管理局机关党支部2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:42:14)
- 邮政管理局2017年度工作述职报告2017年，市邮政管理局在市级工委的正确指导和关心支持下，突出引领，深入学习宣贯精神，扎实推进常态化制度化教育活动，深入开展富民强企奔小康走帮服活动，不断增强的凝聚力...
- （人事局）机关作风建设工作方案 (2006-11-30 12:41:45)
- 工作内容：一、围绕两创新三服务的目标，建设适应市场经济发展要求的人事人才管理体制。1、要以简政放权为重点，创新体制。落实关于深化行政管理体制改革的精神，完善分级管理体制。对人事人才审批权限要进行认真清...
- 区人事局创建学习型机关支部计划 (2006-3-29 19:59:00)
- 为进一步发挥先进性作用，全力推进效能建设，促进局创新性开展工作，特制定2004年创建学习型计划。一、指导思想创建学习型必须坚持思想为指导，坚持为公、执政为民，围绕建设适应新鄞州工程要求的高素质干部队伍...
- 县人事局创建五型机关活动实施方案 (2007-1-6 14:56:36)
- 为认真贯彻落实县委十一届五次全体会议精神，促使我局积极适应完善市场经济体制的新要求，不断深入研究服务人事人才工作的着力点和切入点，推进工作观念创新，进一步埋头实干，转变作风，提高效率，决定在全局开展创...
- 市人事局直属机关工作汇报 (2007-10-31 21:04:51)
- 我是03年8月担任市人事局直属的。现把我从事工作的情况以及一些感受，向各位领导和各位同行作一汇报。一、做好工作，要有强烈的爱岗，自觉敬业奉献岗位、责任是做好工作的前提，尤其是在业务部门从事工作，既无权...
- 人事局转变干部作风加强机关行政效能建设活动 (2007-11-23 8:30:31)
- 人事局转变干部作风加强行政效能建设活动转变干部作风自今年3月中旬以来开展的全区干部作风集中整治活动，是区委、区积极应对新的形势，从加快夷陵区发展的实际需要出发采取的一项重大举措。全面准确总结今年集中整...
- 人事局机关党支部2006年终工作总结 (2007-11-24 8:18:38)
- 一年来，我局始终坚持以思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化，切实...
- 人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-5 8:03:18)
- 一年来，我局始终坚持以思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化，切实...
- 市人事局机关党支部2006年工作总结 (2007-12-6 9:43:32)
- 市人事局2006年工作总结一年来，我局始终坚持以思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一...
- 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料 (2007-12-8 9:50:19)
- 2005年以来，为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题，区委人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请区委人才工作领导小组和区委、区研究决定，面向社会公开招聘...
- 人事局机关党支部年终工作总结范文 (2007-12-8 9:50:56)
- 一年来，我局始终坚持以思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。[.2191]一、坚持理论学...
- 人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 (2007-12-8 9:51:01)
- 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
- 人事局长在机关作风整顿会上的讲话 (2007-12-28 15:05:39)
- 人事局长在作风整顿会上讲话，我到局来已经有半年多时间了，对局的以及工作都已有了一定的了解。今天召开这次全体会议，我想和大家一起学习和探讨几个关于工作队伍建设和树立局形象的问题。今天我们不讲成绩，因为成...
- 人事局机关党支部2007年工作总结 (2008-3-29 16:52:15)
- 一年来，我局始终坚持以思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化，切实...
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