(一)积极打造“学习型”机关,进一步提升干部队伍的整体素质。一是深化理论学习。坚持理论学习制度,深入学习和,切实把理论武装工作提高到新水平。重点抓好局中心组的理论学习,突出重点,创新方法,努力提高学习效果,力争再次被评为理论学习先进中心组。充分发挥中心组理论学习的示范带头作用,带动和推进干部的理论学习。二是加强业务培训。充分发挥业务研究平台作用,精心遴选课题,积极鼓励干部多研究、多思考,争做学习型干部。结合我局特点,有计划、有重点地组织干部学习经济、科技、法律和公共管理等新知识,积极鼓励干部参加各类业务学习、培训,组织干部参加公务员“培训超市”和计算机操作培训,努力掌握与本职工作相关的业务知识,不断提高履行岗位职责的能力。三是抓好政治教育。坚持每年开展活动,巩
市人事局打造五型机关 开展文明机关创建工作情况汇报[VIP]
发布时间:2007-1-6文章大小:2667字节页数:5页
为切实提高文明机关的质量,力争在市第五轮文明机关创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”机关为抓手,深入开展文明机关创建工作。
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