- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 传统文化学习讲座心得体会：聆听国学讲座 感受传统文化 (2016-5-28 15:43:12)
- 有幸于4月8日参加总行开设的传统文化学习讲座，感受颇深，现谈几点体会：春秋之后的两千五百多年中，对中国传统文化影响最深的当是儒家、释家和道家。这三家的鼻祖分别是：孔子、释迦牟尼和老子。他们也因此在漫长...
- 实现施工现场管理零距离 (2007-12-12 14:05:54)
- 远程视频监控系统实现施工现场管理零距离湖北五建毛军对施工现场进行即时监控管理并及时掌握大量动态信息，对于广大建设企业应对日益激烈的竞争和不断提升的行业水平至关。但由于施工企业的经营区域越来越广，尤其是...
- 与冬天的零距离接触 (2008-1-9 9:19:42)
- 省淮安市淮阴区双语实验小学五年级班陈孚禹寒冷的冬悄然而至，冷气频频光光临，我们迈着沉稳的步伐去寻找冬天，和他零距离接触。来到田野边，小麦，玉米。被冬爷爷盖上了的白棉被，正在欢乐的笑呢！动爷爷摸了摸柳树...
- 零距离接触”活动工作总结 (2008-3-10 21:27:23)
- 在2002年11月份中，外国语学院女工部开展了“零距离接触”的活动，旨在了解大一新生的学习、生活情况。在为期两周的调查活动中，我们通过问卷调查、上门走访等多种形式，对其情况已有了全面的了解和掌握。现归...
- 网络电视尚无法与观众零距离的总结（广电） (2008-3-30 10:20:34)
- 网络电视够不够精彩？10日，在央视网络电视开通云南、新疆、河北、河南、黑龙江等五地的启动仪式上，记者体验了一把网络电视的魅力，感受到了“自己专属电视台”的滋味。鼠标一点赵丽蓉小品专辑，《现场勘察》、《...
- 安全生产演讲稿-“零距离”感受基层安全文化 (2008-5-24 17:30:11)
- 这是一篇有些不太好说也不太好写的文章。文化是一种概念，有些抽象，需要通过某种形式来展示、诠释。安全文化是什么？从字面看它不是感性的、直观的，但它又实实在在存在于安全工作的每一个角落，或深或浅地存在于日...
- 哦!安全，我与你零距离 (2008-6-10 11:48:18)
- “安全”，是个既熟悉又模糊的词。在很多时候，总因忙忙碌碌于繁杂的日常工作和琐碎的家务事中，从未认真仔细地思考过。“安全”尽管是年年讲、月月讲、天天挂在嘴边的永不过时的话题，还是停留在过去一些狭隘的思维...
- 与高级秘书零距离 (2008-10-19 10:24:58)
- 她们是被这样描述的一个特殊群体：外表靓丽、谈吐高雅，学历大本以上，都能讲一口流利的英语；多年的外企工作经历使她们具有良好的沟通、判断和预见能力；很多人持有外国护照，年龄偏大，月薪基本在8000元以上。...
- 涉外礼仪了解多元文化让沟通零距离 (2008-10-20 23:37:14)
- 涉外礼仪了解多元文化让沟通零距离中国国际公共关系协会会员、国际商务礼仪专业培训师“在我看来，礼仪就是在适当的时候、以恰当的方式表达对别人的尊重，至于这种方式需要怎样的表达则是需要学习的。”采访一开始，...
- 世界上最短的距离——读《零距离》有感 (2008-11-6 12:13:20)
- 听妈妈说，世界上最美好的语言就是诗。那么世界上最远的距离呢？仅仅是两极之间吗？直至我认识了泰戈尔，我才了解了世界上最远的距离是什么。世界上最远的距离不是，生与死的距离而是我站在你面前你不知道我爱你就是...
- “一证通”办贷“零距离”服务“大联保”提速 (2008-12-3 8:49:19)
- “一证通”办贷“零距离”服务“大联保”提速——山东莘县4万农户享用致富“信贷快餐”“持有‘一证通’，贷款好轻松”。如今，在山东省莘县农村，当地农民真真正正地不再为贷款找不到担保和抵押而犯愁，贷户凭借良...
- 安全生产演讲稿-读你的感觉像三月——“零距离”感受基层安全文化 (2010-11-19 18:04:33)
- 这是一篇有些不太好说也不太好写的文章。文化是一种概念，有些抽象，需要通过某种形式来展示、诠释。安全文化是什么？从字面看它不是感性的、直观的，但它又实实在在存在于安全工作的每一个角落，或深或浅地存在于日...
- 安全生产演讲稿-读你的感觉像三月 ——“零距离”感受基层安全文化 (2011-2-28 11:17:44)
- 这是一篇有些不太好说也不太好写的文章。文化是一种概念，有些抽象，需要通过某种形式来展示、诠释。安全文化是什么？从字面看它不是感性的、直观的，但它又实实在在存在于安全工作的每一个角落，或深或浅地存在于日...
- “零距离”（社区）超市项目计划书 (2011-9-20 14:22:27)
- 项目名称：“零距离”（社区）超市一、关于“零距离超市”项目提出的背景和必要性随着世界各领域的信息化。网络购物已经深入人心据商务部不完全统计，2005年我国电子商务交易总额达7400亿元，比上年增长50...
- 职业技术学院创先争优活动总结：零距离服务基层 (2012-10-10 10:18:45)
- 职业技术学院创先争优活动总结：零距离服务基层以深入贯彻落实来信精神为契机，结合五帮五送五推、基层建设年以及创先争优等活动，创新联系群众方式，丰富服务基层载体，组织个省、市、县事业单位和全县名事业单位干...
- 创先争优活动总结：零距离服务基层 (2012-12-22 19:37:47)
- 以深入贯彻落实来信精神为契机，结合五帮五送五推、基层建设年以及创先争优等活动，创新联系群众方式，丰富服务基层载体，组织个省、市、县事业单位和全县名事业单位干部深入农村、社区一线，在面对面、零距离服务基...
- 大学生征文演讲：我与社会零距离 (2013-6-3 20:10:11)
- 3大学生征文演讲：我与社会零距离各位尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！先问在座的各位同学一个问题——你们认为我们与社会的距离到底有多少？今天我演讲的题目是——《我与社会零距离》。有人说：“如...
- 医院开展“为民服务零距离”活动心得体会 (2013-6-13 1:24:34)
- 2月17日下午，我院召开了以三进三服务为主要内容的为民服务零距离活动动员大会。作为在一线工作的我来说感触颇多。一、零距离服务，及时给力常与患者接触，让我对他们有了更加深刻的了解。生活上，他们简单朴素、...
- 家访教师与家长零距离接触 (2013-7-31 1:46:19)
- 家访工作是老师工作中不可缺少的方式。学生在校的表现，老师一般都能了如指掌，但从全面研究学生的要求来看，还是远远不够的。学生在家里的表现如何呢?家庭的德育教育环境又如何呢?教育孩子的方法如何呢?诸如此类...
- “青春成长、零距离面对面”系列活动策划书 (2014-7-2 8:32:24)
- 阿q范文网公文“青春成长、零距离面对面”系列活动策划书一、意义“青春成长·零距离面对面”系列活动旨在为学生搭建一个平台，促进校领导、专家、学者、教授、企业家、社会知名人士与学生沟通，让广大同学深刻了解...
- 大学生演讲稿：我与社会零距离 (2014-7-6 20:35:48)
- 大学生演讲稿：我与社会零距离各位尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：大家下午好！先问在座的各位同学一个问题——你们认为我们与社会的距离到底有多少？今天我演讲的题目是——《我与社会零距离》。有人说：“如果你...
- 为民服务零距离心得体会 (2014-7-8 12:35:21)
- 为民服务零距离心得体会——学习背篼干部心得体会为民服务是一个一直以来都在提倡的话题，它是一个永远不会过时的激励机制，是我们激励广大更好的履行职责的一项举措。为民服务是敢创一流的的勇气，是永不懈怠的精神...
- 2016年“走进政务中心窗口服务零距离”主题宣传活动实施方案 (2016-5-25 9:02:02)
- 2016年走进政务中心窗口服务零距离主题宣传活动实施方案为进一步贯彻讲话精神，更好地宣传政务服务窗口，弘扬网络正能量，特制定如下方案：一、总体思想按照市委宣传部学习贯彻在网络安全和信息化工作座谈会上讲...
- 名师零距离——观课有感2操作与想象 (2016-6-6 8:18:37)
- 名师零距离——观课有感2——操作与想象名师之所以成为名师，我认为是因为他们具有各自鲜明的特色。德江老师的课堂体现了学生的自学和问题的提出。而张齐华老师的课注重学生的操作和想象。张齐华老师呈现的是《圆的...
- 开展“践行雷锋精神 助理文明城区创建”志愿服务零距离活动情况汇报 (2018-11-23 8:50:37)
- 开展践行雷锋精神助理文明城区创建志愿服务零距离活动情况汇报为大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，根据津静文明办《关于组织开展践行雷锋精神助理文明城区创建区志愿服务零距离活动的通知》文件要求，围绕践行雷...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
- 知识型人才是指在一个组织之中用智慧所创造的价值高于其体力劳动所创造的价值的人才，每一位知识型人才都有优缺点。一位高明的领导必须把握不同人才的优缺点，取长补短、以长制短，知人善任。这样一个单位、一个企业...
- 高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
- 众所周知，2010年世博会的申办成功，将在上海催生一个巨大的“服务产业链”，其引发的“会展经济”将极大地带动上海旅游业、酒店业的发展。根据上海市《旅游业发展三年行动计划》，到2005年，酒店、旅游业将...
- 按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
- 围绕如何按人才要求，抓好人才队伍建设、稳定人才队伍，调动社会各方面的积极性、创造性，充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用，是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
- 实施好人才强国战略。坚持人才原则，对于进一步加强和改进对人才工作的领导，不断提高人才工作水平，开创人才工作新局面，具有的意义。坚持人才原则，是我们适应全面建设小康社会的新任务，按照完善市场经济体制的新...
- 再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
- 人才紧缺仍是突出问题到2003年底，宁波市具有中专以上学历或初级以上职称的人才数量为38万人，每万人口中拥有的人才数为696人，而同为计划单列市的深圳、大连、青岛、厦门，在2002年每万人口中拥有的人...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
- 某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说，如何适应市场经济的要求，如何面对激烈的人才市场竞争，留住和引进人才，教育和培养人才，这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 (2022-11-13 18:55:12)
- 2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友：大家上午好！下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策：我们确立了倾心引才的目标。坚持人才第一资源理念，明确...
- 时代呼唤人才 人才推进事业 (2007-9-20 8:17:52)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 时代呼唤人才人才推进事业 (2007-11-1 23:17:33)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我建国路街道工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才...
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
- 创新人才经验材料：汇聚人才合力筑牢发展之基近年来，市委、坚持人才是兴市强市之本，是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略，加强顶层设计，创新人才工作方式方法，坚持人才与发展同谋划、同部署。...
- 人才：实施人才强国战略的根本保证 (2007-11-11 7:06:37)
- 在人才工作会议上强调指出，人才问题是关系事业发展的关键问题。必须从全局和战略的高度，以高度的责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略，就是要努力造就数以...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略 (2008-1-25 15:01:58)
- 找准人才工作切入点大力实施人才强企战略县正处在加快发展的战略机遇期，企业要进一步发展壮大，离不开强有力的人才和智力支持。因此，要按照、《关于大力实施人才强县战略决定》精神，进一步解放思想，坚持与时俱进...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
-
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