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- 区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
- 一年来，在局和上级的正确领导下，以及其他科室大力支持配合下，本科室工作有条不紊进行，现将200年的工作作如下总结：一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会实施阳光作业，...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 2006年区劳动人事和社会保障局人事单位工作总结 (2008-12-6 1:33:09)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 区劳动人事和社会保障局人事工作总结 (2013-6-9 22:48:51)
- 2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求，《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划，我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和区委、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工...
- 高新区劳动人事局人事工作先进集体材料 (2010-11-19 11:25:39)
- 依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来，高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓，坚持以思想为指导，牢固树立“人才是第一资源”观念，紧紧围绕人才强区战略...
- 师资科、人事科、劳动工资科工作职责 (2014-7-6 13:15:03)
- 8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划，并组织实施；二、负责全校师资的培训与管理，做好高层次人才的引进工作；三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作；四、负责名誉教授、客座教授的管理...
- 人事局人事科长竞聘演讲稿 (2007-6-17 9:19:03)
- 各位领导，同事，大家好！今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的...
- 区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
- 为促进部门职能转变，提高行政效率，优化发展环境，根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》（浙发改社体［2008］221号）和区委...
- AA区人事劳动局行政审批科2011年廉政工作总结 (2013-6-4 16:41:26)
- 今年是我们进驻审批中心单独设立窗口的第三年，在区委、局和区审管办的领导下，行批科始终以群众满意度为工作的基本要求，坚持规范、便利、高效、廉洁的服务宗旨，遵守各项规章制度，依照相关的法律法规办理各项审批...
- 人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作总结 (2013-6-5 10:10:16)
- 人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作小结一、积极受理各类劳动争议案件，今年1月至10月共受理劳动争议案件430件，涉及劳动者人数545人，其中集体争议10件，涉及劳动者121人，涉及劳动报酬199件...
- 区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结 (2013-8-23 6:48:22)
- 区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
- 人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
- 第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。本规定...
- 某人事局综合科2008年工作计划 (2008-5-5 10:17:49)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和思想为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市...
- 2008年人事局综合科工作计划 (2008-5-7 10:24:53)
- 2008年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和思想为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市...
- 劳动人事局人才宏观管理工作总结 (2010-6-22 10:51:20)
- 一、深入贯彻落实再就业工作会议精神，积极引导，开拓渠道。今年再就业工作的主要特点是数量大、问题多、任务重。一是下岗职工、失业人员、适龄劳动力人数进一步增加。二是再就业资金有存在一定缺口。为了确保完成省...
- 人事局综合科2009年工作计划 (2010-11-13 20:11:10)
- 2009年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和思想为指导，认真贯彻落实，认真贯彻精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为全市...
- 县人事局综合科2010年工作计划 (2010-11-26 12:26:40)
- 2010年，在局的领导下，综合科的工作思路是：坚持以和&思想为指导，认真贯彻落实，认真贯彻&精神，牢固树立以人为本、公平正义、改革创新、效率效益的理念，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为...
- 市政公用事业管理局人事科年上半年工作总结暨下半年工作打算 (2010-12-6 15:23:49)
- 上半年以来，人事科在局的正确领导下，紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务，与时俱进、团结进取、扎实工作，较好地完成了各项工作的预期目标任务。现总结汇报如下：一、主要职责...
- 人事劳动保障局干部管理总结 (2012-12-14 15:31:03)
- 一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求，有利于推动人事劳动和社会保障工作扎实开展。为此，局班子始终高起点，高站位，把树形象活动摆在位置，努力把我局建设成的表率部门，成为干部职工之家...
- 地税局人事教育科管理工作总结 (2013-6-3 17:52:42)
- 半年来,新田地税局人教科以盛市局工作会议精神为指针，以开展保持先进性教育活动为契机，以建设勤政廉洁、务实高效的领导班子和忠诚奉献、公正勤廉、创新、兴税报国的干部队伍为目标，巩固规范管理年活动的成果，圆...
- 市人事局 专业技术人员管理科工作总结 (2013-6-4 16:48:31)
- 市人事局专业技术人员管理科市人事局专业技术人员管理科参加百名科长活动以来，全科人员踏实勤奋，锐意进取，开拓创新，高质量的完成了各项年度工作任务。先后指导有关部门完成了今年申报晋升专业技术职务的1560...
- 市人事局 公务员管理科工作总结 (2013-6-4 16:48:33)
- 市人事局公务员管理科一、严格程序、认真做好公务员招录工作全面完成了年299名公务员招录工作，组织了312个职位6331人网上报名资格审查；协助完成了4581人笔试；对877名笔试入围考生进行了资格复审...
- 人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 (2009-5-5 20:44:23)
- 内容摘要：二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支持下，以思想和全体会议精神为指导，紧紧围绕二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的关心支...
- 劳动人事科工作总结 (2010-12-4 14:39:46)
- 一、业务目标（一）公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业，解决我市部份事业单位紧缺人才的问题，报经贵阳市人事局批准，我市...
- 劳动人事科2009年部门工作总结 (2011-4-15 19:13:56)
- 劳动人事科2009年部门工作总结2009年是我队继续深化改革的一年，也是我队改革发展进程面临考验的一年。一年来，在大队的正确领导下，在上级主管部门和主管领导的指导和帮助下，劳动人事科紧紧围绕大队工作目...
- 劳动人事科职工工作总结 (2012-12-14 15:30:55)
- 一、在严格要求自己，认真和领会和十六届、全体会议精神，努力，树立和落实观，把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律，克己奉公，自觉树立干部公道正派的良好形象。三、大胆加强船员管理工作。本人3月份具体负...
- 最新劳动人事科工作总结 (2013-6-10 5:02:56)
- 最新2012年劳动人事科工作总结一、业务目标（一）公然招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公然招考工作职员工作。为增进高校毕业生就业，解决我市部份事业单位紧缺人才的...
- 劳动人事科工作总结范文 (2013-6-13 18:49:59)
- 一、业务目标（一）公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个事业单位面向社会公开招考工作人员工作。为促进高校毕业生就业，解决我市部份事业单位紧缺人才的问题，报经贵阳市人事局批准，我市...
- 劳动人事科部门工作总结范文 (2013-10-23 7:56:23)
- 工作总结虽然是在工作结束之后才进行，但是如果没有完整的工作总结，你的工作并不能算是完全做完。无论做什么事情，都要有始有终，这样才能让你在最短的时间内纠正自己的错误并及时改正，这样才能达到事半功倍的效果...
- 人事科、离退休教师管理科、团委 (2009-1-15 22:02:33)
- 人事科、离退休教师管理科、团委2008年工作要点一、指导思想以和精神为指导，牢固树立和落实，紧紧围绕教育局中心工作，求真务实，开拓创新，进一步规范“两支队伍”管理（干部队伍管理、教师队伍管理），提升“...
- 河道管理局人事科挂职工作汇报 (2015-4-24 8:52:13)
- 河道管理局人事科挂职工作汇报自从去年来到之后，截止到现在已有半年。我也从一名什么都不懂的新兵锻炼成长为基层工作的行家里手。正所谓满瓶水不荡，半瓶水晃荡，了解越多，越觉得基层工作与一线的群众打交道，最苦...
- 人事局年度人事工作总结及工作计划 (2008-8-29 1:18:22)
- 2008年，我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定...
- 县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报 (2011-12-23 15:36:24)
- 县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年，全局上下以精神为指导，认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神，用统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范...
- 人事劳动科半年总结 (2017-12-5 11:26:31)
- 人事劳动科半年工作总结半年来，在镇正确领导下，在分管领导的支持和帮助下，在上级部门领导的细心指导下，我部门以高度的责任心和工作热情完成了今年上半年的工作计划。以下就2016年上半年我部门的主要工作情况...
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿 (2006-12-3 17:15:30)
- 市人事局公务员管理科长长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越...
- 市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿 (2007-7-18 7:58:08)
- 市人事局公务员管理科长长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越...
- 人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿 (2007-7-29 10:23:37)
- 人事局公务员管理科科长竞聘演讲稿强化管理建设一支高效的公务员队伍我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈...
- 人事局公务员管理科长长竞职演讲稿 (2011-12-4 9:30:03)
- 人事局公务员管理科长长竞职演讲稿文章摘要：强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商...
- 上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 6:41:45)
- 今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，部门负责人发...
- 2015年上半年人事综合科廉政建设责任制工作总结 (2015-7-27 7:19:33)
- 2015年上半年人事综合科建设责任制工作总结今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑...
- 通信管理局人事科领导干部2015年度述职述廉报告 (2016-2-3 10:08:24)
- 一年来，在局领导班子的正确领导和们的大力支持帮助下，本人狠抓理论学习，加强建设，较圆满的完成各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、情况做以总结，不妥之处，敬请批评指正。一情况（一）加强学习，提高...
- 市人事局人事“四五”普法工作总结 (2007-11-27 9:08:34)
- 省人事厅：自2001年以来，我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划，结合我市人事（包括机构编制，下同）系统实际，紧紧围绕全市“四五”普法工作重点，强化指导，狠抓落实，不断加大工作...
- 人事局人事行政执法上半年工作总结 (2008-9-25 3:12:51)
- 2007年人事依法行政工作坚持以和思想为指导，贯彻落实，深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作，加快推进人事工作法...
- 人事局纪检监察人事工作总结 (2010-11-25 11:42:35)
- 市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下，深入学习贯彻精神，按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求，围绕人事编制重点工作，认真开展学习实践活动,提高落实执行力，推进惩治和预防腐...
- 人事局上年人事招聘工作总结 (2011-10-16 2:13:25)
- 人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标，深入贯彻人才强市战略,开拓创新，努力进取，较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情，着眼大局，全面提...
- 2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结 (2013-6-7 9:28:50)
- 2010年人事劳动局和社会保障局年终工作总结2010年，在市委、和上级业务主管部门的大力支持下，始终坚持、深入贯彻落实精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，解放思想、开拓创新、努力工作，推动了我市人事劳...
- 人事局人事人才工作总结 (2014-12-6 10:26:43)
- 某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来，全县人事人才工作以和思想为指导，认真贯彻落实，紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标，树立“更加注重公平公正，更加注重利益协调，更加注...
- 劳动人事综合科长竞聘演说稿 (2010-11-19 18:07:46)
- 竞职演说稿尊敬的各位领导、评委、同事：我叫，今年30岁，大学文化。自1995年参加工作起，就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。今天，我以一个综合科骨干的身份，来参加综合科长这个职位的竞争...
- 人事综合科2015年上半年落实廉政建设责任制总结 (2015-7-16 9:18:38)
- 今年以来，人事综合科建设工作在局的正确领导下，结合自身工作实际，按照年初与局签订的《2015年度建设责任书》要求，不断加强科室干部的学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，部门负责人发...
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